臺(tái)州計(jì)算機(jī)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
大專以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用cad制圖底薪3000-4500元+社保+提成+年終獎(jiǎng)+工齡工資
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)訂單處理，生產(chǎn)計(jì)劃、跟蹤發(fā)貨。2、協(xié)助經(jīng)理處理客戶事宜。3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、性格開朗，普通話流利2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)工作3、熟練運(yùn)用辦公軟件。4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；3、進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)和文檔管理；4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；5、實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求；解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；7、團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。任職資格：1、計(jì)算機(jī)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)；3、技術(shù)精通，對(duì)行業(yè)背景有深刻了解；4、思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的英文能力；5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力；6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；4、精通亞馬遜操作流程；任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；3、有較強(qiáng)的溝通能力。4、一定要英語(yǔ)好，能夠跟客戶正常的溝通。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
能基本運(yùn)用pro/e,ug等工程軟件，協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師完成項(xiàng)目，積極提高自身專業(yè)能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、有較好的邏輯思維能力，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；2、負(fù)責(zé)與外觀設(shè)計(jì)師進(jìn)行產(chǎn)品可生產(chǎn)性的溝通及能給出一些合理的建議；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行后期階段性的跟進(jìn)及改良。任職要求：1、三年以上工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，（對(duì)塑料材料有一定的了解如：abs、pc、pmma、pom、pa、pp、ps、pe、pvc）具備注塑模具及沖壓模具知識(shí)；3、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)有濃厚的興趣；4、熟練運(yùn)用pro/e、solidwork、ug、autocad等設(shè)計(jì)軟件一款以上，能夠建復(fù)雜曲面能力；5、具有良好的心里素質(zhì)和敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的自學(xué),善于思考創(chuàng)新，有較強(qiáng)的接受新生事物，吃苦耐勞精神和較強(qiáng)的責(zé)任能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
專業(yè)對(duì)口應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、5年以上質(zhì)量部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，衛(wèi)浴行業(yè)優(yōu)先考慮2、精通品管工作流程、公司質(zhì)量管理體系運(yùn)用，提升公司質(zhì)量目標(biāo)3、負(fù)責(zé)品管團(tuán)隊(duì)的建立和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，*大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、專科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力?。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。??4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。???5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施；3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對(duì)策；4、工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善；5、撰寫月度技術(shù)報(bào)告并對(duì)相關(guān)技術(shù)員工進(jìn)行培訓(xùn)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通運(yùn)用autocad、caxa等相關(guān)軟件，熟悉現(xiàn)代加工工藝及設(shè)備，熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，熟悉熱處理工藝者優(yōu)先考慮；4、具有一定的工業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；5、能適應(yīng)出差工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、??計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、??熟練掌握單片機(jī)平臺(tái)底層控制部分的設(shè)計(jì)；3、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程及相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)；4、熟練使用相關(guān)硬件開發(fā)工具中的一種或多種；5、熟練掌握模擬電路與數(shù)字電路的設(shè)計(jì)；6、熟悉電子產(chǎn)品的開發(fā)流程及相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)；?崗位職責(zé)：1、 根據(jù)產(chǎn)品需求，完成相關(guān)器件選型、測(cè)試以及評(píng)估；2、 根據(jù)產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原理圖設(shè)計(jì)，pcb設(shè)計(jì)；3、相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文檔整理，歸檔；以支持產(chǎn)品的生產(chǎn)；4、對(duì)老品的生產(chǎn)及售后提供技術(shù)支持，分析不良產(chǎn)品，及時(shí)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
為拓展全球市場(chǎng)，我們一直在尋找*棒的外貿(mào)人才（有夢(mèng)想，有目標(biāo)你就來，莫大的舞臺(tái)等你發(fā)揮）。母公司是浙江盈昌集團(tuán)（全國(guó)*大的集眼鏡研發(fā)，生產(chǎn)，銷售，服務(wù)于一身的生產(chǎn)型企業(yè)。。。如果不知道，去查查范冰冰代言的帕莎品牌。。。又或者去眼鏡店逛逛看看我們的品牌。。。）正籌備上市計(jì)劃，平臺(tái)資源優(yōu)秀（低調(diào)點(diǎn)lol）。年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，希望能一起攜手創(chuàng)造佳績(jī)。我們能給你的：1.合理的薪酬體系帶給你符合你個(gè)人能力的待遇（浮動(dòng)底薪+銷售額提成+其他不定期的獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金，只要你努力年薪150000輕松加愉快）2.完全開放自由的平臺(tái)，任你施展才華，來這里，我們給你上升空間3.穩(wěn)定堅(jiān)實(shí)的背景，只要你夠強(qiáng)，我們一起走到地老天荒4.實(shí)行團(tuán)隊(duì)制，你強(qiáng)，你也可以是老板5.十幾年外貿(mào)老司機(jī)給你多角度專業(yè)的培訓(xùn)6.明確清晰的職業(yè)晉升規(guī)劃我們要的你：1.有我們無法培養(yǎng)的特質(zhì)2.英語(yǔ)當(dāng)面交流無障礙（起碼4級(jí)以上，會(huì)面談，面試show一下你的英文。。。）3.要求穩(wěn)定，仔細(xì)，負(fù)責(zé)，吃苦耐勞（為自己打拼）4.需你要有一顆想賺錢的野心，當(dāng)然也需要你活潑開朗有團(tuán)隊(duì)精神把你的實(shí)力展現(xiàn)出來，只要你有實(shí)力，我們竭誠(chéng)期待你加入我們團(tuán)隊(duì)！你是我們一直尋覓的千里馬嗎？找個(gè)時(shí)間，我們聊聊（聽聽11年外貿(mào)老兵怎么說。。。）we?need?you?now?。?！業(yè)務(wù)部有兩個(gè)辦公點(diǎn)1.東商務(wù)區(qū)椒江區(qū)巨鼎國(guó)際2.臨海市杜橋鎮(zhèn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：18人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
