具體要求:
工作職責:
1、圍繞總部分群經營策略,統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務目標路徑及節(jié)奏,制定中長期及階段性發(fā)展策略
2、建立追蹤與檢視機制,業(yè)務計劃追蹤評估,營銷活動、方案追蹤及效果評估
3、通過數(shù)據分析支持業(yè)務策略制定,對營業(yè)單位提出經營建議
4、業(yè)務發(fā)展各模塊增量、痛點分析及業(yè)務趨勢分析
5、統(tǒng)籌業(yè)務條線費用配置及投產管理,結合業(yè)務目標及策略,合理配置并有效管理資源
任職資格:
1、畢業(yè)生;
2、性格開朗,有良好的邏輯思維能力,溝通能力,有良好的自我驅動力。