臺(tái)州計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、貿(mào)易類、管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、計(jì)算機(jī)操作熟練，能掌握通用辦公軟件3、有一定的文字組織能力4、享受五險(xiǎn)一金，過節(jié)福利費(fèi)，具體待遇面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.機(jī)械設(shè)計(jì)/制造專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)專、本科畢業(yè)生2.機(jī)電一體化專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)專、本科畢業(yè)生
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé)及要求：崗位一、現(xiàn)場(chǎng)室：1、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)水、氣、土壤等樣品的采集及現(xiàn)場(chǎng)部分項(xiàng)目分析。2、崗位要求：性別：男人數(shù)：若干籍貫：臺(tái)州優(yōu)先學(xué)歷：本科專業(yè)：環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、生物工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)制藥、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)備注：1、有駕照者優(yōu)先，2、肯吃苦，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。二、薪資待遇：1、年薪：6—8萬（根據(jù)個(gè)人成長(zhǎng)而定）；2、單位繳納六險(xiǎn)二金；3、員工享有雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利；4、安排員工宿舍及就餐；5、員工定期免費(fèi)培訓(xùn)、體檢。三：聯(lián)系方式：?jiǎn)挝痪W(wǎng)址：http://www.zjtzhky.cn/通訊地址：臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)一路428號(hào)聯(lián)系人：王女士 電話：0576—89895052 郵箱：1476142634@qq.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)底漆或顏色或面漆的噴涂工作；2、熟練掌握各種油漆的各種噴涂技術(shù)，熟悉各種油漆的特性。打磨底面、刮膩?zhàn)?。任職資格：1、1年以上油漆操作經(jīng)驗(yàn)、裝修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、掌握油漆、打磨底面、刮膩?zhàn)拥认嚓P(guān)技術(shù)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)；3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；3、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；4、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格1、專科及以上學(xué)歷2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)＜br/＞?1、?開展業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)客戶；＜br/＞?2、?收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；＜br/＞?3、?具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。詳細(xì)待遇面議，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放；2、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況；3、統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門；4、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議；5、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；任職資格1、具備一定的行政管理知識(shí)；2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；3、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；4、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、收集、整理用戶對(duì)erp系統(tǒng)的使用意見及建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔；2、跟蹤、處理erp系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)；3、對(duì)各部門系統(tǒng)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息編碼、bom的錄入和維護(hù)；5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)管理工作；6、服從公司的調(diào)度安排,積極配合上級(jí)交代的其它工作。任職要求：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、了解操作系統(tǒng)，有erp經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先考慮；3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備…
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
任職資格：1、機(jī)電一體化及機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化等專業(yè)。2、熟練運(yùn)用autocad/solidworks等機(jī)械設(shè)計(jì)制圖軟件；3、熟悉相關(guān)行業(yè)（金屬材料生產(chǎn)、鈑金、鑄造等）技術(shù)開發(fā)工作，具備獨(dú)立的機(jī)械零件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立進(jìn)行零件設(shè)計(jì)、材料選型、熱處理工藝制定；4、具體薪資面議崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)制圖和新產(chǎn)品的開發(fā)；負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)圖紙的更改和繪制；對(duì)產(chǎn)品性能結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)優(yōu)化和系列化；指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)問題；（注：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入我公司）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000以上
職位描述：
