臺(tái)州嵌入式技術(shù)與應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2 接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3 運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，4 善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5 配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6 積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能， 任職資格 1 年齡18-30歲，身體健康，女性身高1.58m以上、男性身高1.70以上，能吃苦，2 品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3 負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4 對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5 保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，幫助下屬提高工作能力；6 督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7 妥善處理客人對(duì)出品的投訴；8 檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9 保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高； 任職資格 1 年齡二十五歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；2 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3 擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4 對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。薪資：1800-2000 工作時(shí)間: 08:30~11:30 / 13:00~17:00 年假 / 佳節(jié)禮品 / 每周單休
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；5、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、女性，本地人，已婚已育優(yōu)先考慮2、具有3年以上大中型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類技術(shù)文檔的整理和歸檔；2、技術(shù)圖紙發(fā)放及打印3、通過(guò)erp系統(tǒng)下發(fā)技術(shù)、工藝圖紙等4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9500~10000
職位描述：
造船管系/輪機(jī)主管。熟悉技術(shù)、懂現(xiàn)場(chǎng)管理，最好熟悉進(jìn)口設(shè)備，提供住宿，五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后工資1萬(wàn)/月起（需扣除社保個(gè)人部分）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
因公司發(fā)展需要，特高薪聘請(qǐng)技術(shù)部經(jīng)理一名1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、五年以上汽配行業(yè)技術(shù)主管工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉三角臂、擺臂
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽操作工的意見，嚴(yán)禁班上睡覺(jué)。5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。6、按試車要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車驗(yàn)收工作。7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。福利：工作8小時(shí)，包吃住，月薪5500-6000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職要求：1、年齡25-40歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、為人誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力；3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，積極上進(jìn)，有成功企圖心；4、有豐富的銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、收集市場(chǎng)信息，有計(jì)劃地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，有效利用公司資源尋找合作客戶，積累潛在客戶群，做好新老客戶開發(fā)及維護(hù)；2、與客戶建立信任的工作關(guān)系，幫助企業(yè)規(guī)劃員工福利保障、企業(yè)年金等金融需求，為客戶提供各項(xiàng)咨詢、演示、制定、售后等一系列專業(yè)服務(wù)；3、熟悉公司內(nèi)部專業(yè)管理流程，利用平安綜合金融平臺(tái)為企業(yè)的金融需求提供一攬子解決方案；4、做好企業(yè)關(guān)系管理，提高企業(yè)對(duì)公司的滿意度；薪酬福利：此崗位一經(jīng)錄入，簽訂正式勞動(dòng)合同，公司將提供：◆豐厚的薪資待遇享受高于行業(yè)水平的無(wú)責(zé)任底薪及高額傭金，提供競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)和績(jī)效獎(jiǎng)金，無(wú)后顧之憂，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化?！