臺州信息物理工程崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 學(xué) 歷:本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù):1工作地點:臺州工作年限: 無要求年齡要求:22-35周歲戶籍要求:不限待遇:1.優(yōu)厚保底底薪+補貼+業(yè)績提成2.交繳高額公積金及五險3.帶薪休假及培訓(xùn)4.每年享受兩次旅游機會崗位職責(zé):1、語言表達(dá)能力強,善于溝通;2、態(tài)度熱情、積極主動;3、形象端莊大方;4、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗;5、發(fā)現(xiàn)、收集、整理、總結(jié)客戶所反映的售后問題,并反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。如有意向可來電咨詢0576-88705535,董小姐15967037455或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com!
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 崗位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷;2、年齡35周歲以下;3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;5、工作勤奮努力,主動積極,談判及協(xié)調(diào)能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì);6、具備成熟的應(yīng)對能力和豐富的溝通能力,具有較強的團隊意識;7、具有機動車駕駛執(zhí)照證。崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶合理合法管理,及時掌握各客戶的欠款情況;2、 登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息;3、 協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,總結(jié)催收經(jīng)驗教訓(xùn);4、 采取積極措施加速欠款追收,避免壞帳損失,使應(yīng)收帳款控制在定額范圍內(nèi)。???招聘數(shù)量:10人待遇:1、基本工資+交補郵補+績效提成,具體薪資面議;2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506,楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com!
支行行長(工作地點:溫嶺市 臨海市 玉環(huán)市 ) | 中國民生銀行信用卡中心臺州營銷中心
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 根據(jù)分行下達(dá)任務(wù),制定支行各項業(yè)務(wù)規(guī)劃工作,指導(dǎo)并監(jiān)督計劃實施; 2、牽頭開發(fā)客戶資源,組織各類客戶營銷活動、業(yè)務(wù)拓展工作,確保完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)管理本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,做好隊伍建設(shè)工作;組織開展支行各條線績效考核工作,提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告;5、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。 1、全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位,40周歲(含)以下;2、8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,5年及以上團隊管理經(jīng)驗,相當(dāng)職務(wù)經(jīng)歷;3、能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;4、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;5、具有解決復(fù)雜問題的能力,較強的計劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強;6、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力;7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~10000
職位描述: 大專及以上學(xué)歷1、帶領(lǐng)一支信用卡營銷小組,結(jié)合市場推廣,完成發(fā)卡任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售小組人員日常行政管理工作; 3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策,防范信用卡風(fēng)險; 4、帶領(lǐng)營銷團隊小組開發(fā)大型團辦單位和項目; 5、處理解決所屬小組產(chǎn)生投訴、做好客戶服務(wù)及二次開發(fā)工作。薪資:5000-15000
客戶經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ) | 中國民生銀行信用卡中心臺州營銷中心
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:4000~10000
職位描述: 崗位要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷。2、年齡35周歲以下。3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念,富有進(jìn)取和吃苦耐勞精神及較強的團隊合作意識。4、身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場拓展能力,能與客戶建立良好的合作關(guān)系。7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣。招聘數(shù)量:10人待遇:1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金,具體薪資面議;2、按照國家要求提供健五險一金福利保障,一年以上老員工一年一次單位提供免費體檢;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506,楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~12000
職位描述: 崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷);2、年齡35周歲以下;3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;4、身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場拓展能力,能與客戶建立良好的合作關(guān)系;7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣;2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作;招聘數(shù)量:5人待遇:1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金,具體薪資面議;2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506,楊先生18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~12000
職位描述: 崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷);2、年齡35周歲以下;3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;4、身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場拓展能力,能與客戶建立良好的合作關(guān)系;7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣;2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作;招聘數(shù)量:5人待遇:1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金,具體薪資面議;2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506,楊先生18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~12000
職位描述: 崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷);2、年齡35周歲以下;3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;4、身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場拓展能力,能與客戶建立良好的合作關(guān)系;7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣;2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作;招聘數(shù)量:5人待遇:1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金,具體薪資面議;2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506,楊先生18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com!
