學歷要求：中專|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位要求：1.工作經驗：自動化機械設備、數(shù)控機床制造行業(yè)相關管理經驗五年以上；2.本科及以上學歷，機電一體化技術、計算機原理、數(shù)控技術、plc技術等專業(yè)，年齡30——50歲以內；3.精通數(shù)控機械設備的各種常用操作系統(tǒng)、電氣線路控制、機械特性、液壓系統(tǒng)、加工工藝；4.熟練掌握數(shù)控機械設備裝配、電氣電路、數(shù)控系統(tǒng)理論和各運動單元構造原理；5.熟悉數(shù)控機床主要檢測設備的使用方法：例如采用紅外線掃描儀，三坐標檢測儀，球桿儀，百分表等設備檢測數(shù)控機床存在故障的基本檢測手段和排查方法；6.具備良好的人際關系、溝通能力、心理素質、職業(yè)操守；7.具有豐富的團隊帶領經驗、管理能力、組織協(xié)調能力、有開拓和創(chuàng)新的精神； 崗位職責：1.根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標； 2.組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)； 3.合理分工，調配資源，按照人盡其才，物盡其用的原則，做好最終用戶的送貨及設備安裝調試工作及客戶投訴、設備報修、部件維修等工作； 4.提高本部門技術服務水平，定期組織本部門員工的業(yè)務培訓，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度； 5.審核《技術服務報告單》，做好本部門的績效考核工作； 6.每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)； 7.推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新團隊精神，提升公司核心競爭能力； 8.監(jiān)督審核各項成本管控，控制本部門的各項費用支出；9.樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽和利益不受到侵害；（崗位工資+福利薪酬+效益獎金）工作地點：浙江省內，主要在寧波地區(qū)、溫州地區(qū)、臺州地區(qū)、杭嘉湖紹地區(qū)、金麗衢地區(qū)