臺(tái)州嵌入式技術(shù)與應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 要求:1.做事認(rèn)真細(xì)心,富有責(zé)任感;2.有上進(jìn)心,有賺錢欲望;3.為人誠(chéng)懇,性格外向,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。4.所在金融貸款行業(yè),做過沒做過的都可以5.待遇薪資好,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)歡迎樂觀、自信、有上進(jìn)心的有志青年加入團(tuán)隊(duì),共筑未來(lái)!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 1.做事認(rèn)真細(xì)心,富有責(zé)任感;2.有上進(jìn)心,有賺錢欲望;3.為人誠(chéng)懇,性格外向,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。4.所在金融貸款行業(yè),做過沒做過的都可以5.待遇薪資好,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
技術(shù)員/工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江康蕾科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 工作內(nèi)容:計(jì)算機(jī),it網(wǎng)絡(luò)維修,軟件研發(fā)對(duì)接。工作地點(diǎn):臺(tái)州市區(qū)域范圍內(nèi),公司指定地點(diǎn)。崗位要求:1.誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,長(zhǎng)期穩(wěn)定,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任性強(qiáng);5.自備交通工具; 初中及以上學(xué)歷;6.有售后管理或技術(shù)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。7.有駕照。工資待遇:6000-8000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)) 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后6000-8000元/月+提成。額外補(bǔ)助:安裝,維護(hù)等,按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利:年假,生日福利,節(jié)假日帶薪休假,油費(fèi)補(bǔ)助,電動(dòng)車補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)助,每季度一次團(tuán)隊(duì)旅行。社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn)。 帶薪休假:每周單休。優(yōu)先入職:會(huì)軟件研發(fā)可優(yōu)先入職。 面試時(shí)間:上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約;方先生,18958693456;謝謝!
技術(shù)部經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 任職條件: 1、三年及以上的asp.net的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并且作為骨干程序員參與過二個(gè)以上產(chǎn)品(或項(xiàng)目)的開發(fā); 2、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫(kù),并熟悉的使用多種數(shù)據(jù)庫(kù)的操作; 3、熟悉web應(yīng)用前端表現(xiàn)技術(shù),熟悉css,有前端腳本庫(kù)的使用經(jīng)驗(yàn);4、能獨(dú)立撰寫與整理設(shè)計(jì)和開發(fā)文檔,具有產(chǎn)品開發(fā)及版本的控制能力; 5、對(duì)web技術(shù)和應(yīng)用有較多經(jīng)驗(yàn)和廣博知識(shí),在技術(shù)和產(chǎn)品上能夠?qū)δ壳暗男袠I(yè)發(fā)展趨勢(shì)有良好的感知能力; 6、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力,富有進(jìn)取心。崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè),對(duì)技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé);2、能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題; 3、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新,實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 4、建設(shè)穩(wěn)定、高效、有活力的技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定,了解每個(gè)成員的需求和各自優(yōu)勢(shì),并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及人才網(wǎng)站領(lǐng)域最新技術(shù)的發(fā)展,定期提出并實(shí)施改進(jìn)工作的技術(shù)方案。
高級(jí)銷售顧問(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 任職要求:1)年齡不限,專業(yè)不限,中?;蛞陨蠈W(xué)歷,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2)善于學(xué)習(xí),表達(dá)流暢,邏輯嚴(yán)密,善于溝通和說服。3)具有團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大的工作壓力。4)熱愛銷售工作,有沖擊高薪的欲望。崗位職責(zé):1、通過多種方式,搜尋、獲得企業(yè)信息,并錄入crm系統(tǒng) 2、利用采集企業(yè)信息和企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話溝通,并利用傳真,email向企業(yè)宣傳、推廣“臺(tái)州招聘網(wǎng)rose-stone.com.cn”,為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)。 3、為客戶提供售后服務(wù),確保企業(yè)招聘效果最大化。 4、在完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)的同時(shí),完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 待遇說明: 1、底薪+業(yè)績(jī)提成 + 獎(jiǎng)金+晉升 2、該職位為銷售類職位,本公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制,提供系統(tǒng)全面的培訓(xùn)。3、內(nèi)部晉升機(jī)制:讓出色的招聘顧問經(jīng)嚴(yán)格的培訓(xùn)和選拔后,走上管理崗位。注:有工作經(jīng)驗(yàn)需提供過往業(yè)績(jī)及離職證明。
