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椒江
路橋
黃巖
臨海
溫嶺
玉環(huán)
三門(mén)
天臺(tái)
仙居
具體要求:
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對(duì)外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
18歲-0歲
招聘人數(shù):
2人
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售行政專(zhuān)員/助理
工作地址:
zhejiang, zhejiang
職位福利:
具體要求:
1.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé);吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.有良好的溝通表達(dá)能力;
3.具有良好的判斷及執(zhí)行能力
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
20歲-0歲
招聘人數(shù):
1人
職位類(lèi)別:
倉(cāng)庫(kù)管理員,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任,后勤
工作地址:
聚星科創(chuàng)園33棟百依潔具
職位福利:
交通補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)助,全勤獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng),五險(xiǎn),崗位晉升
具體要求:
1、工作內(nèi)容
①項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),團(tuán)隊(duì)管理。
②項(xiàng)目、渠道拓展。
③有居家養(yǎng)老管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、崗位要求
溝通能力較強(qiáng),抗壓能力好。
熟悉使用辦公軟件。
會(huì)開(kāi)車(chē),能帶隊(duì)。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
30歲-50歲
招聘人數(shù):
3人
職位類(lèi)別:
家政保潔
工作地址:
臺(tái)州市路橋區(qū)商海南街609號(hào)
職位福利:
餐補(bǔ),話費(fèi)補(bǔ)助,工齡工資,五險(xiǎn),生日福利,節(jié)日福利,高溫補(bǔ)貼
具體要求:
1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、會(huì)熟練使用辦公軟件,有愛(ài)心;
3、有較強(qiáng)的溝通能力
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
20歲-45歲
招聘人數(shù):
3人
職位類(lèi)別:
技術(shù)文員/助理
工作地址:
臺(tái)州市路橋區(qū)商海南街609號(hào)(路橋中學(xué)東邊)
職位福利:
話費(fèi)補(bǔ)助,工齡工資,公費(fèi)旅游,節(jié)日福利,高溫補(bǔ)貼
具體要求:
職位描述:具體薪資面議,根據(jù)個(gè)人工作能力給予調(diào)整
1.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的評(píng)估,并對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出改善性意見(jiàn);
2.負(fù)責(zé)汽車(chē)車(chē)燈設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),及新模樣品追蹤,異常處理及改進(jìn);
3. 負(fù)責(zé)模具精度提升和新結(jié)構(gòu)模具開(kāi)發(fā);
4. 負(fù)責(zé)新結(jié)構(gòu)模具試作階段主導(dǎo)工作;
5. 負(fù)責(zé)檢查并確認(rèn)每個(gè)新品的模具結(jié)構(gòu)的合理性和優(yōu)化性及可行性;
6. 對(duì)模具制作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析改善和總結(jié);
7. 負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)3d造型設(shè)計(jì),2d圖紙出圖;
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
不限
招聘人數(shù):
5人
職位類(lèi)別:
模具工程師,工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)
工作地址:
浙江省臺(tái)州市黃巖朱砂街
職位福利:
具體要求:
職位描述:具體薪資面議,根據(jù)個(gè)人工作能力給予調(diào)整
1.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的評(píng)估,并對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出改善性意見(jiàn);
2.負(fù)責(zé)汽車(chē)車(chē)燈設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),及新模樣品追蹤,異常處理及改進(jìn);
3. 負(fù)責(zé)模具精度提升和新結(jié)構(gòu)模具開(kāi)發(fā);
4. 負(fù)責(zé)新結(jié)構(gòu)模具試作階段主導(dǎo)工作;
5. 負(fù)責(zé)檢查并確認(rèn)每個(gè)新品的模具結(jié)構(gòu)的合理性和優(yōu)化性及可行性;
6. 對(duì)模具制作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析改善和總結(jié);
7. 負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)3d造型設(shè)計(jì),2d圖紙出圖;
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
不限
招聘人數(shù):
5人
職位類(lèi)別:
模具工程師,工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)
工作地址:
