臺州嵌入式技術(shù)與應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位要求：1.持有電工上崗證，具備一定的安全和專業(yè)技術(shù)知識；2.熟悉安全用電有關(guān)規(guī)定，具備電工實操能力；3.吃苦耐勞，服從安排。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
熟悉辦公應(yīng)用軟件，能吃苦，有責任心，溝通能力強，主要負責客戶接單，物流跟進，售后處理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1 組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、成本費用計劃。2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
2008年起步，椒江電商行業(yè)前10強，低調(diào)務(wù)實（不吹牛）是我們的風(fēng)格?！袄_妮”是年輕人成長的舞臺，機會留給想成功、肯拼搏的（妳）！【崗位職責】 ：1、輔助運營總監(jiān)完成公司制定的全年業(yè)績指標。2、幫助運營總監(jiān)處理整體運營工作，開展基礎(chǔ)性推廣工作。3、根據(jù)需要撰寫店鋪營銷方案、活動策劃方案等。4、對網(wǎng)店各項數(shù)據(jù)進行綜合統(tǒng)計、系統(tǒng)分析等。5、完成公司交辦的其他各項工作?！救温氋Y格】 ：1、有1年及以上淘寶或天貓運營/推廣經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。2、電子商務(wù)專業(yè)或其他專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)先考慮。3、熟悉推廣工具或營銷活動并能熟練運用、單獨開展工作，優(yōu)先考慮。4、熟悉word、excel等辦公軟件，認真細致，肯學(xué)習(xí)，肯鉆研。5、具有良好的溝通能力、較強的合作意識和極強的敬業(yè)拼搏精神。【晉升渠道】：運營助理—運營—高級運營—資深運營—總監(jiān)助理—運營部副總監(jiān)—運營部總監(jiān)—公司高管（或合伙人）。【其它選拔】：表現(xiàn)優(yōu)異者，隨時可打破常規(guī)選拔到更重要的崗位或直接晉升！【薪酬待遇】：1、具體薪酬結(jié)構(gòu)和模式，根據(jù)實際工作能力區(qū)別確定。2、大好平臺已搭建，年薪幾萬或十幾萬甚至更高，全靠你自己拼搏。3、享受免費中餐、工齡補貼、月考核獎、法定假日、節(jié)日禮物等。4、另有獨立的月度全勤獎、月度考核獎等其它獎項。5、試用期1個月（有事可請假），轉(zhuǎn)正后，每周固定單休?！竟ぷ鞯刂贰浚航方瓍^(qū)金茂中心（葭沚大轉(zhuǎn)盤，交通很便利）?！韭?lián)系電話】 ：許副總監(jiān)：18258638383，戴總監(jiān)13506866659。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.液體傳動及控制相關(guān)專業(yè)，有三年以上液壓系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗；2.熟練運用autocad及各種制圖軟件、office軟件；3.精通各種品牌的液壓元件，能獨立完成從產(chǎn)品設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試全過程；4.負責機械和液壓新產(chǎn)品的研發(fā)，設(shè)計及政府科研項目申請；5.與協(xié)作單位進行技術(shù)協(xié)調(diào)，與客戶進行技術(shù)溝通，了解客戶的技術(shù)要求，幫助客戶選型，確認并報價；6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
崗位職責1、對工程類、其他成本類付款單據(jù)進行審核，相關(guān)單據(jù)分類粘貼，鑒定發(fā)票真?zhèn)?，單?jù)簽字齊全；2、完善前期成本類合同臺賬，及時登記工程類、其他成本類合同臺帳；3、按照會計準則及時編制成本類憑證，審核銷售類、費用類憑證；4、月初及時過賬、結(jié)賬，根據(jù)科目余額表等編制月度、季度、年度財務(wù)報表；保證報表數(shù)據(jù)的正確性；5、正確計算各項應(yīng)納稅種、應(yīng)繳稅額；填寫納稅申報表，在規(guī)定時間前完成國地稅納稅申報；編制企業(yè)所得稅匯算表，及時去大廳取得稅票，在各類合同粘貼印花稅或進行印花稅申報；6、每月完成公司重點稅源的編制工作；7、完成財務(wù)分析工作表格編制和文字版的編制，完成財務(wù)預(yù)算的編制；8、每月進行會計憑證的裝訂并及時歸檔；9、按時按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；積極配合其他同事工作； 任職資格1、 3年以上會計工作經(jīng)歷；2、 熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件；3、 財務(wù)，會計，審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先4、愿意外派3-5年 工作地點在徐州 包吃包住，福利待遇齊全薪資待遇12000以上，具體面議有意向可投遞簡歷或電話聯(lián)系備注：公司負責人是臺州人。招臺州籍會計。 有意向請速電聯(lián)18606170066，臺州地區(qū)約面談。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職責描述：1.