具體要求：

1、汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉apqp流程，能獨(dú)立承擔(dān)新項(xiàng)目開發(fā)，完成ppap提交以及批準(zhǔn)；

2、熟悉iatf16949質(zhì)量體系；

3、熟悉汽配零件機(jī)加工、沖壓、冷鐓工藝流程等，會使用常用制圖軟件，熟悉office辦公軟件；

4、有一定的協(xié)調(diào)溝通能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

具體要求：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)按要求做好產(chǎn)品外包裝工作；裝卸貨物；完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

任職要求：男性，身體強(qiáng)壯，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，品德端正，工作積極主動工作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識

具體要求：

崗位職責(zé)：協(xié)助生產(chǎn)組長完成生產(chǎn)任務(wù)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

任職要求：男性，身體強(qiáng)壯，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，品德端正，工作積極主動工作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識

具體要求：

崗位職責(zé)

1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定，將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位；

2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作程序。

3、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間；

4、獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間；

5、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號，并與房態(tài)核實(shí)；

6、保持前臺清潔整齊，檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全，并報(bào)告前臺領(lǐng)班；

7、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性；

8、協(xié)助前臺收銀員為客人做好結(jié)帳工作；

具體要求：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算與管理，確保財(cái)務(wù)活動的正常運(yùn)行；

2.進(jìn)行月末、季末和年末的財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析；

3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、優(yōu)化稅務(wù)方案，以合法方式降低稅務(wù)成本；

4.參與內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。

任職要求：

1.具有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練處理財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)；

2.工作細(xì)心，認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

3.具備良好的分析能力和解決問題的能力，能夠有效應(yīng)對財(cái)務(wù)工作中遇到的挑戰(zhàn)；

4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

具體要求：

崗位職責(zé)

1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；

2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；

3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；

4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；

5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計(jì)憑單，協(xié)助會計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；

6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；

7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。

任職資格

1、 財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證；

2、 有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、 熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

具體要求：

任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)； 2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮； 5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

具體要求：

崗位職責(zé)

1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；

2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告；

3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；

4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；

5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；

6、 貨款的收回；

7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。

任職資格

1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；

2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識；

4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；

5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。

具體要求：

工作內(nèi)容：

1、 通過電話，為用戶解答疑問，進(jìn)線售后服務(wù)派工，并確認(rèn)服務(wù)結(jié)果和用戶滿

意度；

2、 通過培訓(xùn)，熟悉售后的問題診斷，熟練掌握用戶常見問題及標(biāo)準(zhǔn)處理流程；

3、 售后訂單處理及結(jié)果跟進(jìn)

4、 接待和處理用戶投訴，對于無法處理的問題，按照流程向上級匯報(bào)；

5、 承擔(dān)訂單結(jié)果跟進(jìn)及記錄工作，承擔(dān)一定的用戶滿意度電話回訪工作；

6、 協(xié)助部門和項(xiàng)目組提供支持：短信推送、用戶信息記錄、售后數(shù)據(jù)簡單分析

以及活動咨詢解答；

7、 售后驅(qū)動業(yè)務(wù)增長：通過進(jìn)線報(bào)修診斷發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)中潛在的銷售機(jī)會。

工作要求：

1、 工作地點(diǎn)：黃巖妙兒橋

2、 學(xué)歷要求：中專以上，教育背景不限，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、 至少能穩(wěn)定在崗 6 個月，每周不少于 6 天

4、 有良好的溝通能力，有服務(wù)意識，能夠化解用戶的情緒；

5、 能快速學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，工作成就感來源于解決用戶的問題；

6、 熟練掌握 excel、office 等工作軟件者優(yōu)先；

7、 能夠出色的執(zhí)行跨部門的溝通和協(xié)調(diào)者優(yōu)先。

我們?yōu)槟闾峁?/p>

1、 工資 120-150 元/天+考勤獎勵+年終獎+其他獎勵

2、 扁平化管理

3、 高速成長業(yè)務(wù)，接觸家電行業(yè)一線項(xiàng)目，實(shí)踐機(jī)會多，能得到極大鍛煉

4、 成交訂單獎勵、考勤獎勵等

詳情請電話聯(lián)系：陶女士 13806581386

具體要求：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)格力空調(diào)零售顧客的接待、講解、簽單，并促成銷售達(dá)成；

