臺(tái)州計(jì)算機(jī)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶(hù)的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤2、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；3、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；4、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
衛(wèi)浴產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)師1,?工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2,能熟練運(yùn)用三維軟件建模制作產(chǎn)品效果圖3?有獨(dú)特的設(shè)計(jì)思維，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)4，有衛(wèi)浴產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上班地址：臺(tái)州路橋蓬街濱海工業(yè)區(qū)海昌路908號(hào)（吉利沃爾沃對(duì)面）聯(lián)系電話(huà)：15268880031?熊先生?0576-?82759821
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
１、實(shí)習(xí)崗，對(duì)象為經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、測(cè)繪類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)或法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的在校大學(xué)生。2、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同公司管理規(guī)定，樂(lè)意服從工作安排。3、在本公司資產(chǎn)評(píng)估師的指導(dǎo)下，協(xié)助完成各類(lèi)估價(jià)業(yè)務(wù)。4、如品行端正、能力合格者，畢業(yè)后可轉(zhuǎn)簽正式聘用合同，享受“五險(xiǎn)”、年終獎(jiǎng)、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、誤餐費(fèi)、加班費(fèi)和培訓(xùn)。5、溫嶺、玉環(huán)戶(hù)籍優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
１、大專(zhuān)以上，財(cái)經(jīng)、金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、測(cè)繪類(lèi)或計(jì)算機(jī)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同公司管理規(guī)定，樂(lè)意服從工作安排。3、在本公司資產(chǎn)評(píng)估師的指導(dǎo)下，協(xié)助完成各類(lèi)資產(chǎn)和其他估價(jià)業(yè)務(wù)。4、雙休，8小時(shí)工作制，“五險(xiǎn)”，年終獎(jiǎng)，話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，誤餐費(fèi)，加班費(fèi)，培訓(xùn)。5、試用期3個(gè)月，期滿(mǎn)后根據(jù)實(shí)際能力確定薪金水平，全年各項(xiàng)收入5-7萬(wàn)元。6、其它要求：⑴有駕照；⑵溫嶺、玉環(huán)戶(hù)籍優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
１、大專(zhuān)以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、測(cè)繪類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)或法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等初級(jí)資格者優(yōu)先。2、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同公司管理規(guī)定，樂(lè)意服從工作安排。3、雙休，8小時(shí)工作制，“五險(xiǎn)”，年終獎(jiǎng)，話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，誤餐費(fèi)，加班費(fèi)，培訓(xùn)。4、試用期3個(gè)月，期滿(mǎn)后根據(jù)實(shí)際能力確定薪金水平，全年各項(xiàng)收入5-7萬(wàn)元。5、其它要求：⑴有駕照；⑵溫嶺、玉環(huán)戶(hù)籍優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助制定員工招聘計(jì)劃，組織開(kāi)展招聘工作；2、利用公司各種有利資源組織開(kāi)拓和完善各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、協(xié)助制定并完善公司招聘管理制度，并根據(jù)需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整修改；4、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。崗位要求：1、年齡在22-30歲左右，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男性；2、了解招聘工作流程、工作方法，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及判斷能力，良好的文字表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、在門(mén)診部主管的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)針灸推拿科門(mén)診的醫(yī)療、健康教育、預(yù)防保健工作；2、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，首問(wèn)負(fù)責(zé)制，首接負(fù)責(zé)制，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范；3、認(rèn)真接待每一位就診患者，平等待人、認(rèn)真檢查、正確診斷、妥善處理；4、對(duì)病情危重、醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故及其他重要情況，應(yīng)及時(shí)妥善處理，并及時(shí)向門(mén)診部主管或醫(yī)務(wù)科匯報(bào)；5、及時(shí)對(duì)就診病人進(jìn)行檢查、診斷、治療，認(rèn)真填寫(xiě)門(mén)診登記本和開(kāi)寫(xiě)處方；6、嚴(yán)格執(zhí)行就診程序和診療技術(shù)常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生；7、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法和科研工作；8、做好防病治病、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生和健康教育宣傳工作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)任職資格：1、至少1年以上銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、?根據(jù)公司提供的有效客戶(hù)信息，聯(lián)系客戶(hù)，介紹公司產(chǎn)品和相關(guān)細(xì)節(jié)。2、?通過(guò)電話(huà)溝通，收集客戶(hù)的個(gè)人信息（姓名，電話(huà)，需求等）3、?邀約客戶(hù)至公司總部，并與之溝通細(xì)節(jié)，*終完成簽單。4、?及時(shí)反饋溝通過(guò)程中的客戶(hù)意見(jiàn)和銷(xiāo)售問(wèn)題。5、?積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身能力，確保按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。職位要求：1、?年齡22-32歲（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬），初中及以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（入職有培訓(xùn)，專(zhuān)人帶教）。2、?普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。3、?抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)和成功的欲望。4、?