臺(tái)州電子商務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、控制鋰電類電池包、充電器、電路控制器等電子元器件。2、促進(jìn)鋰電池為動(dòng)力的園林工具項(xiàng)目開發(fā)。公司福利:住房補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、返鄉(xiāng)路費(fèi)補(bǔ)貼、喪喜病及生育禮金、開門紅包、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、各類創(chuàng)新獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡工資、學(xué)歷及職稱提升補(bǔ)貼、培訓(xùn)、晉升、法定假等福利。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、英語口語流利，熟悉阿里巴巴/淘寶/京東/天貓等電商平臺(tái)的操作流程。2、能獨(dú)立開發(fā)客戶、
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 任職條件：1、電子類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備三年或以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；?2、熟悉單片機(jī)開發(fā)及單片機(jī)c語言編程；?3、熟悉原理圖、pcb設(shè)計(jì)工具軟件；?4、熟悉開關(guān)電源設(shè)計(jì)及安規(guī)要求或精通模擬電路設(shè)計(jì)；5、具有電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)驗(yàn)證理論；測試方案制定及儀器設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)；?6、了解電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)質(zhì)量驗(yàn)證，如功能、性能指標(biāo)、可靠性，兼容性；7、具備樣機(jī)分析、專利分析相關(guān)理論，可行性分析，提出問題關(guān)鍵點(diǎn)的能力；8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同工作，多渠道獲得問題的解決方案；? 崗位職責(zé)：1、前期負(fù)責(zé)鋰電電池包、充電器方面設(shè)計(jì)評估、分析及其測試；2、協(xié)助項(xiàng)目工程師對整機(jī)控制方案原理的設(shè)計(jì)；3、對樣機(jī)分析、專利分析，對產(chǎn)品可行性分析，解決問題；4、后期負(fù)責(zé)鋰電電池包、電源管理方向和電機(jī)控制項(xiàng)目的電子開發(fā)工作；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子設(shè)計(jì)，保證項(xiàng)目按照流程執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程文件的整理、歸納，參與產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 任職條件：1、本科以上,3年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。?2、有數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗(yàn)。?3、有web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練web開發(fā)相關(guān)技術(shù)（jsp、javabean、servlet、javascript、css、xml、el等）。?4、熟悉struts、spring、hibernate等框架。?5、熟悉eclipse 開發(fā)環(huán)境。 崗位職責(zé)1、承擔(dān)開發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用模塊的各項(xiàng)功能，編寫開發(fā)文檔。?2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護(hù)。?3、分析并解決開發(fā)過程中的問題
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 任職條件:1、了解相關(guān)鋰電電池包、充電器和鋰電園林工具的安規(guī)、實(shí)驗(yàn)要求及其實(shí)驗(yàn)方法；2、了解相關(guān)測試設(shè)備的使用及其實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集；3、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通良好；崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)鋰電電池包、充電器及其整機(jī)控制器方面的測試；2、按照測試流程和測試規(guī)范完成測試任務(wù)；3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范和測試需求編寫測試報(bào)告。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、電子或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，電動(dòng)工具或園林工具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、公司福利待遇：就餐補(bǔ)貼、特崗津貼、通訊補(bǔ)貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、法定假期、勞動(dòng)保障、健康體檢、各類培訓(xùn)、年終金等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、 形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，掌握基本的商務(wù)禮儀和辦公軟件，性格外向、開朗；3、 待遇：5萬/年以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 2008年起步，穩(wěn)定性好，電子商務(wù)行業(yè)，主營家居拖鞋，無出差任務(wù)?！緧徫宦氊?zé)】：1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作；2、建立健全供應(yīng)商信息庫；3、根據(jù)產(chǎn)品銷量及庫存變化，及時(shí)主動(dòng)進(jìn)行追單（補(bǔ)購）；4、制作采購相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；5、配合做好其他臨時(shí)性任務(wù)?！救温氋Y格】：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可；2、熟悉采購基本流程，熟悉erp系統(tǒng)基本操作（不會(huì)有人教，只要你肯學(xué)）；3、熟練使用word,excel等辦公軟件，電腦操作熟練；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神?！緯x升渠道】：采購助理—采購員—高級(jí)采購員—總監(jiān)助理—采購部副總監(jiān)—采購部總監(jiān)?！緯x升機(jī)會(huì)】：該部門新獨(dú)立，發(fā)展空間很大。表現(xiàn)優(yōu)異者，隨時(shí)可以打破常規(guī)選拔到更重要的崗位或晉升！【薪酬待遇】：1、工作時(shí)間8：00—17：30，含午飯、午休時(shí)間；2、試用期1個(gè)月（有事隨時(shí)可請假），試用期工資3000元；3、轉(zhuǎn)正后，每周固定單休，具體薪酬，根據(jù)工作能力區(qū)別確定，上不封頂，能力水平?jīng)Q定你的薪酬水平；4、享受月度全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)中餐、工齡補(bǔ)貼、法定假日、節(jié)日禮物等?！竟ぷ鞯刂贰浚航方瓍^(qū)金茂中心21樓（葭沚大轉(zhuǎn)盤，交通便利）?！韭?lián)系電話】 ：朱經(jīng)理 13605816232。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位價(jià)值：作為一名（平面設(shè)計(jì)）講師，你是知識(shí)的傳遞者，也是一盞明燈，點(diǎn)亮學(xué)員的人生。來這里，你收獲的是專業(yè)的提升，更大的職業(yè)機(jī)會(huì)，來自與學(xué)生真摯的感謝，還有來自社會(huì)的尊重。崗位職責(zé)：1. 根據(jù)學(xué)校課程設(shè)置及學(xué)員學(xué)習(xí)需求，合理制定課程大綱；2. 根據(jù)學(xué)員情況制定教學(xué)計(jì)劃，合理安排上課時(shí)間，保證教學(xué)質(zhì)量；3. 必要時(shí)候幫助咨詢師做好學(xué)院的續(xù)報(bào)及續(xù)轉(zhuǎn)工作；4. 跟學(xué)員及時(shí)溝通，做好教學(xué)服務(wù)工作，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)情緒，及時(shí)調(diào)整；5.會(huì)ai，或在廣告公司上過班優(yōu)先錄取崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.65以上；2、中專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
