臺(tái)州計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售策劃，進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)的拜訪(fǎng)；2、負(fù)責(zé)在客戶(hù)中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)；3、實(shí)施客戶(hù)報(bào)價(jià)、競(jìng)標(biāo)、談判到*終完成銷(xiāo)售合同、訂單的簽訂、履行的整個(gè)過(guò)程；4、管理客戶(hù)應(yīng)收貨款的回收；5、維護(hù)管理客戶(hù)關(guān)系，尤其是維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系；6、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，負(fù)責(zé)從營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)、樣品驗(yàn)證、小批量合作、商業(yè)量產(chǎn)全過(guò)程跟蹤；7、制定銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行費(fèi)用控制管理。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；2、能夠熟練使用word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件；3、有業(yè)務(wù)定單者可破例錄用；4、具有優(yōu)秀的外銷(xiāo)員綜合素質(zhì)，熟悉塑料制品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)全部流程，5、有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：底薪+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶(hù)的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域銷(xiāo)售，進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)的拜訪(fǎng)； 2、負(fù)責(zé)在客戶(hù)中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)； 3、實(shí)施客戶(hù)報(bào)價(jià)、競(jìng)標(biāo)、談判到*終完成銷(xiāo)售合同、訂單的簽訂、履行的整個(gè)過(guò)程； 4、管理客戶(hù)應(yīng)收貨款的回收； 5、維護(hù)管理客戶(hù)關(guān)系，尤其是維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系； 6、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，負(fù)責(zé)從營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)、樣品驗(yàn)證、小批量合作、商業(yè)量產(chǎn)全過(guò)程跟蹤； 7、制定銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行費(fèi)用控制管理。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心； 2、能夠熟練使用word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件； 3、有業(yè)務(wù)定單者可破例錄用； 4、具有優(yōu)秀的外銷(xiāo)員綜合素質(zhì)，熟悉塑料制品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)全部流程， 5、有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇：底薪+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域銷(xiāo)售，進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)的拜訪(fǎng)； 2、負(fù)責(zé)在客戶(hù)中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)； 3、實(shí)施客戶(hù)報(bào)價(jià)、競(jìng)標(biāo)、談判到*終完成銷(xiāo)售合同、訂單的簽訂、履行的整個(gè)過(guò)程； 4、管理客戶(hù)應(yīng)收貨款的回收； 5、維護(hù)管理客戶(hù)關(guān)系，尤其是維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系； 6、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，負(fù)責(zé)從營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)、樣品驗(yàn)證、小批量合作、商業(yè)量產(chǎn)全過(guò)程跟蹤； 7、制定銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行費(fèi)用控制管理。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心； 2、能夠熟練使用word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件； 3、有業(yè)務(wù)定單者可破例錄用； 4、具有優(yōu)秀的外銷(xiāo)員綜合素質(zhì)，熟悉塑料制品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)全部流程， 5、有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇：底薪+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售策劃，進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)的拜訪(fǎng)；2、負(fù)責(zé)在客戶(hù)中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)；3、實(shí)施客戶(hù)報(bào)價(jià)、競(jìng)標(biāo)、談判到*終完成銷(xiāo)售合同、訂單的簽訂、履行的整個(gè)過(guò)程；4、管理客戶(hù)應(yīng)收貨款的回收；5、維護(hù)管理客戶(hù)關(guān)系，尤其是維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系；6、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，負(fù)責(zé)從營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)、樣品驗(yàn)證、小批量合作、商業(yè)量產(chǎn)全過(guò)程跟蹤；7、制定銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行費(fèi)用控制管理。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；2、能夠熟練使用word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件；3、有業(yè)務(wù)定單者可破例錄用；4、具有優(yōu)秀的外銷(xiāo)員綜合素質(zhì)，熟悉塑料制品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)全部流程，5、有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：底薪+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、銷(xiāo)售資料的整理、搜集、歸檔；2、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔；3、協(xié)助銷(xiāo)售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)；4、訂單的跟蹤；5、訂單貨物的發(fā)貨及物流跟蹤。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；2、能夠熟練使用word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件；3、有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司基本信息臺(tái)州市永耀塑業(yè)有限公司始建于1985年,現(xiàn)新廠(chǎng)房變化座落在經(jīng)濟(jì)開(kāi)放的臺(tái)州市中心區(qū)-椒江,占地面積約15000平方米。公司專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)塑料戶(hù)內(nèi)外塑料家具、水桶、垃圾桶、周轉(zhuǎn)箱、塑料日月品系列等五大系列近兩百多個(gè)品種，并對(duì)外承接各種日用及工業(yè)用塑料制品的加工業(yè)務(wù)?！ 」疽回灡小皠?chuàng)新、誠(chéng)信”的企業(yè)精神，以求達(dá)到“品質(zhì)創(chuàng)造品位”的目標(biāo)。公司憑借長(zhǎng)期積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軆?yōu)質(zhì)的服務(wù)管理體系，產(chǎn)品暢銷(xiāo)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域銷(xiāo)售，進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)的拜訪(fǎng)； 2、負(fù)責(zé)在客戶(hù)中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)； 3、實(shí)施客戶(hù)報(bào)價(jià)、競(jìng)標(biāo)、談判到*終完成銷(xiāo)售合同、訂單的簽訂、履行的整個(gè)過(guò)程； 4、管理客戶(hù)應(yīng)收貨款的回收； 5、維護(hù)管理客戶(hù)關(guān)系，尤其是維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系； 6、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，負(fù)責(zé)從營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)、樣品驗(yàn)證、小批量合作、商業(yè)量產(chǎn)全過(guò)程跟蹤； 7、制定銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行費(fèi)用控制管理。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心； 2、能夠熟練使用word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件； 3、有業(yè)務(wù)定單者可破例錄用； 4、具有優(yōu)秀的外銷(xiāo)員綜合素質(zhì)，熟悉塑料制品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)全部流程， 5、有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇：底薪+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。3. 制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。4. 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。5. 依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。6. 負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。7. 負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。8. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各食堂之間人力資源管理工作有關(guān)事項(xiàng)。10. 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施。11. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。12. 負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及有關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)。13. 負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熱愛(ài) 熟悉 傳奇類(lèi)momorpg pk類(lèi)游戲有耐心有責(zé)任心無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全程手把手教學(xué)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
