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  • 臨海市 玉環(huán)市 仙居縣 |招1人 |中專學(xué)歷 |1-3年經(jīng)驗 | |25歲-40歲

  • 臨海、杜橋、玉環(huán)、仙居

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  • 餐補(bǔ)
  • 房補(bǔ)
  • 交通補(bǔ)助
  • 話費補(bǔ)助
  • 8小時工作制
  • 帶薪年假
  • 國家法定假
  • 試用期全薪
  • 全勤獎
  • 季度獎
  • 年終獎
  • 項目獎
  • 短期調(diào)薪
  • 工齡工資
  • 公費培訓(xùn)
  • 公費旅游
  • 生日福利
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 職位描述
  • 公司介紹
崗位職責(zé):

面試須知:

攜帶本人身份證、駕駛證,提供各方面證書可優(yōu)先!

職位相關(guān):

工作經(jīng)驗:1-3年

學(xué)歷要求:中專

性別要求:女

年齡要求:25歲-40歲

招聘人數(shù):1人

工作地址:臨海、杜橋、玉環(huán)、仙居

公司詳情介紹

臺州銀豐酒業(yè)有限公司是一家專門經(jīng)營國內(nèi)高、中端白酒、紅酒、黃酒的酒類營銷企業(yè),是集戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌開發(fā)、市場運營為一體的專業(yè)酒類營銷機(jī)構(gòu)。目前公司主打營銷產(chǎn)品:牛欄山白酒系列、女兒紅白酒系列等。
公司成立于2008年,公司立足臺州市臨海杜橋,放眼全國;本著:誠信、務(wù)實、高效、創(chuàng)新“的企業(yè)文化精神和“服務(wù)第一、品質(zhì)至上”的營銷管理理念,致力于倡導(dǎo)“健康、享受、和美”的酒文化。為此,公司著眼未來,不懈追求,力求在行業(yè)競爭中實現(xiàn)----以*好的品牌、*好的服務(wù)、獲取社會*高的回報、*高的價值、*高的認(rèn)同。
公司堅持以市場為導(dǎo)向,以擁有市場比擁有工廠更重要為自身發(fā)展思路,堅持走可持續(xù)發(fā)展、與廠商和諧共贏之路,堅持科學(xué)經(jīng)營、誠信經(jīng)營。同時公司建立完善的企業(yè)文化信息平臺,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營銷、不斷拓展國內(nèi)市場。以人為本是企業(yè)的*強(qiáng)音,為員工實現(xiàn)個人人生價值提供良好平臺是公司服務(wù)的宗旨。目前,公司有員工40余名,他們正以樹立良好的企業(yè)公民形象為己任,注重企業(yè)與社會聯(lián)系,力促企業(yè)和諧發(fā)展。
展望未來,臺州銀豐酒業(yè)有限公司秉承“來源于社會、奉獻(xiàn)于社會”的企業(yè)理念,致力于打造臺州*專業(yè)的酒水網(wǎng)絡(luò)配送中心,并以網(wǎng)絡(luò)、品牌、人才、管理、規(guī)模五大優(yōu)勢為保障,整合各方優(yōu)勢,用高質(zhì)產(chǎn)品與高效服務(wù)創(chuàng)造價值,服務(wù)大眾、報效社會,共創(chuàng)美好的明天。
銀豐文化:
臺州銀豐酒業(yè)有限公司堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,始終把企業(yè)管理的核心放在“人”上。公司倡導(dǎo)尊重、溝通、理解、誠心,努力將公司建設(shè)成為公平、公正、和諧的辦公環(huán)境。
企業(yè)理念:
為客戶服務(wù),為員工服務(wù),讓每一位跟隨銀豐的員工都獲得上事業(yè)成功!
企業(yè)愿景:
努力為客戶打造更給力的明天!
戰(zhàn)略定位:
銀豐始終堅持“專業(yè)、負(fù)責(zé)、服務(wù)”的戰(zhàn)略型定位,公司規(guī)模與業(yè)績不斷提升。
核心價值觀:
誠信、務(wù)實、高效、創(chuàng)新
誠信是人生立事之根本,也是價值創(chuàng)造的保障。
務(wù)實是處事風(fēng)格,也是價值創(chuàng)造的沉淀。
高效是企業(yè)生命的基礎(chǔ)。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的源動力。
企業(yè)使命:
強(qiáng)化執(zhí)行力,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的雙贏。
管理模式:
制定責(zé)權(quán)利對稱的契約性規(guī)則,以制度化管理為基礎(chǔ),吸收系統(tǒng)化管理與人本管理模式的重要因素。
經(jīng)營管理理念:
服務(wù)第一品質(zhì)至上

公司實施標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)
企業(yè)建立系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程運營體系,培養(yǎng)員工按標(biāo)準(zhǔn)流程辦事的習(xí)慣,減少執(zhí)行層面的主觀影響因素,變“對人負(fù)責(zé)”為“對事負(fù)責(zé)”,打破部門墻,減少扯皮和內(nèi)耗,提升運營效率,提升企業(yè)競爭力,為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。

公司內(nèi)部推行實施5S管理
人,都是有理想的。
企業(yè)內(nèi)員工的理想,莫過于有良好的工作環(huán)境,和諧融洽的管理氣氛。5S籍造就安全、舒適、明亮的工作環(huán)境,提升員工真、善、美的品質(zhì),從而塑造企業(yè)良好的形象,實現(xiàn)共同的夢想。
5S內(nèi)容:
整理(SEIRI):分開要與不要,把不必要的東西處堅決處理掉。
整頓(SEITON):把要用的東西,根據(jù)使用頻度分別放置,使常用的東西能及時、準(zhǔn)確地取出,保持必要時馬上能使用的狀態(tài)和誰都能了解的狀態(tài)。
清掃(SEISO):去除現(xiàn)場的臟物、垃圾、污點,經(jīng)常清掃、檢查,形成制度,采取根治污物的對策。
清潔(SEIKETSU):企業(yè)、現(xiàn)場、崗位、設(shè)備時時保持干凈狀態(tài),保持環(huán)境衛(wèi)生。
素養(yǎng)(SHITSUKE):要加強(qiáng)修養(yǎng),美化身心,做到心靈美、行為美。人人養(yǎng)成良好的習(xí)慣,自覺遵守和執(zhí)行各種規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。
公司地址:臺州市臨海市杜橋鎮(zhèn)沿河路183號
公司電話:0576-85585111,0576-85116799,0576-85519703(傳真),13586114902,18869990568,13867671501
聯(lián)系人:羅總

國家法律規(guī)定:禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓(xùn)費、體檢費、兼職淘寶刷鉆等),請您提高警惕,謹(jǐn)防詐騙!舉報

公司位置

公司地址:

浙江省臺州市臨海市沿河路183號

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基本信息

主頁:
http://www.tzyf.com
行業(yè):
快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒…)
注資:
1000萬人民幣
規(guī)模:
少于50人
性質(zhì):
私營/民營企業(yè)