外貿(mào)業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé)：

面試須知：

請(qǐng)?jiān)诰€(xiàn)注冊(cè)簡(jiǎn)歷并投遞或電話(huà)預(yù)約面試

職位相關(guān)：

工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

性別要求：女

年齡要求：不限

招聘人數(shù)：2人

工作地址：浙江省臺(tái)州市海豪路558號(hào)浙江中德產(chǎn)業(yè)合作園9棟4號(hào)

公司詳情介紹

臺(tái)州巨泰汽車(chē)配件有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事等速萬(wàn)向節(jié)（球籠）制造的公司。公司于1977年創(chuàng)始于臺(tái)灣省臺(tái)北縣,后因業(yè)務(wù)需要于九八年九月在大陸設(shè)立分廠(chǎng)。巨泰公司擁有進(jìn)口*先進(jìn)的CNC車(chē)床;CNC外輪精銑機(jī);高速無(wú)限滾絲滾齒機(jī)等兩條高科技的流水生產(chǎn)線(xiàn),主要生產(chǎn)各種名牌車(chē)系及國(guó)產(chǎn)車(chē)系之前輪;四輪驅(qū)動(dòng)軸及等速萬(wàn)向節(jié)（球籠）,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)東南亞及歐美奧等國(guó)家和地區(qū)。本公司采用日本*先進(jìn)的生產(chǎn)與管理技術(shù),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,超越自我。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“研究創(chuàng)新;永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。公司于2000年12月通過(guò)了QS-9000和ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證,并于2007年年底通過(guò)TS16949認(rèn)證。巨泰公司愿與您攜手共創(chuàng)明日輝煌！公司福利說(shuō)明1、待遇：　　計(jì)件工資，保底2400元/月。根據(jù)熟練程度計(jì)件一般在3500-5500，部分優(yōu)秀者可超過(guò)8000。新進(jìn)員工安排帶薪培訓(xùn)，由于工種不同，培訓(xùn)期一般在15-30天。按照合同規(guī)定按時(shí)全額發(fā)放工資，絕不拖欠。技術(shù)、管理崗位工資按公司薪資標(biāo)準(zhǔn)確定。2、員工培訓(xùn)：　　公司定期對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)及技能培訓(xùn)，幫助員工提升文化素質(zhì)，掌握技能，對(duì)表現(xiàn)好的員工送外培訓(xùn)或晉級(jí)；高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷者可作為基層和中層干部?jī)?chǔ)備培訓(xùn)；低學(xué)歷者，工作表現(xiàn)突出，也可被提升為班組長(zhǎng)、質(zhì)檢、倉(cāng)管、技術(shù)員等。（無(wú)專(zhuān)業(yè)技能，公司統(tǒng)一培訓(xùn)上崗）。3、公司福利體系1、在員工自愿的基礎(chǔ)上，公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，使員工老有所養(yǎng)、老有所保。2、工傷保險(xiǎn)：公司為員工辦理工傷保險(xiǎn)，解除員工的人身安全顧慮。3、工作滿(mǎn)一年以上者，公司給予工齡獎(jiǎng)金，根據(jù)工作年限每增加一年為30元/月，10年封頂。4、公司設(shè)有員工基金會(huì)，并每年為員工舉辦年終迎春晚會(huì)活動(dòng)。4、公司獎(jiǎng)勵(lì)體系1、工作表現(xiàn)好的員工可評(píng)為優(yōu)秀員工，并享有一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。2、工作期間，為公司提供改進(jìn)意見(jiàn)者，享有提案獎(jiǎng)勵(lì)。3、全勤獎(jiǎng)1800元/年。