具體要求:
【培養(yǎng)路徑】
1、設(shè)置管培期,專業(yè)導(dǎo)師帶教;
2、多部門輪崗,深入了解集團各核心部門;
3、多職位發(fā)展方向,尋找*適合未來合伙人的發(fā)展規(guī)劃。
【崗位職責(zé)】
1、配合項目經(jīng)理對負責(zé)區(qū)域進行技術(shù)服務(wù)工作(包括售前支持、生產(chǎn)支持、檢驗支持、售后支持等),及時提供技術(shù)資源和信息支持;
2、對負責(zé)區(qū)域客戶進行技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和產(chǎn)品推廣工作;
3、對負責(zé)區(qū)域的訂單進行跟蹤及質(zhì)量控制;
4、參與組織相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、推介工作;
5、參與特殊工程項目的技術(shù)評審、選型、報價等技術(shù)支持工作;
6、參與研發(fā)項目的立項分析相關(guān)工作及立項項目的實施工作;
7、參與新產(chǎn)品設(shè)備的設(shè)計、試制等工作,并做好技術(shù)文件整理移交工作;
8、負責(zé)生產(chǎn)資料下發(fā)及生產(chǎn)指導(dǎo),做好供水k3系統(tǒng)的bom維護及研發(fā)所需物料的采購申請工作;
9、參與新產(chǎn)品設(shè)備新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,做好產(chǎn)品技術(shù)維護、技術(shù)改良完善工作;
10、參與部門研發(fā)費用預(yù)算的控制工作,做好新產(chǎn)品成本核算。
職位要求:
1、25屆重點本科及以上畢業(yè)生,機械電子相關(guān)專業(yè)。
2、需正直勇敢,面對困難毫不退縮,勇于擔(dān)當工作中的重要責(zé)任
3、具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,積極樂觀、吃苦耐勞
4、以目標為導(dǎo)向,不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,提升自身工作能力
5、具備強大的內(nèi)驅(qū)力,積極發(fā)展自我,追求更高的工作成就
6、具有豐富的社會實踐經(jīng)驗,社團、學(xué)生會或班級管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、英語水平:cet4/6及以上。