臺(tái)州嵌入式技術(shù)與應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~9000
職位描述：
1、生產(chǎn)設(shè)備、機(jī)械、電氣、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等設(shè)備管理工作。2、改造、優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)備系統(tǒng)，及時(shí)診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障。3、根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃、改造升級(jí)計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)廠房水電維護(hù)，設(shè)備搬遷、安裝調(diào)試等工作。5、熟悉plc編程，變頻，伺服技術(shù)應(yīng)用
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、平面設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；2、具有一定的logo商標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟練掌握運(yùn)用ai\ps等平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、平面設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；2、具有一定的logo商標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟練掌握運(yùn)用ai\ps等平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、隸屬于生產(chǎn)中心，運(yùn)送貨物；2、協(xié)助采購(gòu)部、倉(cāng)庫(kù)部與供應(yīng)商對(duì)接產(chǎn)品相關(guān)細(xì)節(jié)；3、負(fù)責(zé)貨車的保養(yǎng)、維修和清潔工作；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事宜；任職要求：1、五官端正，身體健康，年齡在25-33之間最佳；2、駕駛技術(shù)嫻熟，無(wú)重大事故及交通違章，具備較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、3年以上貨車司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，能開(kāi)叉車、轎車等；4、為人踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)偶爾加班；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)顧客接待，根據(jù)顧客的身體狀態(tài)，提供專業(yè)的保健養(yǎng)生建議，開(kāi)發(fā)執(zhí)行顧客的養(yǎng)生保健計(jì)劃；分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設(shè)計(jì)合理的療程調(diào)理方案。2.售后服務(wù)，回訪顧客，及時(shí)跟進(jìn)客戶脊柱健康調(diào)理方案的實(shí)施情況及顧客反饋；3.建立和完善顧客管理檔案，做好顧客管理；4.協(xié)助完成門店計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，25歲-45歲男女皆可；形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。2.有三年及以上的同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；溝通能力、親和力強(qiáng)；3.對(duì)中醫(yī)經(jīng)絡(luò)理療、養(yǎng)生有一定的理論基礎(chǔ)，懂得熟練運(yùn)用中醫(yī)知識(shí)來(lái)為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理；4.持有美容師證書者、具備中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮5.有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。福利：包吃住，月休2天，工作時(shí)間8-12小時(shí)，公費(fèi)旅游，公費(fèi)培訓(xùn) 月薪3500-8000
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉cad操作，熟練掌握2d圖形轉(zhuǎn)化為3d圖形的技術(shù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
有過(guò)2-3年的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)有耐心，細(xì)心，責(zé)任心會(huì)基本的excel表格操作，統(tǒng)計(jì)軟件的應(yīng)用
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、廣告設(shè)計(jì)策劃類或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2、具有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)背景3、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動(dòng)；5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動(dòng)的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先；6、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳品牌推廣的能力7、熟練操作辦公軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求年齡30—50周歲，化工專業(yè)，從事危險(xiǎn)廢物處置或醫(yī)藥化工行業(yè)生產(chǎn)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。有危險(xiǎn)廢物處置企業(yè)焚燒物料配伍、綜合利用處置及危險(xiǎn)廢物物化處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、負(fù)責(zé)cad繪圖制作和設(shè)備技術(shù)資料的收集整理存檔工作任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；2、一年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
1、初中以上學(xué)歷，具有一定的安全和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，接受國(guó)家有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn)，持“電工證”上崗從事電氣設(shè)備維修、安裝工作3年以上；2、熟悉安全用電和操作相關(guān)規(guī)定，具備獨(dú)立操作和應(yīng)急處置能力；3、身心健康、態(tài)度端正，服從工作安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度；4、從事化工企業(yè)電氣工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
煉油、化工工程工藝，化工設(shè)備等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，有煉油廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煉油廠的工藝流程，精通常減壓工藝。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件；5、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、中專以上,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先2、熟練office軟件應(yīng)用3、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作內(nèi)容：整理票據(jù)、記錄臺(tái)賬；生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、每日盤庫(kù)（罐區(qū)）；內(nèi)勤
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、高中（或大專）以上學(xué)歷2、office軟件應(yīng)用熟練3、男性4、愿意隨時(shí)加班5、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先工作內(nèi)容：油品原料采購(gòu)兼內(nèi)勤
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心。責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.制定并完善薪酬、招聘、培訓(xùn)及人事管理等各項(xiàng)制度；5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安裝、調(diào)試、技改、日常檢維修及給排水管網(wǎng)的維護(hù)等工作。2.負(fù)責(zé)擬定設(shè)備安裝、調(diào)試、技改等技術(shù)方案及設(shè)備檢維修計(jì)劃工作。任職要求：1.從事化工企業(yè)管理、安裝三年以上工作經(jīng)歷。2.能服從公司管理，身體健康。3.思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，注冊(cè)環(huán)保工程師優(yōu)先。職責(zé)與工作任務(wù)：1.全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工作，包括質(zhì)量與成本控制、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、生產(chǎn)計(jì)劃控制、勞動(dòng)定額控制、設(shè)備維護(hù)、安全衛(wèi)生、物資與庫(kù)存管理、班組建設(shè)等；2、保證與所有調(diào)度指示相符合，確保生產(chǎn)計(jì)劃按期、按質(zhì)、按量地完成，并不斷提高效率、降低消耗，有效管理所有計(jì)劃預(yù)算；3、編制周、月度工作計(jì)劃、生產(chǎn)消耗月度計(jì)劃、主要配品備件消耗月計(jì)劃、員工績(jī)效考核、月度用工計(jì)劃等；?4、制定車間內(nèi)部管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和車間崗位應(yīng)急計(jì)劃，編制車間安全技術(shù)計(jì)劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；5、員工的指導(dǎo)、發(fā)展以及培訓(xùn)，伴之以推進(jìn)授權(quán)和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，以便使他們達(dá)到水處理操作工技能要求及應(yīng)急技能處理故障能力；6、合理組織人、財(cái)、物進(jìn)行均衡生產(chǎn)，確保處理后的水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放；7、加強(qiáng)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，適時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，并研究提出切實(shí)可行改進(jìn)措施；8、積極開(kāi)展車間內(nèi)部勞動(dòng)競(jìng)賽，組織車間內(nèi)“合理化建議”、qc等活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工積極性和創(chuàng)新意識(shí)；9、調(diào)整、改進(jìn)工藝，提高裝置處理能力；10、完成部門經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)并定期匯報(bào)。