臺州電子信息工程崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.做事認真負責(zé),老實本份,干活利索。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.協(xié)助銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)上的事務(wù)管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2. 負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3.負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4.協(xié)助總監(jiān)做好上門客戶的接待和電話來訪工作,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。5.協(xié)助總監(jiān)做好部內(nèi)任務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。6.完成總得臨時交辦的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1.為人積極進取,吃苦耐勞,工作態(tài)度端正2.做事細心,有條理,有責(zé)任;3.文字溝通和理解能力強4、三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先待遇:底薪+提成+獎金+年終獎公司優(yōu)秀人員一般可以拿到10-20萬,期待有能力,勇于挑戰(zhàn)高薪的人員加入我們公司,有意向可先投簡歷
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來吧!各大院校及以上的家人們!仨銘國際歡迎你們!1、薪資:無責(zé)任底薪+年終獎2、培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn):深入了解企業(yè)的真正實力。3、福利福利多多,幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎勵。2.公司在不同發(fā)展階段,給予特殊團隊榮譽稱號獎,各項福利政策。3.每年夏天一次集體國內(nèi)游,每年年底一次國外游。4.其他獎項:孝心獎、全勤獎、奉獻獎、開單數(shù)量獎、進步獎、銷售精英獎、5.一年1-2次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來吧!各大院校及以上的家人們!仨銘國際歡迎你們!1、薪資:無責(zé)任底薪+年終獎2、培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn):深入了解企業(yè)的真正實力。3、福利福利多多,幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎勵。2.公司在不同發(fā)展階段,給予特殊團隊榮譽稱號獎,各項福利政策。3.每年夏天一次集體國內(nèi)游,每年年底一次國外游。4.其他獎項:孝心獎、全勤獎、奉獻獎、開單數(shù)量獎、進步獎、銷售精英獎、5.一年1-2次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.紅娘獎:公司員工介紹他人進入公司,給予獎勵。要求1.服從前臺接待主管的領(lǐng)導(dǎo)2.負責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題4.負責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔5.負責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)6.維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)7.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進意見8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.服從前臺接待主管的領(lǐng)導(dǎo)2.負責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題4.負責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)薪資待遇:3000左右工作時間:單休,每天上班7.5小時具體要求和薪資待遇各方面面議一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)?。?!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)要求:1.為人積極進取,吃苦耐勞,工作態(tài)度端正,易相處,懂得配合。2.做事細心,有條理,有責(zé)任;3.有暖通方面銷售經(jīng)驗優(yōu)先。待遇:試用期:1-2個月,。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有機器安裝經(jīng)驗者優(yōu)先要求吃苦耐勞,為人積極向上,工作態(tài)度端正,有團隊精神,做事細心,有條理,有責(zé)任。每月保底3000
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 有暖通經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培養(yǎng)要求吃苦耐勞,為人積極向上,工作態(tài)度端正,有團隊精神,做事細心,有條理,有責(zé)任。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1.為人積極進取,吃苦耐勞,工作態(tài)度端正2.做事細心,有條理,有責(zé)任;3.文字溝通和理解能力強4、一年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮,公司給予優(yōu)越的培養(yǎng)與晉升平臺待遇:底薪(試用期2000)+提成+獎金+年終獎公司優(yōu)秀人員一般可以拿到10-20萬,期待有能力,勇于挑戰(zhàn)高薪的人員加入我們公司,有意向可先投簡歷
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來吧!各大院校及以上的家人們!仨銘國際歡迎你們!1、薪資:無責(zé)任底薪+年終獎2、培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn):深入了解企業(yè)的真正實力。3、福利福利多多,幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎勵。2.公司在不同發(fā)展階段,給予特殊團隊榮譽稱號獎,各項福利政策。3.每年夏天一次集體國內(nèi)游,每年年底一次國外游。4.其他獎項:孝心獎、全勤獎、奉獻獎、開單數(shù)量獎、進步獎、銷售精英獎、5.一年1-2次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.紅娘獎:公司員工介紹他人進入公司,給予獎勵。要求:1、熱愛本行業(yè),具有暖通設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、1年以上中央空調(diào)工作經(jīng)驗; 3、要求能熟練的應(yīng)用cad等相關(guān)軟件; 4、一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)?。?!