浙江省臺(tái)州市黃巖朱砂街
職位福利:
具體要求:
職位描述:具體薪資面議,根據(jù)個(gè)人工作能力給予調(diào)整
1.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的評(píng)估,并對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出改善性意見(jiàn);
2.負(fù)責(zé)汽車(chē)車(chē)燈設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),及新模樣品追蹤,異常處理及改進(jìn);
3. 負(fù)責(zé)模具精度提升和新結(jié)構(gòu)模具開(kāi)發(fā);
4. 負(fù)責(zé)新結(jié)構(gòu)模具試作階段主導(dǎo)工作;
5. 負(fù)責(zé)檢查并確認(rèn)每個(gè)新品的模具結(jié)構(gòu)的合理性和優(yōu)化性及可行性;
6. 對(duì)模具制作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析改善和總結(jié);
7. 負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)3d造型設(shè)計(jì),2d圖紙出圖;
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
不限
招聘人數(shù):
5人
職位類(lèi)別:
模具工程師,工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)
工作地址:
浙江省臺(tái)州市黃巖朱砂街
職位福利:
具體要求:
1、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能吃苦;
3、能看懂圖紙;
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
不限
招聘人數(shù):
1人
職位類(lèi)別:
磨工
工作地址:
臺(tái)州市椒江區(qū)下陳鎮(zhèn)劉洋工業(yè)園區(qū)
職位福利:
年終獎(jiǎng),工齡工資
具體要求:
1、負(fù)責(zé)組織,協(xié)調(diào),部署5s管理工作,完善和提高5s管理的考評(píng)、考核以及實(shí)施效果。
2、從事生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作3年以上,受過(guò)5s/6s現(xiàn)場(chǎng)管理、熟悉消防安全管理,安全生產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)5s工作有深刻的理解,具備較高的環(huán)保、職業(yè)健康安全管理知識(shí)、熟悉法律法規(guī);
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
不限
招聘人數(shù):
1人
職位類(lèi)別:
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)
工作地址:
浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)新橋鎮(zhèn)東蓬林村新柳路333號(hào)
職位福利:
具體要求:
工作職責(zé):
1、圍繞總部分群經(jīng)營(yíng)策略,統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)目標(biāo)路徑及節(jié)奏,制定中長(zhǎng)期及階段性發(fā)展策略
2、建立追蹤與檢視機(jī)制,業(yè)務(wù)計(jì)劃追蹤評(píng)估,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、方案追蹤及效果評(píng)估
3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)策略制定,對(duì)營(yíng)業(yè)單位提出經(jīng)營(yíng)建議
4、業(yè)務(wù)發(fā)展各模塊增量、痛點(diǎn)分析及業(yè)務(wù)趨勢(shì)分析
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線費(fèi)用配置及投產(chǎn)管理,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略,合理配置并有效管理資源
任職資格:
1、2024、2025屆畢業(yè)生;
2、性格開(kāi)朗,有良好的邏輯思維能力,溝通能力,有良好的自我驅(qū)動(dòng)力。
工作性質(zhì):
年齡要求:
不限
招聘人數(shù):
3人
職位類(lèi)別:
人事助理,保險(xiǎn)內(nèi)勤,行政/后勤
工作地址:
臺(tái)州市椒江區(qū)開(kāi)發(fā)大道900號(hào)三樓
職位福利:
8小時(shí)工作制,雙休,國(guó)家法定假,公費(fèi)旅游,五險(xiǎn),生日福利,節(jié)日福利,高溫補(bǔ)貼,崗位晉升
具體要求:
1、審查模具設(shè)計(jì)圖紙及技術(shù)要求,確保模具設(shè)計(jì)符合產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、協(xié)調(diào)模具制造部門(mén),跟進(jìn)模具加工進(jìn)度,確保模具按時(shí)完成并達(dá)到試模條件;
3、準(zhǔn)備試模所需的原材料、輔助工具、測(cè)量?jī)x器等,確保試模環(huán)境滿(mǎn)足要求;
4、負(fù)責(zé)模具的安裝、調(diào)試及試模操作,確保模具運(yùn)行穩(wěn)定,安全無(wú)虞;
5、在試模過(guò)程中,密切關(guān)注模具運(yùn)行狀態(tài)及產(chǎn)品質(zhì)量,記錄各項(xiàng)參數(shù),如注塑壓力、溫度、時(shí)間等;
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄試模過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,如產(chǎn)品缺陷、模具磨損等,并提出初步的解決方案;
7、針對(duì)試模中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行深入分析,確定問(wèn)題根源;
8、與模具設(shè)計(jì)師、制造工程師等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,制定并實(shí)施有效的改進(jìn)措施;
