臺(tái)州廣告媒體開(kāi)發(fā)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
保險(xiǎn)公司車(chē)輛定損員優(yōu)先，汽車(chē)4s店售后或事故接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。客服，培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。人事部：微信1815996崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)任職資格：1、銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。面試地點(diǎn)：椒江區(qū)洪家酷車(chē)小鎮(zhèn)c棟（臺(tái)州開(kāi)克二樓）工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)二環(huán)西路288號(hào)（百合豐田4s店）聯(lián)系電話：13777875030?周
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
人事部：微信1815996崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。面試地點(diǎn)：椒江區(qū)洪家酷車(chē)小鎮(zhèn)c棟（臺(tái)州開(kāi)克二樓）工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)二環(huán)西路288號(hào)（百合豐田4s店）聯(lián)系電話：17369858590?陳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
保險(xiǎn)公司車(chē)輛定損員優(yōu)先，汽車(chē)4s店售后或事故接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。客服，培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。人事部：微信1815996崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)任職資格：1、銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。面試地點(diǎn)：椒江區(qū)洪家酷車(chē)小鎮(zhèn)c棟（臺(tái)州開(kāi)克二樓）工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)二環(huán)西路288號(hào)（百合豐田4s店）聯(lián)系電話：17369858590?陳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
保險(xiǎn)公司車(chē)輛定損員優(yōu)先，汽車(chē)4s店售后或事故接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?？头?，培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。人事部：微信1815996崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)任職資格：1、銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。面試地點(diǎn)：椒江區(qū)洪家酷車(chē)小鎮(zhèn)c棟（臺(tái)州開(kāi)克二樓）工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)二環(huán)西路288號(hào)（百合豐田4s店）聯(lián)系電話：17369858590?陳
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
年薪在10-20萬(wàn)元左右，可以兼職崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)杭州指定區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，管理工作，并完成任務(wù)指標(biāo)；2）指定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，按計(jì)劃拜訪客戶(hù)，和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；3)搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案；4）要和建筑設(shè)計(jì)單位、質(zhì)檢站、建設(shè)局等機(jī)構(gòu)有良好的交流和溝通；5）要求善于溝通、能吃苦、有毅力和恒心，勇于挑戰(zhàn)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
公司理念：合作共贏（w），抓住機(jī)遇（o），我是主人（m）一、基本要求：敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，穩(wěn)定性強(qiáng)。立志長(zhǎng)期從事外貿(mào)行業(yè)。二、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。??三、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求：優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠快速熟練地書(shū)寫(xiě)商務(wù)英文信函，口語(yǔ)良好；四、經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)??工作描述：?1、利用公司原始資源，開(kāi)發(fā)客戶(hù)2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)拓海外市場(chǎng)，尋求跟蹤海外客戶(hù)，整理并回復(fù)詢(xún)盤(pán)并做好后期跟進(jìn)工作；3、保持與客戶(hù)良好的溝通，維護(hù)好老客戶(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的推廣與銷(xiāo)售；?4、掌握客戶(hù)需求，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；5、了解學(xué)習(xí)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，口語(yǔ)良好，能進(jìn)行流利的英語(yǔ)口語(yǔ)交流，函電書(shū)寫(xiě)順暢；2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，較好的表達(dá)能力，熟悉外貿(mào)流程，熟練操作阿里巴巴等b2b平臺(tái)；3.具有主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力和素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，好學(xué)、肯吃苦，做事積極、有耐心，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的職業(yè)進(jìn)取心和崗位責(zé)任感；?4.能熟練用西班牙語(yǔ)進(jìn)行溝通者，從事過(guò)報(bào)關(guān)等外貿(mào)行業(yè)、尤其是燈具外貿(mào)銷(xiāo)售行業(yè)者優(yōu)先錄用。5.我們需要全職、能穩(wěn)定工作的員工，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。公司有食堂，提供住宿補(bǔ)貼！