2、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃，檢查價(jià)格簽和促銷海報(bào)到位情況；

3、耐心、準(zhǔn)確回答顧客的提問并協(xié)助他們找到心儀的商品；

4、將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面；

5、跟蹤商品庫存情況，并及時(shí)提醒補(bǔ)貨；

6、負(fù)責(zé)所在賣場的終端建設(shè)與維護(hù)，適當(dāng)協(xié)調(diào)客情關(guān)系；

7、嚴(yán)格執(zhí)行行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范和柜臺紀(jì)律，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排，并接受上級的監(jiān)督檢查。

工作要求：

1、 招聘人數(shù)：3 人

2、 工作地點(diǎn)：黃巖百貨/椒江京東電器/路橋裝飾城

3、 薪資：2000-10000/月

4、 學(xué)歷要求：教育背景不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、 至少能穩(wěn)定在崗 6 個月，每周不少于 6 天

6、 有良好的溝通能力，有服務(wù)意識，能夠洞察用戶需求；

7、 能快速學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，工作成就感來源于解決用戶的問題；

8、 熟練掌握 excel、office 等工作軟件者優(yōu)先；

9、 能夠出色的執(zhí)行跨部門的溝通和協(xié)調(diào)者優(yōu)先。

詳情請電聯(lián)：陶女士 13806581386

具體要求：

1、培養(yǎng)基配置及促生長試驗(yàn)，菌種的制備和保管，潔凈區(qū)清潔和消毒，無菌產(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)環(huán)境監(jiān)測；微生物限度，無菌和內(nèi)毒素檢查

2、b級區(qū)人員更衣確認(rèn)采樣

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

4、需要1年或以上qc 微生物檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，有制劑qc 檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

具體要求：

擁有分析、化學(xué)、藥物制劑、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)?？苹虮究茖W(xué)歷。

有一年或以上的從事藥品注射劑現(xiàn)場生產(chǎn)或qa監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)。

具有良好的表達(dá)能力及執(zhí)行力，有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；

能進(jìn)行簡單的英文閱讀和拼寫；

具體要求：

一、男女不限，年齡在32-45歲之間，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事人力資源、行政后勤管理工作8年以上，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上；

二、熟悉人力資源六大模塊等專業(yè)管理知識和經(jīng)驗(yàn)，熟悉日常行政和后勤管理實(shí)務(wù)；

三、熟悉is09001質(zhì)量管理體系和5s管理，并有豐富的實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn)；

四、熟悉操作電腦辦公軟件，能熟練使用erp系統(tǒng)；

五、有一定的戰(zhàn)略管理知識，能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司中長期人才戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；

六、能組織制定并完善公司人事管理制度、優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，提高公司綜合管理水平；

七、負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤工作的全面推進(jìn)與效果掌控:指導(dǎo)統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；

八、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，營造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍；

九、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，參加企業(yè) 日常的經(jīng)營決策與營運(yùn)協(xié)調(diào)；

十、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行；

十一、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源戰(zhàn)略，保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

十二、有外資企業(yè)工作背景或大型知名民營制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

十三、有較強(qiáng)的新環(huán)境適應(yīng)能力，工作原則性強(qiáng)，有魄力；

十四、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，無不良嗜好和不良從業(yè)記錄。

具體要求：

一、男性、年齡在35－45歲之間，從事機(jī)電/機(jī)械/廚衛(wèi)電器或五金塑膠制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作5年以上，其中同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

二、熟悉is09001質(zhì)量管理體系和5s工作方法，并有豐富的實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn)；

