臺州嵌入式技術(shù)與應(yīng)用崗位列表
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責：1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對零件進行刮削、研磨、修型等處理；3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作。任職資格：1、二年以上的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有一定機械常識和制圖方面的知識；3、能看懂零件圖、裝配圖；4、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；5、具有崗位相關(guān)操作證和從事過壓力容器及壓力管道的組裝工作優(yōu)先考慮；6、工作認真負責，吃苦耐勞及服從安排。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責1、來訪人員接待，2、協(xié)助主管完成公司公司相關(guān)事務(wù)；3、電話接聽轉(zhuǎn)接，登記管理，快遞接發(fā)；任職要求：1、普通話標準，工作經(jīng)驗不限，*好有具有助理工作經(jīng)驗；2、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。3、做事細心，有責任心，有上進心，愿意學習，有親和力；4、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)具有一定的統(tǒng)計和管理能力；5、服務(wù)意識強，有親切感，反應(yīng)快，有執(zhí)行力。薪資待遇具體面議
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位條件：1.?大專學歷；2.?肯吃苦耐勞，肯學習；3.面向工藝技術(shù)，設(shè)備，計劃，品質(zhì)、生產(chǎn)管理等崗位儲備
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1.維護oracle數(shù)據(jù)庫及sqlserver數(shù)據(jù)庫正常運行；2.完成數(shù)據(jù)庫升級、遷移、克隆等工作；3.檢查數(shù)據(jù)庫備份及定期備份恢復(fù)；4.對數(shù)據(jù)庫及sql進行優(yōu)化；5.精通linux/windows服務(wù)器操作系統(tǒng)；6.協(xié)助維護應(yīng)用系統(tǒng)；7.精通oracle數(shù)據(jù)庫，熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫；熟悉oracle?;rac、dataguard、ogg等配置和管理；8.補丁數(shù)據(jù)庫安裝、升級及數(shù)據(jù)遷移；熟悉分區(qū)表，sql優(yōu)化工作；能編寫shell腳本，編寫sql存儲過程；
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責：1、 負責收集、梳理、分析公司業(yè)務(wù)部門對mes信息系統(tǒng)的需求，協(xié)助用戶編制需求規(guī)格書2、 在公司整體mes的體系架構(gòu)規(guī)劃下，制定mes功能模塊的開發(fā)方案及實施路徑圖3、 負責mes系統(tǒng)與公司現(xiàn)有erp系統(tǒng)、e-hr系統(tǒng)及未來wms系統(tǒng)的功能對接，以滿足公司業(yè)務(wù)需求4、 完成公司mes信息系統(tǒng)的實施、測試、交付5、 負責在公司進行新設(shè)備選型時，進行信息化方面的評估6、 協(xié)助公司對舊設(shè)備進行信息化方面的改造任職要求：1、 全日制本科及以上學歷，掌握制造過程的計劃、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、工藝制程管理及數(shù)據(jù)采集技術(shù)等知識2、 3年以上mes實施經(jīng)驗；至少主導(dǎo)過1個大型離散制造mes系統(tǒng)的實施上線項目，有光電類行業(yè)實施經(jīng)驗者優(yōu)先3、 有項目管理經(jīng)驗，有較強的文檔編寫能力，善于溝通，能獨立分析、解決問題4、 熟悉掌握java/.net編程；熟練掌握數(shù)據(jù)庫oracle、sql?server及sql語言的使用和操作5、 有主流mes系列產(chǎn)品的實施或使用、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先6、 工作態(tài)度積極主動、踏實、責任心強7、 具有良好的團隊工作精神和行業(yè)新技術(shù)學習能力
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責：1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)；2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作；3、保持工作環(huán)境的干凈整潔；4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5、能指導(dǎo)美容助理工作。6??有相關(guān)執(zhí)照任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在25到45歲之間；2、有五年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗；3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識；4、具有親和力和團隊精神，有上進心；5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責：1、協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)；2、保持工作環(huán)境的干凈整潔；3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。4、公司統(tǒng)一進行培訓，3個月后達到要求者轉(zhuǎn)正為正式美容師。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在20到35歲之間；2、有美容美體/纖體、儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、溝通理解能力強、有服務(wù)意識；4、具有親和力和團隊精神，有上進心。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責：1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)；2、熟悉美容機器?并維護3、保持工作環(huán)境的干凈整潔；4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5、能指導(dǎo)美容助理工作。6?技術(shù)加?保底工資不低于6000任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在20到35歲之間；2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗；3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識；4、具有親和力和團隊精神，有上進心；5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成工作，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤貿(mào)易業(yè)務(wù)；3、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好客服工作。3、協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標、工作計劃；4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職資格1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；3、了解進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳，責任心強。6、your?second?foreign?language,?knowledge?of?popular?graphic?design?software?can?be?your?advantage.we?do?not?mind?your?education?background?of?whatever?major.?if?you?are?ambicious,?if?you?are?heart?devoted?to?export?job,?if?you?are?a?work?deveted?person,?you?are?welcome?to?join?us?to?fight?for?stronger?and?bigger?luxi.?you?will?fulfil?your?dream?here.?right?candidates?are?strongly?recommended?to?send?your?resume?in?english.
