電氣工程師

崗位職責：

面試須知：

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職位相關(guān)：

工作經(jīng)驗：5-10年

學(xué)歷要求：本科

性別要求：不限

年齡要求：30歲-45歲

招聘人數(shù)：1人

工作地址：臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)大道東段818號4號樓1-2樓東面

公司詳情介紹

浙江瑞鈴企業(yè)管理股份有限公司（證券簡稱：瑞鈴企管，證券代碼：831481）是一家專業(yè)從事制造業(yè)企業(yè)精益生產(chǎn)（即日本豐田TPS生產(chǎn)方式）管理體系輔導(dǎo)、培訓(xùn)的公司。本公司成立于2005年11月，現(xiàn)有員工70多人，其中日本專家6位（豐田集團4位），國內(nèi)企管資深專家60余人。
 2008—2011年連續(xù)四年榮獲“臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)先進服務(wù)業(yè)”稱號；2011年被授予“臺州市區(qū)服務(wù)業(yè)重點企業(yè)”，2009年被省中小企業(yè)局評為“浙江省縣級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心”； 2009—2010年連續(xù)兩年被省經(jīng)委指定為“浙江省企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)基地”；2011年3月被省經(jīng)委授予“浙江省企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)十大示范機構(gòu)”稱號。2012年2月被臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會授予“2011年度臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)先進服務(wù)業(yè)企業(yè)”稱號；2012年12月獲“臺州服務(wù)名牌”稱號，2012年榮獲首批臺州市服務(wù)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新“十佳企業(yè)”。2013年3月被臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會授予“2012年度臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)先進服務(wù)業(yè)企業(yè)”稱號；2013年8月被省財政廳和省發(fā)改委評為“2013年度浙江省服務(wù)業(yè)高端企業(yè)”；2013年8月被臺州市人民政府評為“臺州市服務(wù)業(yè)重點企業(yè)”；？2013年10月認定為“浙江省工商企業(yè)信用AA級守合同重信用單位”。2014年2月被臺州市人民政府授予“2013年度臺州市質(zhì)量先鋒”稱號；2014年4月被臺州市人民政府授予“臺州市模范集體”稱號；2014年4月被臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會授予“2013年度臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)先進服務(wù)業(yè)企業(yè)”稱號；2014年6月被浙江省管理咨詢與培訓(xùn)協(xié)會評為“2013年度浙江省優(yōu)秀管理咨詢與培訓(xùn)單位”。
 公司成立至今，經(jīng)營業(yè)績連續(xù)9年增長50%以上。通過推行精益生產(chǎn)管理后取得的成效如下：①能使土地利用率提高50%—100%；②工序間在制品可減80%，大大促進流動資產(chǎn)兌現(xiàn)現(xiàn)金的能力；③人均生產(chǎn)效率提高20%—30%，降低了勞動成本；④廢品率降低，節(jié)約了原材料，降低了生產(chǎn)成本，提高了原材料的產(chǎn)出比；⑤提高了現(xiàn)場管理水平，得到了國內(nèi)外客戶的認可和好評，促進了銷售業(yè)務(wù)量的增加。總之，通過推行精益生產(chǎn)管理模式，不但擴大了企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模，增強了市場競爭能力，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益，更為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了最為堅實、最為可靠的基礎(chǔ)。截至今年5月底，公司已為國內(nèi)150多家規(guī)模企業(yè)導(dǎo)入精益生產(chǎn)管理模式，服務(wù)范圍已覆蓋浙江的臺州、杭州、溫州、寧波、金華和重慶、武漢、廣東、江蘇、安徽部分區(qū)域。
 2010底公司創(chuàng)建“技術(shù)創(chuàng)新研究所”, 專門設(shè)計開發(fā)能更好滿足精益生產(chǎn)的自動化設(shè)備，到目前為止，研發(fā)制作的鈴木王電門鎖9孔蓋板銅釘壓鉚機、接線盒清洗機、大型變速箱殼體清洗機、支架清洗機等專用設(shè)備均已得到客戶企業(yè)的認可和高度贊揚，我們將再接再勵，努力做到更好。