臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、會(huì)拍照、美圖、h5制作2、微信公眾平臺(tái)的日常維護(hù)、更新3、學(xué)校內(nèi)部信息發(fā)布、管理，學(xué)校活動(dòng)執(zhí)行4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)行政文書：a、行政文書撰寫，b、領(lǐng)導(dǎo)用ppt制作5、學(xué)校文化建設(shè)：校園裝飾
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、學(xué)校學(xué)費(fèi)收繳工作，賬目管理，成本支出記錄2、每月工資表、獎(jiǎng)金表核算制作并進(jìn)行發(fā)放3、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)方面工作4、分校的財(cái)務(wù)審計(jì)工作5、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；6、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；7、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件5、具有良好的溝通能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、專業(yè)、能力、經(jīng)驗(yàn)安排崗位及工資。（質(zhì)檢、文員、操作工等，詳情面議）2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、詳情面議；4、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
1、崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)排查高風(fēng)險(xiǎn)賬戶，保障資產(chǎn)安全；（2）運(yùn)用談判、分期等多種方式對(duì)所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行銀行資產(chǎn)保全工作；（3）協(xié)助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為；（4）協(xié)助構(gòu)建司法渠道，保全金融資產(chǎn)；（5）協(xié)助配合司法機(jī)關(guān)打擊信用卡詐騙、惡意透支等違法行為。（6）負(fù)責(zé)所轄逾期資產(chǎn)的清收工作，對(duì)信用卡欠款客戶實(shí)施必要的電話催繳或上門催繳；（7）對(duì)民生銀行信用卡、小微貸款等客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提醒，維護(hù)客戶信用（8）為客戶開展信貸業(yè)務(wù)提供授信相關(guān)工作2、招聘要求 （1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、法律、經(jīng)管類優(yōu)先； （2）年齡35周歲以下； （3）身體健康、品貌端正、心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)，思想道德素質(zhì)良好；（4）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有司法背景者優(yōu)先；（5）中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、金融從業(yè)資格和駕照者優(yōu)先。3、福利待遇：1、資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)采用等級(jí)年薪制薪酬體系，享受基本工資、津貼補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、工齡工資、學(xué)歷工資、年終分紅等；2、試用期即繳納五險(xiǎn)一金；3、公司提供免費(fèi)的上崗資格培訓(xùn)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；4、雙休，法定節(jié)假日均正常休息，正式入職之后可享受帶薪事、病假及國家法定的帶薪年休假等多項(xiàng)公司福利。5、良好的工作環(huán)境，年輕的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織各種豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。公司正處于快速發(fā)展擴(kuò)張期，廣納人才，晉升機(jī)會(huì)廣闊，得到提高人際交往能力的機(jī)會(huì)；得到在短時(shí)間內(nèi)積累社會(huì)閱歷的機(jī)會(huì)；得到邏輯性、條理性、談判技巧、溝通能力、社會(huì)人脈等多方面不菲收獲的機(jī)會(huì)。歡迎優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)！可接收在校生實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)工資每月1500元，業(yè)績優(yōu)秀者有額外獎(jiǎng)勵(lì)。福利：五險(xiǎn)一金，話費(fèi)/住房補(bǔ)貼，雙休，旅游，您能想的到的福利幾乎都有咨詢電話：0576-81828970 邱先生簡歷投遞郵箱：taizhou@htkeystone.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：1000~8000
職位描述：
（1）負(fù)責(zé)排查高風(fēng)險(xiǎn)賬戶，保障資產(chǎn)安全；（2）運(yùn)用談判、分期等多種方式對(duì)所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行銀行資產(chǎn)保全工作；（3）協(xié)助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為；（4）協(xié)助構(gòu)建司法渠道，保全金融資產(chǎn)；（5）協(xié)助配合司法機(jī)關(guān)打擊信用卡詐騙、惡意透支等違法行為。（6）負(fù)責(zé)所轄逾期資產(chǎn)的清收工作，對(duì)信用卡欠款客戶實(shí)施必要的電話催繳；（7）對(duì)民生銀行信用卡、小微貸款等客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提醒，維護(hù)客戶信用（8）為客戶開展信貸業(yè)務(wù)提供授信相關(guān)工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
