臺(tái)州計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道進(jìn)行市場調(diào)研，尋找潛在目標(biāo)客戶2.通過電話、郵件、拜訪聯(lián)系潛在客戶，推廣、銷售智享會(huì)會(huì)員服務(wù)及相關(guān)人力資源培訓(xùn)和會(huì)議3.負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的服務(wù)和關(guān)系維護(hù)4.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)5.定期對客戶進(jìn)行售后維護(hù)與服務(wù)，維系客戶滿意度6.根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系任職要求：1.目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng)2.積極主動(dòng)、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神3.具備出色的溝通、表達(dá)能力、能夠自我激勵(lì)4.具備良好的說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力5.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素質(zhì)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力；2、從事客戶溝通，維護(hù)工作。開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；3、電話及網(wǎng)絡(luò)銷售，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；4、底薪+提成，無需出差；5、具體工作內(nèi)容、薪資待遇面議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、年齡22-30歲，男士。 3、對待工作認(rèn)真、踏實(shí)、思維敏捷。 4、熟練各操作系統(tǒng)及辦公軟件的安裝和日常維護(hù)； 5、熟練電腦硬件、局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備故障排除； 6、懂oracle、sysbase、sql等數(shù)據(jù)庫查詢、維護(hù)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上，本地戶口優(yōu)先；2、大專以上學(xué)歷，相關(guān)人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先；3、熟悉與薪資相關(guān)的法律、法規(guī)；4、熟悉薪資福利管理流程；5、熟悉計(jì)算機(jī)操作及相關(guān)人事管理軟件；6、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；7、人際關(guān)系良好，工作細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)辦公室電話、訪客的接待工作2、做好會(huì)議安排及會(huì)議記錄工作3、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。4、文檔收集、分發(fā)、歸檔、整理工作5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記。任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上2、有一年以上的行政文員經(jīng)驗(yàn)3、擅長公文擬寫
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、年齡22-30歲，男女不限。 3、對待工作認(rèn)真、踏實(shí)、思維敏捷。 4、熟練各操作系統(tǒng)及辦公軟件的安裝和日常維護(hù)； 5、熟練電腦硬件、局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備故障排除； 6、懂oracle、sysbase、sql等數(shù)據(jù)庫查詢、維護(hù)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、中專以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)計(jì)算機(jī)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉常用辦公軟件、系統(tǒng)安裝、數(shù)據(jù)庫維護(hù)、pos機(jī)維護(hù)。 3. 熟練電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備、設(shè)備軟硬件故障排除。 4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人心細(xì)、敢于創(chuàng)新。 5. 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題； 2．通過電話等方式，跟進(jìn)顧客購買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；3．為客戶制定合理的課程；4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。任職要求：1．22-28歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2．良好的職業(yè)形象；3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；4．語言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；5. 培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年優(yōu)先；6. 熟悉it知識(shí)，有it培訓(xùn)行業(yè)教育背景者佳。1.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，具體以個(gè)人能力為準(zhǔn)；2.上班補(bǔ)助：餐補(bǔ)、帶薪年假、各項(xiàng)節(jié)日福利等；3.福利待遇：享受五險(xiǎn)一金，試用期間公司即刻為您繳納五險(xiǎn)；4.福利假期：國家法定節(jié)假日均可享受；5.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展、員工關(guān)懷、過節(jié)費(fèi)等；6.工作時(shí)間：09:00---18:00（早九晚六）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；4、客戶的拓展與維護(hù)；5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、1-5年貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新在吉瑞，外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理的崗位在等著你。 月收入玩著做三五千，加提成，用心做七八千，努力做一兩萬，玩命做不封頂！ 改變現(xiàn)狀就從一個(gè)電話開始： 15355969089 底薪加階梯式提成的工資結(jié)構(gòu)會(huì)讓你的每一份付出都會(huì)得到應(yīng)有的回饋。 期待志同道合者加入!
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