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、 觀察汽車市場,進(jìn)行市場分析,對市場發(fā)展趨勢和市場變化進(jìn)行評估,監(jiān)察品牌競爭對手的市場活動;2、 根據(jù)廠方和集團要求,擬定市場活動年度計劃、季度計劃,負(fù)責(zé)每月工作計劃的匯總和上報廠家和集團;3、 負(fù)責(zé)除廠家或協(xié)會統(tǒng)一安排的廣告之外的所有廣告宣傳的策劃和實施;4、 參與公司和廠家的商業(yè)談判,爭取更多商務(wù)優(yōu)惠合作政策;5、 對廠家和協(xié)會策劃的促銷措施和本公司自行安排的促銷措施予以實施,并為銷售部提供未知潛在客戶信息;6、 監(jiān)督公司對市場活動產(chǎn)生的潛在客戶進(jìn)行建檔和跟蹤,根據(jù)反饋結(jié)果確認(rèn)客戶數(shù)據(jù)的真實性和完整性;7、 調(diào)查客戶對市場活動的滿意度,及時分析和評估廣告及市場活動的有效性,并對比投入與產(chǎn)出;8、 更新和維護(hù)公司網(wǎng)站信息,及時發(fā)布公司新聞和信息;9、 根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要,編制人員需求計劃,參與人員甄選;10、建立市場部績效考核機制,激勵員工,并負(fù)責(zé)市場部員工培訓(xùn)管理。招聘單位:溫嶺市金橋汽車銷售服務(wù)有限公司招聘地址:溫嶺市城東街道九龍大道1號(橫山頭紅綠燈路口)招聘電話:81628806
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)計算機(含服務(wù)器)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)常見軟、硬件故障的處置;3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、信息平臺(如網(wǎng)站、微信平臺等)的日常維護(hù),并提供相關(guān)技術(shù)支持;4、負(fù)責(zé)公司員工上網(wǎng)行為的監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)信息安全管理。具體要求:1、男性,年齡30歲內(nèi),當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先;2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);3、熟悉常見硬件設(shè)備配置和維護(hù);熟悉常用辦公軟件、sql數(shù)據(jù)庫的配置和維護(hù);具備常見網(wǎng)絡(luò)故障分析、判斷和解決能力;4、良好的合作與溝通能力、誠實敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強。聯(lián)系人:王先生 聯(lián)系電話:82453698
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶;2、 收集市場信息,提交市場分析報告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時處理相關(guān)問題;6、 貨款的收回;7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè);2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識;3、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強;4、 具有較強的進(jìn)取精神和團隊精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強,抗壓性強。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)回訪/提醒工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、過程監(jiān)控、結(jié)果分析與反饋、質(zhì)量改進(jìn);2.編制回訪報告3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對客戶投訴進(jìn)行處理,對于升級投訴、重要投訴,負(fù)責(zé)一汽-大眾共同協(xié)調(diào)處理;4負(fù)責(zé)配合公司市場活動,并將客戶溝通信息反饋給市場與客戶關(guān)系管理總監(jiān);5有相關(guān)4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、具有一定的溝通表達(dá)能力2、能熟練駕駛車輛3、懂網(wǎng)絡(luò)營銷者優(yōu)先崗位職責(zé):1、收集各網(wǎng)絡(luò)后臺客戶信息,并進(jìn)行整理,加以跟蹤及維護(hù),促進(jìn)成交。2、配合市場活動做好相關(guān)工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)事故車輛的修前驗證、故障判斷、估價、維修合同簽訂、施救、顧客走訪以及肇事車輛維修項目判定、與保險估價人員溝通等用戶接待工作。2、負(fù)責(zé)向客戶傳遞車輛狀態(tài)信息。3、了解市場情況,掌握行業(yè)信息,熟悉顧客及有關(guān)部門的需求和意見。要求:1、有良好的團隊協(xié)作精神2、性格開朗、善于溝通,交際能力強3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 主要崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)計算機(含服務(wù)器)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)常見軟、硬件故障的處置;3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、信息平臺(如網(wǎng)站、微信平臺等)的日常維護(hù),并提供相關(guān)技術(shù)支持;4、負(fù)責(zé)公司員工上網(wǎng)行為的監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)信息安全管理。具體要求:1、男性,年齡30歲內(nèi),當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先;2、專科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);3、熟悉常見硬件設(shè)備配置和維護(hù);熟悉常用辦公軟件、sql數(shù)據(jù)庫的配置和維護(hù);具備常見網(wǎng)絡(luò)故障分析、判斷和解決能力;4、良好的合作與溝通能力、誠實敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強。電話:81628806地址:橫山頭紅綠燈路口
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;5、訂單記錄,處理,協(xié)調(diào)發(fā)貨;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,女,形象氣質(zhì)佳;2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);4、熟練使用office、word等辦公軟件;5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;6、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1、環(huán)境工程、給排水專業(yè)優(yōu)先考慮2、大專及以上學(xué)歷,本崗位適宜男性3、臺州三區(qū)椒江戶籍優(yōu)先4、誠實守信,有優(yōu)良的道德品質(zhì); 身體健康; 具有較強的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、 維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 2、 收集市場信息,提交市場分析報告; 3、 配合財務(wù)做好賬目回款工作; 4、 及時與車間、倉庫溝通,確保貨物及時發(fā)送;
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州恒固膠業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶; 2、 收集市場信息,提交市場分析報告; 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判; 4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付; 5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時處理相關(guān)問題; 6、 貨款的收回; 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè); 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識; 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強; 5、 具有較強的進(jìn)取精神和團隊精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強,抗壓性強。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險箱鎖、汽車鎖的開啟、更換,汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要,招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名,年齡不限。在這里,學(xué)歷不是能力的象征,不管你是什么學(xué)歷和專業(yè),只要刻苦,都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)!個人要求:愛崗敬業(yè),品行正直,能吃苦耐勞踏實肯干,并有良好的服務(wù)意識。歡迎來電咨詢,教你做一個輕松的藍(lán)領(lǐng)!誰說藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差,誰說藍(lán)領(lǐng)收入低,只要你肯,我們給你平臺?,F(xiàn)在有一個可以學(xué)習(xí)一門技術(shù),一手絕活的機會擺在你們的眼前,有志向的年輕人抓緊機會。員工發(fā)展方向:3個月培訓(xùn)期,3個月后進(jìn)入考核期,做滿3年,優(yōu)秀者,公司出資金開分店,按股份分配利潤,你也是老板。
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