臺(tái)州電氣工程及其自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃，組織開(kāi)展線(xiàn)路,航測(cè)等方面勘測(cè)；2、對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；3、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析或預(yù)測(cè)；4、根據(jù)設(shè)計(jì)方案組織現(xiàn)場(chǎng)施工，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。5、具體面議任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、航測(cè)，地理信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、2年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗(yàn)；3、gps、全站儀操作熟練；4、南方cass、autocad操作熟練；道亨軟件熟練；5、具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能分析處理運(yùn)行技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；6、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃，組織開(kāi)展線(xiàn)路,航測(cè)等方面勘測(cè)；2、對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；3、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析或預(yù)測(cè)；4、根據(jù)設(shè)計(jì)方案組織現(xiàn)場(chǎng)施工，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。5、具體面議任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、航測(cè)，地理信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、2年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗(yàn)；3、gps、全站儀操作熟練；4、南方cass、autocad操作熟練；道亨軟件熟練；5、具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能分析處理運(yùn)行技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；6、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制裝備與工裝開(kāi)發(fā)的電控類(lèi)技術(shù)文件，包括機(jī)械圖紙、物料清單、工裝操作規(guī)程、工裝使用說(shuō)明等；????2、參與裝備與工裝電控部分調(diào)試工作；????3、對(duì)現(xiàn)有裝備與工裝進(jìn)行升級(jí)改造。????任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；????2、具備設(shè)備整機(jī)電控規(guī)劃能力；????3、具備獨(dú)立設(shè)計(jì)非標(biāo)自動(dòng)化電控部分的能力；????4、具有較好的工作規(guī)劃能力。????5、工資面議；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
1、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用；2、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬；3、與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)；4、整理技術(shù)文獻(xiàn)編寫(xiě)技術(shù)文檔5、工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在阿里巴巴及淘寶上的銷(xiāo)售及推廣；任職資格：1、2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，能夠快速判斷軟、硬件故障；?2、具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，對(duì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備有一定了解；?3、具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?4、熟悉常用的操作系統(tǒng)的安裝、操作、配置、故障處理；?5、具有信息安全防范意識(shí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全的整體防范和應(yīng)對(duì)措施有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。6、有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。7、會(huì)擁有和u8系統(tǒng)的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案開(kāi)發(fā)、打樣、指導(dǎo)工裝夾具、焊模制作；3、熟悉彎管、沖弧工藝，懂otc機(jī)器人編程、機(jī)器人模具開(kāi)發(fā)等。4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；5、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程\模具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)模具開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
薪資待遇（試用期3個(gè)月）：4500-6000，包食宿（電氣工，需求3人）；崗位職責(zé)：1、車(chē)輛工程、汽車(chē)維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，初中以上學(xué)歷；2、5年以上汽車(chē)電氣經(jīng)驗(yàn)；3、嚴(yán)格執(zhí)行賽車(chē)維護(hù)工藝規(guī)范和修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修作業(yè)；4、嚴(yán)格按照各工位工序安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，杜絕事故發(fā)生；5、節(jié)約用料，隨用隨領(lǐng)；6、管理好修理現(xiàn)場(chǎng)，做到零部件按規(guī)定擺放整齊有序，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生清潔；7、盡量滿(mǎn)足賽車(chē)維修工期要求，必要時(shí)安排加班加點(diǎn)；8、完成好交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作；9、文明施工，客戶(hù)至上，嚴(yán)格執(zhí)行維修紀(jì)律，自覺(jué)做好現(xiàn)場(chǎng)收尾工作，保持公共場(chǎng)所的環(huán)境，注意“工完場(chǎng)清，物盡其用”節(jié)約用料，避免浪費(fèi)；10、努力學(xué)習(xí)，刻苦專(zhuān)研，不斷總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn)，努力提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；11、年齡26-35歲左右，品行端正；（學(xué)徒16-25歲）12、工作細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)；13、持有合法中國(guó)駕照并熟練駕駛車(chē)輛；（學(xué)徒無(wú)要求）14、有外語(yǔ)能力優(yōu)先?