臺州嵌入式技術(shù)與應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~25000
職位描述：
1. 大專及以上文化，機(jī)械制造專業(yè)，45-50歲；2. 在機(jī)械行業(yè)工作15年以上；3. 二維、三維軟件繪圖熟悉、可培訓(xùn)指導(dǎo)技術(shù)人員運(yùn)用；3、熟悉冷沖壓、金加工、焊接工藝；4、有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)組織能力；6、熟悉16949或is9001質(zhì)量管理體系；7、年薪18萬以上；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、老產(chǎn)品的圖紙繪制；2、熟練應(yīng)用cad、caxa、ug、sw這幾個繪圖軟件；3、服從公司安排的其他相關(guān)工作；4、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5、有水泵行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、有加工中心5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上主任經(jīng)驗；2、組織加工中心的生產(chǎn)安排，設(shè)備調(diào)試、設(shè)備管理、技術(shù)指導(dǎo)及相關(guān)管理工作；3,服從管理，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位要求1.懂得注塑工藝流程，有兩至三年調(diào)機(jī)經(jīng)驗者優(yōu)先；2.能吃苦耐勞，服從管理，有較好的團(tuán)隊精神；3.能適應(yīng)兩班倒，12h制；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪平臺網(wǎng)店的運(yùn)營、推廣及后臺管理。2、協(xié)調(diào)設(shè)計，文案人員完成店鋪的相關(guān)工作。3、定期策劃網(wǎng)店促銷及專題推廣活動。4、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù)，每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)。5、負(fù)責(zé)利用后臺數(shù)據(jù)收集工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及分析。6、熟悉操作ps 、ai等軟件；7、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、電子硬件的設(shè)計開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)；2、制訂測試方案，完成硬件調(diào)試和測試工作；3、編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等；4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、工裝夾具設(shè)計等。任職資格1、電子專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語良好；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3、熟練電子電路原理，掌握自動布局布線工具，熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語言；熟練使用繪圖軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神；良好的語言和書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
招收高壓電力試驗人員、繼保調(diào)試人員，要求技術(shù)熟練，年薪8萬-10萬，具體電話面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
能夠熟練的操作彎管設(shè)備的上下模具，調(diào)試?？梢院唵蔚木S修。薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；6、女性，年齡27-38歲。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)與日常管理，全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理開發(fā)工作；2、 制定技術(shù)總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案；3、 協(xié)調(diào)管理各個相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口設(shè)計與開發(fā)；4、 組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊，制定項目實(shí)施計劃，監(jiān)控項目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項目如期完成；5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的升級、優(yōu)化、后期技術(shù)運(yùn)維；6、 負(fù)責(zé)對開發(fā)人員提供技術(shù)培訓(xùn)和系統(tǒng)的培訓(xùn)；任職資格1、 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、 具有3年以上設(shè)計、開發(fā)，團(tuán)隊管理經(jīng)驗；3、 有豐富的軟件項目經(jīng)驗和深厚的軟件技術(shù)功底；4、 精通相關(guān)開發(fā)語言,精通編輯思想，熟悉大型數(shù)據(jù)庫，及數(shù)據(jù)庫語言編程；5、 良好的系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；6、 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊精神，以及優(yōu)良的組織管理能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題；4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議；5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告；6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗，有外企工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項目開展經(jīng)驗，團(tuán)隊意識強(qiáng)；4、能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類技術(shù)文件及說明，具備解決現(xiàn)場故障的能力，統(tǒng)計調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題；5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有3年以上工作經(jīng)驗技術(shù)熟練 能獨(dú)立操作有銅加工件優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場管理，提供施工技術(shù)指導(dǎo)；2、協(xié)助團(tuán)隊做好現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作。任職資格：1、土木工程等相關(guān)專業(yè)全日制專科以上學(xué)歷；2、擁有二級建造師證書（房建專業(yè)），b證配套；3、具有3年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。4、薪資不含證，證另算。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：10000以上
職位描述：
1、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場管理，提供施工技術(shù)指導(dǎo)；2、協(xié)助團(tuán)隊做好現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作。任職資格：1、土木工程等相關(guān)專業(yè)全日制專科以上學(xué)歷；2、擁有一級建造師證書（房建專業(yè)），b證配套；3、具有3年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；4、薪資不含證，證另算。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~30000
職位描述：
1、機(jī)械類大專及以上學(xué)歷，有5-8年以上工作經(jīng)驗；2、熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)、工藝流程及工作原理；3、熟悉公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；4、能熟練使用辦公、二維、三維等軟件;5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷；2.能熟練運(yùn)用辦公軟件；3.性格開朗，執(zhí)行力較強(qiáng)；4.能吃苦耐勞，穩(wěn)定性強(qiáng)！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷；能熟練運(yùn)用辦公軟件；2、性格開朗，執(zhí)行力較強(qiáng)，有良好的交際能力3、負(fù)責(zé)跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度和發(fā)貨進(jìn)度；與客戶保持良好的溝通；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.高中及以上學(xué)歷，熟練使用cad，會使用ug/proe三維軟件2.會辦公室基本軟件，有電機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮3.月休4天，五險，全勤獎
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)單據(jù)的審核；2、每天完成供應(yīng)商的賬目登記3、負(fù)責(zé)審核采購報銷的費(fèi)用 4、每天做好與倉庫的對單工作 5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對每一筆賬款，定期提交付款申請 6、每月出具付款報表及應(yīng)付報表 7、完成安排的其他事項任職資格：1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
職位描述：1 負(fù)責(zé)android平臺的app客戶端軟件開發(fā) 根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計并完成軟件實(shí)現(xiàn)；2 二年以上android平臺開發(fā)經(jīng)驗 有完整app生命周期開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先 ；2 熟練使用相關(guān)開發(fā)工具（eclipse android sdudio）以及代碼協(xié)作工具 svn git的使用 3 熟練掌握數(shù)據(jù)庫、xml、json協(xié)議，thread ，socket通訊等常用技術(shù)4 能熟練使用第三方sdk進(jìn)行接入 例如 各類pay map share 等 5 了解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法 6 加分項：有跨語言編程能力，有業(yè)余折騰的項目，有高質(zhì)量原創(chuàng)技術(shù)博客，混跡于github等技術(shù)社區(qū)并貢獻(xiàn)價值者，qianduan 有javascript開發(fā)經(jīng)驗 熟悉html5，javascript，css3優(yōu)先