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公司詳情介紹

       浙江瑾達汽車零部件股份有限公司  ,座落于浙江省仙居縣現(xiàn)代工業(yè)園區(qū),占地30余畝,緊挨35省道,諸永高速、臺金高速穿境而過,交通十分便捷。
       公司創(chuàng)建于1991年,是集新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、檢測、維護等功能為一體的專業(yè)化汽車零部件的生產(chǎn)制造廠家。
  公司目前主要產(chǎn)品:
            (1)汽車/動車鋁合金窗框總成( 旗幟性產(chǎn)品,專業(yè)程度國內(nèi)領(lǐng)先)
            (2)汽車橡塑密封膠條
            (3)汽車滾/沖壓飾條等
      產(chǎn)品涉及的主要客戶:
              福耀集團、江鈴集團、上汽集團、廣汽集團、合肥二宮機械、日本共和產(chǎn)業(yè)株式會社等。
      二十多年來,公司不斷引進優(yōu)秀人才、投入先進設(shè)備,改革創(chuàng)新的腳步從未止步。
      目前,公司大專及以上學(xué)歷員工占總員工人數(shù)的30%以上,專業(yè)管理、技術(shù)人員達到100余名。
      公司已經(jīng)通過專業(yè)認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)體系有 IATF16949、德國粘接體系DIN6701等,國際焊接體系ISO15085與國際軌道交通經(jīng)營體系ISO/TS2263正在認(rèn)證籌備中。
      公司屬高新技術(shù)型企業(yè),目前擁有發(fā)明型專利14項,實用性專利35項。
      公司戰(zhàn)略規(guī)劃:
      公司未來將堅持以鋁窗框總成、EPDM密封條、滾壓/復(fù)合擠出/沖壓汽車飾件為主的戰(zhàn)略總方針,預(yù)計未來三年銷售額以每年25%以上速度增長。
      同時,公司已正式進入軌道交通行業(yè),生產(chǎn)高品質(zhì)動車/高鐵窗框總成產(chǎn)品,全面提升公司整體競爭力。

      雄關(guān)漫道真如鐵 ,而今邁步從頭越,如今的瑾達人,熱情飽滿、斗志昂揚!
      瑾達股份堅持以產(chǎn)品創(chuàng)新、質(zhì)量第一為宗旨,以顧客滿意為目標(biāo),不斷完善內(nèi)部管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,追求公司的不斷發(fā)展、壯大!
     千里揚帆、志存高遠(yuǎn),瑾達股份熱誠歡迎八方有識、有志之士加盟,一同大展宏圖、共鑄輝煌!

公司位置

公司地址:

仙居縣福應(yīng)街道周宅村

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全部部門

采購員

4000~6000 元/月|1-3年|大專|仙居縣-福應(yīng)街道

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)模檢具的采購;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理,建立、完善供應(yīng)商評價體系,促進供應(yīng)商不斷改進;
3、負(fù)責(zé)采購成本的控制與優(yōu)化
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

二、崗位要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,現(xiàn)場技術(shù)/工程師轉(zhuǎn)采購更佳;
2、一定的供應(yīng)商開發(fā)與現(xiàn)場審核經(jīng)驗,熟悉TS16949與VDA6.3相關(guān)質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;
3、身體健康、精力充沛,良好的執(zhí)行力,組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強
4、能適應(yīng)出差
5、會開車


  • 職位類型:

    采購

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    25歲-40歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應(yīng)街道周宅村

  • 職位福利:

    工齡工資,五險,節(jié)日福利

投遞簡歷
設(shè)備部

設(shè)備主管

7000~9000 元/月|3-5年|大專|仙居縣-福應(yīng)街道

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備資料管理
2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護保養(yǎng)
3、設(shè)備使用優(yōu)化
4、熟練掌握PLC自動化程序設(shè)置
5、熟練掌握電子電路使用維修
5、人員管理

二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷
2、設(shè)備管理工作3年以上工作經(jīng)驗
3、懂設(shè)備維修保養(yǎng)相關(guān)知識、電腦相關(guān)操作知識


  • 職位類型:

    設(shè)備主管

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    30歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應(yīng)街道周宅村

投遞簡歷
品質(zhì)部

品質(zhì)工程師

7000~10000 元/月|1-3年|大專|仙居縣-福應(yīng)街道

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對檢驗員的培訓(xùn)和考核。
2.使檢驗員能力得到提升、掌握培訓(xùn)的技能運用到日常工作中,取得一定效果。
3.負(fù)責(zé)管理模塊產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計及分析。
4.負(fù)責(zé)管理模塊的質(zhì)量措施制定,實施,固化,并取得一定的效果。
5.將取得效果的方案進行橫向推行,提升整體模塊的質(zhì)量水平,為公司取得一定的效益。
6.負(fù)責(zé)管理模塊的內(nèi)外部投訴處理。
7.負(fù)責(zé)管理模塊的內(nèi)外部投訴的效果固話,從源頭梳理問題。杜絕再發(fā)。
8.負(fù)責(zé)管理模塊外部質(zhì)量損失統(tǒng)計及分析。
9.負(fù)責(zé)管理模塊的外部質(zhì)量損失措施制定,實施,固化,并取得一定的效果。
10.將取得效果的方案進行橫向推行,提升整體模塊的質(zhì)量水平,為公司取得一定的效益。
11.負(fù)責(zé)管理模塊的質(zhì)量體系正常運行和糾錯。
12.負(fù)責(zé)管理模塊的質(zhì)量體系中不符合項的整改、并進行效果固化。
13.負(fù)責(zé)管理模塊的質(zhì)量體系的自查、自評并建立改善計劃,取得一定的效果