1.具有出色的審美情趣和創(chuàng)新能力，不拘一格，跨行業(yè)的設(shè)計(jì)能力2.根據(jù)客戶需求，提供技術(shù)支持，制定設(shè)計(jì)方案，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；3.收集同行業(yè)資料，分析客戶品牌定位，組織確定視覺概念方向4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)及進(jìn)度把控，合理分派任務(wù)5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目的指導(dǎo)及日常管理工作6.負(fù)責(zé)建立并完善本部門工作流程及規(guī)范；7.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，具備較高的創(chuàng)新開拓意識(shí)；8.具有創(chuàng)新精神和求知欲、積極踏實(shí)的工作態(tài)度，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~11000
職位描述：
工作內(nèi)容：參與圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、加工工藝編制、工裝設(shè)計(jì)、獨(dú)立完成新產(chǎn)品開發(fā)，對(duì)壓機(jī)、冷擠壓有8年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)任職資格 ：教育程度 大專以上 工作經(jīng)驗(yàn)8年以上壓機(jī)、冷擠壓相關(guān)行業(yè)具備技能：有扎實(shí)的理論其礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；有豐富的處理現(xiàn)場(chǎng)問題經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的相關(guān)問題1．參與制定、完善公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2．負(fù)責(zé)制定工序質(zhì)量控制點(diǎn)，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，提高產(chǎn)品質(zhì)量；3．參與產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)的改進(jìn)與技術(shù)攻關(guān)；4．總結(jié)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)電氣安裝工程的施工管理，參與施工圖會(huì)審；2、 負(fù)責(zé)組織施工單位按國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和施工圖施工；3、 負(fù)責(zé)電氣工程進(jìn)度計(jì)劃的編制與執(zhí)行；4、 負(fù)責(zé)電氣工程工藝控制，解決施工過程中的技術(shù)問題；5、 負(fù)責(zé)電氣工程所用材料、設(shè)備的質(zhì)量控制與管理；6、 負(fù)責(zé)電氣工程現(xiàn)場(chǎng)簽證與技術(shù)核定手續(xù)的辦理。任職資格1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持工程師資格證書者優(yōu)先；3、 精通電氣專業(yè)施工流程、技術(shù)及其它專業(yè)知識(shí)，有大型項(xiàng)目的獨(dú)立全程工作經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)家及區(qū)相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的圖紙審閱能力和施工問題處理能力；4、 有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)管理能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟練使用 cad 繪圖軟件及 office 系列辦公軟件；5、 身體健康，能勝任工地現(xiàn)場(chǎng)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的證券投資，進(jìn)行相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)研究2、負(fù)責(zé)發(fā)掘客戶和維護(hù)客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)3、負(fù)責(zé)為客戶設(shè)計(jì)提供個(gè)性化的投資理財(cái)方案，為客戶提供金融理財(cái)服務(wù)，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值任職資格1、大專及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有良好的溝通能力，分析能力和判斷能力3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧、有團(tuán)隊(duì)合作精神4、責(zé)任心強(qiáng)，工作有熱情5、正式從業(yè)時(shí)須通過證券從業(yè)資格考試（公司提供1-2月學(xué)習(xí)培訓(xùn)）薪資待遇：1.前6個(gè)月底薪1200起，享受公司福利，并提供“五金”；2.第7個(gè)月開始，按提成比例20%--35%（全行業(yè)最優(yōu)），擁有良好的晉升通道；只要努力，20萬年薪不是夢(mèng)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理，具有本專業(yè)10年以上項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有工程師職稱以上，有管理過5萬平方米以上房產(chǎn)工程項(xiàng)目?jī)?yōu)先選用；3、工作地點(diǎn)：云南省昭通市
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)并主持公司技術(shù)方面工作；2.為公司承攬和實(shí)施工程提供技術(shù)支持，管理、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司的各項(xiàng)技術(shù)工作；3.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)工作；4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)及指導(dǎo)工作；5.負(fù)責(zé)公司其它涉及技術(shù)方面的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職能職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)月度薪酬的核算和發(fā)放；2、 負(fù)責(zé)年度獎(jiǎng)金的核算和發(fā)放；3、 負(fù)責(zé)個(gè)稅的申報(bào)和稅收籌劃；4、 負(fù)責(zé)年度人力成本預(yù)算；5、 負(fù)責(zé)薪酬現(xiàn)狀分析和改進(jìn)建議的報(bào)告的撰寫；6、 負(fù)責(zé)與部門、分子公司的薪酬業(yè)務(wù)的溝通和答疑；7、 負(fù)責(zé)收入證明開具、薪酬文檔的整理等日常工作。任職資格：1、人力資源、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件（尤其excel），具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職資格：1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)；2、熟練制冷家電的設(shè)計(jì)開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用autocad、pro/e及辦公自動(dòng)化軟件，工作熱情，富有責(zé)任感、能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)，及完善生產(chǎn)的技術(shù)服務(wù)；2、確保技術(shù)文件的有效執(zhí)行并處于受控狀態(tài)；3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好相關(guān)技術(shù)開發(fā)及日常管理工作。