網(wǎng)絡(luò)管理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 任職要求:1)男女不限。2)大專或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)3)誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、勤奮、上進(jìn)。工作職責(zé):1.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件2.解決排除各種軟硬件故障3.管理公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成,維護(hù)公司辦公設(shè)備4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全新技術(shù)的調(diào)查和運(yùn)用5.協(xié)助網(wǎng)站相關(guān)應(yīng)用軟件的開發(fā)等
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé):1.帶領(lǐng)部門人員,定期策劃并舉辦各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),促進(jìn)銷售、技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作效率并保持高漲的工作熱情2.?組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場(chǎng)分析與評(píng)述,參與策劃網(wǎng)站推廣、運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品整體的規(guī)劃、推廣、運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制訂并執(zhí)行產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃;4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的支持服務(wù)和響應(yīng),綜合反饋意見進(jìn)行匯總分析和處理;5.負(fù)責(zé)管理站內(nèi)資訊的內(nèi)容建設(shè),包括內(nèi)容編輯、用戶/客戶信息維護(hù)、站點(diǎn)內(nèi)容互動(dòng)等;6.在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析,組織產(chǎn)品整體定位、確定網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì),確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;任職要求:1.計(jì)算機(jī)或電子商務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有三年以上網(wǎng)絡(luò)招聘、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(高級(jí)別管理崗位);2.熟悉各類網(wǎng)站銷售團(tuán)隊(duì)策動(dòng)方案,有良好的網(wǎng)絡(luò)銷售型團(tuán)隊(duì)管理基礎(chǔ);3.掌握互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及推廣;4.熟悉用戶需求分析、激勵(lì)用戶行為、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的方法;5.思維活躍,具備團(tuán)隊(duì)精神、對(duì)工作充滿激情,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作,能承受較大的工作壓力。
.net程序員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及oa系統(tǒng)維護(hù)與開發(fā);2、提供軟件和數(shù)據(jù)支持工作;任職要求:1、計(jì)算機(jī),通信或相關(guān)專業(yè)??埔陨袭厴I(yè)。2、1年以上web開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握.net框架,精通c#,熟悉ajax,html,css,jquery等相關(guān)技術(shù);4、熟悉mssql,了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù),精通存儲(chǔ)過程 ;5、對(duì)web2.0有較深入的理解,熟悉vs 2008/vs 2010開發(fā)環(huán)境 ;6、熱愛技術(shù),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具有強(qiáng)烈的工作主動(dòng)性和責(zé)任感;8、有oa相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)tzzp.com 網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品的推廣與部門人員管理工作,協(xié)調(diào)及突破客戶關(guān)系; 2、執(zhí)行公司制定的每月的市場(chǎng)目標(biāo)拓展計(jì)劃; 3、所屬部門人員銷售技巧的指導(dǎo)與簡(jiǎn)單培訓(xùn); 4、所屬部門人員的激勵(lì)與引導(dǎo); 5、堅(jiān)決執(zhí)行公司制定的方針與政策。無(wú)論你目前從事何種行業(yè),無(wú)論你是否擁有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),在這里!你盡可以發(fā)揮你的管理能力,把它運(yùn)用到極致。其它的,都交給我們來(lái)做!要求: 1、較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和產(chǎn)品銷售技巧,善與人交流、溝通,事業(yè)心強(qiáng);2、樂觀、積極進(jìn)取,樂于接受來(lái)自完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的挑戰(zhàn);3、有成功管理銷售團(tuán)隊(duì)10人以上的經(jīng)驗(yàn); 4、勇于挑戰(zhàn)高薪;