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助信息經(jīng)理對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作；2、對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與維護(hù)；3、對(duì)其他部門(mén)個(gè)性化信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù)；4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；小程序開(kāi)發(fā)等5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)員工的培訓(xùn)、信息系統(tǒng)使用監(jiān)督與考核工作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、一年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神；4、具備良好的英語(yǔ)讀、寫(xiě)能力者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、熟練ps、cdr、ai等相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件；2、能獨(dú)立完成logo、樣本、包裝等等相關(guān)設(shè)計(jì)工作；3、有美術(shù)、藝術(shù)及設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；4、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,具有一定的溝通與理解能力；5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心、有責(zé)任心、能承受工作壓力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
1、平面設(shè)計(jì)、廣告學(xué)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2、有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)感覺(jué)及良好的美術(shù)基礎(chǔ)、審美能力和創(chuàng)意，色彩感強(qiáng)3、工作踏實(shí)認(rèn)真，態(tài)度積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度和月度供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)外協(xié)和外購(gòu)供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)，協(xié)助設(shè)備部和部門(mén)經(jīng)理開(kāi)發(fā)設(shè)備供應(yīng)商資源；3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商檔案收集及供應(yīng)商檔案存檔管理，完善核價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)信息；4、主導(dǎo)供應(yīng)商的資格評(píng)定、定期評(píng)價(jià)、監(jiān)督改進(jìn)，必要時(shí)組織相關(guān)部門(mén)（質(zhì)量、研發(fā)、采購(gòu)、工程）對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地審核；5、優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，在降低綜合采購(gòu)成本和保證交期的基礎(chǔ)上，*大限度的控制供應(yīng)商數(shù)量，減低管理成本和壓力；6、負(fù)責(zé)物料和外協(xié)供應(yīng)商產(chǎn)品認(rèn)證；7、負(fù)責(zé)新物料、新供應(yīng)商的比價(jià)、核價(jià)，報(bào)批后實(shí)施小批量采購(gòu)工作；8、協(xié)助sqe解決供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題，提升供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平，降低采購(gòu)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求;?1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上；2、專(zhuān)業(yè)：機(jī)械、電子、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、三年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力，及商務(wù)談判技巧。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)店鋪首頁(yè)廣告圖片制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作；2、對(duì)新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片；；3、定期更新促銷(xiāo)圖片和頁(yè)面、配合店鋪銷(xiāo)售活動(dòng)、美化修改產(chǎn)品頁(yè)面及定期更新店鋪主頁(yè)；4、熟悉淘寶流程，對(duì)產(chǎn)品的描述及上架貨操作熟練任職資格：1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、兩年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握客戶(hù)需求；4、精通photoshop\coreldraw\adobe?illustrator\dreamweaver\flash\等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)?圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí)；5、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，?保證工作質(zhì)量
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
本公司專(zhuān)業(yè)從事建筑工地廣告，是目前臺(tái)州市知名的專(zhuān)業(yè)性建筑工地廣告公司，是集策劃、設(shè)計(jì)、制作、安裝、拍攝為一體的建筑工地廣告公司！公司發(fā)展?jié)摿薮?，歡迎有識(shí)之士加盟！招聘廣告安裝工/廣告學(xué)徒，會(huì)開(kāi)車(chē)者可優(yōu)先考慮。薪資待遇：2500元~5000元/月，每天工作8小時(shí)。公司位置：臺(tái)州市椒江區(qū)椒蘭郡臺(tái)州大道26-32號(hào)。直接導(dǎo)航：臺(tái)州市博藝廣告?zhèn)髅接邢薰?即可達(dá)。聯(lián)系電話：18815203355?????聯(lián)系人：卓先生
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試、驗(yàn)證、及各項(xiàng)認(rèn)證工作；2、負(fù)責(zé)工廠體系認(rèn)證，如iso9000，iso14000；3、為研發(fā)部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供標(biāo)準(zhǔn)建議；4、為生產(chǎn)部門(mén)的操作規(guī)范提供指導(dǎo)意見(jiàn)；5、負(fù)責(zé)測(cè)試實(shí)驗(yàn)室管理與維護(hù)，以及部分產(chǎn)品的測(cè)試。任職資格：1、本科學(xué)歷，電子、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有相關(guān)安全認(rèn)證、測(cè)試、檢驗(yàn)或類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)為佳；3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7500~9000