9、跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果,確保問(wèn)題得到有效解決,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求;
10、對(duì)試模生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估,包括尺寸測(cè)量、外觀檢查、性能測(cè)試等;
11、根據(jù)評(píng)估結(jié)果,撰寫(xiě)試模報(bào)告,詳細(xì)記錄試模過(guò)程、問(wèn)題點(diǎn)、改進(jìn)措施及評(píng)估結(jié)論;
12、將試模報(bào)告提交給相關(guān)部門(mén)和人員,為后續(xù)的模具修改、產(chǎn)品優(yōu)化及生產(chǎn)準(zhǔn)備提供重要參考;
13、參與模具設(shè)計(jì)的優(yōu)化工作,提出改進(jìn)建議,提高模具的可靠性和生產(chǎn)效率;
14、總結(jié)試模經(jīng)驗(yàn),建立并完善試模流程和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)試模工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;
15、通doe手法提煉最優(yōu)成型條件。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
25歲-30歲
招聘人數(shù):
2人
職位類(lèi)別:
模具工程師,注塑工程師/技師
工作地址:
浙江省寧波市江北區(qū)寧波市江北區(qū)金山路298號(hào)
職位福利:
餐補(bǔ),帶薪年假,包住,五險(xiǎn),生日福利,節(jié)日福利
具體要求:
任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,思路敏捷,熟悉高客單價(jià)產(chǎn)品的推廣方案; 2、精通京東、天貓、蘇寧易購(gòu)等一種以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)操作模式; 3、從事電商營(yíng)銷(xiāo)3年以上。 崗位職責(zé): 1、推廣網(wǎng)店、產(chǎn)品及服務(wù),運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式推介和分銷(xiāo)產(chǎn)品,提高網(wǎng)站訪問(wèn)量及傳播效果,對(duì)淘寶客戶(hù)進(jìn)行針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)。 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常維護(hù),包括信息內(nèi)容的發(fā)布,產(chǎn)品的編輯和更新上線等。 3、策劃促銷(xiāo)推廣活動(dòng),充分利用各種營(yíng)銷(xiāo)工具進(jìn)行推廣并進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施與方案。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
40歲以下
招聘人數(shù):
1人
職位類(lèi)別:
網(wǎng)店/淘寶運(yùn)營(yíng)
工作地址:
浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)新前街道浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)新前街道峰丘村236號(hào)(自主申報(bào))
職位福利:
五險(xiǎn),包吃,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),公費(fèi)旅游,8小時(shí)工作制,話費(fèi)補(bǔ)助
具體要求:
崗位職責(zé):
1)獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目廚柜、潔柜、衣柜和玄關(guān)柜及相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作;
2)負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)圖紙中有關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝分解、安裝等各項(xiàng)必要條件;
3)完成與房產(chǎn)公司及設(shè)計(jì)單位方案溝通,選材及材料確認(rèn),負(fù)責(zé)對(duì)安裝現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo),技術(shù)交底;
4)積極向各戰(zhàn)略客戶(hù)及精裝修單位推薦公司標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,并能獨(dú)立分析其材料及工藝并給予準(zhǔn)確的賣(mài)點(diǎn)提煉;
5)負(fù)責(zé)前期現(xiàn)場(chǎng)勘察判斷是否符合產(chǎn)品設(shè)計(jì)的必要條件,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況輸出詳細(xì)方案圖紙。
6)負(fù)責(zé)樣板房的測(cè)量、深化及下單工作,批量的測(cè)量下單工作,確保樣板房的完成節(jié)點(diǎn)及效果,批量產(chǎn)品的完美交付。
7) 負(fù)責(zé)協(xié)助工程項(xiàng)目經(jīng)理做好工程日常設(shè)計(jì)推進(jìn)工作;
8)及時(shí)總結(jié)各類(lèi)設(shè)計(jì)工程施工中存在的技術(shù)問(wèn)題,及時(shí)知會(huì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)并提出改進(jìn)建議;
任職資格
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡要求25-38之間,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、需要室內(nèi)設(shè)計(jì)、衣柜、櫥柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有工程項(xiàng)目批量設(shè)計(jì)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,抗壓性強(qiáng)。