按計劃完成新產(chǎn)品、新項目工藝路線的小試、中試驗證工作，完成后交付給車間量產(chǎn)。2.負責老產(chǎn)品的工藝優(yōu)化及固廢、廢水處理工藝的開發(fā)。3.負責樣品及部分產(chǎn)品的生產(chǎn)制備。4.負責原輔料的使用前驗證工作。5.協(xié)助部門負責人開展查找新產(chǎn)品、新工藝相關(guān)文獻及技術(shù)數(shù)據(jù)等。6.協(xié)助編訂產(chǎn)品工藝標準。7.負責個人實驗記錄、數(shù)據(jù)、總結(jié)并歸檔。任職資格：1.本科學(xué)歷及以上，應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等相關(guān)教育背景。2.熟練掌握化工基礎(chǔ)知識，具備良好的創(chuàng)新意識和動手能力。3.責任心、執(zhí)行力和抗壓能力較強，能嚴格保守公司產(chǎn)品技術(shù)信息。4.一年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、對摸具結(jié)構(gòu)方面比較了解的。2、每天要詳細了解每個部門的工作情況。3、對每個部門提出的各種要求進行查詢，并要落實處理到位。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
一、校園招聘職位 1、定向培養(yǎng)生：培養(yǎng)成為未來經(jīng)營骨干、管理人才和技術(shù)專家。將在基層崗位輪崗1-2年后，從事客戶管理、風(fēng)險管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)的工作。 2、業(yè)務(wù)推動崗：主要從事公司條線或者零售條線 銀行業(yè)務(wù)推動等工作，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護等崗位，有機會成為精通銀行業(yè)務(wù)的精英。 3、信息技術(shù)崗：包含軟件開發(fā)及系統(tǒng)管理等崗位，成為互聯(lián)網(wǎng)時代程序軟件設(shè)計與開發(fā)的軟件工程師，網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)運行維護專家。（需為it相關(guān)專業(yè)背景） 二、招聘要求（一）國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生；其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷，其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷。（二）本科生英語四級考試分數(shù)425分及以上，研究生英語六級考試425分及以上；（三）誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；（四）具有較強的責任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力； （五）專業(yè)不限，理工科背景可優(yōu)先考慮；（六）認同招行文化，立志在寧波、臺州地區(qū)長期發(fā)展。三、校園招聘行程（一）招聘流程簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→兩輪面試→通知體檢→進行公示→通知錄用（二）日程安排具體安排另行通知（三）我們將提供兩種方式助力您夢想靠岸官方網(wǎng)站：應(yīng)聘者請登陸招商銀行官方招聘網(wǎng)站： http://career.cloud.cmbchina.com（選擇“用戶登錄”進行注冊，注冊完畢后點擊“校園招聘-各機構(gòu)校園招聘-寧波”），投遞電子簡歷。官方微信：掃描下方二維碼，關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾平臺，獲取最新的校園招聘信息，點擊“校園招聘”，申請感興趣的職位，投遞簡歷！ 四、溫馨提示（一）所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格；簡歷投遞過程中請務(wù)必上傳個人照片。（二）分行所有通知主要通過95555短信發(fā)送到您的手機（不能回復(fù)）。當您的手機號碼變更時，請及時更新注冊信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。（三）應(yīng)聘渠道以招商銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準。招商銀行招聘不收取任何費用！ 我們期待，與您同行，夢想靠岸！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、負責公司無貸戶客戶營銷、維護和提升。2、負責到訪客戶的產(chǎn)品推介，對于有資產(chǎn)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等復(fù)雜產(chǎn)品需求的客戶，轉(zhuǎn)介相關(guān)客戶經(jīng)理跟進。3、負責新客戶拓展工作，及基礎(chǔ)客戶的營銷維護工作，定期電話或?qū)嵉匕菰L客戶，深度挖掘客戶需求，運用大數(shù)據(jù)挖掘提升客戶，開展?jié)摿蛻裘麊沃茽I銷等。4、組織基礎(chǔ)客戶的集中營銷活動，定期舉辦基礎(chǔ)客戶沙龍活動，開展集中營銷。5、上級交辦的其他工作事項。