；15、有汽車(chē)電子維修、汽車(chē)線(xiàn)束相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)需要，進(jìn)行專(zhuān)用設(shè)備的方案設(shè)計(jì)，繪制零部件圖紙，總裝圖；2、根據(jù)設(shè)計(jì)要求，根蹤產(chǎn)品的制造過(guò)程，進(jìn)行品質(zhì)管控；3、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；4、跟蹤進(jìn)度，并隨時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，按時(shí)完成任務(wù)。任職資格：1、大專(zhuān)科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、五年以上從事水泵設(shè)計(jì)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉水泵產(chǎn)品設(shè)計(jì)，有獨(dú)立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)者優(yōu)先；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
專(zhuān)兼職均可，能獨(dú)立完成加固設(shè)計(jì)的工程師，可按提成支付薪水。因建筑結(jié)構(gòu)功能調(diào)整，需要結(jié)構(gòu)驗(yàn)算復(fù)核，并提出加固改造方案，或者地基不均勻沉降造成房屋結(jié)構(gòu)開(kāi)裂，需要提出控沉加固方案。1）要求每周二天到公司上班處理問(wèn)題，一個(gè)月一次去現(xiàn)場(chǎng)處理設(shè)計(jì)問(wèn)題；2）熟練運(yùn)用pkpm等結(jié)構(gòu)軟件、建模計(jì)算；3）有結(jié)構(gòu)加固相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類(lèi)似設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4）有對(duì)這個(gè)行業(yè)感興趣或愛(ài)好的結(jié)構(gòu)工程師歡迎來(lái)一起學(xué)習(xí)和交流。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
肯吃苦耐勞，水利水電工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者橋梁專(zhuān)業(yè)，持有二級(jí)水利/市政建造師者優(yōu)先考慮。待遇從優(yōu)，有意向者請(qǐng)投擲簡(jiǎn)歷。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略，對(duì)外合作談判等；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；5、按時(shí)向董事長(zhǎng)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保報(bào)告的可靠、準(zhǔn)確；6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；8、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目；9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司于其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)；10、完成上級(jí)交代的其他日常工做。滿(mǎn)足要求有意者請(qǐng)先投擲簡(jiǎn)歷，具體待遇面談，謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；2、協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；3、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；2、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、從事會(huì)計(jì)工作三年以上，有責(zé)任心，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作；5、具有良好的溝通能力；6、工程類(lèi)會(huì)計(jì)及本地人優(yōu)先考慮；工資待遇面談,有意者請(qǐng)先投擲簡(jiǎn)歷，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通力；2、負(fù)責(zé)起草與審核公司有關(guān)文件，負(fù)責(zé)文件收發(fā)傳閱等管理工作；3、負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待和公共關(guān)系的處理工作；4、負(fù)責(zé)和管理公司的日常行政管理工作；5、組織與安排公司內(nèi)部的各種會(huì)議事宜與簡(jiǎn)報(bào)工作，檢查督促會(huì)議精神和公司決議的貫徹落實(shí)；6、對(duì)各部門(mén)的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào)，落實(shí)辦公會(huì)議或董事會(huì)決定；7、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源需求計(jì)劃，并組織實(shí)施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作；8、根據(jù)人力資源需求計(jì)劃，組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作；9、負(fù)責(zé)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、安許證等的年審以及資質(zhì)升級(jí)工作；10、檢查、督促各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。有意者先投擲簡(jiǎn)歷，待遇面談。非誠(chéng)勿擾，謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~6000
職位描述：
1、具有b2駕駛證，無(wú)交通事故，無(wú)違法犯罪記錄；2、為人守時(shí)誠(chéng)信；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；要求熟練操作的，工作認(rèn)真主動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、安全意識(shí)強(qiáng)，不酗酒，不賭博，無(wú)其他不良嗜好；具體薪資面議?有意向者請(qǐng)聯(lián)系：15988995055
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理；4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~7500
職位描述：
1、熟練各種半自動(dòng)，全自動(dòng)彎管機(jī)操作。2、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)、能分解、執(zhí)行上級(jí)安排的生產(chǎn)任務(wù)。3、熟悉電動(dòng)車(chē)護(hù)杠、大貨架行業(yè)優(yōu)先。