臺州計算機信息管理崗位列表
行政文員（工作地點：玉環(huán)市 上饒 ） | 玉環(huán)晶科能源有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負責(zé)總臺工作（公司總機接聽，前臺接待訪問，快遞管理，打印耗材和打印室管理，行政辦公用品采購等）；2.負責(zé)總務(wù)工作（公司不動產(chǎn)日常維修管理，清潔衛(wèi)生檢查和綠化管理，桶裝水、觀賞植物管理，部門5s檢查等）；3.負責(zé)行政接待工作（公司會議室日常管理，固定資產(chǎn)申購、報廢、變更，接待會場準備，外協(xié)單位對接工作等）；4.上級安排的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、對吹塑行業(yè)熟悉；2、有一定的管理經(jīng)驗；3、已經(jīng)錄用待遇從優(yōu)；4、具體電話溝通或者面議；
包裝管理（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州友豐塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、工作認真負責(zé)；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗；3、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)；4、具體電話溝通或者面議；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~8500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，公司提供阿里巴巴和廣交會平臺，有經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生酌情考慮。3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平（英語四級及以上），較好的計算機操作水平，5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。福利：月薪3000-5000另算提成，五險（入職一年后繳納），月休4天，餐補，包住，工作8小時
高薪招聘主任醫(yī)師（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 臺州市路橋尚德門診部有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證2、有相關(guān)工作經(jīng)驗3、中醫(yī)、針灸推拿、康復(fù)專業(yè)均可4、針刀、正骨相關(guān)經(jīng)驗的5、主任醫(yī)師6、副主任醫(yī)師7、退休骨科醫(yī)師一經(jīng)錄用,待遇福利優(yōu)優(yōu)優(yōu)
高薪誠聘藥師（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 臺州市路橋尚德門診部有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位職責(zé):1、負責(zé)藥品部門的營運、管理工作；2、負責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作；任職資格:工作積極主動，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神 有意向者請直接電話聯(lián)系：13957653871 有意向者請直接電話聯(lián)系：13957653871 有意向者請直接電話聯(lián)系：13957653871
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、本科以上專業(yè)，人力資源或管理類專業(yè)。2、從事資源管理類三年以上工作經(jīng)驗。3、溝通協(xié)調(diào)能力強，工作責(zé)任心強。工作職責(zé)（資源管理部）：1、制定公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，起草以公司名義發(fā)布的重要文件。2、監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行，了解各部門的動態(tài)。3、負責(zé)公司的工會、黨、團、婦等活動；4、負責(zé)公司的行政及總務(wù)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、本科以上專業(yè)，人力資源專業(yè)。2、從事人力資源管理三年以上工作經(jīng)驗。3、溝通協(xié)調(diào)能力強，工作責(zé)任心強。工作職責(zé)：1、負責(zé)建立、健全公司人力資源管理制度與工作流程；2、負責(zé)人員招聘、辭退、培訓(xùn)、勞動合同、勞動人事統(tǒng)計等工作；建立公司人事制度。3、負責(zé)員工培訓(xùn)，企業(yè)文化建立。4、為公司各部門尋找優(yōu)秀的人才，建立良好的用人機制。
薪酬主管（工作地點：路橋區(qū) ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、至少有3年同崗位工作經(jīng)驗2、能對公司所有產(chǎn)品單價進行整合，并提出合理的改善建議。3、制定薪酬相關(guān)管理制度3、責(zé)任心強。4、有極強的溝通能力
主任工程師（工作地點：路橋區(qū) 路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 本科或以上學(xué)歷，具備汽車行業(yè)線束研發(fā)綜合專業(yè)知識，熟悉汽車電器方面的知識。5年以上線束產(chǎn)品開發(fā)方面經(jīng)驗。1.依據(jù)客戶需求，產(chǎn)品設(shè)計輸出物的評審2.對開發(fā)工程師的工作進行指導(dǎo)、驗收3.及時組織相關(guān)人員進行技術(shù)方案評審
