臺(tái)州計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、公司證書檔案管理。2網(wǎng)上招聘管理。3人員社保管理。4建工處對(duì)接處理。5接待人員。要求：女性，計(jì)算機(jī)初級(jí)，有檔案管理、建筑類優(yōu)先考慮，工資福利面議。立亞建設(shè)-呂
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)（底薪:300050000元/月+提成）1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、麻醉前要詳細(xì)了解病情，認(rèn)真準(zhǔn)備麻醉器械用具和藥品；2、嚴(yán)格執(zhí)行麻醉操作規(guī)程和消毒滅菌制度；3、麻醉期間不得擅自離開工作崗位；4、麻醉期間要嚴(yán)密觀察病情變化，做好術(shù)中監(jiān)測(cè)和麻醉管理，如突然發(fā)生病情驟變，妥善處理；5、認(rèn)真填寫麻醉記錄單，記錄要全面，清晰，準(zhǔn)確；6、麻醉結(jié)束，須待全麻蘇醒和病情穩(wěn)定后，方可送回病房；7、寫好麻醉小結(jié)及隨訪記錄.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的麻醉工作；1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。2.發(fā)生差錯(cuò)事故時(shí)及時(shí)報(bào)告科主任。3積極開展麻醉研究，參研及科研教學(xué)。任職要求：30—55歲，醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證，執(zhí)業(yè)范圍：麻醉專業(yè)；具體薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，*大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 ；要求有醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施；根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購(gòu)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)解決生產(chǎn)缺口物資；抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程；2、負(fù)責(zé)日常聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；男性，會(huì)開車。2、最好1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；間（周一 到 周六 上午8點(diǎn)到11點(diǎn)，下午13點(diǎn)到17點(diǎn)）
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
大型鋸床，主要就是鋸模具鋼，上下料都是用行車裝吊的，工作比較輕松，計(jì)時(shí)工資，上班時(shí)間8.5小時(shí)，如果上了12個(gè)小時(shí)就算加班，另外計(jì)算加班費(fèi)，40-60元一次。公司生意忙，幾乎都不放假的，每個(gè)月休息1天。工資4500-6500元/月。學(xué)徒也可。公司福利：包吃（含早餐）包住，宿舍有空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)，有社保。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生2.從事質(zhì)量、生產(chǎn)、環(huán)保、安全、技術(shù)等方面工作3.具體工作崗位根據(jù)個(gè)人能力、興趣愛好進(jìn)行分配
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.能辦理工程聯(lián)系單和各種簽證單。2.有3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)歷。了解相關(guān)規(guī)范、有一定的施工技術(shù)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，能預(yù)防和解決質(zhì)量通病。3.有吃苦耐勞精神，有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的安全和質(zhì)量意識(shí)。4.具有現(xiàn)場(chǎng)施工的組織管理和技術(shù)管理能力。有較好的溝通協(xié)調(diào)能力5.有建造師證書和駕駛證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝；4、產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制；5、有獨(dú)到的的理解設(shè)計(jì)意圖的能力，溝通良好6、掌握運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件（cad\3d)，三維/二維/畫圖7、1-2 年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品工藝；4、產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制；5、有獨(dú)到的的理解設(shè)計(jì)意圖的能力，溝通良好6、熟練掌握運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件（cad\3d)，7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力薪資待遇：4000-10000，應(yīng)聘電話：18658655766
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
具備5年以上的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，從事電動(dòng)車制造業(yè)的優(yōu)先考慮，有一定的管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，具有較強(qiáng)解決問題的能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪資面議，一旦錄用，待遇從優(yōu)。具體崗位職責(zé)如下：1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作；2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃排單，按計(jì)劃要求完成生產(chǎn)任務(wù)；3、全面落實(shí)生產(chǎn)5s管理，確?，F(xiàn)場(chǎng)滿足5s要求，確保生產(chǎn)安全；4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理匯報(bào)；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安全使用和定期維護(hù)；6、負(fù)責(zé)對(duì)不順暢的生產(chǎn)流程進(jìn)行分析與再造，確保生產(chǎn)流程順暢、規(guī)范；7、定期召開所屬員工例會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施；8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施，以及所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程2、熟練使用計(jì)算機(jī)，熟練運(yùn)用excel等辦公軟件，會(huì)電腦計(jì)帳；責(zé)任心強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感3、做事細(xì)心有責(zé)任心，明確崗位職責(zé)熟悉工作流程4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；5、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；。有五險(xiǎn)，有食宿補(bǔ)貼，吃補(bǔ)貼，
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、 開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告； 6、 完成上級(jí)安排的其它工作。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，有一定物資采購(gòu)知識(shí)和管理能力；2、有1年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)熟練操作計(jì)算機(jī)，會(huì)運(yùn)用常用辦公軟件。3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。薪資待遇：3000-5000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
機(jī)械加工行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)豐富工作者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程師做整體方案的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與設(shè)備的裝配調(diào)試、試運(yùn)行等工作；3、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語熟練；2、1年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟悉電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通solidworks、autocad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，遵守廠部各項(xiàng)規(guī)章制度。2.抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動(dòng)力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系，做到均衡生產(chǎn)、完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。3.認(rèn)真做好車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，建立車間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。4.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，完成上級(jí)交付的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄取；2、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強(qiáng)；福利待遇：穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（3000元） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理—銷售總監(jiān)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄取；2、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強(qiáng)；福利待遇：穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（3000元） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理—銷售總監(jiān)