學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
崗位職責(zé):?1、根據(jù)單位招聘需求,通過各招聘渠道發(fā)布招聘信息;?2、實施招聘工作,搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行初步篩選、邀約,對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試;?3、建立、維護人事檔案,辦理入職手續(xù);?4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。?二、任職資格:?1、男女不限,20-35歲,相關(guān)經(jīng)驗一年以上,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有獵頭行業(yè)或從事過銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?2、親和力強,有較強的溝通的能力;?3、積極主動,工作協(xié)調(diào)性強;?4、普通話標(biāo)準(zhǔn),待人有禮。?三、工作時間福利待遇:?1、8小時制,單休?2、交納五險,有年終獎,法定節(jié)假日福利;?3、為您提供優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境;?4、提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育險、失業(yè)險、商業(yè)險,享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假;4、如果有培訓(xùn)、帶銷售團隊的能力,可以發(fā)展為合伙人,與公司一起成長。