臺州嵌入式技術(shù)與應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
一、男性，年齡在28-40歲之間，機(jī)械或管理類大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬)，從事電機(jī)或機(jī)電機(jī)械類制造型企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；二、熟悉品管管理工作流程，對進(jìn)料、制程、出貨、供應(yīng)商輔導(dǎo)、客訴處理等工作熟悉；三、熟悉使用卡尺、千分表、歐姆表等測量儀器工具，對品質(zhì)檢驗(yàn)有較強(qiáng)的動手能力；四、熟悉電腦操作（至少要有電腦基礎(chǔ)能應(yīng)用電腦辦公），尤其要熟悉excel軟件，能熟練制作品質(zhì)工作報表或圖表；五、有良好的品質(zhì)意識、客戶意識、效率意識和數(shù)據(jù)意識，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，工作有魄力；六、有良好的團(tuán)隊精神和極強(qiáng)的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的新環(huán)境適應(yīng)能力，能快速融入新團(tuán)隊，工作穩(wěn)定性好；七、有一定的機(jī)電產(chǎn)品知識，尤其懂電機(jī)原理、結(jié)構(gòu)和工藝流程；八、有電機(jī)企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)或外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注：能力稍遜者可應(yīng)聘組長，向科長方向培養(yǎng)，最后培養(yǎng)方向?yàn)槠饭懿拷?jīng)理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
一、男性、年齡在30－40歲之間，從電機(jī)等相關(guān)制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作8年以上，其中同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，電機(jī)行業(yè)更佳；二、熟悉is09001質(zhì)量管理體系和5s工作方法，并有豐富的實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn)；三、熟練操作電腦并熟練應(yīng)用電腦辦公軟件，對erp系統(tǒng)操作熟練；四、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程，熟悉機(jī)電產(chǎn)品尤其是電機(jī)生產(chǎn)工藝流程，并具有較強(qiáng)的動手能力；五、有先進(jìn)的現(xiàn)場管理思想和管理方法，有豐富的現(xiàn)場人流、物流、信息流管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的生產(chǎn)成本控制能力，對精益生產(chǎn)有一定的認(rèn)識；六、有良好的品質(zhì)意識、交期意識、效率意識、成本意識、數(shù)據(jù)意識、服務(wù)意識、大局意識，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；七、擅長組織指揮和協(xié)調(diào)溝通，有較強(qiáng)的現(xiàn)場問題解決能力，培訓(xùn)能力較強(qiáng)；八、工作雷厲風(fēng)行、有原則有魄力、有較強(qiáng)的抗壓能力和新環(huán)境適應(yīng)能力；九、有良好的職業(yè)操守，無不良嗜好和不良從業(yè)記錄；十、具有外資企業(yè)工作背景和大型知名機(jī)電企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
任職資格：1、10年以上汽摩配技術(shù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉iso9000、ts16949質(zhì)量管理體系；了解iso9000、ts16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品研發(fā)、工藝流程；熟練使用ug,proe等三維軟件；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊協(xié)作精神及溝通協(xié)調(diào)能力4、機(jī)械類專業(yè)4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日報表的統(tǒng)計、填寫；2、負(fù)責(zé)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)工作計劃單及物料供應(yīng)單；3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及流水線績效統(tǒng)計；4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文檔的建立、打印、復(fù)制、分發(fā)；5、協(xié)助部門經(jīng)理的其他工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
職位描述：1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域嵌入式產(chǎn)品硬件開發(fā)，采用arm芯片（m4/m3/m0）開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)硬件產(chǎn)品；2、負(fù)責(zé)需求分析與方案設(shè)計、和關(guān)鍵元器件選型，負(fù)責(zé)原理圖設(shè)計和pcb開發(fā)調(diào)試；3、配合軟件工程師完成驅(qū)動開發(fā)調(diào)試；4、編寫生產(chǎn)工藝文件、產(chǎn)品開發(fā)文檔、和技術(shù)說明書；任職要求：1、電子、自動化、計算機(jī)、通訊或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、具備扎實(shí)的硬件設(shè)計基礎(chǔ)，熟練掌握嵌入式硬件產(chǎn)品開發(fā)，良好的電子電路分析能力；3、熟悉硬件開發(fā)流程，具有emc設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、熟練運(yùn)用設(shè)計工具設(shè)計原理圖、pcb板的能力；5、熟練運(yùn)用仿真工具、示波器、邏輯分析儀等調(diào)測硬件、解決問題的能力；6、良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全面測試工作，包括功能測試、系統(tǒng)測試、壓力測試、穩(wěn)定性測試等相關(guān)測試工作；2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目需求文檔及設(shè)計文檔，制定測試計劃和測試方案，設(shè)計測試用例；3、搭建測試環(huán)境,執(zhí)行測試用例，對產(chǎn)品的bug問題進(jìn)行缺陷管理跟蹤；4、負(fù)責(zé)整理項目測試報告，對測試結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計、分析總結(jié)，并提交測試報告。5.測試的軟件類型：應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件 6.軟件的運(yùn)行平臺：其他設(shè)備終端 7.需要熟悉的系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境：linux 8.崗位工作偏向：白盒測試 、灰盒測試 9.常用的編程語言：java 、c 、python 10.常用的數(shù)據(jù)庫：oracle11.承擔(dān)項目測試管理工作：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：25-40歲 2.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉cad，造型等相關(guān)軟件。3、工作責(zé)任心強(qiáng)，善于鉆研、創(chuàng)新。4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者工作面議。有意向者可以直接聯(lián)系 吳經(jīng)理 15967033336 薪資待遇3000-5000