ui開發(fā)工程師(web)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 職位描述:- 系統(tǒng)ui設(shè)計(jì)和開發(fā);- b/s前臺(tái)程序開發(fā);- 應(yīng)用javascript和相關(guān)技術(shù)與后臺(tái)進(jìn)行交互通信;- 進(jìn)行部分html和css的制作- 技術(shù)文檔編寫;- 軟件測(cè)試;- 日常程序維護(hù);任職要求:- 性別不限,年齡23-35歲;- 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);- 有極高的審美眼光和審美標(biāo)準(zhǔn);- 精通ui(web)設(shè)計(jì)和優(yōu)化;- 精通javascript、html語(yǔ)法,深入了解ajax的工作原理;- 有一定的跨瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)化javascript性能經(jīng)驗(yàn);- 能獨(dú)立html、css的頁(yè)面制作、具備了好的css功底;熟悉flash及flashaction優(yōu)先; - 對(duì)服務(wù)端開發(fā)(cgi、asp、.net、php、jsp)熟悉,有jsp開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 具有良好的注釋和文檔編寫習(xí)慣;- 具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力,適應(yīng)能力佳;- 富有創(chuàng)新精神,有團(tuán)隊(duì)合作精神;- 有正規(guī)項(xiàng)目從事經(jīng)驗(yàn);- 具有成功的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先; - 能夠勇于接受挑戰(zhàn)、承受壓力;- 自信心不足者且勿自薦。薪資待遇:-對(duì)確有能力者高薪聘請(qǐng)。
行政文員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司oa相關(guān)制度; 2、將已有的公眾號(hào)內(nèi)容進(jìn)行編輯優(yōu)化; 3、審核公司oa后臺(tái)內(nèi)容等。 任職資格: 1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、有堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)行力; 3、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
行政專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)每日接待來(lái)訪客戶、面試人員,接聽呼入電話,并轉(zhuǎn)交給相應(yīng)人員;2、每天檢查辦公區(qū)域花草并做日常養(yǎng)護(hù)工作;3、協(xié)助銷售人員做好銷售助理的相關(guān)工作;4、公司辦公用品的采購(gòu)、儲(chǔ)備以及其他相關(guān)行政方面的事物。崗位要求:1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的歸納和數(shù)據(jù)分析能力;2、形象氣質(zhì)佳,對(duì)基本的商務(wù)禮儀有所了解并能自如應(yīng)用;3、良好的溝通和表達(dá)能力以及初步的客戶投訴處理能力;4、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗 位 職 責(zé)1. 利用各類渠道(淘寶社區(qū),幫派,論壇,博客,微博等)展開推廣工作,針對(duì)不同的推廣渠道開展?fàn)I銷活動(dòng);2. 進(jìn)行淘寶數(shù)據(jù)分析,熱銷產(chǎn)品走勢(shì),熱門成交關(guān)鍵詞的提??;定期給出營(yíng)銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理,客戶管理,并依據(jù)此類數(shù)據(jù)信息做出后期的調(diào)整方案;3. 定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估并及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;4. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)站的正常運(yùn)行,及時(shí)添加各類有用信息和產(chǎn)品,特別是用戶互動(dòng);5. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,信息收集、歸納、整理能力;6、待遇:底薪+提成應(yīng) 征 要 求1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 兩年及以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃、推廣,組織、實(shí)施,有全案跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮; 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷流程,好學(xué),勤奮,性格隨和細(xì)心,能吃苦耐勞; 3、熟悉各大電子商務(wù)平臺(tái)的操作規(guī)則、交易流程、后臺(tái)管理;4、熟悉軟文制作、論壇推廣、博客推廣、sns營(yíng)銷、導(dǎo)購(gòu)網(wǎng)站、交換鏈接、活動(dòng)營(yíng)銷等網(wǎng)絡(luò)推廣; 5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的抗壓能力,良好的職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信;
品質(zhì)主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、懂ts16949質(zhì)量管理體系;2、在汽車零配件生產(chǎn)型企業(yè)從事產(chǎn)品質(zhì)檢3年以上,懂凸輪軸生產(chǎn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)制程異常并能進(jìn)行分析,確認(rèn),提出改進(jìn)措施,及在過程中進(jìn)行落實(shí),跟蹤;4、精通質(zhì)量管理知識(shí)和流程,能熟練運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析方法和質(zhì)量控制方法進(jìn)行質(zhì)量管理。
asp.net(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~15000
