臺州電子信息科學與技術崗位列表
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1、熟悉產(chǎn)品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等;2、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產(chǎn)品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位5年以上工作經(jīng)驗
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機電類專業(yè),45周歲以下,有鉗工基礎,從事過機電五金類技術開發(fā)管理5年以上,電腦制圖熟練。
機械工程師(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責1.分析解決產(chǎn)品開發(fā)的技術、工藝、圖紙等問題,完成產(chǎn)品試樣及改進;五金類模具、工裝、夾具等設計工作;技能操作能力強;2.對機械類產(chǎn)品結構、材料和精加工工藝有深入了解;3.有較強的責任心,良好的團隊協(xié)作、溝通能力;4.有精加工專機經(jīng)驗者優(yōu)先;5.負責項目機械技術問題點主導突破,掌握各自負責項目的進度把控;任職要求1.本科及以上學歷,熟練使用cad、ug、solidworks軟件,機械設計制造及其自動化相關專業(yè);同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗;2.機械類專業(yè),機械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗;3.外資制造工廠技術性管理實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責:1、負責工程信息的采集及初步分析,建立和管理分類項目及客戶檔案;2、向建設單位、咨詢公司和施工單位提供技術支持和產(chǎn)品支持;3、重點從工程項目的商務談判階段跟蹤至項目的完工,贏得并保持良好的客戶關系,推廣和銷售公司產(chǎn)品;4、協(xié)調(diào)管理正在進展的項目,把握客戶的信用狀況,及時組織追收貨款;5、搜集區(qū)域內(nèi)競爭對手信息,分析上報;6、公司與客戶的橋梁。任職要求:1、大學學歷,工民建或建筑材料等相關專業(yè)優(yōu)先;2、三年以上建筑或建材行業(yè)經(jīng)驗,具備工程建材銷售背景者尤佳;3、良好的人際和溝通技巧,團隊合作精神;4、有項目工程管理的經(jīng)驗知識;5、適應出差;6、獨立,高度自律,工作積極主動;7、良好的職業(yè)操守;8、年齡35周歲以下;9.待遇:4000-6000元+提成聯(lián)系人:徐女士 13906599663 鄭先生 18758660016
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責1.分析解決產(chǎn)品開發(fā)的技術、工藝、圖紙等問題,完成產(chǎn)品試樣及改進;技能操作能力強;2.對機械類產(chǎn)品結構、材料和精加工工藝有深入了解;3.有較強的責任心,良好的團隊協(xié)作、溝通能力;4.有精加工專機經(jīng)驗者優(yōu)先;5.負責項目機械技術問題點主導突破,掌握各自負責項目的進度把控;任職要求1.本科及以上學歷,熟練使用cad、solidworks軟件,機械設計制造及其自動化相關專業(yè);同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗;2.機械類專業(yè),機械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗;3.外資制造工廠技術性管理實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
行政人事主管(工作地點:玉環(huán)市 ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 要求:1、25-35歲,男女不限,本科以上學歷。2、積極主動,合作向上,思想正面。3、三年以上行政人事主管經(jīng)歷。4、有駕照,駕駛技術熟練。5、年薪7-8萬,薪資面議。工作內(nèi)容:1、打造團隊,推動文化,營造快樂2、制度體系建設,定標執(zhí)行3、負責公司人力資源及行政工作4、負責項目申報以及對外聯(lián)系
行政主管(工作地點:玉環(huán)市 ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 要求:1、25-35歲,男女不限,本科以上學歷2、積極主動,合作向上,思想正面3、三年以上行政人事工作經(jīng)歷。4、有駕照,駕駛技術熟練。5、年薪6-8萬,具體薪資面議。工作內(nèi)容1、打造團隊,推動文化,營造快樂。2、制度體系建設,定標執(zhí)行。3、負責公司人力資源及行政工作。負責項目申報以及對外聯(lián)系。
電工(工作地點:玉環(huán)市 ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 電工一名,薪資待遇面議1、有電工進網(wǎng)作業(yè)許可證;2、電氣、自動化、機械等相關專業(yè);3、有相關工作經(jīng)驗,熟悉各類設備專業(yè)技術知識;4、能維修工廠內(nèi)各類電路設備;5、會開叉車。
生產(chǎn)技術管理工程師(工作地點:臺州市 椒江區(qū) ) | 浙江俱進汽摩配件有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位要求;1、機械相關專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè);2、日資汽車座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術管理崗位5年以上工作經(jīng)驗;3、組織協(xié)調(diào)溝通能力強,能接受一定的工作壓力,具有團隊精神;
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位要求;1、機械相關專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè);2、日資汽車座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術管理崗位5年以上工作經(jīng)驗;3、組織協(xié)調(diào)溝通能力強,能接受一定的工作壓力,具有團隊精神;
生產(chǎn)廠長(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責1、在生產(chǎn)總監(jiān)領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;4、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率;5、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;6、負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作;7、負責組織部門管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。任職資格1、專科及以上學歷,專業(yè)不限;2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉iso9001:2000質(zhì)量保證體系;5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