公司福利：轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一周單休一周雙休國家法定假日帶薪年假年終獎(jiǎng)公司詢盤多，只要你有能力，月入過萬不是夢(mèng)?。?！崗位職責(zé)：1.回復(fù)客戶的郵件；2.跟客戶保持聯(lián)系，確認(rèn)訂單的有關(guān)產(chǎn)品信息；3.跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，保證按時(shí)按質(zhì)按量的交貨。4.相關(guān)資料的準(zhǔn)備任職要求1.英語cet-4及以上，能熟練的跟國外客戶郵件和口頭交流；2.熟練使用基本辦公軟件；3.具備一定的國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉外貿(mào)流程；4.有良好的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、客服專員（崗位一）崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)物流查詢、投訴處理及質(zhì)量分析；要求：熟練應(yīng)用電腦操作，大專以上學(xué)歷，35周歲以下，男女不限；薪資待遇：月收入在3000-5000，交五險(xiǎn)，單休；聯(lián)系人：女士，15157600098； 2、客服專員（崗位二）崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)淘寶客戶的郵件查詢要求：高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資待遇：按量計(jì)提，上不封頂，單休，有五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及市場營銷推廣；2、維護(hù)老客戶，開拓新市場,發(fā)展新客戶3、會(huì)操作淘寶平臺(tái)，利用平臺(tái)運(yùn)營及推廣任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、可以接受出差。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品零部件的設(shè)計(jì)、分析、制圖；2、對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的工藝圖紙進(jìn)行審核，并完善機(jī)械產(chǎn)品工藝圖；4、按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機(jī)械產(chǎn)品的圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作。職位要求：1、具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；2、熟悉繪圖儀器及工具的使用與維護(hù)知識(shí)；3、熟練應(yīng)用pro-e等三維繪圖軟件及cad制圖軟件；4、能獨(dú)立或配合他人完成較為復(fù)雜的機(jī)械零部件制圖；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 建置信息互通 收集 公布等信息平臺(tái)2. 管理及維修相關(guān)信息設(shè)備軟硬件 3. 建立客戶服務(wù)網(wǎng)路及相關(guān)微信微薄等網(wǎng)絡(luò)營銷通路4. 認(rèn)真有熱血5. 細(xì)心且有責(zé)任心6. 相關(guān)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2 接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3 運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)，4 善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5 配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6 積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能， 任職資格 1 年齡18-30歲，身體健康，女性身高1.58m以上、男性身高1.70以上，能吃苦，2 品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3 負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4 對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5 保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6 督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7 妥善處理客人對(duì)出品的投訴；8 檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9 保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高； 任職資格 1 年齡二十五歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級(jí)酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn)；2 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3 擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4 對(duì)成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。薪資：1800-2000 工作時(shí)間: 08:30~11:30 / 13:00~17:00 年假 / 佳節(jié)禮品 / 每周單休
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
管理集團(tuán)信息及發(fā)布微信管理及訊息發(fā)布集團(tuán)活動(dòng)的宣傳網(wǎng)站管理及架設(shè)簡易計(jì)算機(jī)等設(shè)備維修會(huì)員系統(tǒng)及門市軟件架設(shè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；5、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、女性，本地人，已婚已育優(yōu)先考慮2、具有3年以上大中型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，英語要求四級(jí)以上，有c1駕駛證優(yōu)先；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類技術(shù)文檔的整理和歸檔；2、技術(shù)圖紙發(fā)放及打印3、通過erp系統(tǒng)下發(fā)技術(shù)、工藝圖紙等4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9500~10000
職位描述：
造船管系/輪機(jī)主管。熟悉技術(shù)、懂現(xiàn)場管理，最好熟悉進(jìn)口設(shè)備，提供住宿，五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后工資1萬/月起（需扣除社保個(gè)人部分）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
因公司發(fā)展需要，特高薪聘請(qǐng)技術(shù)部經(jīng)理一名1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、五年以上汽配行業(yè)技術(shù)主管工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉三角臂、擺臂
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員