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責：1、負責公司內(nèi)部mes/erp/ehr/bi等信息化系統(tǒng)實施以及運維支持?；2、對系統(tǒng)中的異常錯誤進行跟蹤分析，修改程序bug,對用戶提出的新的功能需求進行二次開發(fā)；3、負責系統(tǒng)應(yīng)用狀況分析與評估；4、負責系統(tǒng)用戶操作手冊的編制和業(yè)務(wù)培訓；5、主動了解用戶的系統(tǒng)問題、業(yè)務(wù)問題，提出改善建議或解決方法，并把經(jīng)驗和技術(shù)分享給其他同事?；6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)?；任職要求：1、大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)2、至少熟悉一門編程語言和數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，熟悉java/php/.net開發(fā)語言者優(yōu)先3、至少一年以上企業(yè)信息管理系統(tǒng)實施或二次開發(fā)經(jīng)驗4、熟悉制造型企業(yè)進、銷、存，生產(chǎn)制造、成本、財務(wù)等業(yè)務(wù)流程5、熟悉鼎捷tiptop、金碟k3、藍科bi、通達oa等系統(tǒng)運維開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先6、具備較高的業(yè)務(wù)需求分析能力7、具有很強的主動性，能主動跟進、推動解決問題8、具有很強的責任心、團隊協(xié)作精神、服從工作安排9、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.機械專業(yè)，本科以上學歷，熟悉機械結(jié)構(gòu)2.動手實踐能力強，具有較強人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，技術(shù)問題分析解決能力3.心態(tài)端正，具有較好的團隊合作精神4.熟練實使用cad.solidworks等制圖工具5.兩年以上機械繪圖實踐經(jīng)驗發(fā)展空間：技術(shù)員-技術(shù)組長-技術(shù)部主任-技術(shù)負責人福利待遇：1.餐補2.每天工作八小時3.每周周日放假，法定節(jié)假日正常放假4.加班另有加班工資歡迎有技術(shù)、有執(zhí)行力、有夢想的你加入我們
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.熟練應(yīng)用cad、solidworks等設(shè)計軟件；2.有機械設(shè)計制圖及項目開發(fā)經(jīng)驗3.有相關(guān)縫紉機設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.生產(chǎn)工藝卡片制作，五金模具圖紙修改。2.從事過機械加工制造型企業(yè)優(yōu)先3.能熟練使用cad、辦公軟件，精通excel操作4.應(yīng)屆畢業(yè)生也可
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責：??1、進行鋁合金門窗的生產(chǎn)、組裝。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，腳踏實地。2、熟悉鋁合金門窗的專業(yè)知識，具有2年以上從事鋁合金門窗加工經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位描述：1.?負責完成水處理項目的需求調(diào)查及方案設(shè)計編寫和施工圖設(shè)計；2.?依據(jù)制定的水處理方案，對水處理工程項目的實施進行管理和控制；3.?指導(dǎo)水處理工程設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試，解決技術(shù)難題；4.?負責編制水處理工藝指導(dǎo)手冊，配合其他部門進行技術(shù)支持工作；5.?協(xié)助商務(wù)人員進行水處理項目的技術(shù)交流與談判。具體崗位資格要求：1.?環(huán)境工程或給排水專業(yè)，至少2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬；2.?熟悉常規(guī)水處理工藝設(shè)計規(guī)范及方案、圖紙設(shè)計，參與或負責項目的前期工作，能夠完成方案、初設(shè)、施工圖的設(shè)計；3.?能夠解決難降解廢水處理工藝設(shè)計、小試、中試研究及工程應(yīng)用實施；4.?