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
30周歲以下，有團(tuán)隊意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能運(yùn)用辦公軟件,有社保，每周休息一天
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、行政人事的各項工作（要求有2--3年工作經(jīng)驗(yàn)）2、上級安排的各項臨時工作3、熟練運(yùn)用各種辦公軟件4、本地人優(yōu)先，要求有駕照
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~25000
職位描述：
精通注塑機(jī)設(shè)備技術(shù)，最好能熟練掌握pet管坯生產(chǎn)工藝流程。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核; 2.嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益； 3.負(fù)責(zé)對成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購；4.根據(jù)成本報表預(yù)測成本；5.辦理其他與成本計算有關(guān)的事項任職資格： 1、財會、金融類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會計證； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思路清晰，考慮問題細(xì)致；據(jù)有較強(qiáng)的組織、控制能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 6、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊合作意識、服務(wù)意識、管理意識； 7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有3年園林，市政施工管理經(jīng)驗(yàn)，能熟悉掌握施工現(xiàn)場管理，掌握苗木生長種植技術(shù)，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。有市政或土建二級建造師和工程師的優(yōu)先考慮（證書費(fèi)用另計）。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、從事家用、商用凈水器及相關(guān)配件的研發(fā)、制造、品質(zhì)管控工作；2、模具、數(shù)控、機(jī)械、電氣、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
熟悉特種設(shè)備生產(chǎn)加工，有氣瓶閥門生產(chǎn)與設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。待遇優(yōu)厚，具體面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、對各種銅管件等屬制品行業(yè)熟悉者優(yōu)先考慮；2、熟練掌握cad畫圖，三維造型，及使用各類量具；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍；4、機(jī)械或品質(zhì)管理行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、機(jī)械制圖、三維設(shè)計等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；2、能夠熟練操作和應(yīng)用cad、3dsmax、pro-e、ｓｗ等制圖繪圖軟件；3、思維敏銳、思路清晰，具備穩(wěn)重的工作態(tài)度和較強(qiáng)的專研精神；4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，服從部門工作安排；5、有醫(yī)療器械制造行業(yè)本崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測試、維修、保養(yǎng)；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過程中出現(xiàn)的設(shè)備技術(shù)問題。任職資格：1、有高壓電工證，熟悉弱電，5年以上大型加工企業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有注塑機(jī)、組裝機(jī)等自動化設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；2、了解設(shè)備管理的各項專業(yè)工具，并能熟練操作和應(yīng)用；3、精通各類常規(guī)及自動化生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)相關(guān)知識；4、良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，能成承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
聯(lián)系電話：0576-85800276崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的原材料及零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，敢于較真，有敏銳的洞察力善于發(fā)問題；2、中專以上學(xué)歷，1年以上檢測檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；4、有醫(yī)療器械制造行業(yè)本崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、協(xié)助上級（如部門經(jīng)理、專業(yè)組負(fù)責(zé)人）執(zhí)行公司設(shè)計管理政策；2、對直接負(fù)責(zé)的項目設(shè)計管理全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)利用公司內(nèi)外部資源，確保設(shè)計工作推動高質(zhì)、高效；3、具備大型住宅項目設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，善于房型及外立面設(shè)計；4、定期追蹤項目，確保產(chǎn)品品質(zhì)按圖體現(xiàn)以及材料選樣符合定板要求；5、及時總結(jié)過往項目設(shè)計中存在的問題，并在新項目中得以借鑒和改進(jìn)6、能獨(dú)立完成一般性建筑施工圖