職位描述: 崗位要求:1、2年以上web開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、精通asp.net(c#)、javascript等網(wǎng)站開發(fā)語(yǔ)言,熟練css ;3、熟悉mssql,了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù),精通存儲(chǔ)過程 ;4、對(duì)web2.0有較深入的理解,并能熟練應(yīng)用 ;5、了解.net、c#、xml等技術(shù) ;6、有較強(qiáng)的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受高強(qiáng)度的工作壓力 ;7、有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能組織技術(shù)研發(fā) ;8、有大型web開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先;
seo專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1)具有1年以上seo推廣工作經(jīng)驗(yàn);<br/>2)?對(duì)各搜索引擎排名規(guī)律十分了解,熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化、收錄量?jī)?yōu)化;<br/>3)具有相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,會(huì)制作數(shù)據(jù)圖表。<br/>4)學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng),自學(xué)能力強(qiáng),熱衷于研究互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù)。<br/>5)有合適的應(yīng)屆生也可考慮。
企業(yè)人才管理顧問(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~6500
職位描述: 工作內(nèi)容:1、 根據(jù)招聘外包客戶的需求進(jìn)行人選的收集、篩選和基本調(diào)查;2、 與客戶建立密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)落實(shí)人選的面試、職前溝通和入職相關(guān)事宜;3、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)、開發(fā)、篩選 ;4、負(fù)責(zé)招聘外包客戶的開發(fā)和拓展,以及后期維護(hù)。任職要求:年齡:22-35學(xué)歷:大專及以上專業(yè):人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)技能:1、熟悉國(guó)家人事政策、法律和法規(guī);2、精通人力資源招聘模塊,熟悉人力資源管理技術(shù);3、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。性格素養(yǎng):親和力強(qiáng),耐心仔細(xì),思路清晰,有一定的文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力
文案編輯(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的日常維護(hù)(包括內(nèi)容發(fā)布以及回復(fù)、增加粉絲數(shù)、互動(dòng)、提高關(guān)注度)。2.負(fù)責(zé)微信活動(dòng)的組織策劃并與公司官網(wǎng)、線下活動(dòng)等相配合。3.負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;4.配合其它部門以及領(lǐng)導(dǎo)的其它工作。任職要求:1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)文案策劃或微信運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2.較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力,文筆流暢、文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng);3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有獨(dú)立的創(chuàng)意性思維和較強(qiáng)的責(zé)任心;4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);<br/>2、持施工證等相關(guān)證書;<br/>3、具有裝飾工程施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;<br/>4、熟悉圖紙,清楚各工種施工程序,施工工藝,有基本測(cè)量技術(shù);<br/>5、善于與人溝通,熱情開朗,有上進(jìn)心,可承受壓力,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和表達(dá)能力;<br/>6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 主要負(fù)責(zé)別墅裝修崗位職責(zé):1.對(duì)負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào),處理現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù);2.對(duì)負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等管理;3.其它相關(guān)工作。崗位要求:1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中專以上學(xué)歷;2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗(yàn);3.有豐富的專業(yè)理論知識(shí)以及項(xiàng)目管理、經(jīng)濟(jì)合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);4.能獨(dú)立主持大型工程項(xiàng)目綜合協(xié)調(diào)會(huì)議,合理組織開展全面管理工作;5.有較高的判斷決策能力,能及時(shí)決斷靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力;6.有責(zé)任心、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的交際溝通能力。
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