臺(tái)州計(jì)算機(jī)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；2.負(fù)責(zé)公司辦公室軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)； 3.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件；任職要求： 1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理； 4、了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本班人員考勤、生產(chǎn)過程產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)；2、清點(diǎn)核實(shí)各原輔料的收發(fā)領(lǐng)用結(jié)存數(shù)，做好交接工作；3、生產(chǎn)期間及時(shí)做好夜餐的領(lǐng)發(fā)及各種工資的造冊(cè)；4、完成車間主任臨時(shí)布置的工作。5、能適應(yīng)夜班白班倒班工作。要求：1、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)（或者熟練辦公軟件應(yīng)用的人員）2、年齡18~35周歲，身體健康；3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；部分福利待遇情況：1、正式聘用后享受五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、大病、失業(yè)、工傷、生育、住房）；2、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.?？埔陨?，機(jī)械類專業(yè)；2.掌握軸承原材料的結(jié)構(gòu)、類型、加工工藝、標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法、誤差分析方法；3.掌握設(shè)備加工性能、進(jìn)度；4.熟悉與了解iso9001質(zhì)量管理體系知識(shí)與應(yīng)用；5.熟悉軸承加工工藝及裝配工藝管理工作，各類工業(yè)文件制作和管理要求；6.能夠組織檢驗(yàn)人員按客戶要求、技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)；7.能夠準(zhǔn)確判斷質(zhì)量缺陷原因，并通過相應(yīng)的措施改善產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)行有效的現(xiàn)場(chǎng)管控；8.全過程質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)、反饋、完善各種檢測(cè)報(bào)告的制作；9.負(fù)責(zé)制定和修訂公司的質(zhì)量管理體系和控制文件編制；10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的組織、培訓(xùn)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作。11.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理能力。12.工資待遇面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、實(shí)驗(yàn)室管理 2、橡膠、塑料相關(guān)實(shí)驗(yàn)的檢測(cè)工作，并編制分析報(bào)告； 任職資格 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力； 2、熟練使用辦公軟件；3、汽車工程、應(yīng)用化學(xué)、橡膠工程、高分子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
圖紙以及工具的平面設(shè)計(jì)和美化能熟練運(yùn)用ps,ai,coreldraw等平面設(shè)計(jì)軟件有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設(shè)計(jì)等專業(yè)；2、會(huì)熟練應(yīng)用cad軟件3、人品端正，有良好的職業(yè)道德，遵守公司的規(guī)章制度，有團(tuán)隊(duì)精神。4.具體面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、 良好的美術(shù)表達(dá)能力包括了素描、色彩、速寫、手繪效果圖繪制、模型制作能力。2、 良好的電腦操作能力包括了計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)、并熟練操作autocad、3dmax、lightscape和photoshop等軟件的操作。3、 良好的室內(nèi)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)包括了平面構(gòu)成、立體構(gòu)成、色彩構(gòu)成。4、 良好的室內(nèi)設(shè)計(jì)理論包括了中外建筑史、 各種時(shí)期的設(shè)計(jì)風(fēng)格、人體工程學(xué)、色彩心理學(xué)、空間規(guī)劃等等。5、 良好的工程施工基礎(chǔ)包括了木工、泥水、給排水、電工、油漆的基礎(chǔ)知識(shí)。同樣也包括了簡(jiǎn)單的工程預(yù)算基礎(chǔ)。 6、 良好的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)包括了物理、化學(xué)、電工、音響基礎(chǔ)、應(yīng)用力學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)(包括邏輯)、預(yù)算學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等邊緣學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
我們是一家線上婚宴平臺(tái)，主要是與臺(tái)州市各大小區(qū)物業(yè)，管委會(huì)進(jìn)行合作，在每個(gè)小區(qū)都設(shè)有平臺(tái)展廳，負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)商品及服務(wù)的展示，宣傳，零售?，F(xiàn)招社區(qū)管理員，主要負(fù)責(zé)椒江景園小區(qū)展廳的日常管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，商品零售，平臺(tái)會(huì)員招募，平臺(tái)宣傳推廣等工作。要求： 女性，年齡20-45，形象好，會(huì)基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作，word的使用，有過商場(chǎng)收銀，銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
