臺州嵌入式技術(shù)與應(yīng)用崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
3年以上樣衣工或組長工作經(jīng)驗；縫紉技術(shù)全面熟練，做工精細；有泳衣、內(nèi)衣經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
3年以上工作經(jīng)驗，土木工程或建筑學專業(yè)，溝通能力強，性格合群，能融入設(shè)計團隊。建筑學專業(yè)優(yōu)秀者可以為應(yīng)屆生，公司能作為儲備技術(shù)骨干培養(yǎng)。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
招采管理 1、組織編制招標采購計劃； 2、負責組織和跟進各項工程的招標工作；3、負責編制招標文件、清單和標底；4、參與招投標的評標工作并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供專業(yè)建議； 預(yù)結(jié)算管理 1、參與安裝工程招投標工作，編制或?qū)彶闃说?。審查投標書中的安裝工程預(yù)算或報價，并提出審核意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考2、負責預(yù)算、結(jié)算資料的整理存檔 工程成本控制 1、依據(jù)安裝工程施工圖紙及相關(guān)施工方案，編制、審核安裝施工圖預(yù)算，為確定合同價款提供依據(jù)。2、審核安裝工程設(shè)計變更、洽商、現(xiàn)場簽證的必要性，依據(jù)現(xiàn)場實際情況做出工程量增加或減少的認定，測算其造價，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學的依據(jù)。3、掌握安裝工程的施工進度，依據(jù)合同約定計算完成工程量產(chǎn)值，審核合同履約進度款額。4、收集并存檔安裝工程設(shè)計變更、洽商、現(xiàn)場簽證及材料價格文件。5、參與工程竣工驗收，審查安裝工程有無未按圖紙施工項目，為決算編制提供依據(jù) 其他工作 1、協(xié)助合同預(yù)算部經(jīng)理做好安裝工程的預(yù)算工作。2、參與圖紙會審、技術(shù)交底工作，提出問題，根據(jù)其記錄及時進行預(yù)算調(diào)整。3、針對不同類型工程，整理工程造價的經(jīng)濟分析，為后續(xù)工程提供經(jīng)驗數(shù)據(jù)。職位要求：1、工程造價、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷2、 熟悉預(yù)算定額，國家有關(guān)政策法規(guī)及市場價格信息，熟練使用工程造價軟件，熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)全過程成本控制要點及方法等。3、具有良好溝通協(xié)調(diào)及成本控制能力，計劃性、執(zhí)行力、原則性強。4、 1年以上本職位工作經(jīng)驗。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：1）根據(jù)項目需求文檔，設(shè)計與執(zhí)行測試用例，跟蹤定位軟件產(chǎn)品中的缺陷與問題；2）通過測試用例來驅(qū)動改進項目開發(fā)，提高產(chǎn)品品質(zhì)；3）負責新產(chǎn)品上線前的用戶體驗測試和上線后的產(chǎn)品測試；4）負責產(chǎn)品交互體驗、交互流程、內(nèi)容及界面評測；5）承擔產(chǎn)品的功能測試、系統(tǒng)測試、性能測試等測試工作，推動軟件問題及時合理的解決。任職資格：1、測試基礎(chǔ)扎實，能夠熟練掌握軟件測試設(shè)計的方法；2、具備良好的溝通能力，團隊的協(xié)作能力；3、計算機或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；4、熟悉軟件測試方法和軟件工程知識，流程意識強，具備有效發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力； 5、能夠獨立完成整個測試流程,包括: 需求分析,用例編寫,bug跟蹤,功能測試,集成測試,回歸測試,上線測試； 6、有自動化測試工具和測試管理工具經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 7、熟悉大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，能夠熟練使用sql語言者優(yōu)先考慮； 8、工作態(tài)度嚴謹、有高度的責任心、積極主動，協(xié)調(diào)溝通能力強； 9、有自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 福利待遇：1、提供恒定式梯隊培訓，包含互聯(lián)網(wǎng)知識、方案制作等。2、社會保險、節(jié)日福利、生日會、旅游等。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責：1.負責android客戶端的相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計，開發(fā)、文檔撰寫和項目改進；2.參與android平臺上業(yè)務(wù)應(yīng)用的功能設(shè)計；3.負責優(yōu)化客戶端軟件相關(guān)產(chǎn)品適配、升級；4.參與與其他團隊的溝通協(xié)調(diào)。任職資格：1.計算機相關(guān)專業(yè)；2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司android開發(fā)工作經(jīng)驗，掌握sdk相關(guān)技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用；3.熟悉java編程語言，熟悉android studio開發(fā)環(huán)境，熟悉json數(shù)據(jù)格式；4.開發(fā)基礎(chǔ)良好，理解軟件架構(gòu)及設(shè)計模式。對手機軟件性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化、安全和動畫框架有一定了解；5.有多個完整android應(yīng)用項目獨立開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握常用應(yīng)用架構(gòu)；6.有網(wǎng)絡(luò)通信層開發(fā)經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責:1、基于ios系統(tǒng)獨立負責ios客戶端的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試和維護工作；2、根據(jù)項目任務(wù)計劃獨立按時完成軟件高質(zhì)量編碼；3、規(guī)范文檔的編寫、維護，以及其他與項目相關(guān)工作；4、負責移動端開發(fā)框架和開發(fā)規(guī)范的構(gòu)建；5、按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔；6、按時按需完成客戶端軟件的維護及更新。