學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
一、品管部部長???1名崗位職責：?1.主持制定年度工作計劃（質量目標與改進計劃），并組織實施；根據年度工作計劃和公司生產經營實際需要制定月度工作計劃并組織實施；2.組織建立和完善公司質量管理體系，貫徹落實公司質量方針和質量目標,策劃、組織公司質量管理體系的運行維護、績效。崗位素質：?1.具備清晰的表達能力、較強的溝通能力和耐勞的團隊精神；?2.具備指導、培訓、協助他人的理論知識和實踐能力；?3.具備較強的綜合分析能力；崗位要求：?1.大專以上學歷，建議年齡在35歲-45歲；?2.從事汽車零部件壓鑄和機械加工行業(yè)五年以上，經驗者優(yōu)先；二、品質工程師?1名崗位職責：高中以上文化，電腦操作熟練，有接觸過客人報告的回復經驗。有汽配行業(yè)質量工程師工作經驗懂iatf16949，會使用三坐標和其它量測儀器（或對壓鑄和機加產品的工藝較熟悉）。主要負責：完善品質部門所有的三檢表，檢驗指導書；對各客戶的產品進行分責任跟進（從壓鑄到包裝），對于有環(huán)節(jié)出現質量異常，有權利要求相關車間停機整改，批量不良上報部長進行考核；所有客戶的報告，按照產品分工項，各自回復報告，經部長審核合格后，才可發(fā)給客戶；對于自己所跟進的產品，出現指不良，除了要考核生產外，還要負連帶考核；對自己所負責的產品，要每天對各工序的生產參數和現場的檢驗記錄進行稽查，如有違反者，開單報備給部長進行考核。薪資及具體事項面議；