德佑從高端房產(chǎn)服務(wù)做起，創(chuàng)立伊始，便獲得了“上海市房屋中介放心店”的稱號(hào)。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成為這一模式的開創(chuàng)者。2007年期，連續(xù)8年蟬聯(lián)上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)*高獎(jiǎng)——“金橋獎(jiǎng)”。2013年，德佑門店數(shù)量超過100家，年度業(yè)績(jī)接近6億元。人效和店均均為上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)第一。2015年，德佑與鏈家合并，并啟用全新的品牌標(biāo)識(shí)“l(fā)ianjia.鏈家”，共同打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)萬億級(jí)地產(chǎn)o2o大平臺(tái)。2018年1月，德佑以特許經(jīng)營(yíng)的商業(yè)模式開啟了新的征程，截止2019年3月，德佑已經(jīng)入駐全國(guó)90多個(gè)城市，門店超過8000多家。?福利待遇：?1、高底薪+高提成：無責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無罰款扣款，正常上下班時(shí)間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。?3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長(zhǎng)。6、?強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤字典等）?7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可！?9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時(shí)、更高效！?工作內(nèi)容：?1.?負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；?2.?負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！?3.?了解客戶需求，促成購(gòu)房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。?崗位要求：1.?中專以上學(xué)歷，熱愛工作；歡迎2019屆實(shí)習(xí)生；2.?善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；3.?有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。來到德佑我沒有銷售經(jīng)驗(yàn)和房產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)歷怎么辦？培訓(xùn)：1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)；2、銜接培訓(xùn)：分不同階段包括新人訓(xùn)、初級(jí)銜接訓(xùn)、中級(jí)銜接訓(xùn)、高級(jí)銜接訓(xùn)、商圈經(jīng)理訓(xùn)、總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，德佑新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享：德佑優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。工作時(shí)間：上午8：30—下午5：30?每周單休工作地點(diǎn)：臺(tái)州市路橋區(qū)靈山街1339號(hào)（世紀(jì)聯(lián)華西面）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：18人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
德佑從高端房產(chǎn)服務(wù)做起，創(chuàng)立伊始，便獲得了“上海市房屋中介放心店”的稱號(hào)。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成為這一模式的開創(chuàng)者。2007年期，連續(xù)8年蟬聯(lián)上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)*高獎(jiǎng)——“金橋獎(jiǎng)”。2013年，德佑門店數(shù)量超過100家，年度業(yè)績(jī)接近6億元。人效和店均均為上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)第一。2015年，德佑與鏈家合并，并啟用全新的品牌標(biāo)識(shí)“l(fā)ianjia.鏈家”，共同打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)萬億級(jí)地產(chǎn)o2o大平臺(tái)。2018年1月，德佑以特許經(jīng)營(yíng)的商業(yè)模式開啟了新的征程，截止2019年3月，德佑已經(jīng)入駐全國(guó)90多個(gè)城市，全國(guó)門店超過7000多家。?福利待遇：?1、高底薪+高提成：無責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無罰款扣款，正常上下班時(shí)間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。?3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長(zhǎng)。6、?強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤字典等）?7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可！?9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時(shí)、更高效！?工作內(nèi)容：?1.?負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；?2.?負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！?3.?了解客戶需求，促成購(gòu)房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。?崗位要求：1.?中專以上學(xué)歷，熱愛工作；歡迎2019屆實(shí)習(xí)生；2.?善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；3.?有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。來到德佑我沒有銷售經(jīng)驗(yàn)和房產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)歷怎么辦？培訓(xùn)：1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)；2、銜接培訓(xùn)：分不同階段包括新人訓(xùn)、初級(jí)銜接訓(xùn)、中級(jí)銜接訓(xùn)、高級(jí)銜接訓(xùn)、商圈經(jīng)理訓(xùn)、總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，德佑新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享：德佑優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。工作時(shí)間：上午8：30—下午5：30?每周單休工作地點(diǎn)：臺(tái)州市路橋區(qū)靈山街1339號(hào)（世紀(jì)聯(lián)華西面）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
要求：熟練運(yùn)用cad軟件，略懂coreldraw軟件，待遇從優(yōu)，工作時(shí)間8小時(shí)，單雙休，帶薪年假、員工旅游，有意者請(qǐng)聯(lián)系。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司已有客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4.?業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；5.?相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)外貿(mào)行業(yè)有興趣；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3.、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平；4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。工作時(shí)間：周一至周五：早上8:30-下午5:00周六：早上9:00-下午17:00工資架構(gòu):?基本工資+跟單提成+年底績(jī)效獎(jiǎng)金
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、要求大專以上學(xué)歷，有2年以上進(jìn)出口行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口流程，熟悉注塑模具這一行業(yè)。有良好的職業(yè)操守。工作描述：1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開拓海外市場(chǎng)，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作；2、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時(shí)出口。福利待遇：一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)工資和具體的相關(guān)提成可面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；2、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；4、有較強(qiáng)的溝通能力。薪資待遇，：具體可以面議，底薪＋提成，