人力資源經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少3年以上人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗；3、精通國家及地方的勞動法規(guī)和政策、掌握當(dāng)?shù)厝瞬?、勞動力市場行情，對人力資源管理各模塊及流程熟悉，了解大專院校及專業(yè)設(shè)置情況，精通人員招聘面試技巧和部門協(xié)調(diào)技巧；4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力；親和力好，良好的團隊合作精神，原則性強。5、本崗位工作地點在寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職要求：1、大專以上工作經(jīng)驗。2、數(shù)量操作各類辦公軟件，懂物流管理系統(tǒng)。3、有大型企業(yè)物流管理3年以上工作經(jīng)驗。4、有良好的邏輯思維和較強的責(zé)任心。崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司的物流系統(tǒng)，為生產(chǎn)提供良好的保障。
質(zhì)量部主管（工作地點：臺州市 路橋區(qū) ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷。機械類專業(yè)。2、三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗；3、熟悉ts16949標準，掌握fmea、spc、msa、apqp、ppap五大工具的運用及各種質(zhì)量改善工具的運用； 4、需要有較強的執(zhí)行能力和決斷能力。5、汽車線束行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責(zé)：1、建立完善質(zhì)量管理體系，負責(zé)公司質(zhì)量體系的運行。2、.負責(zé)產(chǎn)品先期質(zhì)量工作，參與編制控制計劃、檢驗指導(dǎo)書和制定試驗大綱、試驗計劃等工作； 3. 負責(zé)公司計量、實驗室管理。4 負責(zé)客戶質(zhì)量投訴處理，制定糾正措施，跟進措施的有效執(zhí)行。5. 負責(zé)公司現(xiàn)場檢驗，確保產(chǎn)品檢驗標準化、規(guī)范化。6. 負責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計分析，支持配合生產(chǎn)車間現(xiàn)場產(chǎn)品的質(zhì)量改進提升和防錯工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷，機械自動化或機電一體化專業(yè)。2、了解國家對于產(chǎn)品法律法規(guī)，對于加工設(shè)備、工裝模具、質(zhì)量標準、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品的試制工作、原有產(chǎn)品的改型工作。2、編制工藝流程，參與編制控制計劃。3、工藝工裝、工位器具的設(shè)計和改進。4、材料和生產(chǎn)流程的設(shè)計和不斷優(yōu)化。5、負責(zé)產(chǎn)品工作標準及產(chǎn)品目視圖的管理。6、設(shè)備與模具的管理與改進。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1、掌握基本的機械零件及機械裝配知識，熟識機械圖紙，掌握基本的電工知識、電路?知識，掌握機械設(shè)備的維修保養(yǎng)技能2、三年以上設(shè)備管理及維護維修工作經(jīng)驗3、根據(jù)工作需要能及時處理產(chǎn)線設(shè)備恢復(fù)工作4、工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.具有溝通協(xié)作能力，具有團隊合作精神2.懂電腦，會熟練使用excel、word等辦公軟件，計算機，會計專業(yè)等有經(jīng)驗者優(yōu)先3.具體負責(zé)辦理入職手續(xù)，人事檔案管理、保管，以及用工合同的簽訂4.負責(zé)員工相關(guān)證件的辦理5.協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員統(tǒng)計信息一覽表并匯總編制上報
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.具有溝通協(xié)作能力，具有團隊合作精神2.懂電腦，會熟練使用excel、word等辦公軟件，人力資源等相關(guān)專業(yè)及有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先3.主要負責(zé)辦理入職手續(xù)，人事檔案管理、保管，以及用工合同的簽訂4.負責(zé)員工相關(guān)證件的辦理5.協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員統(tǒng)計信息一覽表并匯總編制上報
倉管員（工作地點：路橋區(qū) 寧波市 ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、高中以上學(xué)歷，有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先＜br/＞2、踏實肯學(xué)，有一定計算機基礎(chǔ)。＜br/＞3、負責(zé)貨物進出管理，及倉儲擺放，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 物流部mes系統(tǒng)維護員：女，大專或以上文化程度，24周歲以上，計算機操作熟練，有工廠工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從性好，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
信息員（工作地點：路橋區(qū) ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。2、踏實肯學(xué)，有一定計算機基礎(chǔ)。3、負責(zé)日常公司計算機維護及參與信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)開發(fā)。
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