二、崗位要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷
2.有膠條、窗框、飾條相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
3.熟悉16949質(zhì)量體系
4.掌握并能熟練運用質(zhì)量分析工具(5Why法、柏拉圖、魚骨圖等)
5.掌握并能熟練運用質(zhì)量問題處理工具(8D、糾正預(yù)防措施)

三、福利待遇
1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂
2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔(dān))
3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等
4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會
如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機構(gòu)-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議

在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議

在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議


  • 職位類型:

    質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    25歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應(yīng)街道周宅村

  • 職位福利:

    帶薪年假,國家法定假,年終獎,工齡工資,公費體檢,五險

投遞簡歷

檢驗員

4000~6000 元/月|經(jīng)驗不限|大專|仙居縣-福應(yīng)街道

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每日車間首末件確認(rèn),實驗項目送檢實驗室檢測并跟進實驗結(jié)果
2、依據(jù)檢驗指導(dǎo)書對車間每兩個小時巡檢確認(rèn)所生產(chǎn)的產(chǎn)品實物質(zhì)量
3、車間生產(chǎn)過程對作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙、設(shè)備工藝的遵守度檢查與過程設(shè)備運轉(zhuǎn)情況
4、車間日常檢驗結(jié)果數(shù)據(jù)統(tǒng)計并每日提交
5、車間不合格品確認(rèn)和評審組織,出現(xiàn)較大質(zhì)量事故時及時上報


  • 職位類型:

    質(zhì)量檢驗員/測試員

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    20歲-35歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應(yīng)街道周宅村

投遞簡歷
生產(chǎn)部

車間主任

6000~11000 元/月|經(jīng)驗不限|大專|仙居縣

一、崗位職責(zé)
 向生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)所在車間的日常管理工作
 1、安全管理
根據(jù)公司安全管理相關(guān)制度,識別并管理所在車間危險源,組織員工進行安全管理培訓(xùn)學(xué)習(xí),預(yù)防安全事故的發(fā)生
 2、交付管理
根據(jù)物流部生產(chǎn)計劃編制的《生產(chǎn)計劃書》,提前做好生產(chǎn)前人、機、料、法、環(huán)相關(guān)工作的準(zhǔn)備,合理安排生產(chǎn)過程,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按量完成
 3、質(zhì)量管理
負(fù)責(zé)車間相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的控制,培訓(xùn)、監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè),做好產(chǎn)品相關(guān)的首、中、末自檢,配合品質(zhì)部產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的各項改善活動的實施
 4、設(shè)備管理
監(jiān)督、督促車間各工序員工嚴(yán)格按照《設(shè)備操作規(guī)范》作業(yè),組織實施所用設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作,生產(chǎn)過程中出現(xiàn)設(shè)備異常的,應(yīng)及時自查調(diào)試,無法解決的,應(yīng)及時聯(lián)系設(shè)備管理人員修復(fù)
 5、效率與成本管理
熟悉瓶頸節(jié)拍管理、U型工序布局、單件流快速流轉(zhuǎn)等精益生產(chǎn)知識,并能根據(jù)企業(yè)實際情況組織實施,提供生產(chǎn)效率,降低能耗,控制成本
 6、5S管理
根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,組織實施車間5S現(xiàn)場管理活動,明確員工5S責(zé)任區(qū)域,保持車間現(xiàn)場物品定制定位、標(biāo)識準(zhǔn)確完整,通道暢通
 7、團隊管理
負(fù)責(zé)車間人員的日常管理工作,包括公司行政制度的要求與檢查,設(shè)備、工藝等操作相關(guān)要求的培訓(xùn)、監(jiān)督,建立多功能互補的人才梯隊,打造高效、執(zhí)行力強的優(yōu)秀團隊

二、崗位要求
 1、全日制大專及以上學(xué)歷(理工科專業(yè)),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,規(guī)?;髽I(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先
 2、熟練操作辦公軟件(EXCEL、WORD等)
 3、身體健康、精力充沛,良好的執(zhí)行力,組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強,能適應(yīng)加班
 4、有組織或參與生產(chǎn)相關(guān)的系統(tǒng)性精益改善項目者優(yōu)先

三、福利待遇
 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂

 2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔(dān))

 3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等

 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會

 如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機構(gòu)-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議

       在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議

       在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
  


  • 職位類型:

    生產(chǎn)主管、項目工程師、質(zhì)量檢驗員/測試員

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    28歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應(yīng)街道周宅村

  • 職位福利:

    8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,短期調(diào)薪,公費培訓(xùn),公費旅游,公費體檢,包住,五險