三、熟練操作電腦辦公軟件，對erp系統(tǒng)操作熟練，熟悉工程輔助設(shè)計(jì)軟件者更佳；

四、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程，熟悉五金塑膠、機(jī)電機(jī)械、廚衛(wèi)電器等（必須精通其中一個行業(yè)）行業(yè)生產(chǎn)工藝流程和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)構(gòu)與原理，操并具有較強(qiáng)的動手能力；

五、有先進(jìn)的現(xiàn)場管理思想和管理方法，有豐富的現(xiàn)場人流、物流、信息流管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的生產(chǎn)成本控制能力，對精益生產(chǎn)有一定的認(rèn)識；

六、有良好的品質(zhì)意識、交期意識、效率意識、成本意識、數(shù)據(jù)意識、服務(wù)意識、大局意識，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；

七、擅長組織指揮和協(xié)調(diào)溝通，有較強(qiáng)的現(xiàn)場問題解決能力，培訓(xùn)能力較強(qiáng)；

八、工作雷厲風(fēng)行、有原則有魄力、有較強(qiáng)的抗壓能力和新環(huán)境適應(yīng)能力；

九、有良好的職業(yè)操守，無良嗜好和不良從業(yè)記錄；

十、必須具有外資企業(yè)工作背景和大型知名民營規(guī)范化制造企業(yè)工作經(jīng)歷。

具體要求：

一、男女不限，年齡在26-35歲之間，正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，從事制造企業(yè)運(yùn)營管理各管理模塊3年以上或咨詢公司咨詢師工作2年以上；

二、具有豐富的制造企業(yè)營銷、財(cái)務(wù)、人力資源、生產(chǎn)管理、pmc、品質(zhì)管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、iso體系管理等模塊運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，對其中某一模塊比較精通，理論和實(shí)戰(zhàn)能力兼?zhèn)?，有學(xué)習(xí)心態(tài)；

三、熟悉電腦辦公軟件的操作，尤其要熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件，有培訓(xùn)教材編寫能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，培訓(xùn)能力佳；

四、有先進(jìn)的管理思想和管理方法，平時(shí)積極上進(jìn)，擅長學(xué)習(xí)，能不斷學(xué)習(xí)吸收先進(jìn)的管理科技；

五、必須有外資企業(yè)或大型知名民營制造企業(yè)工作背景，有良好了工作理念，有學(xué)習(xí)成長和立志成為合格企業(yè)管理咨詢師的良好心態(tài)，能耐得住儲備期間甘為綠葉的謙遜態(tài)度；

六、為人正直、愛崗敬業(yè)，尤其熱愛企業(yè)管理咨詢行業(yè)；

七、如果你是一位敬業(yè)專業(yè)且理論和實(shí)戰(zhàn)兼收、德才兼?zhèn)涞膶I(yè)人士，同時(shí)你也喜歡咨詢或培訓(xùn)工作的優(yōu)秀人才，歡迎國盟！

有意者請致電：13666864688（臺州星銳企業(yè)管理咨詢有限公司楊總）

具體要求：

一、女性，年齡在26—40歲之間，財(cái)務(wù)、人力資源管理、平面設(shè)計(jì)、市場營銷、國際貿(mào)易類大專以上學(xué)歷，從事制造企業(yè)或企業(yè)管理咨詢或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)平面設(shè)計(jì)、營銷、財(cái)務(wù)、人力資源類工作或總經(jīng)理助理任一工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

二、熟悉電腦辦公軟件的應(yīng)用，必須熟悉excel/word/ptt等軟件的應(yīng)用，熟悉cdr、ai等平面設(shè)計(jì)軟件者更佳，頭腦靈活、思維敏捷，口齒清晰、文字和語言表達(dá)能力強(qiáng)；

