臺州嵌入式技術(shù)與應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會計(jì)報(bào)表和公司會計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計(jì)從業(yè)資格證書，同時具備會計(jì)中級資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本班人員考勤、生產(chǎn)過程產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)；2、清點(diǎn)核實(shí)各原輔料的收發(fā)領(lǐng)用結(jié)存數(shù)，做好交接工作；3、生產(chǎn)期間及時做好夜餐的領(lǐng)發(fā)及各種工資的造冊；4、完成車間主任臨時布置的工作。5、能適應(yīng)夜班白班倒班工作。要求：1、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)專業(yè)（或者熟練辦公軟件應(yīng)用的人員）2、年齡18~35周歲，身體健康；3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；部分福利待遇情況：1、正式聘用后享受五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、大病、失業(yè)、工傷、生育、住房）；2、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)圖們在建 建筑工程資料、圖們項(xiàng)目結(jié)束后，返回總公司長春進(jìn)行其他工程項(xiàng)目的整理和匯總，包括：質(zhì)檢、技術(shù)、測量、計(jì)量儀器、材料試驗(yàn)、取樣送檢、報(bào)送檔案館等基本工作；2.負(fù)責(zé)往來技術(shù)文件的記錄、整理、會簽、復(fù)印和分發(fā)等；3.負(fù)責(zé)對工程信息進(jìn)行收集、傳遞、反饋，并在必要的時候及時向上級單位和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)；4.負(fù)責(zé)竣工資料的歸檔工作；5.參與項(xiàng)目結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作；6.定期檢查施工技術(shù)資料是否與施工同步，是否及時，督促項(xiàng)目有關(guān)部門、分供方、分承包方及時整改，保證建立完整的技術(shù)資料臺帳；7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部分臺帳管理，具體根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理做分配；8.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事項(xiàng)工作及應(yīng)配合的其他崗位、部門的相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)全公司的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，分管施工過程控制、智聯(lián)安全檢驗(yàn)、試驗(yàn)、科研，對重大的技術(shù)質(zhì)量問題作出決定，及時采取措施，對工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任；2、協(xié)助總經(jīng)理和分管副總組織推動三大體系的建立、運(yùn)行、保持、認(rèn)證和每年的復(fù)審工作；3、組織貫徹技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。審定批準(zhǔn)本公司制定的重要質(zhì)量文件，包括各經(jīng)濟(jì)合同中各重大、特殊工程技術(shù)方案，重大施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃等，組織和冷到工程質(zhì)量評定、質(zhì)量檢查工作；4、對公司各工程項(xiàng)目給予技術(shù)指導(dǎo)，如審查投標(biāo)文件的符合性、施工組織設(shè)計(jì)和投標(biāo)預(yù)算報(bào)價，組織參加總公司對項(xiàng)目部的全面技術(shù)交底工作，核算竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證的真實(shí)性、完整性等；5、 負(fù)責(zé)審定重大質(zhì)量事故的和處理措施方案。對不重視質(zhì)量造成質(zhì)量問題的人有權(quán)糾正，必要時停止其工作，并提出處理意見，對重大事故有權(quán)進(jìn)行追究和提出處理意見；6、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.專科以上，機(jī)械類專業(yè)；2.掌握軸承原材料的結(jié)構(gòu)、類型、加工工藝、標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法、誤差分析方法；3.掌握設(shè)備加工性能、進(jìn)度；4.熟悉與了解iso9001質(zhì)量管理體系知識與應(yīng)用；5.熟悉軸承加工工藝及裝配工藝管理工作，各類工業(yè)文件制作和管理要求；6.能夠組織檢驗(yàn)人員按客戶要求、技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)；7.能夠準(zhǔn)確判斷質(zhì)量缺陷原因，并通過相應(yīng)的措施改善產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)行有效的現(xiàn)場管控；8.全過程質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)、反饋、完善各種檢測報(bào)告的制作；9.負(fù)責(zé)制定和修訂公司的質(zhì)量管理體系和控制文件編制；10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的組織、培訓(xùn)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作。11.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理能力。12.工資待遇面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、實(shí)驗(yàn)室管理 2、橡膠、塑料相關(guān)實(shí)驗(yàn)的檢測工作，并編制分析報(bào)告； 任職資格 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力； 2、熟練使用辦公軟件；3、汽車工程、應(yīng)用化學(xué)、橡膠工程、高分子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)懂基本電腦操作，能協(xié)助老板 。任職資格1、高中以上學(xué)歷；2、三年以上機(jī)動車駕齡；3、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、建筑裝飾工程技術(shù)、工程預(yù)決算、財(cái)會專業(yè)畢業(yè)生。2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的溝通能力和表達(dá)能力。3、人品端正，穩(wěn)定，確實(shí)對本行業(yè)感興趣，有長期發(fā)展的打算。4、只招臺州本地人
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
