主辦會(huì)計(jì)/輔助會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

面試須知：

請(qǐng)?jiān)诰€(xiàn)注冊(cè)簡(jiǎn)歷并投遞或電話(huà)預(yù)約面試

職位相關(guān)：

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

性別要求：不限

年齡要求：不限

招聘人數(shù)：2人

工作地址：臺(tái)州市黃巖區(qū)澄江街道新江路128號(hào)（永寧在建大橋西南面）

公司詳情介紹

     新立科技股份有限公司總部位于中國(guó)模具之鄉(xiāng)—浙江黃巖，成立于2000年9月，是一家集汽車(chē)內(nèi)外飾、汽車(chē)電子零部件研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和汽車(chē)注塑模具設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售于一體的民營(yíng)股份制企業(yè)。

    公司現(xiàn)有員工1000余人，各種專(zhuān)業(yè)研發(fā)技術(shù)人員200余名，臺(tái)州廠區(qū)面積52畝，建筑面積3萬(wàn)平方米，另在天津、濟(jì)南、上海、太倉(cāng)、保定、長(zhǎng)興等地?fù)碛卸鄠€(gè)生產(chǎn)、研發(fā)全資子公司。擁有日本牧野、臺(tái)灣高峰、德國(guó)蔡司、韓國(guó)大韓、寧波海天等品牌的數(shù)控加工中心、三坐標(biāo)檢測(cè)儀以及注塑機(jī)等設(shè)備，具有較強(qiáng)的汽車(chē)零部件產(chǎn)品研發(fā)及模具設(shè)計(jì)制造能力，建有省級(jí)企業(yè)研究院、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心、市級(jí)院士專(zhuān)家工作站等研發(fā)機(jī)構(gòu)，在汽車(chē)內(nèi)外飾、汽車(chē)電子零部件研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)和汽車(chē)注塑模具設(shè)計(jì)、檢測(cè)、制造等方面有雄厚的技術(shù)力量和豐富研究經(jīng)驗(yàn)。

     主要為長(zhǎng)城、吉利、沃爾沃、上海通用、寶馬、現(xiàn)代、豐田、克萊斯勒、蔚來(lái)、知豆、威馬汽車(chē)等十多家汽車(chē)廠提供汽車(chē)零部件配套服務(wù)；為偉巴斯特、英納法、延鋒、臺(tái)灣全興（GSK）、安道拓等汽車(chē)零部件供應(yīng)商提供高品質(zhì)的汽車(chē)內(nèi)外飾件模具及產(chǎn)品。

    本著“創(chuàng)新發(fā)展，誠(chéng)信立業(yè)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨，堅(jiān)持以建設(shè)“家人”文化，打造“學(xué)習(xí)”型企業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，提倡“高效、務(wù)實(shí)的狼性精神，團(tuán)隊(duì)的合力精神”的企業(yè)文化和企業(yè)精神，努力不懈的為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。為打造“全球汽車(chē)零部件系統(tǒng)的品牌供應(yīng)商”的企業(yè)愿景而不懈努力。

市瞪羚企業(yè)、浙江省科技型中小企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、誠(chéng)信守法示范企業(yè)、黃巖區(qū)百?gòu)?qiáng)企業(yè)等。

薪資福利：
1、公司業(yè)務(wù)常年穩(wěn)定，全年無(wú)淡季，工作環(huán)境整潔，福利待遇優(yōu)厚，發(fā)展空間廣闊。
2、公司提供專(zhuān)業(yè)、全方位的培訓(xùn)課程和技能訓(xùn)練，階梯式職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、公司有公寓式宿舍（空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、寬帶等），外租員工住房有補(bǔ)貼。
4、公司有食堂（快餐式，先吃后扣），提供工作餐補(bǔ)貼，夜班免費(fèi)提供夜宵。
5、公司提供生日蛋糕、法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、五險(xiǎn)一金等福利。
6、員工年前年后按時(shí)上班、報(bào)到，公司提供獎(jiǎng)勵(lì)。
7、公司每年舉辦各項(xiàng)員工活動(dòng)（旅游、戶(hù)外徒步、工會(huì)活動(dòng)、吃年夜飯、抽獎(jiǎng)品）。
8、公司正式員工年底根據(jù)平時(shí)的工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)1—2月工資。
9、公司每年根據(jù)員工的平時(shí)表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予調(diào)薪。