掌握計(jì)算機(jī)基本操作，有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+津貼+業(yè)務(wù)提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)綜合薪資8k—15k工作時(shí)間：9:00—18:00晉升空間：管培生，專(zhuān)人培訓(xùn)，專(zhuān)人帶教，一路晉升有保障。銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理福利：帶薪年假+出國(guó)旅游+奢侈品獎(jiǎng)勵(lì)不定期舉辦團(tuán)隊(duì)聚餐，旅游團(tuán)建等互動(dòng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、產(chǎn)品價(jià)值的體現(xiàn)和進(jìn)行文案宣傳的創(chuàng)意；?2、公司產(chǎn)品及企業(yè)品牌傳播等方面的策劃及文字支持；?3、公司影視宣傳資料的文字撰寫(xiě)工作；4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃文案的撰寫(xiě)；?5、進(jìn)行公司產(chǎn)品價(jià)值的挖掘，并能很好的運(yùn)用文案很好的體現(xiàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整車(chē)項(xiàng)目?jī)?nèi)外飾布置把控、內(nèi)外飾布置方案制定；2、負(fù)責(zé)整車(chē)內(nèi)外飾布置方面法規(guī)要求技術(shù)分析；3、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾布置相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和流程建立；4、負(fù)責(zé)在研項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)dmu檢查。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、三年以上機(jī)械加工產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及加工工藝，了解cnc車(chē)加工等工藝標(biāo)準(zhǔn)，熟悉cnc工藝和設(shè)備；3、熟悉操作辦公室應(yīng)用軟件及專(zhuān)業(yè)繪圖軟件，如cad軟件；4、熟悉ts16949標(biāo)準(zhǔn)，熟悉五大質(zhì)量工具；5、良好的英語(yǔ)表達(dá)能努力，良好的專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力并有極強(qiáng)的執(zhí)行力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)帳工作；5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、?根據(jù)總部和當(dāng)?shù)貙?shí)際標(biāo)準(zhǔn)，制定我方當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、?根據(jù)我方產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行入庫(kù)驗(yàn)收、巡庫(kù)品控、產(chǎn)品品質(zhì)抽查檢測(cè)工作；?3、?執(zhí)行和落實(shí)公司和品控有關(guān)的各項(xiàng)制度規(guī)定；4、?實(shí)地考查供應(yīng)商、市場(chǎng)、物流、商戶(hù)等環(huán)節(jié)并給予產(chǎn)品質(zhì)量方面的技術(shù)支持；5、?進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告的審查職位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，或初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。工作經(jīng)驗(yàn)：二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：1.?對(duì)公司的管理、生產(chǎn)程序有一定的了解。2. 能熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常辦公。薪酬：4000-7000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書(shū)育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開(kāi)課；3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績(jī)?cè)u(píng)定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書(shū)育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開(kāi)課；3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績(jī)?cè)u(píng)定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書(shū)育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開(kāi)課；3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績(jī)?cè)u(píng)定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書(shū)育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開(kāi)課；3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績(jī)?cè)u(píng)定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé):1、主動(dòng)接待客戶(hù)咨詢(xún)，了解客戶(hù)的需求，并進(jìn)行有效的針對(duì)性的推介，努力達(dá)成銷(xiāo)售；2、有較強(qiáng)的溝通能力及對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度，并能在壓力下工作；3、搜集、整理客戶(hù)信息，電話(huà)跟蹤客戶(hù)，建立完整的店面客戶(hù)資料庫(kù)?；4、做好專(zhuān)賣(mài)店陳列樣品的維護(hù)、保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔等日常營(yíng)業(yè)工作。5、定期回訪(fǎng)客戶(hù)，受理店面客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度?；6、遵守商場(chǎng)統(tǒng)一管理，適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間安排；職位要求：1、高中以上學(xué)歷；2、有高端建材家居產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?；3、有團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，敢于競(jìng)爭(zhēng)，服從管理；任職資格:表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，有親和力，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！您想成長(zhǎng)，我們有能力讓你成為精英！您想賺錢(qián)，我們有平臺(tái)讓你收入破萬(wàn)！2018您來(lái)我們這里準(zhǔn)贏！誠(chéng)尋至秦建材新伙伴跟對(duì)人，做對(duì)事，至秦地板！選擇永遠(yuǎn)大于努力，平臺(tái)才能托起夢(mèng)想！經(jīng)營(yíng)自己才是永恒的主題?。?！工作時(shí)間:（根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間作調(diào)整）?單休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)1、年齡在20-30周歲，男女不限；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)、渠道、團(tuán)購(gòu)、地推從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、注重團(tuán)隊(duì)合作，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；5、有線(xiàn)下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感?,?思維清晰而有條理；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；8、能吃苦耐勞承受一定壓力。