三、熟悉企業(yè)管理工作流程，能熟練處理總經(jīng)理交辦的基本日常事務(wù)；

四、性格穩(wěn)重開朗，懂商務(wù)禮儀，有一定的公關(guān)和談判能力；

五、愛崗敬業(yè)、工作積極主動，有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)臨時(shí)性短時(shí)間短途出差（管理咨詢行業(yè)特性）；

六、持有c1駕照，有兩年以上的駕齡，能熟練駕駛小型汽車（條件優(yōu)秀者可放寬）；

七、 有較強(qiáng)的活動和會務(wù)組織能力，語言能力強(qiáng)，能做好會議記錄；

八、懷有強(qiáng)烈的成功欲望和遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)和理想，有耐心和毅力，有極強(qiáng)的抗壓能力；

九、必須有總經(jīng)理助理或營銷、財(cái)務(wù)、人力資源管理工作等其中一項(xiàng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；有外資企業(yè)尤其是日本臺灣企業(yè)或有企業(yè)管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

此崗位能力優(yōu)秀者可采用業(yè)績提成的方式支付薪酬，具體可面議，能力突出者綜合工資年薪可達(dá)15-20萬以上！

具體要求：

一、男女不限，年齡在35-45歲之間，從事機(jī)電、機(jī)械、五金、塑膠、電器等制造企業(yè)pmc工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，同崗位任職三年以上；

二、具有豐富的生產(chǎn)和物料計(jì)劃與控制專業(yè)知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司pmc工作相關(guān)的流程，能熟練制定生產(chǎn)和物料計(jì)劃，并能有效實(shí)施；

三、熟練操作電腦辦公軟件，熟悉mrp、erp系統(tǒng)的操作；

四、熟悉is09001:2008質(zhì)量管理體系，熟悉is09001:2015質(zhì)量管理體系者更佳，熟悉日本5s管理知識并有實(shí)驗(yàn)推行經(jīng)驗(yàn)；

五、具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織指揮能力、協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、生產(chǎn)計(jì)劃異常調(diào)控能力、培訓(xùn)部屬的能力等，有良好的效率觀念、數(shù)據(jù)觀念、交期觀念、服務(wù)觀念；

六、頭腦靈活、思維敏捷，有創(chuàng)新精神，抗壓能力和新環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力；

七、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，無不良嗜好和不良從業(yè)記錄；

八、必須有外企或大型規(guī)范化民營企業(yè)工作背景【此項(xiàng)為硬性條件，未滿足條件者請勿試】。

具體要求：

一、男女不限、年齡在35-45歲之間，大專以上學(xué)歷，從事機(jī)電、機(jī)械、五金、塑膠、電器、汽配、化工等制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)6年以上；

二、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望、有人生夢想和規(guī)劃，不安于現(xiàn)狀更不甘于平庸，有決心不斷挑戰(zhàn)和提升自己，更有志于為中國的民族企業(yè)發(fā)展做點(diǎn)力所能及的貢獻(xiàn)者；

三、熟悉電腦辦公軟件的應(yīng)用，能熟練應(yīng)用工程輔助設(shè)計(jì)軟件的更佳，打字速度快；

四、有較扎實(shí)的制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理知識和經(jīng)驗(yàn)，在模具、機(jī)加工、沖壓、壓鑄、注塑、焊接、拋光、電鍍、陽極氧化、電機(jī)嵌線、噴涂、裝配、包裝、絲網(wǎng)印、移?。ê瑹徂D(zhuǎn)?。┑阮I(lǐng)域的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)管理某一方面或幾個方面有專長，能熟練使用相關(guān)的監(jiān)視測量設(shè)備；

五、熟悉iso9001/iso14001/iatf16949等國際標(biāo)準(zhǔn)熟悉或了解，對日本5s管理知識熟悉或了解，持有內(nèi)審員資格證優(yōu)先；

