臺州計算機科學(xué)與技術(shù)崗位列表
業(yè)務(wù)員（工作地點：臺州市 ） | 永高股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、正確掌握市場和競爭對手，合理設(shè)定銷售目標(biāo)。掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃。尋找擴商目標(biāo)，掌握其經(jīng)濟、銷售網(wǎng)絡(luò)、人脈等實力，考察擴商的可行性，一旦認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，將信息反饋給銷售部經(jīng)理，由銷售部經(jīng)理牽頭考核并確定總經(jīng)銷；2、建立經(jīng)銷商的檔案資料；3、對經(jīng)銷商灌輸商品知識，及時通報新款產(chǎn)品消息，提供銷售技巧訓(xùn)練，指導(dǎo)經(jīng)銷商的經(jīng)營，參與必要的管理；4、熟悉產(chǎn)品的材料、結(jié)構(gòu)、價格以及市場認(rèn)可度，及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司，給技術(shù)部門及生產(chǎn)部門以寶貴信息。
針灸、推拿、中醫(yī)師（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市南湖綜合門診部
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1、在門診部主管的領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)針灸推拿科門診的醫(yī)療、健康教育、預(yù)防保健工作；2、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，首問負(fù)責(zé)制，首接負(fù)責(zé)制，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及操作規(guī)范；3、認(rèn)真接待每一位就診患者，平等待人、認(rèn)真檢查、正確診斷、妥善處理；4、對病情危重、醫(yī)療糾紛、差錯事故及其他重要情況，應(yīng)及時妥善處理，并及時向門診部主管或醫(yī)務(wù)科匯報；5、及時對就診病人進行檢查、診斷、治療，認(rèn)真填寫門診登記本和開寫處方；6、嚴(yán)格執(zhí)行就診程序和診療技術(shù)常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生；7、學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進診療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法和科研工作；8、做好防病治病、愛國衛(wèi)生和健康教育宣傳工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、?根據(jù)公司提供的有效客戶信息，聯(lián)系客戶，介紹公司產(chǎn)品和相關(guān)細(xì)節(jié)。2、?通過電話溝通，收集客戶的個人信息（姓名，電話，需求等）3、?邀約客戶至公司總部，并與之溝通細(xì)節(jié)，*終完成簽單。4、?及時反饋溝通過程中的客戶意見和銷售問題。5、?積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身能力，確保按時完成銷售任務(wù)。職位要求：1、?年齡22-32歲（有經(jīng)驗者可放寬），初中及以上學(xué)歷，熱愛銷售行業(yè)，有無經(jīng)驗均可（入職有培訓(xùn)，專人帶教）。2、?普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。3、?抗壓能力強，具有團隊合作精神，有強烈的賺錢和成功的欲望。4、?掌握計算機基本操作，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。薪資待遇：無責(zé)任底薪+津貼+業(yè)務(wù)提成+優(yōu)秀員工獎勵綜合薪資8k—15k工作時間：9:00—18:00晉升空間：管培生，專人培訓(xùn)，專人帶教，一路晉升有保障。銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理福利：帶薪年假+出國旅游+奢侈品獎勵不定期舉辦團隊聚餐，旅游團建等互動
招聘汽車修理工（工作地點：臨海市-白水洋鎮(zhèn) ） | 臨海市金騰日用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整車項目內(nèi)外飾布置把控、內(nèi)外飾布置方案制定；2、負(fù)責(zé)整車內(nèi)外飾布置方面法規(guī)要求技術(shù)分析；3、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾布置相關(guān)設(shè)計規(guī)范和流程建立；4、負(fù)責(zé)在研項目各關(guān)鍵節(jié)點dmu檢查。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，機械等相關(guān)專業(yè)；2、三年以上機械加工產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗及加工工藝，了解cnc車加工等工藝標(biāo)準(zhǔn)，熟悉cnc工藝和設(shè)備；3、熟悉操作辦公室應(yīng)用軟件及專業(yè)繪圖軟件，如cad軟件；4、熟悉ts16949標(biāo)準(zhǔn)，熟悉五大質(zhì)量工具；5、良好的英語表達能努力，良好的專業(yè)技能、團隊溝通協(xié)調(diào)能力并有極強的執(zhí)行力。
機械鉗工（工作地點：臨海市-白水洋鎮(zhèn) ） | 臨海市金騰日用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對零件進行刮削、研磨、修型等處理；3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準(zhǔn)確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作。任職資格：1、二年以上的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有一定機械常識和制圖方面的知識；3、能看懂零件圖、裝配圖；4、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；5、具有崗位相關(guān)操作證和從事過壓力容器及壓力管道的組裝工作優(yōu)先考慮；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
機械自動化師傅（工作地點：臨海市-白水洋鎮(zhèn) ） | 臨海市金騰日用品有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、機械設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機械或機電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團隊精神和溝通能力。
招聘外貿(mào)跟單（工作地點：臨海市-白水洋鎮(zhèn) ） | 臨海市金騰日用品有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容；2、協(xié)調(diào)出口運輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、配合財務(wù)做好核銷，對帳工作；5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計和其它相關(guān)工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟悉進出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運輸安排及相關(guān)注意事項；4、良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機應(yīng)用技巧，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強；5、誠實敬業(yè)，有強烈的抗壓性和責(zé)任心，團隊精神佳。
實習(xí)設(shè)計師（工作地點：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 臺州一嘉家居用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；5、負(fù)責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。任職資格：1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達能力強。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 有橡膠，塑料，機械學(xué)習(xí)或者工作背景