職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研；2、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，配合首席設(shè)計(jì)師開(kāi)發(fā)新一季產(chǎn)品；3、根據(jù)確定的產(chǎn)品年、季策劃方案展開(kāi)產(chǎn)品圖稿設(shè)計(jì)；4、準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季的全盤(pán)產(chǎn)品；5、完成面、輔料的選擇，確定工作；6、根據(jù)公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品制作，并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn)；有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系：13586034777
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、與企業(yè)接洽，溝通推薦知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)，如商標(biāo)申請(qǐng)、維權(quán)、專(zhuān)利申請(qǐng)、交易、國(guó)家補(bǔ)助政策項(xiàng)目等；2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等渠道獲取企業(yè)信息，與客戶(hù)溝通，拜訪客戶(hù)，進(jìn)行商務(wù)談判，促成合作；3、不斷學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧，開(kāi)發(fā)、挖掘和維護(hù)客戶(hù)；4、完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo)以及上級(jí)交代的其他任務(wù)。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、熱愛(ài)并看好知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，以及責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、希望通過(guò)工作快速獲得經(jīng)濟(jì)和思想獨(dú)立，并找到職業(yè)人生方向。薪酬福利：1.發(fā)展方向：商務(wù)專(zhuān)員-儲(chǔ)備經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)-分公司合伙人；2.薪資晉級(jí)：一年多次升職調(diào)薪的機(jī)會(huì)，等待有能力的你；3.年終獎(jiǎng)：工作優(yōu)秀人員均有機(jī)會(huì)獲得公司分紅，公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對(duì)在崗人員發(fā)放年終獎(jiǎng)；4.節(jié)假日補(bǔ)助：端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品、不定時(shí)的聚餐，假期公費(fèi)出游等活動(dòng)；5.生日福利：生日party、鮮花以及精美禮物等都在等你；6.五險(xiǎn)：入職次月即開(kāi)始繳納五險(xiǎn)；7.?培訓(xùn)福利：每月均有不定期的各種培訓(xùn)，如專(zhuān)利、項(xiàng)目培訓(xùn)、企業(yè)文化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)，更有和集團(tuán)大佬共事學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，只為培養(yǎng)一個(gè)更好的你；8.薪資：底薪+高提成+季度考核獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)假日福利+公費(fèi)旅游+五險(xiǎn)+職業(yè)培訓(xùn)人才培養(yǎng)：商務(wù)專(zhuān)員——商務(wù)組長(zhǎng)——商務(wù)經(jīng)理——商務(wù)總監(jiān)——集團(tuán)合伙人職業(yè)發(fā)展;1.個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃；2.專(zhuān)業(yè)健全的職業(yè)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)輔導(dǎo)與培訓(xùn)；3.公正、公開(kāi)、透明化的職業(yè)生涯晉升通道；4.陽(yáng)光、年輕、有激情、有活力、共同奮斗的工作氛圍；5、由公司作為強(qiáng)大后臺(tái)支撐提供的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。?只為等待有想法的你！公司官網(wǎng)：http：//www.buerip.com?????歡迎點(diǎn)擊公司官網(wǎng)了解我公司的信息和相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
我們是優(yōu)寶信息科技公司，為配合新業(yè)務(wù)及客戶(hù)推廣，我們現(xiàn)在需要尋找新同事，新同事需要具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：1.口齒清晰，普通話流利.良好的溝通表達(dá)能力；2.對(duì)銷(xiāo)售有較高熱情3.你確定你不是一個(gè)'安于現(xiàn)狀，而不求進(jìn)取的人4.人活著就會(huì)有壓力，我們希望你是一個(gè)能承受一定工作壓力的人5.*實(shí)際的一點(diǎn)就是你必須對(duì)金錢(qián)有一定的欲望，以上特征如果你都具備，或者你能夠?qū)Σ蛔愕牡胤阶龀稣{(diào)整，你就是那個(gè)我們要找的那個(gè)人工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。公司福利：帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、周末單休和雙休輪流、生日福利、公司團(tuán)建、部門(mén)聚會(huì)……我們是辦公室工作，環(huán)境很好，工作沒(méi)什么太大的壓力工資結(jié)構(gòu)：有房補(bǔ)底薪2500-4000+高到離譜的提成+日獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)福利+單雙休=上不封頂?shù)墓べY工作時(shí)間：9：00-11:30?12:30-完成即可下班·中午完成也可下班*晚六七點(diǎn)左右工作地點(diǎn)：溫嶺市澤國(guó)鎮(zhèn)怡和大廈我們不以高底薪吸引懶人，只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺(tái)幫助你實(shí)現(xiàn)你的理想，我們不差錢(qián)，只差對(duì)錢(qián)有欲望的人才作為銷(xiāo)售人員一切以業(yè)績(jī)說(shuō)話，銷(xiāo)售提成是營(yíng)銷(xiāo)能手的收入主要來(lái)源，但是我們比一般東家給出的底薪也好，銷(xiāo)售提成也好，都要高想好了就call我們吧！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。面試地點(diǎn)：椒江區(qū)洪家酷車(chē)小鎮(zhèn)c棟（臺(tái)州開(kāi)克二樓）工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)二環(huán)西路288號(hào)（百合豐田4s店）聯(lián)系電話：17369858590?陳
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。