投遞簡歷

生產(chǎn)部經(jīng)理

10000~15000 元/月|5-10年|中專|仙居縣-福應(yīng)街道

一、崗位職責(zé)
向生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)膠條各車間的日常管理工作
1、安全管理
根據(jù)公司安全管理相關(guān)制度,識別并管理所轄車間危險源,組織員工進行安全管理培訓(xùn)學(xué)習(xí),預(yù)防安全事故的發(fā)生
2、交付管理
根據(jù)物流部生產(chǎn)計劃編制的《生產(chǎn)計劃書》,提前做好生產(chǎn)前人、機、料、法、環(huán)相關(guān)工作的準(zhǔn)備,合理安排生產(chǎn)過程,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按量完成
3、質(zhì)量管理
負(fù)責(zé)車間相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的控制,培訓(xùn)、監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè),做好產(chǎn)品相關(guān)的首、中、末自檢,配合品質(zhì)部產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的各項改善活動的實施
4、設(shè)備管理
監(jiān)督、督促車間各工序員工嚴(yán)格按照《設(shè)備操作規(guī)范》作業(yè),組織實施所用設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作,生產(chǎn)過程中出現(xiàn)設(shè)備異常的,應(yīng)及時自查調(diào)試,無法解決的,應(yīng)及時聯(lián)系設(shè)備管理人員修復(fù)
5、效率與成本管理
熟悉瓶頸節(jié)拍管理、U型工序布局、單件流快速流轉(zhuǎn)等精益生產(chǎn)知識,并能根據(jù)企業(yè)實際情況組織實施,提供生產(chǎn)效率,降低能耗,控制成本
6、5S管理
根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,組織實施車間5S現(xiàn)場管理活動,明確員工5S責(zé)任區(qū)域,保持車間現(xiàn)場物品定制定位、標(biāo)識準(zhǔn)確完整,通道暢通
7、團隊管理
負(fù)責(zé)車間人員的日常管理工作,包括公司行政制度的要求與檢查,設(shè)備、工藝等操作相關(guān)要求的培訓(xùn)、監(jiān)督,建立多功能互補的人才梯隊,打造高效、執(zhí)行力強的優(yōu)秀團隊

二、崗位要求
1、3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,規(guī)?;髽I(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練操作辦公軟件(EXCEL、WORD等),具有較強的數(shù)據(jù)報表分析能力;
3、精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強,良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)能力,遇事冷靜、處事機智果斷;
4、熟悉汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理體系IATF16949,并能靈活運用

三、福利待遇
1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂
2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔(dān))
3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等
4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會
如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機構(gòu)-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議
在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議
在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議


  • 職位類型:

    生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    30歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應(yīng)街道周宅村

  • 職位福利:

    話費補助,8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,公費培訓(xùn),公費體檢,包住,五險

投遞簡歷
銷售部

銷售業(yè)務(wù)代表

5000以上 元/月|經(jīng)驗不限|本科|仙居縣-福應(yīng)街道

一、崗位職責(zé):
1.認(rèn)真執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身營銷和管理水平,產(chǎn)品知識水平和道德修養(yǎng)水平;
2.掌握所管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場規(guī)律,提出具體的銷售方案;
3.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和市場信息,努力開拓新客戶;
4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,并及時催討所欠應(yīng)收銷售款;
5.根據(jù)客戶需要及時聯(lián)系研發(fā)和生產(chǎn),確定銷售計劃;
6.根據(jù)財務(wù)部對產(chǎn)品的成本核算,向客戶報價,確定銷售價格;
7.對接到的客戶投訴第一時間進行處理,并反饋至相關(guān)部門,不論是哪個環(huán)節(jié)的問題都要妥善處理并及時匯報;
8.積極接待到廠參觀、檢查的客戶,準(zhǔn)備好相關(guān)資料;
9.銷售產(chǎn)品的對賬,并將核實無誤的信息轉(zhuǎn)至財務(wù)部,并及時督促財務(wù)開票;
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。

二、任職要求:
1、男 25-35周歲 本科及以上學(xué)歷    CET4及以上(說寫流利)
2、性格開朗,善于溝通,處理果斷不拖拉
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有計劃
4、能適應(yīng)出差
5、身體健康、精力充沛,良好的執(zhí)行力,組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強
三、福利待遇
1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂
2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔(dān))
3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等
4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專業(yè)、實用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會
如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機構(gòu)-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議
在軌道交通行業(yè)(專業(yè)項目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議
在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議


  • 職位類型:

    銷售代表

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    25歲-35歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應(yīng)街道周宅村

  • 職位福利:

    8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,年終獎,公費體檢,五險

投遞簡歷
綜合評分 5.0
描述相符 5.0
面試體驗 5.0
公司環(huán)境 5.0
描述相符 5.0
面試體驗 5.0
公司環(huán)境 5.0

基本信息

主頁:
https://www.xj-jinda.com
行業(yè):
汽車、摩托車及配件業(yè)
注資:
500萬人民幣
規(guī)模:
200-500人
性質(zhì):
私營/民營企業(yè)