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 具體的面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?根據(jù)公司提供的有效客戶信息，聯(lián)系客戶，介紹公司產(chǎn)品和相關(guān)細(xì)節(jié)。2、?通過電話溝通，收集客戶的個人信息（姓名，電話，需求等）3、?邀約客戶至公司總部，并與之溝通細(xì)節(jié)，*終完成簽單。4、?及時反饋溝通過程中的客戶意見和銷售問題。5、?積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身能力，確保按時完成銷售任務(wù)。職位要求：1、?年齡22-32歲（有經(jīng)驗者可放寬），初中及以上學(xué)歷，熱愛銷售行業(yè)，有無經(jīng)驗均可（入職有培訓(xùn)，專人帶教）。2、?普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。3、?抗壓能力強，具有團隊合作精神，有強烈的賺錢和成功的欲望。4、?掌握計算機基本操作，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。薪資待遇：無責(zé)任底薪+津貼+業(yè)務(wù)提成+優(yōu)秀員工獎勵綜合薪資8k—15k工作時間：10:00—19:00晉升空間：管培生，專人培訓(xùn)，專人帶教，一路晉升有保障。銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理福利：帶薪年假+出國旅游+奢侈品獎勵不定期舉辦團隊聚餐，旅游團建等互動
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、?根據(jù)總部和當(dāng)?shù)貙嶋H標(biāo)準(zhǔn)，制定我方當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、?根據(jù)我方產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行入庫驗收、巡庫品控、產(chǎn)品品質(zhì)抽查檢測工作；?3、?執(zhí)行和落實公司和品控有關(guān)的各項制度規(guī)定；4、?實地考查供應(yīng)商、市場、物流、商戶等環(huán)節(jié)并給予產(chǎn)品質(zhì)量方面的技術(shù)支持；5、?進行供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查職位要求：大專及以上學(xué)歷，或初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。工作經(jīng)驗：二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識技能：1.?對公司的管理、生產(chǎn)程序有一定的了解。2. 能熟練地使用計算機進行日常辦公。薪酬：4000-7000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：20000~30000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理；5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等；6、審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；8、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報告。任職資格：1、大學(xué)以上學(xué)歷，相關(guān)工程專業(yè)；2、3年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；3、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計規(guī)范；4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、進行業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、設(shè)計、實施，設(shè)計并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫物理建設(shè)方案2、對數(shù)據(jù)庫進行管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的運營及監(jiān)控；3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的定期維護和異常處理；4、對數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)，排錯，保證數(shù)據(jù)安全；5、對數(shù)據(jù)庫進行定期備份、和按需恢復(fù)；6、配合其他部門進行的數(shù)據(jù)處理、查詢，統(tǒng)計和分析工作。任職資格：1、計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、一手帶教；3、只接受實習(xí)生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、?根據(jù)總部和當(dāng)?shù)貙嶋H標(biāo)準(zhǔn)，制定我方當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、?根據(jù)我方產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行入庫驗收、巡庫品控、產(chǎn)品品質(zhì)抽查檢測工作；?3、?執(zhí)行和落實公司和品控有關(guān)的各項制度規(guī)定；4、?實地考查供應(yīng)商、市場、物流、商戶等環(huán)節(jié)并給予產(chǎn)品質(zhì)量方面的技術(shù)支持；5、?進行供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查職位要求：大專及以上學(xué)歷，或初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。工作經(jīng)驗：二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識技能：1.?對公司的管理、生產(chǎn)程序有一定的了解。2. 能熟練地使用計算機進行日常辦公。薪酬：4000-7000
營運經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 寧波瓜瓜農(nóng)業(yè)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)促銷目標(biāo)制定,促銷資源整合,促銷活動組織與實施.對營銷促銷進行分析總結(jié).2、負(fù)責(zé)促銷資源收集,整合.負(fù)責(zé)銷售與商戶促銷需溝通，組織實施促銷方案,并對促銷實施與結(jié)果進行跟進與總結(jié).銷售定價.3、負(fù)責(zé)過程中各類數(shù)據(jù)的搜集、整理、提取、分配、統(tǒng)計、分析、預(yù)測、報告等；4、負(fù)責(zé)制作各類統(tǒng)計報表，密切關(guān)注運營和收益情況；5、積極發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的亮點和問題，撰寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告，為分公司的科學(xué)決策提供支持，增強企業(yè)的競爭力；6、負(fù)責(zé)保障相關(guān)數(shù)據(jù)資料的分析結(jié)果的信息安全。任職資格：1、有數(shù)據(jù)分析團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)或大型連鎖超市行業(yè)背景及生鮮營運采購工作經(jīng)歷；2、年齡26～35歲，大專以上學(xué)歷；3、二年以上團隊管理經(jīng)歷，具有出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、邏輯分析能力，風(fēng)險防范意識以及良好的人際交往和社會活動能力；4、具有先進的管理理念，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、日常運作及各部門的工作流程，具有良好的前瞻性和戰(zhàn)略決策能力；5、學(xué)習(xí)理解能力佳，誠懇敬業(yè)，能適應(yīng)高壓力、高節(jié)奏的互聯(lián)網(wǎng)電商工作；
電梯維保主管、維保人員（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市昱達電梯工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 有電梯維保2年工作經(jīng)驗以上，技術(shù)水平佳，溝通能力強,能夠帶領(lǐng)好維保人員進行有序工作，對工作負(fù)責(zé)任，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 要求能吃苦耐勞。學(xué)習(xí)電梯技術(shù)，現(xiàn)場學(xué)習(xí)，師傅一對一的教
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市歐佳達衛(wèi)浴科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的開展公司每年展會：廣交會，上海廚衛(wèi)展，國外展有平臺只要你有抱負(fù)，金錢至來具體面議任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有衛(wèi)浴工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
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