臺州計算機信息管理崗位列表
生產計劃員（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1、根據銷售訂單及生產狀況編制生產計劃，并經批準后下達制造部門實施；2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率；3、參與制定新產品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產計劃；4、科研生產計劃執(zhí)行情況分析、報告；5、銷售、技術、生產、供應等環(huán)節(jié)的協(xié)調；6、參與合同評審工作；任職資格：1、機械設計、制造或其他相關專業(yè)，本科或以上學歷；2、具有5年以上大型生產制造行業(yè)，從事生產計劃與產品制造管理工作經驗；3、熟悉生產制造流程、操作自動化控制設備、所在產業(yè)的生產狀況；4、具備較強的協(xié)調、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調能力；5、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
銷售內勤（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、打印、簽字及分發(fā)；2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；3、協(xié)助業(yè)務員查詢產品，價格，以及做合同評審單等；4、協(xié)助業(yè)務員去倉庫拍照整理和準備樣品、發(fā)放樣品等工作；5、協(xié)助業(yè)務員跟蹤銷售訂單的完成情況。6.負責阿里巴巴網站圖片上傳。7.上級領導交辦的其他工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W歷，形象氣質佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認真、細心、負責；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。
汽車離合器工程師（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負責新產品的開發(fā),設計及產品維護，參與產品試制及解決試制中出現(xiàn)的設計問題；2、重大質量問題整改工作及產品提升工作；3、技術標準轉化、編制及完善；4、降低產品成本；5、樣品試制的安排，樣件性能的安排，及對試驗結果的評審；6、負責編制、管理及更新產品目錄；7、根據客戶要求進行產品結構、功能和材料分析，進行設計評審；8、制定項目進度，及時與客戶溝通，傳遞客戶的技術要求等信息9、負責新產品批量試制過程的技術指導。10、負責連續(xù)進行價值分析，并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應商的開發(fā)、評價等供應商管理工作，與供應商簽訂技術協(xié)議；12、協(xié)助編制新產品試制的技術文件，并對過程設計輸出文件的準確性、完整性負責。、任職資格：1，本科及以上學歷，機械或汽車工程等相關專業(yè)；2，了解汽車零部件市場并熟悉其相關知識；3，具有了解產品開發(fā)的基本技術要求、三年以上汽車行業(yè)新產品開發(fā)相關經驗；有汽車零部件設計、制造和試驗經驗者優(yōu)先考慮；4，具有一定的機械基礎知識，如金屬材料和熱處理，機械加工，尺寸公差和測量等；5，英語四級以上，能看懂英文圖紙和英文的技術標準；6，至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
倉管員（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1.1年以上倉管工作經驗，管理包材，發(fā)貨，做賬，打標。2.熟練使用辦公軟件，責任心強，做事認真。3.需要加班。
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上學歷，懂ts16949，為人正直；2、在橡膠制品行業(yè)從事多年的品質管理。
學歷要求：高中|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、男，大專以上學歷，26歲以上，有一定意向往生產管理方向發(fā)展，做事有一定自己的想法，能吃苦鉆研，虛心學習者，無經驗亦可。2、男，高中以上學歷，在橡膠行業(yè)有數(shù)年生產管理經驗亦可。
供應商質量管理工程師（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1，?iqc工作查核；?????????????????????????????????????????2，?供應商月度品質狀況的評定供應商管理；?3，?原物料不良的處理；?4，?退貨品的處理；5，?制程不良的確認；???????????????6?，供應商管理；???７，月部品異常匯總/周月報制作；８，部門內及其它部門工作協(xié)調；９，上級主管交辦事項。?
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.負責公司日常的質量管理與監(jiān)督/生產管理與調度等2.主導重大質量事件、客戶投訴和售后問題的處理分析和解決方案等3.負責實驗室日常測試的安排、調度和人員培訓，以及負責與第三方檢測、認證機構的合作與交流4.供應商質量管理、監(jiān)督和評審，對重點來料檢驗過程中的監(jiān)管和整改措施落實到位等
應屆畢業(yè)生（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、希望腳踏實地，從最基層逐步成長，心里預期的人；2、有志于在汽車線束行業(yè)做一點事情的人；3、公司培養(yǎng)程序： 1）3個月生產車間實習工作； 2）3個月后質量部、工藝部、研發(fā)部工作； 3）希望從事生產管理工作的，公司另外制定個人培養(yǎng)計劃
銀行信貸客戶經理（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)恒邦房地產經紀有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。6、有賺錢的野心
銷售代表（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)恒邦房地產經紀有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學歷要求：不限|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1.具有較強的溝通協(xié)調能力，綜合素質良好，工作細心，能承受一定的工作壓力，服從上級工作安排和調度；2.一年以上本崗位工作經驗，熟悉招聘、考勤、文印等相關管理工作經驗者優(yōu)先。
網絡營運管理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市保濟新醫(yī)藥連鎖有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站；4、熟悉互聯(lián)網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；5、具有網絡營運管理工作經驗2年以上，具有藥品行業(yè)網絡營運管理經驗者優(yōu)先考慮；6、有較強的溝通能力，男女不限。崗位職責：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息；4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；5、按時完成銷售任務。
