崗位職責:
1、負責組織質(zhì)量相關(guān)標準、制度、表單的擬定、評審、培訓、執(zhí)行、檢查與改進工作。
2、負責建立并維護公司質(zhì)量管理體系,貫徹落實公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行檢查與持續(xù)改進。
3、負責組織建立、完善公司的質(zhì)量檢驗標準,培訓質(zhì)量管理技能,監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況并給予指導,并不斷強化本部門員工的隊伍建設(shè),及時提出對下屬人員的調(diào)配、培訓與考核意見。
4、負責組織對新老供應商的質(zhì)量管理審核與改進工作,幫助供應商提升生產(chǎn)過程質(zhì)量控制與成品質(zhì)量水平。
5、負責組織各類質(zhì)量事故的調(diào)查處理、各種品質(zhì)異常的仲裁處理,及時完成客戶投訴與客戶退貨處理,并及時完成對產(chǎn)品質(zhì)量異常和客戶投訴的回復跟蹤,確保糾正與改善措施的有效實施。
6、負責召開月度/周度質(zhì)量例會,對內(nèi)/外部質(zhì)量問題、客戶投訴等進行總結(jié)、討論、改進與培訓工作。
7、負責全員質(zhì)量意識的宣導與培訓,提高公司人員的質(zhì)量管理水平,貫徹落實質(zhì)量體系的完善工作。
8、負責完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
職位類型:
質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)
性別要求:
不限
年齡要求:
30歲-45歲
工作地址:
浙江省臺州市仙居縣下各鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新啟路1號1幢
職位福利:
餐補,房補,8小時工作制,年終獎,項目獎,股權(quán)激勵,短期調(diào)薪,工齡工資,五險,生日福利,崗位晉升
投遞簡歷