新東方鋼鐵集團

工作內容：
1、開拓A級市場為主，具備鎖單能力；
2、對團隊其他成員進行業(yè)務扶助。
相關要求：
1、具備5年以上銷售業(yè)務經驗
2、與B端優(yōu)質客戶有過豐富的合作經歷
3、具有獨立市場開發(fā)和維護運營的能力
4、在B端渠道開發(fā)有豐富的技巧和開發(fā)方式
薪資待遇說明：
薪資結構：星級底薪+定量考核獎（底薪的10%）+定性考核獎（底薪的10%）+業(yè)績提成+業(yè)績超額獎+銷冠獎+出差補助+報銷
具體可以面議。

招聘人數：8 名
晉升方向：銷售總監(jiān)
其他說明：
1 、公司具備現代化企業(yè)管理理念和的軟硬條件，辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續(xù)系統(tǒng)培訓、共同成長。

• 職位類型：

  市場/營銷/拓展經理、市場/營銷/拓展主管

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  23歲-35歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

• 職位福利：

  餐補，交通補助，8小時工作制，帶薪年假，全勤獎，季度獎，年終獎，項目獎，公費培訓，五險，生日福利，節(jié)日福利，崗位晉升

工作內容：
1、開拓B級市場為主，具備談判能力；
2、應急市場的份額抓捕意識和能力。
相關要求：
1、具備兩年以上銷售業(yè)務經驗
2、具備B端客戶的市場開發(fā)工作經驗
3、能夠根據業(yè)務需求，獨立對一個區(qū)域進行業(yè)務開發(fā)和市場運維
薪資待遇說明：
薪資結構：星級底薪+定量考核獎（底薪的10%）+定性考核獎（底薪的10%）+業(yè)績提成+業(yè)績超額獎+銷冠獎+出差補助+報銷
具體面議

招聘人數：8 名
晉升方向：銷售部經理/分公司經理
其他說明：
1 、公司具備現代化企業(yè)管理理念和的軟硬條件，辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續(xù)系統(tǒng)培訓、共同成長。

• 職位類型：

  市場/營銷/拓展經理、市場/營銷/拓展主管

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  23歲-35歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

• 職位福利：

  餐補，交通補助，8小時工作制，全勤獎，季度獎，年終獎，項目獎，公費培訓，五險，生日福利，節(jié)日福利，崗位晉升

1.了解和熟悉物流相關的發(fā)貨流程和業(yè)務操作規(guī)定；
2.做事認真，對數據有一定的敏感度，能熟練操作辦公常用軟件；
3.具有一定的愿意為團隊奉獻、付出意愿，服從安排，配合工作；
4.愿意學習、成長，接受公司的業(yè)務培訓，能做到干一行、專一行

• 職位類型：

  調度員

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江區(qū)經中路2279號

• 職位福利：

  包吃，包住，五險，節(jié)日福利，高溫補貼，崗位晉升

工作內容：負責所在區(qū)域市場老客戶的維護、新客戶的業(yè)務開發(fā)。此崗位主要針對臺州制造 企業(yè)展開業(yè)務開發(fā)，一次開發(fā)，分區(qū)管理、長年服務。
相關要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或機電專業(yè)畢業(yè)，擁有積極向上的心態(tài)和正能量。
2、年齡 23-35 歲之間，男女不限，有豐富的大客戶銷售服務經驗或有企業(yè)資源者可放寬年 齡限制。


薪資待遇說明：
1 、基本工資+考核工資+區(qū)域業(yè)績提成+其他獎金，崗位設計首年年收入 13 萬元。
2、試用期 3 個月，可提前轉正，轉正后公司繳納社會保險。

招聘人數：8 名
晉升方向：銷售部經理/分公司經理
其他說明：
1 、公司具備現代化企業(yè)管理理念和的軟硬條件，辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續(xù)系統(tǒng)培訓、共同成長。
4 、歡迎應屆畢業(yè)生加入團隊，共創(chuàng)鋼鐵夢想。

• 職位類型：

  市場/營銷/拓展經理、市場/營銷/拓展主管

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  23歲-35歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

• 職位福利：

  交通補助，全勤獎，季度獎，年終獎，公費培訓，五險，生日福利，節(jié)日福利

工作內容：負責所在區(qū)域市場老客戶的維護、新客戶的業(yè)務開發(fā)。此崗位主要針對臺州制造 企業(yè)展開業(yè)務開發(fā)，一次開發(fā)，分區(qū)管理、長年服務。
相關要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或機電專業(yè)畢業(yè)，擁有積極向上的心態(tài)和正能量。
2、年齡 23-35 歲之間，男女不限，有豐富的大客戶銷售服務經驗或有企業(yè)資源者可放寬年 齡限制。


薪資待遇說明：
1 、基本工資+考核工資+區(qū)域業(yè)績提成+其他獎金，崗位設計首年年收入 13 萬元。
2、試用期 3 個月，可提前轉正，轉正后公司繳納社會保險。

招聘人數：8 名
晉升方向：銷售部經理/分公司經理
其他說明：
1 、公司具備現代化企業(yè)管理理念和的軟硬條件，辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續(xù)系統(tǒng)培訓、共同成長。
4 、歡迎應屆畢業(yè)生加入團隊，共創(chuàng)鋼鐵夢想。

• 職位類型：

  市場/營銷/拓展經理、市場/營銷/拓展主管、客戶經理/主管

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  23歲-35歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

• 職位福利：

  交通補助，8小時工作制，帶薪年假，全勤獎，季度獎，年終獎，公費培訓，五險，生日福利，節(jié)日福利，崗位晉升