敉晟频呐嘤?xùn)體系公司結(jié)合專業(yè)的新動(dòng)力系列、先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)課程、人性化的成長(zhǎng)面對(duì)面三大培訓(xùn)體系，面向新人提供多方位培訓(xùn)，分享深圳平安大學(xué)的師資力量，幫助新人角色轉(zhuǎn)變；◆獨(dú)特的人才機(jī)制遵循新人成長(zhǎng)軌跡，制定靈活的激勵(lì)和約束機(jī)制，輔以成長(zhǎng)指標(biāo)，保護(hù)新人培養(yǎng)，提供持續(xù)的發(fā)展平臺(tái)，激發(fā)潛能，帶來(lái)人才發(fā)展的動(dòng)力；◆全面的福利保障簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，公司按照國(guó)家規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)一金，享有誤餐補(bǔ)貼、年（中）終獎(jiǎng)金、帶薪年假、過(guò)節(jié)費(fèi)等且提供額外的意外醫(yī)療、住院津貼、企業(yè)年金等綜合福利保障。招聘流程：1、 提交應(yīng)聘資料有意者可登陸后在線提交個(gè)人簡(jiǎn)歷（個(gè)人簡(jiǎn)歷中須附近期生活照）；2、 安排面試根據(jù)總部要求經(jīng)嚴(yán)格篩選簡(jiǎn)歷后，電話通知相關(guān)人員參加筆試、面試；3、 擇優(yōu)錄用筆試、面試通過(guò)，符合分公司要求的，予以錄用，通知相關(guān)人員進(jìn)行體檢、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保等相關(guān)手續(xù)。注意事項(xiàng)1、 應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。2、 應(yīng)聘者欲了解有關(guān)平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司的其它信息，歡迎查閱公司網(wǎng)站。3、 本職位有正式編制，限制人數(shù)，平安養(yǎng)老保險(xiǎn)公司總部在“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com/ ）也投放此廣告，查看首頁(yè)“品牌企業(yè)招聘”專欄，或在首頁(yè)“搜索工作”欄輸入“平安養(yǎng)老險(xiǎn)”查詢招聘網(wǎng)頁(yè)，在臺(tái)州也可看到此職位。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
大專及以上學(xué)歷，同行業(yè)1年以上工作經(jīng)歷，能熟練運(yùn)用3d等工作軟件
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.會(huì)電腦，能熟練運(yùn)用word等工具2、高中以上學(xué)歷，同行業(yè)1年以上工作經(jīng)歷月薪：4000-6000其他福利待遇： 1、公司中午免費(fèi)提供工作餐，晚上加班公司免費(fèi)提供工作餐。 2、公司免費(fèi)提供住宿（三-四人間、熱水、空調(diào)、木地板、獨(dú)立衛(wèi)行間）。 3、公司宿舍免費(fèi)提供開放式無(wú)線網(wǎng)。 4、公司月休息2天至4天，節(jié)假日及公司放假均為帶薪休息。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
能看懂塑料部件圖紙，會(huì)做工藝流程及制作文件，懂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。聯(lián)系電話：13968606487
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.利用公司平臺(tái)及其它資源，開發(fā)新客戶，促進(jìn)訂單的成交；2.訂單的跟進(jìn)及老客戶的維護(hù)與發(fā)展；3.為達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的所有相關(guān)工作，比如參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，比如為提高詢盤量進(jìn)行阿里平臺(tái)優(yōu)化等工作；4.我們的產(chǎn)品：塑料軟管系列產(chǎn)品。任職要求：1. 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上2. 具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件3. 具備較好的溝通、抗壓及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)4.有良好的道德觀，價(jià)值觀，忠誠(chéng)，坦誠(chéng)，自信，努力我們的福利：1.提供：國(guó)家法定節(jié)假日+大小休等2.獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)培訓(xùn)+良好的晉升空間（外貿(mào)副主管、主管、經(jīng)理等）3. 薪資標(biāo)準(zhǔn)：基本薪資+銷售提成（按業(yè)績(jī)和職位可晉升、降級(jí)）。4. 豐富的員工活動(dòng)：如聚餐、旅游、拓展運(yùn)動(dòng)、登山等各種文體娛樂(lè)活動(dòng)。公司堅(jiān)持以貢獻(xiàn)、責(zé)任、能力作為定薪標(biāo)準(zhǔn)，為核心人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
熟練運(yùn)用ug等三維造型軟件，善于溝通，思維敏捷。經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、有叉車證，初中文化，吃苦耐勞；2、技術(shù)熟練，工資5000元/月；３、公司免費(fèi)吃住，宿舍３人一間，環(huán)境舒適，設(shè)施一流，配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、彩電、無(wú)線等等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄取；2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂(lè)觀，樂(lè)群，集體榮耀感強(qiáng)；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 + 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運(yùn)動(dòng)，公益愛心活動(dòng)等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問(wèn)—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
大專學(xué)歷，熟練運(yùn)用管家婆軟件
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
職位描述1、高中以上學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，熟練操作word和excel； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 3、性格開朗、積極主動(dòng)，溝通能力好，有較好的應(yīng)變能力和一定的學(xué)習(xí)能力.