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 要求;1。要有工作經(jīng)驗。有強的工作能力,組織能力高2,負責(zé)管理公司綜合管理部人事、行政、后勤等工作
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、具備現(xiàn)代營銷理念和素養(yǎng),敏銳的市場洞察力;2、五至十年市場營銷經(jīng)驗,最好是有相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗。3、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通、團隊管理能力;4、通曉行業(yè)規(guī)則,具備基本職業(yè)素養(yǎng),有較強事業(yè)心者優(yōu)先;5、具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識;6、具備專業(yè)的書面表達和較強的口頭表達能力;7、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,并承受較高的工作壓力。8.可以隨時出差外地的。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、具備現(xiàn)代營銷理念和素養(yǎng),敏銳的市場洞察力;2、五至十年市場營銷經(jīng)驗3、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通、團隊管理能力;4、通曉行業(yè)規(guī)則,具備基本職業(yè)素養(yǎng),有較強事業(yè)心者優(yōu)先;5、具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識;6、具備專業(yè)的書面表達和較強的口頭表達能力;7、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,并承受較高的工作壓力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清楚、具有親和力、表達清晰、邏輯性強、辦事果斷;2、良好的團隊合作精神、敬業(yè)、責(zé)任心強。 3、性格開朗、有良好的客戶服務(wù)意識,具備較強的溝通交流和協(xié)調(diào)能力;4、負責(zé)與合作客戶深度開發(fā)、并且建立良好的合作關(guān)系;5、維護客戶并執(zhí)行以及跟蹤執(zhí)行客戶服務(wù)計劃;反饋和處理異常問題;6、管理客服信息,要有一定的公關(guān)能力和客服交流能力;7、具有良好的文字功底;8、最好有相關(guān)工作經(jīng)驗;9、懂行政方面相關(guān)知識。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 編制和維護公司的總帳和明細帳,及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計;3、 進行帳務(wù)處理,整理錯賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表,繳納各種稅費;5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單,協(xié)助會計主管進行預(yù)算控制;6、 辦理報賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項;任職資格1、 財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷,持有會計證;2、 有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、 熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;5、 工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 要求:永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來吧!各大院校及以上的家人們!仨銘國際歡迎你們!1、薪資銷售經(jīng)理:無責(zé)任底薪3200+交通補貼+2%提成+年終獎金+季度銷售冠軍獎高級經(jīng)理:無責(zé)任底薪3800+交通補貼+2.5%—3%提成+年終獎+季度銷售冠軍還有更多崗位與高額薪資等你咨詢,團隊主管,市場總監(jiān)等你來挑戰(zhàn)。2、培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn):深入了解企業(yè)的真正實力。產(chǎn)品培訓(xùn):豐富多樣的產(chǎn)品知識使你更專業(yè)化。銷售技巧:精湛的銷售技巧使你有更多資本與客戶談判。團隊帶領(lǐng):培養(yǎng)你成為真正的精英。3、福利福利多多,幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎勵。2.公司在不同發(fā)展階段,給予特殊團隊榮譽稱號獎,各項福利政策。3.每年夏天一次集體國內(nèi)游,每年年底一次國外游。4.其他獎項:孝心獎、全勤獎、奉獻獎、開單數(shù)量獎、進步獎、銷售精英獎、5.一年1-2次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來吧!各大院校及以上的家人們!仨銘國際歡迎你們!1、薪資:無責(zé)任底薪+年終獎2、培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn):深入了解企業(yè)的真正實力。3、福利福利多多,幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎勵。2.公司在不同發(fā)展階段,給予特殊團隊榮譽稱號獎,各項福利政策。3.每年夏天一次集體國內(nèi)游,每年年底一次國外游。4.其他獎項:孝心獎、全勤獎、奉獻獎、開單數(shù)量獎、進步獎、銷售精英獎、5.一年1-2次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.紅娘獎:公司員工介紹他人進入公司,給予獎勵。