4、有歐派,方太,索菲亞,金牌等相關(guān)品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、責(zé)任心強(qiáng),注重工作時(shí)效性,職業(yè)規(guī)劃清晰。
6、身體健康不暈車(chē)、暈機(jī),最好有駕照。
具體薪資面議,有意向者可直接電話聯(lián)系鄭女士 15757651036
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
25歲-35歲
招聘人數(shù):
5人
職位類(lèi)別:
家具/家居用品設(shè)計(jì)
工作地址:
浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)路北街道月河北街229號(hào)
職位福利:
餐補(bǔ),交通補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)助,8小時(shí)工作制,五險(xiǎn),崗位晉升
具體要求:
一、男女不限,年齡在32-45歲之間,人力資源或行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事人力資源、行政后勤管理工作8年以上,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上;
二、熟悉人力資源六大模塊等專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉日常行政和后勤管理實(shí)務(wù);
三、熟悉is09001質(zhì)量管理體系和5s管理,并有豐富的實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn);
四、熟悉操作電腦辦公軟件,能熟練使用erp系統(tǒng);
五、有一定的戰(zhàn)略管理知識(shí),能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;
六、能組織制定并完善公司人事管理制度、優(yōu)化工作流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),提高公司綜合管理水平;
七、負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤工作的全面推進(jìn)與效果掌控:指導(dǎo)統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn);
八、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;
九、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,參加企業(yè) 日常的經(jīng)營(yíng)決策與營(yíng)運(yùn)協(xié)調(diào);
十、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行;
十一、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源戰(zhàn)略,保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
十二、有外資企業(yè)工作背景或大型知名民營(yíng)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
十三、有較強(qiáng)的新環(huán)境適應(yīng)能力,工作原則性強(qiáng),有魄力;
十四、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,無(wú)不良嗜好和不良從業(yè)記錄。
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
32歲-45歲
招聘人數(shù):
6人
職位類(lèi)別:
人力資源
工作地址:
浙江省臺(tái)州市溫嶺市澤國(guó)鎮(zhèn)文昌南路39-41號(hào)
職位福利:
交通補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)助,國(guó)家法定假,全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),股權(quán)激勵(lì),公費(fèi)培訓(xùn),公費(fèi)旅游,五險(xiǎn),生日福利,節(jié)日福利,崗位晉升
具體要求:
1.依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)半成品、在制品進(jìn)行首末件確認(rèn)及巡回檢驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)對(duì)制程不規(guī)范操作的指導(dǎo),且追蹤改正后的效果;
3.負(fù)責(zé)對(duì)制程不良品處理的跟蹤及處理結(jié)果的確認(rèn);
4.掌握相關(guān)制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;
5.負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)程質(zhì)量控制活動(dòng)的管理,根據(jù)特殊特性點(diǎn),并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控;
6.熟練掌握量規(guī)量具的使用方法,且負(fù)責(zé)對(duì)所使用的器具的維護(hù);
7.熟練掌握檢具的使用方法,且負(fù)責(zé)對(duì)所使用的檢具的日常檢查及維護(hù);
8.填寫(xiě)相關(guān)報(bào)表、記錄呈報(bào)上級(jí);
9.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)辦公區(qū)域的“5s”日常維護(hù);
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作;
工作性質(zhì):
全職
年齡要求:
不限
招聘人數(shù):
2人
職位類(lèi)別:
其他,質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
工作地址:
浙江臺(tái)州市三門(mén)洞港工業(yè)區(qū)
職位福利:
國(guó)家法定假,試用期全薪,年終獎(jiǎng),包住,五險(xiǎn),節(jié)日福利,高溫補(bǔ)貼
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