管理集團(tuán)信息及發(fā)布微信管理及訊息發(fā)布集團(tuán)活動(dòng)的宣傳網(wǎng)站管理及架設(shè)簡易計(jì)算機(jī)等設(shè)備維修會(huì)員系統(tǒng)及門市軟件架設(shè)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 建置信息互通 收集 公布等信息平臺(tái)2. 管理及維修相關(guān)信息設(shè)備軟硬件 3. 建立客戶服務(wù)網(wǎng)路及相關(guān)微信微薄等網(wǎng)絡(luò)營銷通路4. 認(rèn)真有熱血5. 細(xì)心且有責(zé)任心6. 相關(guān)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、ebay賬號(hào)管理，發(fā)布產(chǎn)品信息，優(yōu)化關(guān)鍵詞、標(biāo)題、產(chǎn)品描述、圖片。2、關(guān)注新品銷售情況，廣告設(shè)置、活動(dòng)跟進(jìn)。3、處理客戶郵件、訂單。庫存跟蹤，提供售前售后服務(wù)。妥善處理各種爭議、保持店鋪好評率，確保賬號(hào)穩(wěn)定安全。4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)調(diào)整。保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存安全。5、跟蹤競爭對手的產(chǎn)品銷售情況，分析市場。結(jié)合自身銷售情況做出相應(yīng)的調(diào)整。任職條件1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉ebay平臺(tái)，有ebay工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。3、英語cet-4以上，讀寫能力優(yōu)秀。4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)范圍：1、熟悉貨代物流企業(yè)一般納稅人賬務(wù)處理；2、一年及以上總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有良好的的應(yīng)變能力；3、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳 ，及時(shí)準(zhǔn)確地反映會(huì)計(jì)信息；4、按公司財(cái)務(wù)制度要求審核原始憑證；5、負(fù)責(zé)日常收入、費(fèi)用、固定資產(chǎn)及月末結(jié)賬憑證編制；6、會(huì)計(jì)檔案與重要資料保管存檔；7、能獨(dú)立抄報(bào)稅；8、能完成公司安排的其他工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)上崗證； 2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有物流企業(yè)或貨代公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及相關(guān)法規(guī)； 3、為人誠信，高度責(zé)任心，工作細(xì)致踏實(shí)，高效，協(xié)調(diào)和溝通能力，可承受工作壓力； 4、較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
保障門店前臺(tái)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行保障后臺(tái)系統(tǒng)在店內(nèi)的正常運(yùn)行開展定期巡檢，保障一切正常門店和總部系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)和日常指導(dǎo)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)設(shè)備的采購和安裝協(xié)助商品部、財(cái)務(wù)部、營運(yùn)部的日常工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職要求：1、年齡25-40歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、為人誠實(shí)守信，有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力；3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，積極上進(jìn)，有成功企圖心；4、有豐富的銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、收集市場信息，有計(jì)劃地進(jìn)行市場調(diào)查，有效利用公司資源尋找合作客戶，積累潛在客戶群，做好新老客戶開發(fā)及維護(hù)；2、與客戶建立信任的工作關(guān)系，幫助企業(yè)規(guī)劃員工福利保障、企業(yè)年金等金融需求，為客戶提供各項(xiàng)咨詢、演示、制定、售后等一系列專業(yè)服務(wù)；3、熟悉公司內(nèi)部專業(yè)管理流程，利用平安綜合金融平臺(tái)為企業(yè)的金融需求提供一攬子解決方案；4、做好企業(yè)關(guān)系管理，提高企業(yè)對公司的滿意度；薪酬福利：此崗位一經(jīng)錄入，簽訂正式勞動(dòng)合同，公司將提供：◆豐厚的薪資待遇享受高于行業(yè)水平的無責(zé)任底薪及高額傭金，提供競賽獎(jiǎng)勵(lì)和績效獎(jiǎng)金，無后顧之憂，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化?！敉晟频呐嘤?xùn)體系公司結(jié)合專業(yè)的新動(dòng)力系列、先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)課程、人性化的成長面對面三大培訓(xùn)體系，面向新人提供多方位培訓(xùn)，分享深圳平安大學(xué)的師資力量，幫助新人角色轉(zhuǎn)變；◆獨(dú)特的人才機(jī)制遵循新人成長軌跡，制定靈活的激勵(lì)和約束機(jī)制，輔以成長指標(biāo)，保護(hù)新人培養(yǎng)，提供持續(xù)的發(fā)展平臺(tái)，激發(fā)潛能，帶來人才發(fā)展的動(dòng)力；◆全面的福利保障簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，公司按照國家規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)一金，享有誤餐補(bǔ)貼、年（中）終獎(jiǎng)金、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)等且提供額外的意外醫(yī)療、住院津貼、企業(yè)年金等綜合福利保障。招聘流程：1、 提交應(yīng)聘資料有意者可登陸后在線提交個(gè)人簡歷（個(gè)人簡歷中須附近期生活照）；2、 安排面試根據(jù)總部要求經(jīng)嚴(yán)格篩選簡歷后，電話通知相關(guān)人員參加筆試、面試；3、 擇優(yōu)錄用筆試、面試通過，符合分公司要求的，予以錄用，通知相關(guān)人員進(jìn)行體檢、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保等相關(guān)手續(xù)。注意事項(xiàng)1、 應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。2、 應(yīng)聘者欲了解有關(guān)平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司的其它信息，歡迎查閱公司網(wǎng)站。3、 本職位有正式編制，限制人數(shù)，平安養(yǎng)老保險(xiǎn)公司總部在“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com/ ）也投放此廣告，查看首頁“品牌企業(yè)招聘”專欄，或在首頁“搜索工作”欄輸入“平安養(yǎng)老險(xiǎn)”查詢招聘網(wǎng)頁，在臺(tái)州也可看到此職位。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
招聘網(wǎng)絡(luò)主播生活所迫，生活質(zhì)量差？車貸房貸壓力大？想要追求白富美？有網(wǎng)紅夢，想要賺大錢,，那么夠膽你就來！薪資待遇：打醬油2000-3500元/月;認(rèn)真播3500-6000元/月用心播6000-15000元/月拼命播15000元以上不封頂崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的直播互動(dòng)與才藝展示（抖音，火山，虎牙，陌陌）；2、直播過程中，活躍氣氛，做好與粉絲的線上互動(dòng)和維護(hù)；3、遵守公司規(guī)章制度，配合公司安排的工作與活動(dòng)及培訓(xùn)；任職資格：1、男女不限，18-35歲，五官端正，身體健康；2、口齒伶俐，談話有趣，交流親切，不冷場；4、性格開朗，善于溝通，有才藝的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、文化程度要求大專文化以上，電子商務(wù)、營銷類專業(yè)；2、熟悉辦公軟件，ps，有三年以上的阿里巴巴或者淘寶店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉阿里巴巴，淘寶，或京東的各類推廣方式；3、電子商務(wù)或網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定的網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)開發(fā)渠道，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者，以上條件可放寬；4、本公司發(fā)展前景好，誠邀有志者的加盟。底薪5000-8000，高點(diǎn)數(shù)提成，包住，五險(xiǎn)，具體面談。有意者請來電：楊總13905761608