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 要求:有一定工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來吧!各大院校及以上的家人們!仨銘國際歡迎你們!1、薪資:無責(zé)任底薪3000--4000+年終獎2、培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn):深入了解企業(yè)的真正實力。3、福利福利多多,幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎勵。2.公司在不同發(fā)展階段,給予特殊團隊榮譽稱號獎,各項福利政策。3.每年夏天一次集體國內(nèi)游,每年年底一次國外游。4.其他獎項:孝心獎、全勤獎、奉獻獎、開單數(shù)量獎、進步獎、銷售精英獎、5.一年1-2次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.紅娘獎:公司員工介紹他人進入公司,給予面試獎:20元(現(xiàn)金),入職:50養(yǎng)你成為真正的精英元(現(xiàn)金),轉(zhuǎn)正300元(月現(xiàn)金發(fā)放),一年500元(月現(xiàn)金發(fā)放)要求行政人事工作內(nèi)容:1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行。2、國家的相關(guān)勞動法律法規(guī)要懂,有一定的了解。勞動法、合同法、社會福利等等3、公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。4、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。6、公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。7、來訪客人接待、對外員工社會保險、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務(wù)辦理。8、公司會議布署、記錄,人事檔案、資料管理等。9、各部門的管理、監(jiān)督,協(xié)助總經(jīng)理或董事長做好公司各項管理工作。10、部門員工的溝通協(xié)調(diào),員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來吧!各大院校及以上的家人們!仨銘國際歡迎你們!1、薪資:無責(zé)任底薪+年終獎2、培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn):深入了解企業(yè)的真正實力。3、福利福利多多,幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎勵。2.公司在不同發(fā)展階段,給予特殊團隊榮譽稱號獎,各項福利政策。3.每年夏天一次集體國內(nèi)游,每年年底一次國外游。4.其他獎項:孝心獎、全勤獎、奉獻獎、開單數(shù)量獎、進步獎、銷售精英獎、5.一年1-2次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.紅娘獎:公司員工介紹他人進入公司,給予獎勵。要求1、快速掌握公司的新政策、新業(yè)務(wù),電話服務(wù)過程中,積極主動推薦公司的新產(chǎn)品,促使客戶產(chǎn)生使用公司產(chǎn)品的意愿;2、受理客戶申請的業(yè)務(wù)、客戶投訴電話并準(zhǔn)確記錄投訴內(nèi)容,及時將需其他崗位協(xié)助受理的業(yè)務(wù)生成電子工單并轉(zhuǎn)送到后臺組;3、使用多渠道方式(如電話、短信、郵件等)與客戶進行溝通,達到服務(wù)或銷售目的;4、做好用戶的咨詢與投訴處理,做好用戶的障礙申告與派單,總結(jié)反饋用戶的建議與意見;5、接聽電話要求語氣溫和;6、座機接聽,兼宣傳公司產(chǎn)品。7、 熱線電話專接人員,兼宣傳公司產(chǎn)品,來電是各點區(qū)域客戶,直接告訴客戶我司駐點人和手機號碼,或告訴客戶我司稍后轉(zhuǎn)給相關(guān)部門跟進處理或其他更好方法;8、 登記接聽登記本,填寫維修單,不管客戶來點咨詢或需維修或投訴,應(yīng)按進來電話登記在本,并說明原因或處理情況。9、統(tǒng)計維修單。10、 回訪已交回維修單客戶(訪服務(wù)態(tài)度、產(chǎn)品質(zhì)量和收費價格合理等情況),記錄回訪登記本;11、客戶和駐點退回貨物的跟蹤和處理。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來吧!各大院校及以上的家人們!仨銘國際歡迎你們!1、薪資:無責(zé)任底薪+年終獎2、培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn):深入了解企業(yè)的真正實力。3、福利福利多多,幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎勵。2.公司在不同發(fā)展階段,給予特殊團隊榮譽稱號獎,各項福利政策。3.每年夏天一次集體國內(nèi)游,每年年底一次國外游。4.其他獎項:孝心獎、全勤獎、奉獻獎、開單數(shù)量獎、進步獎、銷售精英獎、5.一年1-2次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.紅娘獎:公司員工介紹他人進入公司,給予獎勵。要求1.考勤,給入職人員錄入考勤指紋,并制作每月考勤表。2.負責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題4.負責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔5.負責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)6.維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)7.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進意見8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作
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