具有設(shè)備研制能力：集約化污水處理設(shè)備研發(fā)；5.?能夠負責污水處理工程項目投標相關(guān)文件編制，技術(shù)答疑等；6.?外派項目現(xiàn)場時能配合解決工藝、施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題，進行技術(shù)支持和施工配合工作，對客戶提出的技術(shù)問題進行解答；7.?品行端正，價值觀正確，善于溝通與表達，誠實、守信、敬業(yè)，有較強的工作承受能力和團隊合作精神,能夠接受短期出差。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位描述：1.?負責協(xié)助現(xiàn)場安裝、調(diào)試與管理；2.?負責協(xié)助污水處理廠工程土建施工、設(shè)備安裝及調(diào)試過程中的現(xiàn)場技術(shù)支持及服務(wù)；3.?負責對現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試運行中出現(xiàn)的問題，與設(shè)備廠家溝通解決；4.?協(xié)調(diào)項目各方面資源以推進項目驗收進度。具體崗位資格要求：1、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉各種廢水的處理工藝，有實際項目的調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有較強的技術(shù)協(xié)調(diào)能力，具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力，熟練使用辦公軟件；4、工作積極上進，做事有計劃有原則，具有良好的團隊合作精神，具有良好的紀律性。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位描述：1.?負責指導(dǎo)現(xiàn)場安裝、調(diào)試與管理；2.?負責污水處理廠工程土建施工、設(shè)備安裝及調(diào)試過程中的現(xiàn)場技術(shù)支持及服務(wù)；3.?負責設(shè)備到貨驗收、安裝指導(dǎo)、單機調(diào)試及聯(lián)動試車；4.?負責對現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試運行中出現(xiàn)的問題，與設(shè)備廠家溝通解決；5.?負責編制污水處理廠工程調(diào)試方案及現(xiàn)場培訓工作；6.?協(xié)調(diào)項目各方面資源以推進項目驗收進度；7.?負責項目現(xiàn)場的管理工作。具體崗位資格要求：1.?環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)大學本科學歷，2-3年及以上工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬；2.?精通cad，熟悉污水處理工藝流程；3.?熟練掌握污水處理工程的土建、工藝、電氣圖紙，污水處理工程的土建施工、設(shè)備安裝及土建、工藝、電氣專業(yè)之間的銜接，并熟練掌握土建、工藝、電氣驗收規(guī)范要求，能對污水處理整體項目的實施進行施工部署，能控制項目工程質(zhì)量和把控項目進度；4.?具有一定的交流和溝通能力，能同業(yè)主、施工單位、供應(yīng)商及公司各部門之間進行有效的溝通；5.?為人正直、有較強的責任心和團隊精神，能承受工作壓力并適應(yīng)中長期出差。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位要求1.能力a)具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力；b)熱愛酒店的人事和培訓工作，具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。c)立場堅定，原則性強，職業(yè)道德良好。d)能夠獨立的、合理地組織調(diào)度整個酒店人力資源的能力。e)受過高等教育，具有良好的中英文水平。f)能夠熟練操作和運用計算機，進行文字處理、編輯以及數(shù)據(jù)分析。2.經(jīng)驗a)熟悉國家頒布的一系列的勞動法規(guī)、人事制度以及辦理程序。b)熟知酒店的運作、經(jīng)營狀況、員工狀況和勞動力市場的基本動態(tài)。c)有多年的人力資源管理方面的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能。d)在人事管理方面受過專業(yè)培訓。e)熟悉酒店的經(jīng)營概念和運作狀況。f)熟悉酒店的人事架構(gòu)、人員編制、福利待遇、獎金等人事管理制度。3.