臺州計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、 根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃任務(wù)書要求，完成產(chǎn)品dpr(dfm)，確定新產(chǎn)品工藝方案，工藝流程的制定；完成試制前的各項(xiàng)技術(shù)準(zhǔn)備工作，工程文件（bom、產(chǎn)品圖紙、fmea、過程流程圖等）；2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/模具/檢具設(shè)計(jì)評審。參與收集新項(xiàng)目模具/檢具/工裝的技術(shù)資料；3、 主導(dǎo)新產(chǎn)品模具試模，并完成每次的試模報(bào)告，針對試制問題點(diǎn)進(jìn)行分析及制定改善計(jì)劃；負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣品制作，模具制造，樣品確認(rèn)，整機(jī)試裝并協(xié)助進(jìn)行小批量試產(chǎn)，并負(fù)責(zé)模具各階段的驗(yàn)收工作。4、 主導(dǎo)在過程開發(fā)階段及量產(chǎn)后相關(guān)工藝優(yōu)化改善，降低成本等改進(jìn)工作，最終形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)；5、 對客戶、公司內(nèi)部、供應(yīng)商反饋的問題進(jìn)行分析，尋找根本原因，并提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)的方案。協(xié)助質(zhì)量、工藝等團(tuán)隊(duì)解決產(chǎn)品技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)前期新產(chǎn)品開發(fā)的工裝夾治具、自動(dòng)化設(shè)計(jì)；7、跟蹤夾治具、自動(dòng)化的進(jìn)度和驗(yàn)證，對出現(xiàn)的問題點(diǎn)可以快速制定改善解決方案；8、協(xié)助生產(chǎn)部門對現(xiàn)有產(chǎn)品的工作自動(dòng)化改進(jìn)；9、 陪同項(xiàng)目經(jīng)理拜訪客戶，解答產(chǎn)品生產(chǎn)過程中相關(guān)專業(yè)性問題；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~14000
職位描述：
1、從事汽車行業(yè)質(zhì)量工作5年以上的工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系（ iatf16949），5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 2、掌握熟悉加工中心、數(shù)控、滾絲機(jī)、滾齒機(jī)、走芯機(jī)等設(shè)備參與的工藝加工3、掌握質(zhì)量管理，熟悉技術(shù)管理、生產(chǎn)管理工藝，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物料計(jì)劃、過程質(zhì)量以及運(yùn)作，包括質(zhì)量、生產(chǎn)和交付滾絲機(jī)類工藝、冷擠壓工藝、加工中心銑削加工,數(shù)控精車工藝，主要生產(chǎn)汽車傳動(dòng)系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、座椅傳動(dòng)系統(tǒng)以及高端電動(dòng)工具和電磁離合器的軸、齒軸、盤類零部件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 管理、維護(hù)總賬，完成每月結(jié)賬，及時(shí)準(zhǔn)確地編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析；2、 負(fù)責(zé)納稅申報(bào)等稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)；3、 根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款，向客戶開具發(fā)票；4、 審核和處理各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作；5、 提出降低成本的控制措施和建議；6、 參與推行與改進(jìn)公司內(nèi)部控制，協(xié)助項(xiàng)目管理與外部審計(jì)等。任職資格1、 會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、 2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件；4、 工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大的工作壓力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，理工類（應(yīng)用、分析化學(xué)、食品檢驗(yàn)、環(huán)境工程、電子技術(shù)）等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、有氣相色譜儀、液相色譜儀、原子光譜儀使用或?qū)嶋H操作、維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3、有良好的語言溝通及文字表達(dá)能力；4、長期在工作地居住，并能適應(yīng)經(jīng)常性出差；5、優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先。工作地點(diǎn)：全國辦事處公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉nc涂裝技術(shù)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛本職工作，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。聯(lián)系電話：0576-89391778 13586106718
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.熟悉氬弧焊，手工焊，氣體保護(hù)焊接技術(shù)優(yōu)先。2.有3年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。3.對工作有主動(dòng)性。4.工資及福利面談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
公司主營：各類高壓清洗機(jī)機(jī)架，高壓熱水清洗機(jī)機(jī)架，園林機(jī)機(jī)架，植保機(jī)械機(jī)架。工作要求車架制造專業(yè)技術(shù)能力很強(qiáng)，精通車、鉗、鉆、銑、焊。熟悉彎管機(jī)，沖床的加工以及維修工藝。精通焊接類工裝、夾具。冷沖模的設(shè)計(jì)與制造。對沖壓件，焊接類工裝、夾具的工藝、品質(zhì)提高，有個(gè)人的獨(dú)到見解。1.完成車間布置的工作任務(wù)，控制生產(chǎn)，打樣質(zhì)量問題。2.協(xié)助車間組長完成生產(chǎn)部布置的各項(xiàng)任務(wù)3.至少五年以上車架廠工作經(jīng)驗(yàn)4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。4.吃苦耐勞，服從安排。5工資面議。施先生 13968635530 微信同號
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
5年以上本崗位經(jīng)驗(yàn)或大專以上3年本崗位經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源管理制度和行政相關(guān)管理制度。負(fù)責(zé)日常招聘、人員入離職手續(xù)辦理及考勤計(jì)算等。負(fù)責(zé)日常后勤和6s現(xiàn)場管理等。具有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通能力，處理好員工關(guān)系等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.客戶關(guān)系管理，了解客戶喜好、收集客戶信息；2.管理維護(hù)客戶關(guān)系、客戶接待、業(yè)務(wù)公關(guān)以及指定客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及技術(shù)推廣;4.開拓市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍；5.負(fù)責(zé)市場信息的收集及同類產(chǎn)品的信息分析。崗位要求:1.專科以上學(xué)歷；2. 具備交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者具備一定的項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.