臺(tái)州電氣工程及其自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
工作要求：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)（機(jī)械制造及其自動(dòng)化）類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有機(jī)械自動(dòng)化或傳動(dòng)行業(yè)定制設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、精通cad,熟練使用二維/三維設(shè)計(jì)軟件；崗位職責(zé)：1、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；2、研發(fā)項(xiàng)目管理；3、工藝文件編制；4、技術(shù)支持與規(guī)劃圖繪制等；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；?2、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；??任職資格：?1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；?2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；?3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程；?4、熟悉電腦辦公軟件操作；?5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。?工作時(shí)間：?8：00--17：00?希望找一個(gè)能踏實(shí)做事的。????有庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)3-5年，要求本地人，工作地點(diǎn)在臺(tái)州市路橋區(qū)國(guó)際塑料城(泰隆街1288號(hào))c3一099，有意向者直接聯(lián)系肖女士13738627351
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；?2、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；??任職資格：?1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；?2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；?3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程；?4、熟悉電腦辦公軟件操作；?5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。?工作時(shí)間：?8：00--17：00?希望找一個(gè)能踏實(shí)做事的。????有庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)3-5年，要求本地人，工作地點(diǎn)在臺(tái)州市路橋區(qū)國(guó)際塑料城(泰隆街1288號(hào))c3一099，有意向者直接聯(lián)系肖女士13738627351
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；?2、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；??任職資格：?1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；?2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；?3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程；?4、熟悉電腦辦公軟件操作；?5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。?工作時(shí)間：?8：00--17：00?希望找一個(gè)能踏實(shí)做事的。????有庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)3-5年，要求本地人，工作地點(diǎn)在臺(tái)州市路橋區(qū)國(guó)際塑料城(泰隆街1288號(hào))c3一099，有意向者直接聯(lián)系肖女士13738627351
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷、工程造價(jià)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并持有預(yù)算員上崗證；3.具有建筑識(shí)圖、建筑結(jié)構(gòu)和房屋構(gòu)造的基本知識(shí)；4.了解施工工序、方法、工藝；工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)知識(shí)；5.了解常用建筑材料、構(gòu)配件、制品以及常用機(jī)械設(shè)備；6.熟悉各項(xiàng)定額，人工費(fèi)、材料預(yù)算價(jià)格取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成；7.熟悉工程量計(jì)算規(guī)則，掌握計(jì)算技巧；8.了解建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉工程合同的各項(xiàng)條文，能參與招標(biāo)、投標(biāo)和合同談判；9.可熟練使用廣聯(lián)達(dá)、cad、office等辦公軟件；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：1500~2500
職位描述：
具體要求面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書(shū)，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；?2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；?3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；?4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)氣割與保護(hù)焊，會(huì)看圖作業(yè)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；5、有上崗證，會(huì)氣割、保護(hù)焊，會(huì)看圖作業(yè)。聯(lián)系電話：13175331832
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)及送貨3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范????4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。5、有駕駛證，會(huì)小型貨車(chē)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃?。4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。5、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理工作。7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)?的關(guān)系。9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。6、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)及產(chǎn)品維護(hù)，參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題；2、重大質(zhì)量問(wèn)題整改工作及產(chǎn)品提升工作；3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善；4、降低產(chǎn)品成本；5、樣品試制的安排，樣件性能的安排，及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的評(píng)審；6、負(fù)責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄；7、根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審；8、制定項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)與客戶(hù)溝通，傳遞客戶(hù)的技術(shù)要求等信息9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價(jià)值分析，并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)等供應(yīng)商管理工作，與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議；12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件，并對(duì)過(guò)程設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