操守a)維護集團和酒店聲譽或利益。不得以任何語言或行為直接或間接對集團和酒店進行誹謗以損害集團和酒店的聲譽或利益。b)不得私自修改制度。執(zhí)行政策法律、法規(guī)、集團和酒店的政策和制度（包括：員工守則、總經(jīng)理手冊等），不得蓄意修改或歪曲。c)嚴禁泄漏機密。未經(jīng)許可情況下不得擅自使用、復(fù)印或以任何形式復(fù)制或?qū)ν庑孤┘瘓F和酒店的機密資料，包括但不限于軟件、程序、操作手冊及其他一切由集團和酒店提供的營運及操作資料。各項工作描述1.貫徹國家及地區(qū)的勞動人事政策、方針、結(jié)合本酒店的實際情況，組織制定酒店人力資源的長遠規(guī)劃、年度計劃等。2.組織制定審核酒店人員架構(gòu)和勞動定員編制方案，綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。3.牽頭與人才交流中心、職業(yè)介紹所和各旅游學校等單位建立良好工作關(guān)系，以確保員工招聘的渠道暢通。4.組織制定員工工資、獎金、福利待遇、培訓、辦公設(shè)施、員工活動等計劃和年度預(yù)算。5.組織制定酒店工資標準、管理辦法和分配方案。6.負責各部門負責人的績效管理，并做好結(jié)果的應(yīng)用。7.擬定所有員工行為標準、紀律、權(quán)利、義務(wù)等規(guī)章制度，報批后監(jiān)督全體員工嚴格執(zhí)行。8.按“培養(yǎng)規(guī)劃”建立并完善“管理人員接班梯隊培養(yǎng)計劃”。加強“培養(yǎng)規(guī)劃”的統(tǒng)籌管理和落實。9.牽頭制定員工培訓計劃，審核年度培訓方案，規(guī)劃培訓費的使用。10.對本部門的工作，定期進行檢查考核，確保本部門各項工作保質(zhì)保量完成。11.經(jīng)常深入基層進行調(diào)研工作，掌握情況，合理安排使用人才，發(fā)現(xiàn)人才，及時提出調(diào)整建議。12.執(zhí)行并完善員工的福利政策，落實政府的各項勞動政策，改善員工的工作條件、生活環(huán)境。13.組織策劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動，促進員工在生活中的教育，自我完善。14.參加同行業(yè)的人力資源負責的人聯(lián)席會議，加強與各酒店的聯(lián)系，以商討對人力資源的利用，勞動市場分析等方面的問題。15.組織員工參加各類社會公益活動；16.組織各部門員工代表定期召開員工座談會，并根據(jù)實際情況處理并解決問題；17.牽頭進行酒店全員的績效管理；18.配合集團招聘、培訓、薪酬與績效等各項工作的開展；19.推進人力資源信息化工作的建設(shè)，遇到問題及時反饋解決；20.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、一年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)經(jīng)驗及知識優(yōu)先；2、策劃用戶方案，轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌體驗和形象；3、協(xié)助規(guī)劃和制訂品牌營銷計劃；4.、公眾號排版和第三方應(yīng)用；5、學習微信營銷、創(chuàng)建管理維護公司自媒體平臺：微淘、抖音、微博、微信公眾號等；任職資格:1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷；2、具有淘寶運營經(jīng)驗，會美文撰寫優(yōu)先；3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)；4、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力；5、具有親和力、敬業(yè)、有團隊合作精神；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、產(chǎn)品價值的體現(xiàn)和進行文案宣傳的創(chuàng)意；2、公司產(chǎn)品及企業(yè)品牌傳播等方面的策劃及文字支持；3、公司各類（包括傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、平面）宣傳資料的文字撰寫工作；4、負責公司活動策劃文案的撰寫；5、進行公司產(chǎn)品價值的挖掘，并能很好的運用文案很好的體現(xiàn)任職要求：1、有扎實的文字功底，能抓住銷售要點營銷2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)，對當下熱點有一定的敏感度3、有策劃經(jīng)驗，相關(guān)知識經(jīng)驗優(yōu)先4、責任心強，思維靈活，悟性高，善于分析總結(jié)