六、有良好的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力、良好的語言表達(dá)能力、良好的品質(zhì)意識和交期意識、良好的成本效率意識、良好的大局和團(tuán)隊(duì)意識、良好的發(fā)展創(chuàng)新意識、良好的精細(xì)化管理意識、良好的安全和危機(jī)意識等，頭腦靈活思維敏捷，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；

七、原則性強(qiáng)、愛崗位敬業(yè)、工作積極主動，動手能力強(qiáng)，能理論和實(shí)際結(jié)合創(chuàng)造工作業(yè)績；

八、有良好的職業(yè)操守，有吃苦耐勞的精神，有良好的新環(huán)境適應(yīng)能力和新團(tuán)隊(duì)打造或融合能力；

九、有外資尤其是日資和臺資企業(yè)或中大型正規(guī)化民營企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者【此項(xiàng)為硬性條件，不符合者請勿試】

十、無不良的生活嗜好和不良的從來記錄，無違法犯罪記錄。

具體要求：

一、男性，年齡在35-45歲之間，機(jī)電一體化或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事機(jī)電行業(yè)工程師或技術(shù)部經(jīng)理工作10年以上；

二、精通電機(jī)電磁原理和機(jī)械原理，對電機(jī)制造工藝精通，對電機(jī)制造設(shè)備熟悉；

三、熟練二維和三維工程輔助設(shè)計(jì)軟件，能熟練繪制標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械圖紙，能編制sop和sip、bom等技術(shù)文件；

四、有良好的品質(zhì)意識和效率意識，有積極強(qiáng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化意識和改善意識，有創(chuàng)新思維；

五、對iso9001國際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)熟悉或有一定的了解，掌握一定的ie知識或懂精益生產(chǎn)更佳；

六、工作積極主動，有良好的職業(yè)操守，能在工作需要時(shí)自覺加班，能保守公司技術(shù)秘密；

七、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)新環(huán)境，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；

八、有外資企業(yè)和知名大型規(guī)范化電機(jī)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

九、有永磁電機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)能力者優(yōu)先！永磁電機(jī)優(yōu)秀者年薪50萬.

具備管理能力者可升任技術(shù)部經(jīng)理！沒有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化意識和無法編制sop、sip,bom等技術(shù)文件者請勿擾！

具體要求：

一、男性，年齡在35-45歲之間，管理類本科以上學(xué)歷，從事制造企業(yè)管理工作10年以上，其中同崗位工作崗位三年以上；

二、10年以上大中型機(jī)械機(jī)電制造企業(yè)運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的經(jīng)營能力以及市場開拓和團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造能力，管理理論和管理實(shí)戰(zhàn)兼?zhèn)?，能全盤操控企業(yè)各板塊的日常運(yùn)營；

三、熟悉iso9001、iatf16949等國際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)并有豐富的體系構(gòu)建和實(shí)踐能力；

四、熟煉各類辦公軟件的應(yīng)用，對erp等信息系統(tǒng)構(gòu)建和應(yīng)用有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能快速響應(yīng)并解決內(nèi)外部客戶的疑難問題；

五、有極強(qiáng)的品質(zhì)觀念，效率觀念、數(shù)據(jù)觀念、交期觀念、成本觀念、服務(wù)觀念、大局觀念、發(fā)展觀念等，有良好管理思想并有較強(qiáng)的前瞻性，具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力，有嚴(yán)密的邏輯思維；

六、有強(qiáng)烈的事業(yè)心及創(chuàng)業(yè)心態(tài)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較高的情商及戰(zhàn)略格局；

七、工作積極主動，愛崗敬業(yè)，工作韌性強(qiáng)穩(wěn)定性好，有良好的新環(huán)境適應(yīng)能力；

八、必須有企業(yè)從基層到中層再到高層完整的從業(yè)履歷，必須有外企或知名規(guī)范化民營企業(yè)管理經(jīng)歷【此項(xiàng)為硬性條件，不符合者請勿試】；

九、人性好道德佳，無不良的生活習(xí)慣和不良嗜好！