員工考勤計(jì)算，宿舍電費(fèi)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷2、2年以上計(jì)算軟件經(jīng)驗(yàn)3、能獨(dú)立操作erp軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、從事人事業(yè)務(wù)工作1年以上，能熟練運(yùn)用人力資源六大模塊功能。2、重點(diǎn)人才招聘、培訓(xùn)考評(píng)與企業(yè)文化宣導(dǎo)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、編寫測(cè)試方案，制定測(cè)試計(jì)劃2、編寫測(cè)試文檔和測(cè)試用例；3、搭建項(xiàng)目測(cè)試環(huán)境、更新測(cè)試軟件，部署測(cè)試系統(tǒng)；4、組織完成測(cè)試和集成測(cè)試工作；5、編制軟件測(cè)試報(bào)告并評(píng)估軟件質(zhì)量；6、改進(jìn)測(cè)試流程，提升測(cè)試水平；7、提供測(cè)試技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)以及支持。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；相關(guān)的行業(yè)背景；3、熟悉軟件測(cè)試基本理論，掌握常用測(cè)試工具、軟件測(cè)試流程及其各項(xiàng)規(guī)范；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性，能勝任高強(qiáng)度的工作；5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修、計(jì)劃?rùn)z修；2、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；3、做好與其他部門的銜接，配合相關(guān)工作；4、公司有加工中心98臺(tái)、數(shù)控車床、重力鑄造設(shè)備等；5、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、男，籍貫不限，年齡45歲以下；2、需持有電工證或相關(guān)證件；3、機(jī)修類專業(yè)，中專以上學(xué)歷；4、熟練運(yùn)用plc者優(yōu)先；5、電路機(jī)械維修5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；6、能吃苦耐勞，做事仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。薪資福利：1、根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、技能水平和工作量計(jì)算薪資；2、解決住宿（2—3人每間），水電費(fèi)自付；3、提供培訓(xùn)；4、工傷保險(xiǎn)；5、節(jié)日福利。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
已有58賬號(hào)，勿擾崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)10088呼入工作，通過用戶來電幫用戶解決問題。任職資格：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰，對(duì)客服工作有一定的認(rèn)知度；2、身體健康，有較好的學(xué)習(xí)、溝通、營(yíng)銷、應(yīng)變能力，會(huì)簡(jiǎn)單使用計(jì)算機(jī)；3、男女不限，中專及以上學(xué)歷，年齡18-38周歲，歡迎廣大應(yīng)屆生加入，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒經(jīng)驗(yàn)者可上崗帶薪培訓(xùn)，公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。工作時(shí)間：三班倒，有晚班到9點(diǎn)，月休8天。薪酬福利：1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，3500-5000元，節(jié)假日有補(bǔ)貼；2、試用期1-2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)；3、生日福利、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、能熟練運(yùn)用cimatron\ug軟件\cad,＜br/＞2、1年以上電極設(shè)計(jì),具體面談.＜br/＞聯(lián)系人：卓小姐，聯(lián)系電話0576-84616810?.
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求1.高中以上學(xué)歷2.熟練運(yùn)用電腦及辦公軟件，有責(zé)任心3.準(zhǔn)時(shí)提交車間報(bào)表（賬目日清月清）4.三年以上塑料車間統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5.每月與倉庫對(duì)好賬目。6.車間主任交代的其它事宜。月休息4天有意者，請(qǐng)直接致電聯(lián)系卓小姐0576-84616810?15805863668
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作主要內(nèi)容：1、職責(zé)：1.1 負(fù)責(zé)每天試模計(jì)劃單匯總、下發(fā)、回收、統(tǒng)計(jì)；1.2 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)資料匯總、歸檔；1.3 負(fù)責(zé)每周項(xiàng)目進(jìn)度匯、下發(fā)；1.4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部物流、統(tǒng)計(jì)；1.5 協(xié)助部門經(jīng)理完成部門管理工作；2、權(quán)限:2.1 有權(quán)對(duì)項(xiàng)目工程師進(jìn)行績(jī)效考核；2.2 有權(quán)對(duì)部門管理提出合理化建議；3、崗位素質(zhì)要求:3.1 具有大專以上學(xué)歷；3.2 熟悉計(jì)算機(jī)操作，能應(yīng)用office軟件；4、績(jī)效：4.1 分配任務(wù)完成情況；有意者，請(qǐng)直接致電聯(lián)系。卓小姐0576-84616810 15805863668
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,掌握excfl等常用操作。2、工作地點(diǎn)在臺(tái)州市開發(fā)大道與經(jīng)五路交叉口3號(hào)，高德地圖有顯示
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真； 2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋； 3、管理檔案、通訊錄等文件資料； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件； 6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 任職資格 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；