市場專員（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州市保濟新醫(yī)藥連鎖有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1. 協(xié)助上級管理、協(xié)調市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；2. 協(xié)助對公司產品的市場調研活動；3. 負責公司的廣告定期制作及宣傳工作；4. 收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關公司產品的發(fā)布、展會等活動。任職資格：1、大專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗，具有產品市場專員從業(yè)經驗者優(yōu)先；3、具備較強的中英文字表達能力，文檔組織編寫能力；4、熟練使用ms office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數(shù)據分析；5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產品和數(shù)據運營敏感 , 思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。
順豐市場管理專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1、業(yè)務對接：每月月結客戶銷售跟進，月結異動客戶的總結和跟進改善，并協(xié)助地區(qū)大客戶快運業(yè)務維護、深耕及商機管理；2、業(yè)務分析：負責快運經營數(shù)據支持及分析輸出、銷售業(yè)務指標跟進及銷售策略制定，協(xié)助快運業(yè)務銷售策略和銷售提成計劃推進；3、產品對接：負責快運全產品銷售落地與推廣，并提供基于快運的行業(yè)方案設計。1、本科及以上學歷，物流管理及相關專業(yè)畢業(yè)；2、3年物流管理或市場營銷經驗；3、工作積極主動，責任心強，善于工作分析；4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
連鎖運營經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~14000
職位描述： 企業(yè)簡介：漢固達商城是全國知名五金機電行業(yè)交易服務平臺，旨在賦能五金機電行業(yè)品牌商、經銷商、門店，提供互聯(lián)網平臺化技術解決方案，全面優(yōu)化業(yè)務模式。同時集團建成了覆蓋全國的23個物流分倉，深度整合供應鏈及交易環(huán)節(jié)。工作內容：1.完成上級要求的業(yè)績及指標的完成；2.做好總部與分倉之間上傳下達的溝通和協(xié)調3.服務商與加盟店的開發(fā)及運營支持4.運營專員的日常管理與指導5.完成上級領導交代的其他事宜任職要求：1.年齡26-40歲，3年銷售實戰(zhàn)經驗，2年以上團隊管理經驗，大?；蛞陨蠈W歷，有駕照優(yōu)先2.能適應出差，有連鎖運營、督導從業(yè)經驗優(yōu)先3.善于溝通，學習能力、理解能力強，有抗壓性，對工作負責，團隊合作意識較強工作時間：做六休一，八小時工作制
市場經理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1、從事勞務外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務的項目營銷；2、通過網絡及招投標、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護客戶；3、持續(xù)做好客戶維護寄需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度；4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制業(yè)務服務整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務項目及服務效果；5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務知識，學習人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大?；蛞陨蠈W歷；2、有市場及同行經驗者優(yōu)先；3、有一定學習能力，溝通協(xié)調整理強。
順豐薪酬福利專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作內容：1、制定并完善公司薪酬管理制度與流程，細化薪酬管理方法與工具；2、根據公司業(yè)務發(fā)展情況和市場薪酬水平，制定合理的薪酬調整實施辦法；3、研究、分析行業(yè)內外薪酬福利水平、行業(yè)優(yōu)化政策,撰寫薪酬調研報告；4、收集外部市場薪酬水平、行業(yè)優(yōu)惠政策，并與公司水平進行對比分析，定期向領導報告；5、根據年度薪資預算原則及工具，協(xié)助財務開展年度預算工作；6、負責公司人工成本預測、分析、診斷、控制與跟進；7、負責員工月度/年度績效回顧與監(jiān)控；8、完成上級領導交付的其他工作任務。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、會計等相關專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上人力資源工作經驗，3年以上的薪酬管理工作經驗；3、熟練掌握現(xiàn)代人力資源理論知識、薪酬體系設計理論，開發(fā)薪酬管理工具及推廣應用；4、熟練掌握office軟件的使用，精通excel操作；5、工作細致認真，原則性、責任感強，有良好的執(zhí)行力和溝通能力。
順豐營運部負責人（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 1、跟進并落實運力管理各項制度和流程的落實情況，并根據評估結果推動執(zhí)行效果的提升；2、搭建人才梯隊，設定團隊成員的工作計劃與工作目標，并對工作進行指導，帶領團隊及成員達成工作目標；3、協(xié)助建立和完善中轉、班次、路由規(guī)劃規(guī)則與方法指引，并指導地區(qū)實施；4、對系統(tǒng)工具的日常運維工作進行管理，監(jiān)控系統(tǒng)應用過程；5、協(xié)助審核全網中轉、班次、路由規(guī)劃的合理性；6、協(xié)助跟進客戶時效投訴情況，并對效果進行評估、反饋。1、本科及以上學歷；物流類、數(shù)學類或相關專業(yè)；2、了解快遞業(yè)務流程及民航相關規(guī)章及業(yè)務流程；3、能有效地與公司內外部合作單位有效溝通協(xié)調，并獨立解決職責范圍內的實際問題；4、熟悉快遞行業(yè)網點布局、運輸規(guī)劃、快件集散路由等管理模式，具有較強的問題分析能力和文字表達能力；5、具有較強的溝通、協(xié)調能力及項目的實施及支持能力，積極主動的工作態(tài)度及較強的工作責任心。
順豐招聘專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9500
職位描述： 工作職責：1、根據地區(qū)用人部門招聘需求，組織實施地區(qū)員工招聘工作；2、關注招聘后續(xù)工作，定期分析招聘效果，并提出招聘質量改善方案；3、開拓、整合大中專院校資源，推動實施地區(qū)實習生、順豐班、獎學金的實施；4、搜尋人才，建立外部人才簡歷儲備庫，并定期維護和更新；5、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道，確保招聘滿足率的有效達成；6、協(xié)助完成上級領導交辦的各項工作。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學、勞動經濟及相關專業(yè)畢業(yè)；2、3年人力資源或招聘工作經驗，有獵頭工作經驗優(yōu)先；3、握工作分析技能、招聘渠道開拓及面試等技巧；4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
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