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下；2、二年以上銀行相關(guān)經(jīng)驗，熟悉本專業(yè)操作技能；3、為人熱情有親和力，善于溝通和組織協(xié)調(diào)，人際敏感性強；工作認真、心思縝密，有較強的洞察力、判斷力、創(chuàng)新能力；?4、工作主動踏實，有強烈的責任感，有較強的適應(yīng)能力和抗壓能力，善于管理情緒；有較強的文字應(yīng)用能力和語言表達能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、負責摩托車和電動車整車或零部件的開發(fā)計劃和預(yù)算的制定2、產(chǎn)品方案設(shè)計：a.技術(shù)改進方案設(shè)計。b.主持技術(shù)改進方案評審。3、負責產(chǎn)品設(shè)計系統(tǒng)設(shè)計a.產(chǎn)品開發(fā)項目零部件設(shè)計。b.產(chǎn)品總裝圖，部裝圖，零件圖，線路布置圖等c.編制產(chǎn)品圖冊，建立自制件明細和外購件明細。d.產(chǎn)品標準（含產(chǎn)品企業(yè)標準，裝配調(diào)試及檢驗工藝標準，關(guān)重件加工品控標準）。e.產(chǎn)品的圖紙、技術(shù)資料齊全。5、負責產(chǎn)品加工跟蹤及技術(shù)問題處理：6、負責產(chǎn)品裝配調(diào)試跟蹤和其間技術(shù)問題處理7、負責產(chǎn)品的性能提升、功能外延、成本優(yōu)化之改進完善。8、負責支持整車評審、試制評審。9、負責主管產(chǎn)品設(shè)計文件（圖紙目錄、標準件明細表、外購件明細表、企業(yè)標準、使用說明書等）的編寫與歸檔10、負責主管產(chǎn)品技術(shù)專利申報資料的準備11、部門主管交辦的其他事務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、協(xié)助機械工程師完成摩托車和電動車的整車研制與開發(fā)；2、對已定型產(chǎn)品負責進行技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進工作；3、認真貫徹公司相應(yīng)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本；4、及時向上級匯報產(chǎn)品設(shè)計或改進狀況；5、負責公司產(chǎn)品電路設(shè)計、研發(fā)、樣品制作，滿足產(chǎn)品性質(zhì)要求；6、負責公司電子、電路技術(shù)資料收集、匯總、歸檔；7、能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
年薪：8萬-12萬大專以上學(xué)歷，同行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷(最好是機電一體化專業(yè)畢業(yè))從事電動車，摩托車技術(shù)開發(fā)工作兩年以上，會熟練運用3d等軟件進行工作，對電動車電器件（電機、控制器、充電器、轉(zhuǎn)換器、電纜線等）的質(zhì)量性能、匹配性、品質(zhì)優(yōu)劣等有較深研究。請有意者在線投簡歷再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：13968698189 何經(jīng)理
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、具有注冊環(huán)保工程師資格證書或具有環(huán)保工作經(jīng)驗3年以上；2、研究生以上學(xué)歷；3、為人認真負責。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求：1、碩士以上學(xué)歷；2、熟悉水質(zhì)預(yù)測模型待遇面議
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求：1、碩士以上學(xué)歷；2、氣象相關(guān)專業(yè)。待遇面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
要求：1、本科畢業(yè)，環(huán)評相關(guān)實際工作經(jīng)驗四年以上；或碩士畢業(yè)，環(huán)評相關(guān)實際工作經(jīng)驗兩年以上；2、有環(huán)評上崗證；3、有環(huán)評工程師證書的優(yōu)先。具體工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
要求：1、本科畢業(yè)，環(huán)評相關(guān)實際工作經(jīng)驗四年以上；或碩士畢業(yè)，環(huán)評相關(guān)實際工作經(jīng)驗兩年以上；2、有環(huán)評上崗證；3、有環(huán)評工程師證書的優(yōu)先。待遇面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
要求：1、大學(xué)本科環(huán)保類專業(yè)；2、環(huán)保實際工作經(jīng)驗2年以上；3、能夠吃苦耐勞待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準后下達制造部門實施；2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃；4、科研生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評審工作；任職資格：1、機械設(shè)計、制造或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。