、任職資格：1，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2，了解汽車(chē)零部件市場(chǎng)并熟悉其相關(guān)知識(shí)；3，具有了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車(chē)行業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有汽車(chē)零部件設(shè)計(jì)、制造和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4，具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，如金屬材料和熱處理，機(jī)械加工，尺寸公差和測(cè)量等；5，英語(yǔ)四級(jí)以上，能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；6，至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)的工藝調(diào)校，產(chǎn)品質(zhì)量控制；2、負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)作業(yè)員的操作技能培訓(xùn)，作業(yè)方式的指導(dǎo)；3、協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)，機(jī)位生產(chǎn)物料的管理，設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；4、植毛機(jī)修3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1.開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品2.首批新品導(dǎo)入生產(chǎn)的跟進(jìn)與指導(dǎo)生產(chǎn)3.跟進(jìn)新技術(shù)新材料應(yīng)用4.工藝改進(jìn)與作業(yè)指導(dǎo)5.樣品訂單的資料輸出與跟進(jìn)送檢6.滿足工廠各個(gè)部門(mén)的需要,提供完善的圖紙資料崗位要求：1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造，機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、能熟練操作soliworks,pro/e,ug,catia等三維制圖軟件(至少會(huì)一種軟件)3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及動(dòng)手能力4、工作積極向上，能吃苦耐勞5、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，企業(yè)忠誠(chéng)度
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
熟練使用proe,ug,cad等繪圖軟件,了解閥門(mén)行業(yè)加工特點(diǎn)。服從分配，能吃苦耐勞,有很好的團(tuán)隊(duì)精神.共創(chuàng)美好的明天。有住宿補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
注冊(cè)安全工程師三名，或安全相關(guān)的中級(jí)職稱(chēng)以上，工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，?；蚴∈屑?jí)專(zhuān)家優(yōu)先，年薪15-20萬(wàn)，具體面談，上班地址在玉環(huán)，聯(lián)系電話13586182828
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求：機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷．有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先． 待遇：底薪加提成 具體薪資面議應(yīng)屆畢業(yè)生也可
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職資格:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，男女不限；2、辦公軟件操作熟練；3、思路清晰，善于溝通，做事仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品包裝方案的報(bào)價(jià)、制作；2、負(fù)責(zé)包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更新與客戶(hù)溝通交流問(wèn)題點(diǎn)；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段產(chǎn)品交付以及項(xiàng)目階段對(duì)賬工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
本專(zhuān)業(yè)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，至少有2年以上大型工裝招標(biāo)類(lèi)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
高中學(xué)歷，年齡25-45歲，具有較好的表達(dá)能力，溝通能力和判斷力。男女不限
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、服從上級(jí)安排，認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心2、能熟練掌握offic辦公軟件，電腦打字輸入快3、人要誠(chéng)實(shí)勤快，會(huì)吃苦，有一定的親和力和說(shuō)明力，4、會(huì)做流水賬基本工資+獎(jiǎng)金，具體的面議有意者直接致電18957644555陳總。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)擬定/不斷完善和修訂本部門(mén)的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程并組織實(shí)施；熟悉國(guó)家/當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)及公司總部的相關(guān)管理規(guī)定和流程，并據(jù)此制定/及時(shí)調(diào)整部門(mén)管理；2、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全保衛(wèi)工作，根據(jù)安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)法律、法令，建立、健全、項(xiàng)目各項(xiàng)安全管理制度；組織對(duì)全體員工進(jìn)行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等安全教育和培訓(xùn)；3、?負(fù)責(zé)商場(chǎng)消防安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類(lèi)安全隱患，確保商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)安全；4、?負(fù)責(zé)物業(yè)部年度/月度計(jì)劃、預(yù)算的制定、申報(bào)和執(zhí)行；5、?負(fù)責(zé)物業(yè)部員工考核，部門(mén)日常事務(wù)的管控和部門(mén)印章管理；6、?負(fù)責(zé)物業(yè)管理外委項(xiàng)目服務(wù)商的篩選、委托合同的申報(bào)、簽訂及合同執(zhí)行的監(jiān)管工作（發(fā)電機(jī)、電梯和冷水機(jī)組等由總部簽定維?？蚣軈f(xié)議的設(shè)備的招投標(biāo)除外）；7、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目改造工程的報(bào)批報(bào)建及現(xiàn)場(chǎng)施工管理；8、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力商戶(hù)物業(yè)管理的協(xié)調(diào)管理工作；9、?負(fù)責(zé)派出所、城管等相關(guān)政府部門(mén)/協(xié)作單位的日常溝通和協(xié)調(diào)；10、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的日常監(jiān)管和物業(yè)重大投訴的處理；任職條件：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事過(guò)5年以上的項(xiàng)目物業(yè)管理工作，在該方面知識(shí)豐富，具有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；2、組織和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力；3、具備服務(wù)與配合觀念，以及較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，行事穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神；5、精力充沛，能承受較大的工作壓力。