全面了解耐磨鑄造(錳13，高鉻錳等)熔煉生產(chǎn)工藝，和當(dāng)前前沿技術(shù)工藝。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性；2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本；3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利*大化；4、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系；5、開(kāi)展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、技術(shù)、銷(xiāo)售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧；6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訟和訴訟事務(wù)；7、協(xié)助人力資源處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有律師資格者優(yōu)先；2、精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī)；3、熟悉企業(yè)合資、收購(gòu)、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題；4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)；5、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
兩年以上裝卸貨的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，叉車(chē)技術(shù)熟練，，持有叉車(chē)證，能適應(yīng)三班倒
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、男性，22-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷。2、機(jī)械一體化，電子電氣、計(jì)算機(jī)、化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)。3、上進(jìn)心強(qiáng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。工作地址：浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號(hào)員工福利：8小時(shí)工作制、每周單雙休輪流、免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)、員工旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、熟悉產(chǎn)品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題；3、對(duì)各車(chē)間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造；4、分析解決客戶(hù)投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。5、相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，生物化學(xué)、化工、儀器儀表、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有從事分析儀器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；3、熟悉產(chǎn)品工藝及流程，工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新和自學(xué)能力。工作地址：浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號(hào)員工福利：8小時(shí)工作制、每周單雙休輪流、免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)、員工旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品在所在區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)，客戶(hù)關(guān)系管理以及銷(xiāo)售計(jì)劃的完成。2、業(yè)務(wù)范圍：全國(guó)任職資格：1、有包裝膠銷(xiāo)售或技服應(yīng)用（服務(wù)）經(jīng)驗(yàn)2年以上：酒包裝，裱糊膠，糊盒膠，封口膠，噴膠，紙塑復(fù)合膠，紙包裝水性膠等；2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)的商務(wù)公關(guān)及技術(shù)應(yīng)用（服務(wù)）能力；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力和資源整合能力； 4、富有上進(jìn)心，自信心，學(xué)習(xí)能力和吃苦精神；5、大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件合適者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。薪酬范圍：技術(shù)8-13k（專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者，薪資可以適當(dāng)上浮，具體面議！）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品在所在區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)，客戶(hù)關(guān)系管理以及銷(xiāo)售計(jì)劃的完成。2、業(yè)務(wù)范圍：全國(guó)任職資格：1、有包裝膠銷(xiāo)售或技服應(yīng)用（服務(wù)）經(jīng)驗(yàn)2年以上：酒包裝，裱糊膠，糊盒膠，封口膠，噴膠，紙塑復(fù)合膠，紙包裝水性膠等；2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)的商務(wù)公關(guān)及技術(shù)應(yīng)用（服務(wù)）能力；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力和資源整合能力； 4、富有上進(jìn)心，自信心，學(xué)習(xí)能力和吃苦精神；5、大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件合適者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。薪酬范圍：銷(xiāo)售10-15k（專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者，薪資可以適當(dāng)上浮，具體面議?。?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8500
職位描述：
因工廠(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急聘縫紉機(jī)修2名：1、熟悉縫紉設(shè)備，精通平車(chē)、高速車(chē)、電腦車(chē)、套結(jié)車(chē)等的維修保養(yǎng)技術(shù)，經(jīng)驗(yàn)豐富。 2、工作積極認(rèn)真，有高度的抗壓感，責(zé)任感。3、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、執(zhí)行力度強(qiáng)，當(dāng)機(jī)立斷。 有工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，高中畢業(yè)，有責(zé)任心，熱愛(ài)本職工作，善于人際溝通交流，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。年齡：25歲至45歲（男性）待遇: 工作時(shí)間跟隨車(chē)間運(yùn)行，提供中晚兩餐，有住宿補(bǔ)貼，薪資詳情面議。聯(lián)系人：應(yīng)先生13750606000 雷小姐13867617970
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子技術(shù)、電氣工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、能熟練使用autocad 、pro-e 等軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能服從公司安排；3、作為公司內(nèi)部人才的儲(chǔ)備，根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃以及公司情況進(jìn)行相應(yīng)的崗位調(diào)整安排，培養(yǎng)方向?yàn)殡娫纯刂破餮邪l(fā)員、質(zhì)檢員、技術(shù)員、工程師等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
日常負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)圖片編輯、網(wǎng)站產(chǎn)品圖片編輯輔助設(shè)計(jì)師完成其他圖片任務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心有耐性我們提供專(zhuān)門(mén)的設(shè)計(jì)老師帶領(lǐng)需要你會(huì)photoshop或者ai、cdr等其中一種設(shè)計(jì)軟件
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位要求： 1：三年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷2：精通sqlserver,oracle,mysql等數(shù)據(jù)庫(kù),熟練編寫(xiě)sql語(yǔ)句，存儲(chǔ)過(guò)程3：會(huì)webapi，webservice，掌握多線(xiàn)程，數(shù)據(jù)隊(duì)列 4：掌握mvc4.0,linqtosql5：熟悉json,xml,css,js,ajax6：能獨(dú)立完成中小型項(xiàng)目7：有app，支付寶，微信等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先8：有良好的編程習(xí)慣以及團(tuán)隊(duì)合作精神