臺(tái)州計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、有3-5年以上氣流體設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠按照要求獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作，具有技術(shù)方案設(shè)計(jì)、資料編寫(xiě)、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測(cè)試等技術(shù)能力，具備編制產(chǎn)品工藝流程文件，產(chǎn)品生產(chǎn)指令下達(dá)前的制程工藝核定能力，能夠制定消耗工藝定額，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作，熟悉各類設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件。2、工資面議。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟練計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，系統(tǒng)重裝，辦公設(shè)備維護(hù)，攝像設(shè)備維護(hù)，內(nèi)部erp系統(tǒng)維護(hù)等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的質(zhì)量目標(biāo)，編制本車間質(zhì)量目標(biāo)?2.?貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度，做好本車間人員、設(shè)備、生產(chǎn)及安全管理?3.?認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部下達(dá)的零部件生產(chǎn)任務(wù)和其他臨時(shí)任務(wù)，合理組織和調(diào)度，確保生產(chǎn)任務(wù)的及時(shí)完成?4、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量及其他日常管理工作???1.?車間班組設(shè)置權(quán)?2.?車間內(nèi)人員調(diào)配權(quán)?3.?車間文明生產(chǎn)管理權(quán)?4.?車間員工班次調(diào)度權(quán)?5.?車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行權(quán)?有豐富的車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金加工工藝，了解機(jī)械加工原理。?能熟練操作計(jì)算機(jī)使用辦公軟件。?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé) 網(wǎng)站外鏈管理； 2 、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣和整體優(yōu)化工作； 3 、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)分析； 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司seo經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉百度推廣、谷歌優(yōu)化流程和規(guī)則、微社區(qū)、微信、論壇、博客、郵件等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式； 3、善于總結(jié)學(xué)習(xí)、有過(guò)大型網(wǎng)站優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 4、精通網(wǎng)站優(yōu)化和低成本網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式，能深度挖掘網(wǎng)站大平臺(tái)的潛在價(jià)值； 5、良好溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力6、工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
一、任職條件：1、身體健康，年齡25歲以上，身高1.68米以上，高中（中專）以上學(xué)歷；2、有1年以上機(jī)床裝配、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械零件圖，會(huì)使用計(jì)量器具，有裝配鉗工基礎(chǔ)，熟悉液壓、氣動(dòng)原理。二、崗位描述：1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，按專機(jī)設(shè)計(jì)圖紙的要求，進(jìn)行專機(jī)的安裝、調(diào)試作業(yè)；2、部分產(chǎn)品需要到客戶單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、操作指導(dǎo)、維修等售后服務(wù)工作。三、薪資待遇：1、試用期1個(gè)月，月薪2200～3000元/月，根據(jù)測(cè)試技術(shù)能力后面議；2、每天工作8小時(shí)，帶加班每天不超過(guò)12小時(shí)，月工資3500～6000元以上（含加班工資）；3、公司按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，提供住宿，有職工食堂。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、任職條件：1、身體健康，年齡21歲以上，身高1.68米以上，初中以上學(xué)歷；2、熟悉機(jī)械圖紙，會(huì)使用各種工量具，能夠按照?qǐng)D紙要求加工零件，會(huì)換砂輪、修砂輪；3、懂平面磨/外圓磨床工/花鍵磨/內(nèi)錐磨等磨床操作經(jīng)驗(yàn)，服從工作安排。二、崗位描述：1、根據(jù)新產(chǎn)品研發(fā)或工裝夾具制作的需要，按照設(shè)計(jì)圖紙的要求，完成零件的磨外圓工作任務(wù)；2、機(jī)床型號(hào)：mm1332×1500精密外圓磨mga1432a高精度外圓磨床。三、薪資待遇：1、試用期1個(gè)月，月薪3000～3200元/月，根據(jù)測(cè)試技術(shù)能力后面議；2、每天工作8小時(shí)，帶加班每天不超過(guò)12小時(shí)，月工資4000～4500元以上（含加班工資）；3、公司繳納五險(xiǎn)，提供住宿和員工食堂。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、30-50歲，中專及以上文化程度，機(jī)械或管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上本行業(yè)或本領(lǐng)域車間管理經(jīng)驗(yàn)，掌握熔煉、鑄造、熔體處理、均勻化處理的工藝；3、掌握原輔材料、產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量缺陷的原因及改進(jìn)；4、精通鑄造的工藝，能編制工藝文件并對(duì)相關(guān)技術(shù)員工和操作人員進(jìn)行培訓(xùn)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
一、任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)械工藝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡30-55歲；2、5年以上工藝設(shè)計(jì)或工藝編制工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展負(fù)責(zé)本公司工藝科全面工作；3、精通機(jī)械加工工藝流程和工藝技術(shù)，能進(jìn)行新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)；4、能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械加工工藝技術(shù)指導(dǎo)，并解決加工中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的說(shuō)服能力、表達(dá)能力；6、了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用電子圖板設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件；二、崗位職責(zé)：1、主管公司工藝技術(shù)及工藝管理工作，貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定，組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，并制定實(shí)施方案；2、組織編制產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗工藝定額，根據(jù)工藝需要設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；3、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)、督促車間工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，完善工藝技術(shù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；5、負(fù)責(zé)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平；三、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠；四、福利：1.