臺州計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、有機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)或機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，掌握erp的優(yōu)先3、提供五險(xiǎn)以及各種福利，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃，組織開展線路,航測等方面勘測；2、對項(xiàng)目工程建設(shè)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；3、對項(xiàng)目建設(shè)及后期運(yùn)營過程中相關(guān)問題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析或預(yù)測；4、根據(jù)設(shè)計(jì)方案組織現(xiàn)場施工，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。5、具體面議任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程測量、航測，地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、2年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗(yàn)；3、gps、全站儀操作熟練；4、南方cass、autocad操作熟練；道亨軟件熟練；5、具有工程現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能分析處理運(yùn)行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；6、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-35歲，c1駕駛員，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.擁有成熟產(chǎn)品線開發(fā)思路，資源和能力；2.構(gòu)思新產(chǎn)品并完成市場及技術(shù)難點(diǎn)調(diào)試，形成可行性分析；3.用電商產(chǎn)品競爭力模型分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品；4.組織產(chǎn)品供應(yīng)鏈，并協(xié)調(diào)不斷完善和提升供應(yīng)鏈改進(jìn)；任職要求：1.3年以上amazon平臺產(chǎn)品管理、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家居、衛(wèi)浴、戶外箱包、小家電、家具、寵物用品、紡織品或某一品類；有豐富的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)。2.有成熟的新品立項(xiàng)與開發(fā)打造經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)把控能力。3.能閱讀英文產(chǎn)品文件，可使用英文輔助軟件；4.有敏銳的海外相關(guān)產(chǎn)品市場嗅覺；5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)品質(zhì)；薪酬福利：1、底薪+年終獎金）；2、繳納社保：3、海外德國學(xué)習(xí)或工作機(jī)會；4、更多福利待遇將隨公司發(fā)展逐步完善。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.擁有成熟產(chǎn)品線開發(fā)思路，資源和能力；2.構(gòu)思新產(chǎn)品并完成市場及技術(shù)難點(diǎn)調(diào)試，形成可行性分析；3.用電商產(chǎn)品競爭力模型分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品；4.組織產(chǎn)品供應(yīng)鏈，并協(xié)調(diào)不斷完善和提升供應(yīng)鏈改進(jìn)；任職要求：1.3年以上amazon平臺產(chǎn)品管理、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家居、衛(wèi)浴、戶外箱包、小家電、家具、寵物用品、紡織品或某一品類；有豐富的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)。2.有成熟的新品立項(xiàng)與開發(fā)打造經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)把控能力。3.能閱讀英文產(chǎn)品文件，可使用英文輔助軟件；4.有敏銳的海外相關(guān)產(chǎn)品市場嗅覺；5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)品質(zhì)；薪酬福利：1、底薪+年終獎金）；2、繳納社保：3、海外德國學(xué)習(xí)或工作機(jī)會；4、更多福利待遇將隨公司發(fā)展逐步完善。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案開發(fā)、打樣、指導(dǎo)工裝夾具、焊模制作；3、熟悉彎管、沖弧工藝，懂otc機(jī)器人編程、機(jī)器人模具開發(fā)等。4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；5、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程\模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)模具開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施；任職資格：1、專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、有機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟練運(yùn)用autocad等相關(guān)軟件；4、具有一定的工業(yè)設(shè)計(jì)知識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；5、英語四級及以上優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助信息經(jīng)理對各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級等管理工作；2、對公司系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與維護(hù)；3、對其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù)；4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；小程序開發(fā)等5、負(fù)責(zé)公司各部門員工的培訓(xùn)、信息系統(tǒng)使用監(jiān)督與考核工作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、一年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神；4、具備良好的英語讀、寫能力者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)生也可；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。6.?從事過模具外貿(mào)者優(yōu)先??具體薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通力；2、負(fù)責(zé)起草與審核公司有關(guān)文件，負(fù)責(zé)文件收發(fā)傳閱等管理工作；3、負(fù)責(zé)來信來訪接待和公共關(guān)系的處理工作；4、負(fù)責(zé)和管理公司的日常行政管理工作；5、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報(bào)工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實(shí)；6、對各部門的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào)，落實(shí)辦公會議或董事會決定；7、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源需求計(jì)劃，并組織實(shí)施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作；8、根據(jù)人力資源需求計(jì)劃，組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作；9、負(fù)責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安許證等的年審以及資質(zhì)升級工作；10、檢查、督促各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。有意者先投擲簡歷，待遇面談。非誠勿擾，謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)；2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作；3、保持工作環(huán)境的干凈整潔；4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5、能指導(dǎo)美容助理工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間；2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)；3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識；4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1500~3000
職位描述：
烘焙技術(shù)學(xué)徒工，定向培養(yǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
任職資格：1、年齡22-35歲，市場營銷類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；?2、3年以上區(qū)域渠道銷售或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)?；3、能夠適應(yīng)長期外省出差，開拓業(yè)務(wù)者；4、有優(yōu)秀的渠道銷售，經(jīng)銷商管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理，費(fèi)用控制和高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的敬業(yè)精神；5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；?6.、能掌握一定閥門安裝使用并能處理基本技術(shù)問題者優(yōu)先；7、?了解行業(yè)動態(tài)，有同行業(yè)背景和客戶關(guān)系者待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制裝備與工裝開發(fā)的電控類技術(shù)文件，包括機(jī)械圖紙、物料清單、工裝操作規(guī)程、工裝使用說明等；????2、參與裝備與工裝電控部分調(diào)試工作；????3、對現(xiàn)有裝備與工裝進(jìn)行升級改造。????任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；????2、具備設(shè)備整機(jī)電控規(guī)劃能力；????3、具備獨(dú)立設(shè)計(jì)非標(biāo)自動化電控部分的能力；????4、具有較好的工作規(guī)劃能力。????5、工資面議；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
1、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用；2、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬；3、與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)；4、整理技術(shù)文獻(xiàn)編寫技術(shù)文檔5、工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；2、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；任職資格：1、年齡25-45歲，a2本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。