崗位要求:1、2年及以上移動端開發(fā)經(jīng)驗，精通ios手機端開發(fā)，計算機相關(guān)專業(yè)，基本功扎實，能獨立完成整個項目開發(fā)；2、具備良好的設(shè)計模式和面向?qū)ο缶幊趟季S，良好的編程習慣，對代碼品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)較高的要求；3、熟練掌握ios界面繪制、后臺運行、數(shù)據(jù)存儲、網(wǎng)絡(luò)通信等原理；熟悉json/xml、http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；熟練掌握objective-c, xcode等相關(guān)技術(shù)，掌握iphone sdk相關(guān)技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用；4、熟悉ios的線程進程機制，能夠熟練使用各種ios系統(tǒng)的線程類，及進程間通信方式；5、熟悉ios框架及各種特性，熟悉面向?qū)ο缶幊蹋斫庠O(shè)計模式等；精通ios sdk中的ui、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、xml/json解析等開發(fā)技術(shù)；6、熟悉ios系統(tǒng)，熟悉ios軟件的開發(fā)、測試、分發(fā)流程；7、熟悉主要系統(tǒng)控件及自定義控件、事件和手勢操作，能夠針對應(yīng)用熟練的選擇解決方案。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、利用廣交會開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復(fù)詢盤并做好后期跟進工作；2、保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關(guān)系，負責產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售；3、掌握客戶需求，主動開拓，完成上級下達的任務(wù)指標；4、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情；5、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時出口。6、及時提供單證給財務(wù)部門，配合做好資料的整理、歸檔。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
熟練運用office等辦公軟工作內(nèi)容：記流水賬，對賬，核算工資等
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1：主要負責應(yīng)收應(yīng)付的記錄，熟悉財務(wù)軟件應(yīng)用2：熟悉網(wǎng)銀的基本操作，能處理辦公室的相關(guān)事宜3：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、有相關(guān)天注塑機工藝調(diào)試經(jīng)驗2年以上；2、熟悉相關(guān)工業(yè)產(chǎn)品工藝調(diào)試；3、工作認真、負責、責任心強。崗位描述：1、根據(jù)試模計劃及產(chǎn)品要求，完成新產(chǎn)品的試制工作，及時發(fā)現(xiàn)模具問題，同時為新產(chǎn)品批量生產(chǎn)提供標準、穩(wěn)定的成型工藝；2、執(zhí)行試模計劃；3、試模條件點檢（產(chǎn)品信息、模具條件、原料條件、設(shè)備條件）；4、試模工藝參數(shù)調(diào)試；5、試模產(chǎn)品外觀判斷（含自檢報告）；6、編制試模報告（包括問題改進方案）及問題點清單；7、填寫試模涉及相關(guān)表格；8、制定注塑標準工藝卡；9、試模產(chǎn)品分類保存
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
1.能夠獨立操作各種制刷機器；2.能夠編寫制刷程序（能夠修改和修正程序）；3.能夠簡單維修制刷設(shè)備、平毛設(shè)備； 4.對制刷設(shè)備進行保養(yǎng)和零配件的申購；5.有責任、有擔當能夠獨立帶領(lǐng)制刷組完成生產(chǎn)任務(wù)； 6.對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行記錄和反饋；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責：1、大專及以上學歷，有3年以上人事管理工作經(jīng)驗；2、熟悉人力資源管理六大模塊及日常工作處理；3、能熟練運用word、excel等辦公軟件；4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；5、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力；6、40歲以下，管理專業(yè)。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
1、大專及以上，專業(yè)不限，工科類專業(yè)優(yōu)先；2、責任心強，工作細心；3、吃苦耐勞，認真、沉穩(wěn)；4、熟悉電腦操作。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.熟練電腦操作及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；2.責任心強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；3.大專以上學歷公司有食堂，餐補。五險，提供住宿。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
能熟練應(yīng)用cad.ug.deform軟件，設(shè)計磨具造型，磨具材料應(yīng)用，磨具材料的熱處理。大專以上學歷。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
對材料特性比較了解。熱處理的應(yīng)用充分掌握，熱變形以及冷變形應(yīng)用
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、年齡20-45歲，機械類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、現(xiàn)場工藝指導(dǎo) 3 機械制圖 4.熟悉cad
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、3-4年以上工作經(jīng)驗2、能熟練地運用ug進行模具的全3d設(shè)計
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、3-4年以上工作經(jīng)驗2、能熟練地運用ug進行模具的全3d設(shè)計
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責：崗位職責1、 水泵的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出；2、 參與水泵的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、 解決水泵生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、 編寫相關(guān)技術(shù)文檔；任職資格1、 水泵行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，有獨立設(shè)計開發(fā)、改進水泵的能力；2、 掌握流體機械制造相關(guān)知識，精通pro-e、auto cad等相關(guān)設(shè)計軟件，有較強的圖紙審核能力；3、 工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。面試須知：請在線注冊簡歷并投遞或電話預(yù)約面試