臺(tái)州電子信息科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，夫妻工*好；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。薪資待遇130/天，加班到九點(diǎn)工資另外加65元，包晚飯
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，夫妻工*好；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。薪資待遇130/天，加班到九點(diǎn)工資另外加65元，包晚飯
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，夫妻工*好；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。薪資待遇130/天，加班到九點(diǎn)工資另外加65元，包晚飯
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、年齡：21周歲以上，應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限.2、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,行動(dòng)力強(qiáng),有良好的自律習(xí)慣，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；3、具備較強(qiáng)的親和力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及良好的表達(dá)、學(xué)習(xí)能力；4、具備誠(chéng)實(shí)、正直的人品；5、公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)，提升相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理水平，打造職業(yè)人。公司有足夠的職位上升空間和高技能高薪酬的崗位虛位以待。工作方向：生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、銷售業(yè)務(wù)五險(xiǎn)+免費(fèi)體檢+免費(fèi)旅游+節(jié)日禮物+生日188紅包+話費(fèi)補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、深入了解百度、sogou、360等搜索引擎的工作原理，熟悉這些搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則；對(duì)百度、sogou、360排名算法有一定的了解；2、站內(nèi)優(yōu)化，通過(guò)seo技術(shù)選擇合適的網(wǎng)站title、keywords以及description等，建立完整健壯的網(wǎng)站內(nèi)鏈。拓展站外連接，不斷提升網(wǎng)站pr以及帶來(lái)流量；3、有豐富的seo實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的seo優(yōu)化方案，并根據(jù)網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)制定seo優(yōu)化報(bào)表，調(diào)整優(yōu)化策略；4、熟悉html、了解div+css，對(duì)腳本語(yǔ)言有一定了解；5、對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行整體優(yōu)化，挑選出合適的關(guān)鍵詞。規(guī)劃網(wǎng)站seo整體方案，提升網(wǎng)站流量，pr值(網(wǎng)頁(yè)級(jí)別)及alexa排名；6、對(duì)網(wǎng)站的關(guān)鍵詞進(jìn)行合理的布局，使之符合優(yōu)化的要求
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司mes/erp/機(jī)器人系統(tǒng)pc前端研發(fā)；2、負(fù)責(zé)交互與前端頁(yè)面開(kāi)發(fā)，對(duì)性能、體檢進(jìn)行優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)前端技術(shù)在公司的推廣和完善；4、與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、研發(fā)人員一道完成產(chǎn)品面向用戶的終端呈現(xiàn)；5、和后臺(tái)工程師、客戶端工程師共同制定技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案、接口規(guī)范。任職資格：1、四年以上web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠主導(dǎo)web前端架構(gòu)開(kāi)發(fā)；2、?精通react，bootstrap，h5，javascript，jquery，css3,div；3、熟悉ant-design，echarts，sass，webpack，nodejs，webstorm；4、了解與后臺(tái)對(duì)接、交互流程，與后端開(kāi)發(fā)人員配合，高質(zhì)量完成web前端開(kāi)發(fā)工作；5、深刻理解功能需求和用戶體驗(yàn)，對(duì)可用性、可訪問(wèn)性等相關(guān)知識(shí)有實(shí)際了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司mes/erp/機(jī)器人系統(tǒng)web開(kāi)發(fā)；2、根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范與系統(tǒng)設(shè)計(jì)完成模塊的編碼；3、參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、架構(gòu)原型實(shí)現(xiàn)；4、分析業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù),?進(jìn)行初步系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)；5、系統(tǒng)運(yùn)維,?保證客戶系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,?配合生產(chǎn)；6、系統(tǒng)優(yōu)化,：數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化、代碼優(yōu)化、接口效率優(yōu)化。任職資格：1、精通java、jsp等web開(kāi)發(fā)技術(shù)；2、精通struts或spring?mvc，mybatis，spring,?javascript,jquery；3、熟悉oracle/postgresql/mongodb數(shù)據(jù)庫(kù)，具有sql數(shù)據(jù)庫(kù)索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲(chǔ)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)緩存技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉redis/memcache?緩存使用、熟悉tomcat/jetty等應(yīng)用服務(wù)器、熟悉常用版本控制工具git、maven；5、熟悉分布式應(yīng)用開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)優(yōu)先，zookeeper,dubbo等；6、至少5年以上java開(kāi)發(fā)體系從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
erp后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)程序員，開(kāi)發(fā)適合模具廠、機(jī)械五金行業(yè)的erp/mes/云化制造?系統(tǒng)。熟悉??.net,c#,?layui,?js,?sqlserver，spreadjs?等開(kāi)發(fā)工具和框架，熟練數(shù)據(jù)庫(kù)操作，?.net?mvc編程模式。要求具備獨(dú)立思考能力，勤奮鉆研能力，有良好的學(xué)習(xí)能力，清晰的思路與良好的表達(dá)溝通能力。二年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)?！也歡迎優(yōu)秀的有志于技術(shù)的應(yīng)屆生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