外貿(mào)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 臺(tái)州市 ） | 中星數(shù)控機(jī)床有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：20000~30000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1.工作目標(biāo)制定營銷目標(biāo)及方針，制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)開拓國外銷售市場增加公司銷售范圍。 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2. 2-3年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮； 3. 熟悉貿(mào)易操作流程，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)； 4. 具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮； 5. 具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電動(dòng)車防盜器、摩托車防盜器的硬件軟件研發(fā)及成品的制作測試；具體要求：1、大專及以上學(xué)歷，電子專業(yè)； 2、一年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、能熟練操作及維修99松下cm 88－s 2、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、男女不限，能吃苦耐勞；
倉管（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺(tái)州市巨霸電子設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；2、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；4、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；5、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定的計(jì)算機(jī)基本知識(shí)，3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)2、性格沉穩(wěn)，有責(zé)任心；有一定的表達(dá)和溝通能力，能很好的對客戶及負(fù)責(zé)的項(xiàng)目作出闡述。3、有一定的市場開拓精神，思維靈敏，活躍，愿意出差；本公司休1.5天，五險(xiǎn)，有帶薪年假，年度旅游，培訓(xùn)等福利，歡迎優(yōu)秀的相關(guān)專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的前來合作
軟件商務(wù)人員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江職信通信科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 1、性格開朗外向， 思維清晰，談吐得體，勤奮上進(jìn)，能吃苦，愿意從事市場開拓工作；2、計(jì)算機(jī)專業(yè)或銷售，市場等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事銷售或市場工作1年以上，對手機(jī)app等技術(shù)有一定的了解；3、能接受短期出差。本公司雙休，五險(xiǎn)，有帶薪年假，年度旅游，培訓(xùn)等福利，歡迎社會(huì)各界人士加盟！
客服文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州誠鋼五金有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： *?身體健康，品行端正，誠實(shí)守信，良好的職業(yè)道德；*?具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧；*?熟悉電腦應(yīng)用，excel和email收發(fā)；*?工作主動(dòng)積極，認(rèn)真，耐心，細(xì)心，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；*?優(yōu)先考慮2年以上緊固件行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，如品質(zhì)、客服、采購等職位*有淘寶或電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先基本待遇：*?行業(yè)有競爭力薪資（按公司統(tǒng)一薪資標(biāo)準(zhǔn)）*?提供免費(fèi)工作午餐（統(tǒng)一訂餐或發(fā)放補(bǔ)貼）*?外地員工提供員工宿舍（租金免費(fèi)）*?依照國家規(guī)定辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等：（需成為公司正式員工)*?每年至少一次全體旅游機(jī)會(huì)*?協(xié)助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，有晉升空間．*?提供在職培訓(xùn)（包括外訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)）如果你有以下的想法，請勿和我們聯(lián)系：1）只想找份薪水比現(xiàn)在高的工作2）心態(tài)不積極，缺乏理想3）有想法，但是空談多于行動(dòng)如果你有以下想法，請馬上聯(lián)系我們1）很熱愛螺絲這一行，希望當(dāng)個(gè)大事做下去2）很希望有良好的鍛煉，得到突破與發(fā)展
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 從事電子商務(wù)行業(yè)，有電商銷售經(jīng)驗(yàn)。做過阿里誠信通或者淘寶。有英語基礎(chǔ)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，女性，本地戶籍。2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件。3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。4、負(fù)責(zé)起草和修改報(bào)告、文稿等。5、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱。6、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。7、8小時(shí)工作制，單休，工作穩(wěn)定后可辦理五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 具有機(jī)械、電子、液（氣）壓一體化技術(shù)基本理論；＜br/＞掌握機(jī)電一體化設(shè)備的操作、維護(hù)、調(diào)試和維修；＜br/＞掌握應(yīng)用機(jī)電一體化設(shè)備加工的工藝設(shè)計(jì)和加工工藝的基本方法和基本技能的中級(jí)工程技術(shù)人才。
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