技術員(工作地點:玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機電有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1.要求2年以上機械制造行業(yè)相關經(jīng)驗,懂整個生產(chǎn)流程,包括車、銑、鉆、車、磨床、數(shù)控方面工藝精通,會定工時,cad,ug軟件制圖技術精通,會編排工藝流程單。2.中專及以上學歷,機械類相關專業(yè)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1、根據(jù)行業(yè)技術發(fā)展趨勢及公司實際情況提供技術研發(fā)的方向2、根據(jù)公司年度技術研發(fā)計劃參與技術研發(fā)、引進、改造等工作;3、負責組織編寫、研發(fā)、改造部分技術的說明;4、參與公司研發(fā)技術的評估工作;5、.核對技術研發(fā)、改造中的數(shù)據(jù),對研發(fā)技術改造方案提出有效的建議和意見;6、協(xié)助相關人員完善公司的技術文件、標準及規(guī)范;7、負責指導初、中級技術人員的專業(yè)知識,提高技術水平;8、機械加工模鍛冷擠壓能力要求五年以上工作經(jīng)驗。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6500
職位描述: 1.要求2年以上機械制造行業(yè)相關經(jīng)驗,懂整個生產(chǎn)流程,包括車、銑、鉆、車、磨床、數(shù)控方面工藝精通,會定工時,cad軟件制圖技術精通,會編排工藝流程單。2.中專及以上學歷,機械類相關專業(yè)
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 模具設計與制造、機械或機電一體化專業(yè),熟悉沖壓模具制造工藝,5年以上模具設計或跟進相關工作經(jīng)驗,熟悉模具設計、跟模以及模具測試,并提供技術支持,有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。
銷售員(工作地點:玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機電有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 職位描述:本公司是一家集研發(fā)、制造和銷售高壓電氣有色金屬零部件、封閉式組合電器開關(gis)殼體制造的企業(yè)。公司產(chǎn)品包括252kv斷路器、有載開關、互感器、110kv和220kv閉式組合電器開關(gis)殼體等開關配件,以及有色金屬模鍛工藝技術開發(fā)的異形件,并已開始(gis)550kv項目的配套制造。 歡迎各有志之士與我司共創(chuàng)未來。公司將為您提供堅實的業(yè)務平臺和廣闊的發(fā)展機會,力求讓有能力的您持續(xù)提高收入,實現(xiàn)個人價值,進而與企業(yè)共成長。崗位職責:1、負責公司分配的銷售任務,完成銷售指標;2、目標客戶搜集與整理,開發(fā)新客戶,項目跟蹤促成產(chǎn)品銷售;3、銷售合同的簽訂及款項的回收;4、領導分派的其他工作任務;崗位要求:1、市場營銷或機械類相關專業(yè)優(yōu)先;2、熱愛銷售工作,富有激情和上進心,能吃苦耐勞;3、有良好的中文表達能力,身體健康,為人誠實;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
行政文員(工作地點:玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機電有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 人力資源部文員崗位職責一、 為公司各部門和所有員工提供人力資源管理、后勤服務二、 為公司各部門人員招聘三、 宣傳、貫徹和執(zhí)行公司領導管理方案及政策四、 各部門績效考核及5s管理五、 行政人事助理六、 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;七、 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;八、 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;九、 負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;十、 負責公司各部門的行政后勤類相關工作;十一、 負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作十二、 負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;十三、 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;十四、 負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;十五、 負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;十六、 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;十七、 負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;十八、 協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;十九、 負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;二十、 條紅線、八大原則、新亞語錄等);二十一、 展廳及總經(jīng)理辦公室客戶接待工作;二十二、 訂餐訂水訂名片及日常辦公用品的采購與服務;二十三、 公司會議記錄,企業(yè)大事記補充、修訂。二十四、 其他文職類工作,電話轉接、傳真及電子傳真管理、發(fā)布通知、文件撰寫等。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~7000
職位描述: 職位描述 1、 熟悉外貿(mào)業(yè)務,懂得維護海外市場,開發(fā)、維護國外客戶; 2、 做好售后服務和跟蹤,維護公司的網(wǎng)站信譽。 3、 進出口訂單處理,保證按照客戶要求交付; 4、 對客戶投訴糾紛問題的處理; 5、 相關業(yè)務的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學歷,國際貿(mào)易、電子商務、英語類相關專業(yè); 2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理及發(fā)貨流程,具備相關領域扎實的基礎知識; 3、 優(yōu)秀的英語書面表達能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強; 4、 具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強,抗壓性強。 5、 英語書寫、口語熟練,四級以上,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、男,女不限,??埔陨蠈W歷; 2、兩年相關工作經(jīng)驗,持有報關員或報檢員資格證; 3、有團隊精神與溝通協(xié)調(diào)能力; 4、懂得通關過程與船務環(huán)節(jié)的運輸物流整合優(yōu)化; 5、熟練掌握中國電子口岸系統(tǒng),出口退稅系統(tǒng),制作各種外貿(mào)單證。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責1、在生產(chǎn)總監(jiān)領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;4、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率;5、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;6、負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作;7、負責組織部門管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。任職資格1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉iso9001:2000質(zhì)量保證體系;5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
沒有找到合適的工作?馬上免費登記一份簡歷,讓工作來找你
職位拼音首字母查詢: