臺(tái)州信息技術(shù)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職責(zé)與工作任務(wù)：1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)；2.參與企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度的制訂并監(jiān)督實(shí)施；3.負(fù)責(zé)廠部、車間、班組三級(jí)安全教育的組織實(shí)施；4.參與安全設(shè)施“三同時(shí)”的審查、驗(yàn)收并監(jiān)督貫徹落實(shí)情況；5.參與安全技術(shù)措施的編制并督促有關(guān)部門執(zhí)行；6.參與安全應(yīng)急預(yù)案的制定；7.偏向安環(huán)方面文案、資料編輯整理；8.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，環(huán)保、安全方面專業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、學(xué)歷?？萍耙陨希?cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；具備3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮。2、日常稅務(wù)申報(bào)，匯算清繳，各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和辦理；3、熟悉 公司日常財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、決算、稽核等工作，各類財(cái)務(wù)報(bào)表的制作及產(chǎn)品成本核算；能精通企業(yè)成本考核及控制，倉庫管理，按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。4、具有良好的溝通能力，思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、能夠承擔(dān)工作壓力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備基礎(chǔ)檔案、編制、修訂，審查設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，完善各項(xiàng)操作規(guī)程；2、及時(shí)、高效地診斷并解決機(jī)械設(shè)備故障，分析原因，制定預(yù)防措施，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；3、參與機(jī)械設(shè)備的選型工作，指導(dǎo)機(jī)械設(shè)備的安裝調(diào)試；負(fù)責(zé)公司的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作；；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門，操作人員對(duì)設(shè)備正確使用，維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施的使用要求；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備科員工維修技術(shù)的提升與培訓(xùn)工作；任職要求：1、男性，中專及以上學(xué)歷；2、機(jī)械、電氣、或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，化工、環(huán)保企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，抗壓力強(qiáng)，有良好的溝通能力和動(dòng)手能力；5、熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、auto?cad等制圖軟件，具有高級(jí)技能證書優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1．在生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定鍋爐專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書和管理規(guī)章制度，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的鍋爐運(yùn)行、鍋爐檢修問題提供技術(shù)支持和解決方案；2．負(fù)責(zé)編制鍋爐本體及輔機(jī)設(shè)備的預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)其實(shí)施情況；3．負(fù)責(zé)編制鍋爐專業(yè)設(shè)備大、小修、維護(hù)計(jì)劃、備品備件計(jì)劃、運(yùn)行方式和操作方法，審核設(shè)備系統(tǒng)控制參數(shù)；4．負(fù)責(zé)組織編制鍋爐運(yùn)行和檢修的反事故措施、試驗(yàn)方案、技術(shù)改造方案、特殊運(yùn)行方式、運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施方案并做好相關(guān)技術(shù)措施執(zhí)行的指導(dǎo)和技術(shù)支持工作；5．負(fù)責(zé)分析和檢查鍋爐專業(yè)運(yùn)行、檢修中的日常工作，通過分析鍋爐專業(yè)報(bào)表記錄，不斷改善運(yùn)行操作技術(shù)和檢修管理方法，組織推廣新技術(shù)、新工藝、不斷提高設(shè)備運(yùn)行和檢修技術(shù)水平；6．負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)、安全管理、“兩票三制”的管理監(jiān)督及現(xiàn)場(chǎng)大型操作指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的運(yùn)行技術(shù)問題進(jìn)行分析判斷；7．負(fù)責(zé)編制鍋爐專業(yè)運(yùn)行、檢修人員的培訓(xùn)計(jì)劃并上報(bào)審批后執(zhí)行；8．負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)報(bào)表、記錄格式設(shè)計(jì)，建立健全專業(yè)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)和歸檔工作；9. 參與鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的安全事故調(diào)查分析和事故演練；10.負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)對(duì)口的對(duì)外協(xié)調(diào)和接待工作；11.負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督工作；12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1.學(xué)歷和專業(yè)要求：鍋爐或熱能動(dòng)力工程大專以上學(xué)歷；2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上生物質(zhì)電廠工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)的施工規(guī)范及要求，有設(shè)計(jì)院或生物質(zhì)電廠建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.能熟練使用word、excel、autocad等軟件，熟悉計(jì)算機(jī)尤其工業(yè)計(jì)算機(jī)的使用和維護(hù)，熟悉plc的原理及其應(yīng)用；5.遵紀(jì)守法、廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、大專及本科以上學(xué)歷；2、持有會(huì)計(jì)證；3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)賬套及excel，熟悉成本核算及相關(guān)預(yù)算工作；5、能適應(yīng)月初月末加班。6、臺(tái)州本地人優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、了解數(shù)控加工技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先公司面試。3、擁有良好的口頭表達(dá)能力以及謙虛好學(xué)的心態(tài)。4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本車間的統(tǒng)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)車間每天產(chǎn)品產(chǎn)量及收入發(fā)出的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，且及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為車間領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息（生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表）；3、按照公司要求，及時(shí)向生產(chǎn)辦公室報(bào)告每天的生產(chǎn)情況；4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司主要機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng)和檢修工作；2.負(fù)責(zé)對(duì)主要的機(jī)械設(shè)備建立維護(hù)檔案，以記錄日常的維護(hù)、檢修和檢查工作，根據(jù)記錄情況擬訂機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)、檢修和報(bào)廢計(jì)劃等;3.熟練掌握機(jī)修技術(shù)，能獨(dú)立完成一般機(jī)修故障的處理.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)底漆或顏色或面漆的噴涂工作；2、熟練掌握各種油漆的各種噴涂技術(shù)，熟悉各種油漆的特性。任職資格：1、3年以上油漆操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、掌握油漆相關(guān)技術(shù)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)；3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德。有意向者請(qǐng)?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時(shí)間勿擾。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室lc-ms、gc-ms方法開發(fā)以及驗(yàn)證工作，完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)記錄，并編寫方法的sop、驗(yàn)證方案、驗(yàn)證報(bào)告等；2.負(fù)責(zé)為工藝開發(fā)優(yōu)化、質(zhì)量研究提供技術(shù)支持；任職要求：1.化學(xué)專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)、食品專業(yè)等；2.本科2年以上質(zhì)譜工作經(jīng)驗(yàn)，碩士應(yīng)屆生亦可（需做過質(zhì)譜相關(guān)研究）能獨(dú)立完成有機(jī)質(zhì)譜解析；3.能獨(dú)立設(shè)計(jì)并完成實(shí)驗(yàn)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成實(shí)驗(yàn)方法開發(fā)工作；4.熟悉分析方法驗(yàn)證相關(guān)法規(guī)；5.英語六級(jí)及以上，具有較強(qiáng)的英文讀寫能力以及翻譯能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測(cè)試；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職資格：1、3年以上大型制造業(yè)（藥企為佳）電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、了解設(shè)備管理的各項(xiàng)專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、精通生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)相關(guān)知識(shí)；4、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，能成承受較大工作壓力。6、熟練掌握cad繪圖技能。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：研發(fā)產(chǎn)品試制與工藝優(yōu)化1. 承擔(dān)研發(fā)產(chǎn)品試制；2. 承擔(dān)研發(fā)產(chǎn)品工藝優(yōu)化。 生產(chǎn)異常小試跟蹤1. 承擔(dān)對(duì)生產(chǎn)異?，F(xiàn)象進(jìn)行小試跟蹤；2. 提出可行性工藝改進(jìn)建議；3. 記錄填寫與數(shù)據(jù)分析1. 填寫日常實(shí)驗(yàn)記錄；2. 分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。 產(chǎn)品技術(shù)支持1. 承擔(dān)已研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)支持。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、制藥相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上化學(xué)、制藥行業(yè)研發(fā)或技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1、開發(fā)客戶，達(dá)成制劑銷售目標(biāo)；2、及時(shí)有效地收集市場(chǎng)上的行業(yè)信息，為公司的制劑營銷策略提供合理化建議； 3、對(duì)接客戶，進(jìn)行客戶關(guān)系管理；4、進(jìn)行客戶資料的整理工作，對(duì)客戶需求的信息進(jìn)行收集與分析。任職資格：1、藥學(xué)、制劑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，了解國家藥品法規(guī)者更佳；2、良好的英文聽說讀寫能力和文字組織能力；3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力，良好的邏輯思維能力； 4、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能接受出差，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
一、職責(zé)描述：1.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司原料藥、中間體的區(qū)域銷售工作，確保達(dá)成銷售目標(biāo)；2.準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息，使客戶充分了解公司產(chǎn)品，樹立公司品牌形象； 3.及時(shí)有效地收集市場(chǎng)上的行業(yè)信息，為公司的營銷策略提供合理化建議； 4.維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)潛在客戶。二、任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，熟悉醫(yī)藥市場(chǎng)，男性優(yōu)先；2.良好的人際溝通能力和執(zhí)行力，良好的邏輯思維能力； 3.吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能接受出差，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；4.有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
一、職責(zé)描述：1.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司原料藥、中間體的出口銷售工作，確保達(dá)成銷售目標(biāo)；2.準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息，使客戶充分了解公司產(chǎn)品，樹立公司品牌形象； 3.及時(shí)有效地收集市場(chǎng)上的行業(yè)信息，為公司的營銷策略提供合理化建議； 4.維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)潛在客戶。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、制藥工程類、化學(xué)類、生物類、英語、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，男性優(yōu)先； 2.良好的人際溝通能力和執(zhí)行力，良好的邏輯思維能力； 3.吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能接受出差，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；4.流利的英語聽說讀寫能力；5.有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、3年至5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，；3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
公司主營汽車件、家電、摩托車件１．和客戶溝通，組織技術(shù)會(huì)議和討論．確定各項(xiàng)要求． ２．制定，跟蹤和推動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)流程，預(yù)防和發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)，協(xié)商解決． 3．協(xié)調(diào)各加工環(huán)節(jié)，參與技術(shù)，工藝，質(zhì)量，成本需要有以上經(jīng)驗(yàn)的
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、 協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、 客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、 配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)帳工作；5、 負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、 良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、 誠實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
【崗位職責(zé)】1、研究歷年考試真題，掌握本學(xué)科考試大綱2、積極參加教研活動(dòng)，提升教學(xué)技術(shù)3、課前備課，課后反饋溝通，個(gè)性化一對(duì)一、一對(duì)二授課4、參與校區(qū)組織的其他培訓(xùn)提升活動(dòng)【任職要求】1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；大學(xué)期間有教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，言談舉止大方得體，有親和力3）思維敏捷，溝通表達(dá)能力佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)4）為人師表，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，具有良好的服務(wù)意識(shí)【福利】系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)、各方面技能成長豐富多彩的戶外拓展、團(tuán)體旅游豐富的節(jié)日禮品、生日祝福、厚厚的年終獎(jiǎng)金快速發(fā)展的職業(yè)通道、五險(xiǎn)一金溫馨活躍的環(huán)境氛圍good:底薪+提成（面議）；薪資福利+環(huán)境氛圍好+定期培訓(xùn)