圖紙以及工具的平面設(shè)計(jì)和美化能熟練運(yùn)用ps,ai,coreldraw等平面設(shè)計(jì)軟件有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設(shè)計(jì)等專業(yè)；2、會熟練應(yīng)用cad軟件3、人品端正，有良好的職業(yè)道德，遵守公司的規(guī)章制度，有團(tuán)隊(duì)精神。4.具體面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、以管理為主，能接受中國傳統(tǒng)文化；2、熟悉技術(shù)規(guī)范、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對項(xiàng)目的裝修具有獨(dú)特的思路和品味;3、熟悉酒店、住宅、商業(yè)精裝修管理標(biāo)準(zhǔn)體系,工作計(jì)劃條理清晰,良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及工作推動力;4、具有良好的成本意識,熟悉各類裝修材料的特性及市場,具有現(xiàn)場處理問題的能力;5、具有較強(qiáng)的社交能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6、室內(nèi)設(shè)計(jì)或美術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目裝修設(shè)計(jì)及施工管理經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、 良好的美術(shù)表達(dá)能力包括了素描、色彩、速寫、手繪效果圖繪制、模型制作能力。2、 良好的電腦操作能力包括了計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)、并熟練操作autocad、3dmax、lightscape和photoshop等軟件的操作。3、 良好的室內(nèi)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)包括了平面構(gòu)成、立體構(gòu)成、色彩構(gòu)成。4、 良好的室內(nèi)設(shè)計(jì)理論包括了中外建筑史、 各種時期的設(shè)計(jì)風(fēng)格、人體工程學(xué)、色彩心理學(xué)、空間規(guī)劃等等。5、 良好的工程施工基礎(chǔ)包括了木工、泥水、給排水、電工、油漆的基礎(chǔ)知識。同樣也包括了簡單的工程預(yù)算基礎(chǔ)。 6、 良好的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)包括了物理、化學(xué)、電工、音響基礎(chǔ)、應(yīng)用力學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)(包括邏輯)、預(yù)算學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等邊緣學(xué)科的基礎(chǔ)知識。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、從事人事業(yè)務(wù)工作1年以上，能熟練運(yùn)用人力資源六大模塊功能。2、重點(diǎn)人才招聘、培訓(xùn)考評與企業(yè)文化宣導(dǎo)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、編寫測試方案，制定測試計(jì)劃2、編寫測試文檔和測試用例；3、搭建項(xiàng)目測試環(huán)境、更新測試軟件，部署測試系統(tǒng)；4、組織完成測試和集成測試工作；5、編制軟件測試報(bào)告并評估軟件質(zhì)量；6、改進(jìn)測試流程，提升測試水平；7、提供測試技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)以及支持。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上軟件測試工作經(jīng)驗(yàn)；相關(guān)的行業(yè)背景；3、熟悉軟件測試基本理論，掌握常用測試工具、軟件測試流程及其各項(xiàng)規(guī)范；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強(qiáng)度的工作；5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修、計(jì)劃檢修；2、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；3、做好與其他部門的銜接，配合相關(guān)工作；4、公司有加工中心98臺、數(shù)控車床、重力鑄造設(shè)備等；5、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、男，籍貫不限，年齡45歲以下；2、需持有電工證或相關(guān)證件；3、機(jī)修類專業(yè)，中專以上學(xué)歷；4、熟練運(yùn)用plc者優(yōu)先；5、電路機(jī)械維修5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；6、能吃苦耐勞，做事仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。薪資福利：1、根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、技能水平和工作量計(jì)算薪資；2、解決住宿（2—3人每間），水電費(fèi)自付；3、提供培訓(xùn)；4、工傷保險(xiǎn)；5、節(jié)日福利。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1、阿里國際站等電商平臺的日常維護(hù)；2、根據(jù)公司銷售政策，做好渠道維護(hù)、市場調(diào)研和市場開拓；3、跟蹤訂單，按工作流程做好與其他部門的銜接，督促質(zhì)量和交期，提升顧客滿意度；4、客戶文件、公司技術(shù)文件和樣本圖冊的翻譯；5、及時整理歸集業(yè)務(wù)檔案，做好保密工作；6、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、男女不限，籍貫不限，年齡20—30歲；2、男生身高不低于170cm，女生身高不低于160cm，形象氣質(zhì)良好；3、國際貿(mào)易、英語或商務(wù)英語、市場營銷、工商管理、電子商務(wù)及工科類等專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；4、性格外向，虛心好學(xué)，善于溝通，做事仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，無口吃現(xiàn)象；6、cet—4分?jǐn)?shù)426分以上；7、熟練掌握word、excel、wps等辦公軟件，懂ppt制作；8、接受國內(nèi)外短期出差；9、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有外貿(mào)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)為“底薪+提成”，績效越高，薪資越高；2、根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和技能水平，在2800—3500范圍內(nèi)確定相應(yīng)底薪；3、解決住宿（2—3人每間），水電費(fèi)自付；4、提供培訓(xùn)；5、工傷保險(xiǎn)；6、節(jié)日福利。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理；3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準(zhǔn)確判斷機(jī)床故障，獨(dú)立進(jìn)行一般機(jī)床的維修工作。任職資格：1、二年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有一定機(jī)械常識和制圖方面的知識；3、能看懂零件圖、裝配圖；4、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；5、具有崗位相關(guān)操作證和從事過壓力容器及壓力管道的組裝工作優(yōu)先考慮；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、鑄造工藝、機(jī)械設(shè)備管理；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試等工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、改進(jìn)鑄造工藝，對現(xiàn)場生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量。5、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解控制單元器件以及機(jī)械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司電動車相關(guān)技術(shù)文件資料的整理、存檔、保管，2、物料清單、技術(shù)配置單制作，各類文書報(bào)表工作；3、參與市場調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件操作，ppt制作；2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生也可；4、女，18-35歲。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、了解數(shù)控加工技術(shù)基礎(chǔ)知識。＜br/＞2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。＜br/＞3、擁有良好的口頭表達(dá)能力以及謙虛好學(xué)的心態(tài)。＜br/＞