臺(tái)州電氣工程及其自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；?2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；?3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；?4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項(xiàng)目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項(xiàng)目管理；2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù)；3、負(fù)責(zé)與客戶溝通，隨時(shí)更新客戶要求信息，并向客戶匯報(bào)項(xiàng)目狀況；4、負(fù)責(zé)向客戶提供先期解決方案和建議；5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)定或推薦；6、現(xiàn)場(chǎng)支持系統(tǒng)總裝和評(píng)估，負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級(jí)工程問題；7、配合項(xiàng)目管理小組，完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程。任職資格：1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；3、具有技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)專科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；3、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心；4、薪資：每月7000元以上，具體可面談！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、富有機(jī)械知識(shí)基礎(chǔ)，能熟練使用辦公軟件、autocad能力，有汽配精加工相應(yīng)主管工作經(jīng)歷；2、富有技術(shù)工作管理能力，能對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行帶領(lǐng)，熟練項(xiàng)目管理；熟練ts16949技術(shù)模塊；3、富有工藝方案制定能力，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題精準(zhǔn)解決方案，能與客戶進(jìn)行良好的技術(shù)交流、談判；4、有熟悉助力轉(zhuǎn)向泵、各種調(diào)壓閥類產(chǎn)品制造技術(shù)及加工工藝技術(shù)的優(yōu)先；5，敬崗愛業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)，有良好的職業(yè)道德。?面試時(shí)請(qǐng)帶上身份證明等相關(guān)證書、證件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.按照項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量代碼，分析并解決開發(fā)過程中遇到的問題，完成開發(fā)任務(wù)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程相關(guān)文檔的編寫。任職要求：1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉c/c++程序設(shè)計(jì)和開發(fā)，熟悉qt界面程序開發(fā)，有打印機(jī)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.熟練掌握windows/linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉操作系統(tǒng)基本實(shí)現(xiàn)原理；4.具有良好的文檔及技術(shù)方案編寫功底。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
會(huì)水電操作，*好是物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，工資4000-4500
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
工作地點(diǎn)：溫嶺市松門鎮(zhèn)育英南路251號(hào)工作地點(diǎn)：溫嶺市區(qū)面試地點(diǎn)：溫嶺市城東街道陽光大道157號(hào)科創(chuàng)大廈26樓崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
面試地點(diǎn)：溫嶺市城東街道陽光大道157號(hào)科創(chuàng)大廈26樓崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織水電安裝專業(yè)施工隊(duì)伍完成前期“三通一平”中的臨電、臨水工作；2、督促指導(dǎo)施工單位嚴(yán)格按照水電安裝施工規(guī)范，按期完成水電安裝工程進(jìn)度計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)巡視、檢查、評(píng)定項(xiàng)目的水電安裝工程質(zhì)量、機(jī)電設(shè)備和材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等；4、協(xié)助組織工程現(xiàn)場(chǎng)各方有關(guān)例會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)；5、?執(zhí)行項(xiàng)目管理有關(guān)規(guī)程；6、參與水電安裝工程竣工驗(yàn)收管理工作。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷/相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)職稱為佳；3、全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)及企業(yè)基本職能特性；4、熟練操作office軟件常用模塊和cad軟件及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)5、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、洞察能力、計(jì)劃能力、文字表達(dá)能力6、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、開拓精神、謹(jǐn)慎樂觀、原則性強(qiáng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位描述：1.?負(fù)責(zé)完成水處理項(xiàng)目的需求調(diào)查及方案設(shè)計(jì)編寫和施工圖設(shè)計(jì)；2.?依據(jù)制定的水處理方案，對(duì)水處理工程項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行管理和控制；3.?負(fù)責(zé)編制水處理工藝指導(dǎo)手冊(cè)，配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作；4.?協(xié)助商務(wù)人員進(jìn)行水處理項(xiàng)目的技術(shù)交流與談判。具體崗位資格要求：1.?環(huán)境工程或給排水專業(yè)，至少2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可放寬；2.?熟悉常規(guī)水處理工藝設(shè)計(jì)規(guī)范及方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，參與或負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期工作，能夠完成方案、初設(shè)、施工圖的設(shè)計(jì)；3.?能夠解決難降解廢水處理工藝設(shè)計(jì)、小試、中試研究及工程應(yīng)用實(shí)施；4.?能夠負(fù)責(zé)污水處理工程項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)文件編制，技術(shù)答疑等；5.品行端正，價(jià)值觀正確，善于溝通與表達(dá)，誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作承受能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠接受短期出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作；2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定；3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告；4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄；5、承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。任職資格：1、3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)；3、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)產(chǎn)出差。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神?2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)?3、能接受工作地點(diǎn)在臺(tái)州各縣市區(qū)間跟據(jù)項(xiàng)目需要出差?4、有軟件開發(fā)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)即可，并愿意學(xué)習(xí)pb開發(fā)?5、有pb或.net、java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?6、有醫(yī)院相關(guān)軟件系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先?7、有多年醫(yī)院相關(guān)軟件開發(fā)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)可面議更高工資8、應(yīng)屆生也可以
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神?2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)?3、能接受工作地點(diǎn)在臺(tái)州各縣市區(qū)間跟據(jù)項(xiàng)目需要出差?4、有三年以上pb開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5、有醫(yī)院相關(guān)軟件系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先?6、有多年醫(yī)院相關(guān)軟件開發(fā)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)可面議更高工資
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理，對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)境和健康安全進(jìn)行管理，協(xié)助對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行控制；2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程施工階段的工作進(jìn)行計(jì)劃、管理工作；3、對(duì)項(xiàng)目的工程實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控、分析工作；4、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,運(yùn)作本專業(yè)的工程項(xiàng)目,協(xié)調(diào)不同施工團(tuán)隊(duì)之間的合作；5、負(fù)責(zé)編寫施工周、月報(bào)及各種報(bào)告、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要；6、解決施工過程中發(fā)生的問題,與施工單位進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)工程師與施工承包商的施工管理活動(dòng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：12人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、至少3年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)職稱；?3、至少1個(gè)樓盤土建全程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.市政或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有獨(dú)立主持市政項(xiàng)目1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。2.熟悉施工圖紙、施工規(guī)范及流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。3.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。4.具體薪資待遇面議。市政施工員崗位職責(zé)：1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。2.全面主持工程部的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)；對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3.對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理。4.參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。5.協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭(zhēng)取*大的投資效益。6.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、當(dāng)?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地的實(shí)際，主持制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。7.組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)。8.參加對(duì)重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。9.組織對(duì)重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程的驗(yàn)收并進(jìn)行審核，參加對(duì)重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決。10.組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn)，組織竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)辦理公司工程獎(jiǎng)項(xiàng)目及科技成果項(xiàng)目的申報(bào)工作。11.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、?負(fù)責(zé)供應(yīng)商和生產(chǎn)制造的質(zhì)量管理。2、?負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造重大質(zhì)量事故的跟進(jìn)及處理。3、?協(xié)助監(jiān)察各職能部門質(zhì)量動(dòng)作。4、?協(xié)助定期召開質(zhì)量分析會(huì)議。5、工作認(rèn)真，細(xì)致，具有高度的責(zé)任感；6、做事有原則。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、熟練使用電烙鐵，根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，進(jìn)行產(chǎn)品元器件的焊接；?2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏實(shí)能干?任職資格：?1.有電子廠電子焊接經(jīng)驗(yàn)，熟練手工插件及貼片焊接，能識(shí)別電子元器件并了解其特性?2.責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。