具備交通部門、公安部門業(yè)務(wù)交流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.有銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)；適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先； 5.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，責(zé)任心強(qiáng)； 具有較強(qiáng)的抗壓能力6. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；致給新鮮血液的你：1 不安于現(xiàn)狀，不一味的等、靠、要；2 活著就有壓力，能承受一定的工作壓力；3 吃苦耐勞是句老套詞，但是確實(shí)是銷售必須具備的本質(zhì)；4 最現(xiàn)實(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.客戶關(guān)系管理，了解客戶喜好、收集客戶信息；2.管理維護(hù)客戶關(guān)系、客戶接待、業(yè)務(wù)公關(guān)以及指定客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；.3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及技術(shù)推廣;4.開拓市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍；5.負(fù)責(zé)市場信息的收集及同類產(chǎn)品的信息分析；崗位要求:1.?？埔陨蠈W(xué)歷；2. 具備交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者具備一定的項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.具備交通部門、公安部門業(yè)務(wù)交流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.有銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)；適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先； 5.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，責(zé)任心強(qiáng)； 具有較強(qiáng)的抗壓能力6. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；致給新鮮血液的你：1 不安于現(xiàn)狀，不一味的等、靠、要；2 活著就有壓力，能承受一定的工作壓力；3 吃苦耐勞是句老套詞，但是確實(shí)是銷售必須具備的本質(zhì)；4 最現(xiàn)實(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.客戶關(guān)系管理，了解客戶喜好、收集客戶信息； 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系、客戶接待、業(yè)務(wù)公關(guān)以及指定客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；.3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及技術(shù)推廣; 4.開拓市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍； 5.負(fù)責(zé)市場信息的收集及同類產(chǎn)品的信息分析；崗位要求: 1.?？埔陨蠈W(xué)歷；2. 具備交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者具備一定的項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具備交通部門、公安部門業(yè)務(wù)交流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.有銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)；適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先； 5.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，責(zé)任心強(qiáng)；&nbsp
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：18000~20000
職位描述：
1、編寫產(chǎn)品加工程序，保證機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)；2、對操機(jī)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；3、整理相關(guān)技術(shù)文件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
打印機(jī)、電腦日常維護(hù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 從企業(yè)目標(biāo)分解，細(xì)化部門工作目標(biāo) 2. 制定部門工作流程，規(guī)劃和調(diào)整崗位設(shè)置3. 指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案4. 研發(fā)項(xiàng)目管理，跟蹤并推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目，組織各階段評審，確保5.熟悉五金、塑料行業(yè)者優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)：1．根據(jù)產(chǎn)品要求做工藝概念設(shè)計(jì)。2、負(fù)責(zé)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，并組織工藝評審。3. 負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)流程，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法。4．負(fù)責(zé)工藝的改進(jìn)、調(diào)研以及工藝數(shù)據(jù)的收集和驗(yàn)證。6．負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔；7. 負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。權(quán)限：有權(quán)對樣品的性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證。有權(quán)處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
需要一定的技術(shù)能力公司提供住宿或房補(bǔ)薪資待遇4000+不等，具體面議請有意者投遞簡歷或者電話聯(lián)系周先生13806578068
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、玉環(huán)人優(yōu)先考慮，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；3、英語四以及以上，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
①學(xué)歷：本科及以上②專業(yè)：化工、化學(xué)、機(jī)械、染整、紡織工程、高分子材料等相關(guān)；③3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；④有工作經(jīng)驗(yàn)者、重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)人員及研究生薪資面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
①專業(yè)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);②有良好的學(xué)習(xí)能力，熟悉軟件開發(fā)過程管理，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；③精通.net c#平臺和sql server（或oracle)數(shù)據(jù)庫開發(fā)；④有一定的需求分析與詳細(xì)設(shè)計(jì)能力；⑤有erp或mes開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。⑥有工作經(jīng)驗(yàn)者和重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)人員薪資面議。