臺(tái)州計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
工作職責(zé)：1.?項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求調(diào)研及開(kāi)發(fā)方案制定；2．編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并按計(jì)劃完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及測(cè)試工作；?3.?解決系統(tǒng)運(yùn)行中的各類(lèi)bug，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。4.?提供開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的持續(xù)技術(shù)支持。任職要求：1.?計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2.?有vb.net/c#/asp.net開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉sql?server數(shù)據(jù)庫(kù)；3.?熟悉面向?qū)ο缶幊毯投鄬蛹軜?gòu)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，了解設(shè)計(jì)模式；4.?具有獨(dú)立解決技術(shù)難點(diǎn)、獨(dú)立開(kāi)發(fā)的能力。5.?工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，熱情有干勁，富于團(tuán)隊(duì)精神，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力。6.?具備erp項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。*?抗壓能力強(qiáng)，記憶力好
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的商品詳情頁(yè)、店鋪裝修等整體視覺(jué)設(shè)計(jì)，商品專(zhuān)題頁(yè)面的設(shè)計(jì)及制作，根據(jù)平臺(tái)風(fēng)格進(jìn)行圖片美術(shù)設(shè)計(jì)，保持平臺(tái)整體色調(diào)一致；2.處理商品（攝影）圖片，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人平臺(tái)動(dòng)態(tài)、靜態(tài)圖片制作，以實(shí)現(xiàn)視覺(jué)效果和傳播效果；3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人一起對(duì)運(yùn)營(yíng)部實(shí)現(xiàn)商品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與表現(xiàn)，與活動(dòng)策劃積極討論，通過(guò)圖文并茂的方式，一起創(chuàng)造商品銷(xiāo)售價(jià)值的*大化。任職資格：精通ps，且熟練操作pr、ai、dw等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)帳工作；5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)帳工作；5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科2、一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1、有運(yùn)營(yíng)跨境電商平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)2、善于分析數(shù)據(jù)，熟悉速賣(mài)通亞馬遜等平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則3、熟悉速賣(mài)通亞馬遜等電商平臺(tái)宣傳工具4、會(huì)photoshop等制圖工具優(yōu)先5、大專(zhuān)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生在校生也可
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)帳工作；5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
招聘崗位：電話銷(xiāo)售專(zhuān)項(xiàng)客服性別：男女不限，年齡：18—35歲?學(xué)歷：不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)、有執(zhí)行力。有相關(guān)電銷(xiāo)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容：通信業(yè)務(wù)發(fā)展與維系（目標(biāo)客戶(hù)電話營(yíng)銷(xiāo)與回訪）工作時(shí)間：8:20--12:00?13:30--17:30?17:30--20:30（自由選擇以上3個(gè)時(shí)間段里的2個(gè)時(shí)間段上班即可）薪資待遇：底薪3000元+提成福利待遇：周末單雙休、法定假日放假、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)禮品、探親假、婚假、產(chǎn)假、年休假、不定期公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、年度優(yōu)秀員工旅游等。（根據(jù)在職時(shí)間不同享受對(duì)應(yīng)待遇）工作環(huán)境：高端寫(xiě)字樓大廈，視野寬廣，冬暖夏涼，有空調(diào)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與外貿(mào)客戶(hù)和總部之間的外貿(mào)b2b獨(dú)立站的組建、資料收集及效果評(píng)估；2、負(fù)責(zé)seo優(yōu)化，指導(dǎo)或與客戶(hù)共同篩選出符合客戶(hù)產(chǎn)品的關(guān)鍵詞，并定期監(jiān)測(cè)反饋網(wǎng)站的訪問(wèn)率，點(diǎn)擊率，轉(zhuǎn)化率,?以保證外貿(mào)推廣的效果及客戶(hù)體驗(yàn)；3、定期分析關(guān)鍵詞，并提出相關(guān)優(yōu)化方案;?評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞在谷歌等搜索引擎的排名；4、負(fù)責(zé)海外各大sns社交網(wǎng)站推廣，并分析推廣效果，優(yōu)化推廣方案；5、負(fù)責(zé)google主動(dòng)搜索營(yíng)銷(xiāo)及edm電郵營(yíng)銷(xiāo)；任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英文4級(jí)以上；英語(yǔ)、外貿(mào)、廣告營(yíng)銷(xiāo)等商科；或機(jī)械、計(jì)算機(jī)等理科2、熟悉海外各大社區(qū)網(wǎng)站，?如facebook，instgram,?等平臺(tái)的推廣優(yōu)先考慮3、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析，業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)分析，數(shù)據(jù)及關(guān)鍵詞分析，對(duì)公司提出有效建議，把握市場(chǎng)趨勢(shì)。4、做事積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)新鮮事物，有志于英文海外推廣，和海外seo運(yùn)營(yíng)。公司福利：1、*具競(jìng)爭(zhēng)力的階梯式薪資：3500~4000底薪+高提成。2、健全的福利制度：五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、生育、工傷）單休等。3、依法按照國(guó)家法定節(jié)假日休息，依據(jù)公司規(guī)章制度享受帶薪年假。