臺(tái)州計(jì)算機(jī)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷； 2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳； 3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)； 5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作； 6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。 任職資格： 1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作；有閥門工作者有限錄用； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過iso培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識(shí)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職位信息：1. 參與公司人力資源政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目的制定；2. 推進(jìn)人力資源管理制度、政策以及流程的貫徹和執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；3. 統(tǒng)籌并執(zhí)行公司人力資源各大模塊，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等；4. 定期進(jìn)行員工溝通、反饋工作，負(fù)責(zé)員工關(guān)懷工作的組織、對(duì)接及落地；5. 協(xié)助組織文化的建立、宣導(dǎo)及傳播；任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、按時(shí)登記臺(tái)賬，做到臺(tái)賬齊全，賬賬相符，健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確無誤；3、負(fù)責(zé)公司各種貨幣資金業(yè)務(wù)，辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票，登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票，以及其他各種貴重要件。5、負(fù)責(zé)編制資金流入流出月報(bào)表。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~13000
職位描述：
崗位職責(zé)：針對(duì)渠道經(jīng)理開發(fā)出來的客戶，通過線上與線下的溝通交流維護(hù)做成有效轉(zhuǎn)化促成，激發(fā)客戶投資需求及欲望，入金投資；轉(zhuǎn)化方向包括：股票、基金、理財(cái)?shù)染C合金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)。任職要求：1、有較高的情商，擅長與人交際，有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力，對(duì)金融證券行業(yè)感興趣。2、通過證券從業(yè)資格考試，通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先；3、本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的溝通能力、語言組織能力，親和力，形象氣質(zhì)佳。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：聯(lián)系銀行等各種渠道開拓客戶，不斷拓展渠道；引進(jìn)新增客戶。任職要求：1、通過證券從業(yè)資格考試，通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先；2、本科及以上學(xué)歷，具備兩年以上證券從業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種談判合作技巧，社交能力較強(qiáng)，有優(yōu)質(zhì)渠道資源及人脈圈子者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8500以上
職位描述：
1、communications：善于樂于溝通，洞察客戶的需求；2、deportment：具有相關(guān)社交禮儀知識(shí)；3、will:時(shí)刻保持良好心態(tài)；4、態(tài)度比能力重要，人品比資歷重要，勤奮比文憑重要，協(xié)作比才華重要，溝通比什么都重要。5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)所屬部門項(xiàng)目的進(jìn)程管理負(fù)責(zé)（包括帶隊(duì)洽談）6、指導(dǎo)客戶經(jīng)理的客戶服務(wù)工作，協(xié)調(diào)本組或本部門與創(chuàng)作部、策略部的配合關(guān)系，對(duì)所屬項(xiàng)目財(cái)務(wù)收益負(fù)責(zé)（包括大力發(fā)掘客戶衍生收益，包括結(jié)算）7、對(duì)部下開展職業(yè)培訓(xùn)有意者請(qǐng)電話預(yù)約
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
主要職責(zé) ：1、負(fù)責(zé)按照客戶品牌服務(wù)合同的要求，對(duì)客戶相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、會(huì)議組織、項(xiàng)目推動(dòng)、協(xié)調(diào)相關(guān)配套部門等；2、參與公司新客戶的接洽工作，配合簽約工作；崗位要求： 1. 3年以上廣告公司相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.懂策劃，有一定的撰寫能力； 3.熟悉ppt制作；4、一定的提案技能；有意者請(qǐng)電話預(yù)約，并攜帶簡歷、照片、個(gè)人優(yōu)秀作品、身份證、學(xué)歷證明等復(fù)印件來我公司面試。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
要求：帶過團(tuán)隊(duì)，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富待遇：底薪+提成 轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求崗位職責(zé)：能服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度。任職資格：25-45周歲，有保安證或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉生產(chǎn)流程及生產(chǎn)崗位職責(zé)，監(jiān)督生產(chǎn)是否正常運(yùn)行；2、協(xié)助組長/主管進(jìn)行生產(chǎn)管理；3、組織生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的工作開展；4、協(xié)助組長/主管進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)人員培養(yǎng)和管理。5、主管安排的其它工作；任職要求：1、男性，大專/高職以上學(xué)歷，管理類專業(yè)、物流類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、2017-2018屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮3、能吃苦耐勞，思維靈活；4、責(zé)任感強(qiáng)、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)異常事件具備一定的應(yīng)變能力；5、熟練運(yùn)用常用辦公軟件。待遇：1、公司提供食宿，按規(guī)定購買社保；2、按國家規(guī)定享有各種法定假期；3、每月休息4天，薪酬面談；4、有年終獎(jiǎng)。聯(lián)系人：周先生電話微信同號(hào)：18958561327
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、從事過沙發(fā)或相關(guān)行業(yè)＜br/＞2、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)要求嚴(yán)格＜br/＞3、能吃苦耐勞，服從管理安排＜br/＞＜br/＞＜br/＞＜br/＞公司提供住宿，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)?。糱r/＞
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；任職資格1、 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)，英語過6級(jí)優(yōu)先考慮；2、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1. 根據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程，對(duì)原材料、半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn)，準(zhǔn)確判定產(chǎn)品狀態(tài)，對(duì)不合格品進(jìn)行處理及匯報(bào)。2. 從原材料檢驗(yàn)、車間加工檢驗(yàn)一直到產(chǎn)品出廠包裝裝車檢驗(yàn)。3. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、相關(guān)美術(shù)專業(yè)畢業(yè)2、熟練應(yīng)用3dmax、photoshop、cad等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；3、具備豐富的室內(nèi)設(shè)計(jì)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉裝修程序、裝飾材料及工藝，能獨(dú)立處理施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題；5、具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨(dú)立統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)項(xiàng)目的執(zhí)行工作；6、有大型別墅、酒吧、娛樂場(chǎng)所、餐廳及知名品牌專賣店成功設(shè)計(jì)案例者優(yōu)先考慮；7、三維、空間感設(shè)計(jì)能力俱佳；勤奮好學(xué)，對(duì)專業(yè)一絲不茍，肯吃苦耐勞；8、工作內(nèi)容：家裝、展廳、展會(huì)、辦公樓設(shè)計(jì)（效果圖、施工圖）、考核輔導(dǎo)下屬員工；9、從事室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作年限5年以上，主管設(shè)計(jì)師工作年限2年以上。10、現(xiàn)設(shè)工作地點(diǎn)在浙江省臺(tái)州市，準(zhǔn)備往上海、廣州一帶擴(kuò)展，期待您的加入。 待遇：1、試用期：15天 工資6000元起（實(shí)際參考個(gè)人能力）。2、試用期滿，正式工資+提成+3金。(年薪不低于10萬）3、年終分紅。有意者請(qǐng)電話預(yù)約
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制,負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求 2.組織組員按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶 3.組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn)6.協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核7.協(xié)助各部門生產(chǎn)安排需要，對(duì)公司負(fù)責(zé)。8.要有從事潔具產(chǎn)品(水龍頭)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗(yàn)要求，薪資3500-4000元/月；2、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，不限年齡，薪資面議熟悉cad畫圖制圖的和計(jì)算機(jī)。3、公司福利：包住，餐補(bǔ)，節(jié)日福利，社保，工齡獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，月休4天。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)管理工藝圖紙、模具工裝、刀具出入庫；2.有責(zé)任心，上進(jìn)心，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排；3.會(huì)基本的電腦辦公軟件操作；4.負(fù)責(zé)電腦賬目管理。