工作時(shí)間12小時(shí)以上包吃住，工資4400每月崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、新渠道開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。任職資格：1、一年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)向供應(yīng)商傳遞公司的質(zhì)量要求并提供幫助，確保供應(yīng)商理解并實(shí)施公司的質(zhì)量要求;??2.處理生產(chǎn)線上由于供應(yīng)商原因引起的質(zhì)量問(wèn)題并及時(shí)向供應(yīng)商通報(bào)；??3.確保供應(yīng)商不合格材料得到及時(shí)、正確地處置；?4.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；??5.制定質(zhì)量技術(shù)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施。?任職要求：1.高中以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2.具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范；?3.具備良好的溝通與組織技巧?，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉和有解決問(wèn)題的能力；4.熟練運(yùn)用辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
工作時(shí)間12小時(shí)以上包吃住，工資4400每月崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、有良好的組織能力，掌握安裝建設(shè)項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，熟悉建筑安裝項(xiàng)目施工工藝流程。?2、有一定溝通和表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守。?3、有較強(qiáng)的解決工作問(wèn)題的能力。?4、有3年以上建筑安裝施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上文化程度，初級(jí)及以上技術(shù)職稱。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)、用途，按五五擺放及先進(jìn)先出的發(fā)放原則；2、依據(jù)采購(gòu)訂單及生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)檢驗(yàn)合格物料，按倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定要求清點(diǎn)及上架、登記；3、按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定對(duì)檢驗(yàn)不合格產(chǎn)品進(jìn)行隔離并放置在不合格區(qū)域；4、根據(jù)產(chǎn)品包裝、防護(hù)技術(shù)條件，要求定期實(shí)施防護(hù)措施；5、每天對(duì)庫(kù)房場(chǎng)地進(jìn)行5s管理6、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作；3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；4、編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；5、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；任職資格：1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)過(guò)淘寶店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；3、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工藝圖紙標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)和技術(shù)參數(shù)設(shè)定；2、協(xié)同設(shè)計(jì)院相關(guān)專業(yè)進(jìn)行圖紙初設(shè)審批、施工圖審核等工作；3、生產(chǎn)車產(chǎn)品工藝數(shù)據(jù)編制工作；4、根據(jù)工藝數(shù)據(jù)核算成本，對(duì)公司預(yù)算部門(mén)進(jìn)行支持；5、配合公司合約采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行設(shè)備、材料的型號(hào)、參數(shù)確認(rèn)工作；任職資格：1、機(jī)電一體化大專以上學(xué)歷，畢業(yè)生也可；2、熟悉工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，熟悉各種技術(shù)規(guī)范，具二年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉圖紙審核流程；4、有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，親和力強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)精神、工作穩(wěn)定性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
職位信息1．?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)及培養(yǎng)。1．?負(fù)責(zé)速賣通aliexpress?店鋪整體運(yùn)營(yíng)與維護(hù);2．負(fù)責(zé)?aliexpress?廣告投放，確認(rèn)優(yōu)化方案，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，提成店鋪銷售量；3．進(jìn)行速賣通/aliexpress市場(chǎng)調(diào)查與分析，收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定銷售策略，并有計(jì)劃有步驟的達(dá)成目標(biāo)；5．提供良好客戶服務(wù)，快速、準(zhǔn)確回復(fù)速賣通上客戶的信息；包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭(zhēng)議投訴。任職要求：1．本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2．熟練掌握英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，cet-6、tem-8優(yōu)先；3．1年以上速賣通平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉速賣通銷售平臺(tái)和流程，熟悉速賣通各種規(guī)則及推廣工具的使用，能獨(dú)立操作速賣通帳號(hào)；4．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心踏實(shí)，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力。為什么選擇sincethen？【清晰透明的薪酬制度】讓你的努力獲得應(yīng)有的足夠肯定&回報(bào)；【公正的晉升制度】讓你的奮斗有方向有動(dòng)力，u?can?u?up?;【年輕有活力的團(tuán)隊(duì)】讓你在自由的環(huán)境中快速成長(zhǎng)！【公司福利】單休，法定節(jié)假日；工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利等；帶薪年假+員工旅游+定期團(tuán)建員工主題活動(dòng)等。sincethen期待您加入我們的團(tuán)隊(duì)和我們一起成長(zhǎng)！