4、完善的節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等，不定期舉行公司聚餐等活動(dòng)。5、優(yōu)秀員工可擁有公司分紅、期權(quán)。6、員工將擁有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、豐富的晉升機(jī)會(huì)以及廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。7、公司正處于快速發(fā)展期，團(tuán)隊(duì)年輕富有創(chuàng)造力，工作氛圍輕松愉快。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料；2、接受客戶(hù)訂單，制作銷(xiāo)售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接；3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶(hù)；4、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持；5、相關(guān)的銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生本科學(xué)歷），國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生不作要求）；3、有商務(wù)推廣、策劃方面的經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生不作要求）；4、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練，有一定財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先考慮；5、良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。底薪面議根據(jù)能力而定+提成，只要是愿意努力的一般收入都不錯(cuò)！任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有意向可聯(lián)系13396941260
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：直播的時(shí)候，向觀眾介紹童鞋。不懂童鞋的可以培訓(xùn)上崗。工作地點(diǎn)城東河邊村1.?年齡不限，性別不限，可接收應(yīng)屆生。2.?有網(wǎng)絡(luò)直播經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。2.?聲音富有感染力，吐字清晰。3.?良好的反應(yīng)能力，不能冷場(chǎng)。4.?一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。5.?無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，肯學(xué)習(xí)，能吃苦，服從安排就行還沒(méi)想好要不要長(zhǎng)期做主播的，不要打電話，我們需要長(zhǎng)期穩(wěn)定的小伙伴。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、幫忙負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；6.??會(huì)制作一整套完整的單據(jù)任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。6,??具有較強(qiáng)的責(zé)任心,奉獻(xiàn)精神
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位要求：1、良好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力，有一定的企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，客戶(hù)談判和銷(xiāo)售技巧；2、敢于挑戰(zhàn)高薪，有培訓(xùn)、保險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、化妝品營(yíng)銷(xiāo)、投資理財(cái)?shù)认嚓P(guān)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；、3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有責(zé)任心，能單獨(dú)開(kāi)拓市場(chǎng)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡挑戰(zhàn)；4、底薪+提成+獎(jiǎng)金，平均工資大約在5000-10000元/月左右；主要職責(zé)：1.拓展業(yè)務(wù)：對(duì)業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)與掌握，開(kāi)展業(yè)務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)；2.客戶(hù)服務(wù)：及時(shí)向客戶(hù)發(fā)送參課通知及其他咨訊，向客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù)；開(kāi)發(fā)新客服；3.大課會(huì)務(wù)助教工作：服從公司安排擔(dān)任大課、研討會(huì)、沙龍等活動(dòng)的助教，從事大課現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)；參加公司會(huì)務(wù)培訓(xùn)，貫徹學(xué)習(xí)公司會(huì)務(wù)精神；4.了解公司產(chǎn)品信息，及時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)所需知識(shí)，提升自我綜合素質(zhì)。聚成福利：?1.六險(xiǎn)一金，節(jié)假日禮物，帶薪年假！2.入職即可免費(fèi)獲得聚成華企商學(xué)院各崗位能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)（價(jià)值19800元）：3.內(nèi)部員工免費(fèi)參加各種高端培訓(xùn)課程，全力打造高級(jí)經(jīng)理人成長(zhǎng)之路；4.獲得同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資報(bào)酬，過(guò)高品味的生活，享高品質(zhì)的人生；5.結(jié)交更優(yōu)質(zhì)的人脈，企業(yè)家、實(shí)戰(zhàn)講師、高級(jí)管理與您為伍。未來(lái)你能走多遠(yuǎn)，看你與誰(shuí)同行！6.良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，千億級(jí)的發(fā)展舞臺(tái)，6條發(fā)展通道任您選！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高中以上學(xué)歷；2、一年以上erp基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神 對(duì)日常維護(hù)中遇到的系統(tǒng)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)備份，便于后期維護(hù)工作的進(jìn)行； 4 解決各部門(mén)系統(tǒng)操作臨時(shí)問(wèn)題（如：物料無(wú)法入庫(kù)、錯(cuò)誤賬務(wù)調(diào)整、錯(cuò)誤單據(jù)修正、單據(jù)無(wú)法保存、結(jié)賬報(bào)錯(cuò)等）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日化產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，無(wú)底薪；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。