關(guān)于開展2009年“高級(jí)人力資源管理師”
國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)班的通知
各企、事業(yè)單位人力資源部、人事（處、科）：
根據(jù)十六大精神及《中華人民共和國(guó)行政許可法》和勞動(dòng)部相關(guān)文件，目前我國(guó)已開始執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度，規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，從業(yè)者要求取得相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書后持證上崗（詳細(xì)見勞社部發(fā)2000年27號(hào)文件）。其中規(guī)定凡從事人力資源管理的人員均應(yīng)取得專業(yè)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》(詳見勞社廳函[2003]32號(hào)).經(jīng)培訓(xùn)考核合格者將獲得國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)的中華人民共和國(guó)高級(jí)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格證書，作為優(yōu)秀技能人才（高級(jí)技師）證明，是晉升求職的必備條件，并載入個(gè)人檔案，與薪酬掛鉤，且獲得退休金等方面政策獎(jiǎng)勵(lì)。證書實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)，全國(guó)通用，終身有效。且可以作為法律公證的有效證件，在全球90多個(gè)國(guó)家獲得承認(rèn)。2009年下半年高級(jí)人力資源管理師試驗(yàn)性培訓(xùn)班，現(xiàn)同時(shí)開始招生，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 培訓(xùn)對(duì)象
（1）大中型企事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總裁、主管人力資源的副總裁。
（2）大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)，人力資源部經(jīng)理。
（3）資深人力資源管理師及有志從事人力資源管理的高級(jí)管理人員。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
幫助學(xué)員提高人力資源管理專業(yè)知識(shí)與技能，幫助他們提高國(guó)家職業(yè)資格鑒定考試通過率。
三、報(bào)名條件
3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上（含大專）學(xué)歷
四、培訓(xùn)教材
（1）培訓(xùn)教材：采用勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一培訓(xùn)教材
五、證書
本次培訓(xùn)幫助學(xué)員獲得國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部們《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》所需的專業(yè)知識(shí)和技能。是就業(yè)、上崗、晉級(jí)、加薪唯一的職業(yè)資格證明，并能上網(wǎng)查詢。
六、報(bào)名材料及其他
初審時(shí)需將身份證、學(xué)歷證復(fù)印件各三份；工作年限證明原件一份，兩寸免冠照片（藍(lán)底）六張（全部材料以電子掃描形式發(fā)至指定郵箱：）。初審合格后，報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶身份證原件。
七、保證98%以上的通過率