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；2.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；3.公司繳納五險(xiǎn)；4.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織油漆車間的生產(chǎn)，按照“成套”原則，協(xié)調(diào)批灰、噴漆的數(shù)量；2、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)床產(chǎn)品涂裝工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3、控制生產(chǎn)成本；4、確保外觀質(zhì)量；5、與上道工序和下道工序的生產(chǎn)車間保持良好的信息溝通和工作配合，確保物流暢通；6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。任職要求1、年齡30～50歲，男，初中以上文化水平，有機(jī)床油漆生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通機(jī)床涂裝技術(shù)，有豐富、熟練的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；3、了解精益生產(chǎn)管理和iso9001：2008質(zhì)量管理體系、5s管理等管理知識(shí)；4、有工作責(zé)任心、有執(zhí)行力，能夠組織團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力完成生產(chǎn)任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位要求：1、有三年以上鑄造工作經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)鑄件采購(gòu)、供應(yīng)商管理等相關(guān)工作； 3、計(jì)算機(jī)操作熟練，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真薪酬福利：1.薪資面議； 2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn)5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
一、任職條件：1、身體健康，年齡30歲以上，初中以上學(xué)歷；2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙，有5年以上的木模制作工作經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)實(shí)際情況修正鑄造造型模具的缺陷。二、崗位描述：1、按照鑄造產(chǎn)品圖紙要求，使用木工工具和木工機(jī)械制作木模、泥芯盒、設(shè)計(jì)沙箱規(guī)格尺寸。三、薪資待遇：1、試用期1個(gè)月，月薪3000～4500元/月，根據(jù)測(cè)試技術(shù)能力后面議；2、每天工作8小時(shí)，帶加班每天不超過(guò)12小時(shí)，月工資4300～6500元以上（含加班工資）。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1. 接受過(guò)機(jī)械、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)相關(guān)專業(yè)的大專或中專、技校的系統(tǒng)教育；2. 從事數(shù)控機(jī)床裝配、調(diào)試或售后服務(wù)方面的工作，有三年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)原理，在機(jī)械傳動(dòng)、液壓控制、精度調(diào)整等方面的其中一項(xiàng)或多項(xiàng)的動(dòng)手能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.十年以上大中型裝備制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位五年以上；2.精通生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、jit精益生產(chǎn)管理，能夠合理編制生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度，科學(xué)合理分配、調(diào)度勞動(dòng)力，確保人機(jī)平衡生產(chǎn)；4.熟悉生產(chǎn)成本控制、工時(shí)定額、流程優(yōu)化、品質(zhì)管理、設(shè)備管理，安全管理；5.對(duì)生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)有較深理解，熟悉生產(chǎn)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程培訓(xùn)及考核；6.能熟練使用辦公軟件、制圖軟件。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的收集、梳理，錄入和審核；2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的日常維護(hù)，定期巡查、數(shù)據(jù)備份，問(wèn)題排查和解決，保證系統(tǒng)的正常使用；3、協(xié)助開(kāi)展erp操作培訓(xùn)與指導(dǎo)，隨時(shí)監(jiān)控業(yè)務(wù)流程動(dòng)態(tài)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、有一年以上erp(用友)軟件操作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)為佳；2、有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)（sql）；3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神。4、應(yīng)屆畢業(yè)生（優(yōu)秀者）亦可
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除，填寫(xiě)維修日志；2、安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備；3、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)；4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)解決。5、協(xié)助技術(shù)部解決技術(shù)問(wèn)題。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，2、具備5年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔；2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或電子機(jī)械相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷以上；2、2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、年齡25-45之間，具體薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
一、職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織完成各部門人力資源規(guī)劃，完成招聘需求。2、組織公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，和崗位設(shè)計(jì)，組織梳理和完善公司的崗位描述說(shuō)明書(shū)。3、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案。4、負(fù)責(zé)組織和建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系的開(kāi)發(fā)和管理，并進(jìn)行培訓(xùn)工作的考核和評(píng)審。5、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，建立科學(xué)有效的績(jī)效管理體系并組織落實(shí)，合理控制人力資源成本。二、要求：1有人力資源管理二級(jí)以上證書(shū)，人力資源相關(guān)工作從事5年以上，能夠主持人力資源的全面工作組織和人事活動(dòng)管理工作，并制定員工培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、績(jī)效等方案。2.具備一定的拍攝功底或技能
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)專業(yè)優(yōu)先；2.形象氣質(zhì)良好；3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)的能力；4.中共黨員、在校期間擔(dān)任校、院級(jí)學(xué)生干部者優(yōu)先考慮；5.有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.待遇從優(yōu)。